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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Begeisterst du dich für Querschnittsaufgaben und innovative Lösungen? </li> <li> Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Langjährige Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Lasttesterstellung, -durchführung und -analyse </li> <li> Erweiterte Kenntnisse im C/S-Bereich </li> <li> Erfahrungen mit Testwerkzeugen (z. B. Quality Center, Lasttest- oder Regressionstesttools) </li> <li> Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Ziel- und Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Testengineer Lasttest bist du mit deinem technischen Know-how und deinen analytischen Fähigkeiten der Experte für die Durchführung von Lasttests in unterschiedlichsten Technologien und Infrastrukturen. </li> <li> Darüber hinaus hast du Lust darauf, gemeinsam in interdisziplinären Teams aktiv Themen zu gestalten und die Qualität unserer Systeme sicherzustellen? </li> <li> Durchführung von Lasttests mit Micro Focus Loadrunner und anderen Tools </li> <li> Zusammenarbeit mit FI-Projekten bei der Planung, Durchführung und Auswertung der Lasttests </li> <li> Analyse der Lasttestergebnisse und Erstellung von Testberichten über vielschichtige Syseme </li> <li> Optimierung der Performance und Sicherstellung des laufenden Betriebs über vielschichtige Anwendungen </li> <li> Testtoolunterstützung (Betreuung und Einheitliche Anwendung der ausgewählten Testwerkzeuge) </li> <li> Fortschreibung der Lasttestverfahren und Sicherstellung der Dokumentation </li> <li> Weiterentwicklung und Schaffung von Standards der Infrastruktur für Lasttests und der zugehörigen Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Julia Werner zur Verfügung.
Du erreichst Julia Werner unter Tel. 0511 510224343
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Testengineer Lasttest (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), gerne ergänzt um ein Studium oder gleichwertige Kenntnisse </li> <li> Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder in der Vertriebssteuerung </li> <li> Idealerweise Kenntnis der wesentlichen OSPlus-Lösungen und der Vertriebskanäle im Vertriebsmanagement </li> <li> Erfahrung mit IT-Lösungen zur aktiven Kundenansprache oder Data-Analytics </li> <li> Freude am Kontakt mit unseren Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus </li> <li> Großes Interesse an Projektarbeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li> <li> Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Begleitung von Sparkassen bei der Einführung von neuen IT-Anwendungen, z. B. in der Vertriebssteuerung mit Lösungen wie dem Integrierten Ansprachemanagement </li> <li> Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen im Rollout vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen (z.B. Workshops und Webinaren, direkte Beratung vor Ort, Tracking des Projekterfolgs und der Nutzung etc.) </li> <li> Konzeption und Weiterentwicklung der Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen </li> <li> Fachliche Verantwortung in (Teil-)Projekten im Rahmen des Rollouts </li> <li> Kontakt zu den Projektverantwortlichen in den Sparkassen sowie laufender Austausch mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Dominik Och
Interims Recruiter Standort Hannover
+49511510223036
<a href="mailto:Karriere@f-i.de" target="_blank">Karriere@f-i.de</a>
Laatzener Strasse 5
Hannover<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

IT-Consultant für das S-Vertriebsmanagement (m/w/d)

Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover vertreten.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium (z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft) bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement </li> <li> Experten-Kenntnisse zu den operationellen Risiken (Risiken erkennen, analysieren, beschreiben und steuern) </li> <li> IT-Kenntnisse und das Wissen um die Risiken, die damit verbunden sind </li> <li> Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie KontraG, MaRisk, KWG, DORA, AI Act sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe eigenständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit in agilen Teams einer Netzwerkorganisation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses und des Rahmenwerks zum Risikomanagement </li> <li> Verantwortung für die Erstellung der Risikoberichte für Geschäftsführung, Kunden und Gremien </li> <li> Erste Kontaktperson für Risikospezialisten in Fachbereichen und im Management </li> <li> Vorstellen der Risikoberichte bei Kunden der FI </li> <li> Ansprechperson für interne und externe Prüfer zum Risikomanagement im Rahmen von Prüfungen </li> <li> Planung und Durchführung von Schulungen zum Risikomanagementsystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Laura Dolle
Recruiterin Standort Hannover
+49511510223098
<a href="mailto:Karriere@f-i.de" target="_blank">Karriere@f-i.de</a>
Laatzener Strasse 5
Hannover<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Risikomanager (m/w/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf </li> <li> Erste Erfahrung im Bereich Haustechnik ist von Vorteil </li> <li> Sie haben Freude am Kontakt mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit Wertschätzung </li> <li> Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Laufende Überprüfung des Gebäudes und der technischen Anlagen </li> <li> Durchführung von kleineren Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen </li> <li> Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen </li> <li> Einholen von Angeboten für den haustechnischen Bereich </li> <li> Koordination von Fremdfirmen, Überwachung und Abnahme von Auftragsarbeiten </li> <li> Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br><br><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Haustechniker (m/w/d/k.A.)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiges Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li> Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit </li> <li> Fachkompetenz und Empathie </li> <li> Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Leidenschaft für den Beruf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen die pädagogische Arbeit für alle Kinder der Gruppe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um. </li> <li> Sie nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen auf Gruppenebene wahr. </li> <li> Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr. </li> <li> Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung. </li> <li> Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, beraten sie und beteiligen sie an den Aktivitäten der Gruppe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Versicherungsvergünstigungen </li> <li> Betriebliche Kita-Plätze </li> <li> Tarifliche Zulage von 130 EUR monatlich </li> <li> Firmenticket </li> <li> Teilzeit möglich </li> <li> Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li> Vergütung nach S 8a TVöD-SuE </li> <li> Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li> Gute Erreichbarkeit </li> </ul><br><br><br>Frau Rodloff
Tel. 0212 / 290 2778
Herr Preuß
Tel. 0212 / 290 2628
Sachgebietsleitungen der städtischen Kindertagesstätten
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Frau Zwanzig
Tel. 0212 / 290 2120
Personalwirtschaft<br><br>Stadt Solingen

Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Patienten*innen und Angehörige </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Grope telefonisch unter 0228 213439 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit
Melanie Grope
Clemens-August-Platz 11e
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Für unsere Pflegestation in  Bonn-Poppelsdorf  suchen wir  ab sofort<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege </li> <li> Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) </li> <li> Zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Grope telefonisch unter 0228 213439 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit
Melanie Grope
Clemens-August-Platz 11e
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn

Die Gemeinde Lindlar (<a href="http://www.lindlar.de" target="_blank">www.lindlar.de</a>) 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der
Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung, </li> <li> Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung, </li> <li> Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauplanung in einer Kommunalverwaltung, </li> <li> Gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht insbesondere des Baugesetzbuchs </li> <li> (BauGB), der Baunutzungsverordnung (BauNVO) und der Landesbauordnung NRW, </li> <li> Gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse, </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und </li> <li> Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Innenbereichs- und Außenbereichssatzungen sowie des Flächennutzungsplanes, </li> <li> Vorbereiten und Durchführen der einzelnen Verfahrensschritte zu den Bauleitplanverfahren </li> <li> Betreuung von Bauherren, Architekten und Investoren hinsichtlich städtebaulicher, gestalterischer und planungsrechtlicher Fragestellungen, </li> <li> Planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen und Bauvoranfragen, </li> <li> Unterstützung der gemeindeeigenen BGW GmbH bei der Entwicklung von Baugebieten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, </li> <li> Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), </li> <li> Einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, </li> <li> Fahrradleasing, </li> <li> Eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks </li> <li> Für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter/-innen. </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.<br><br>Bitte bewerben Sie sich online auf         <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de" target="_blank">bewerbung@lindlar.de</a><br><br>Gemeinde Lindlar

Stadtplaner / Stadtplanerin (w/m/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundestadt Bonn.
Zum Bereich  Integration und Rehabilitation  zählen verschiedene Angebotsformen der Wohnungslosenhilfe, der Suchthilfe und der  Sozialpsychiatrie .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- und/oder Sozialwesen, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Operative Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Spaß an einer vielfältigen Tätigkeit </li> <li> Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse, MS-Office, Diamant </li> <li> Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen unterstützende Aufgaben zur Führung und Leitung des Fachbereiches Sozialpsychiatrie </li> <li> Es macht Ihnen Spaß, Einzelprojekte und inhaltliche Themenfelder selbstständig vor- und auszuarbeiten </li> <li> Die Administration und Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Dokumentationssoftware Vivendi liegt in Ihrer Hand </li> <li> Sie arbeiten mit unterschiedlichen Diensten des Verbandes, insbesondere mit dem Controlling (z.B. hinsichtlich Vergütungskalkulationen, Monatsreports und Wirtschaftsplanung) interdisziplinär zusammen </li> <li> Sie unterstützen bei der Verbesserung von Ablaufprozessen in den Querschnittsaufgaben IT, Gebäudemanagement und QM und können Ihr Fachwissen effizient einsetzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein tolles Team mit echtem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit </li> <li> Das gute Gefühl etwas Sinnstiftendes zu tun - wir stellen die Versorgung alter und kranker Menschen in Bonn sicher </li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schönenberg unter 0228 688260 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Sozialpsychiatrie
Anita Schönenberg<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Sie kümmern sich um die Grundpflege und die Mobilisation unserer Bewohner </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Hilfe beim Be- und Entkleiden, Körperpflege, Nahrungsaufnahme </li> <li> Umbetten von Bewohnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 9719716 gerne zur Verfügung
Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
Mehlemstr. 3-11<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

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