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Konecranes bewegt die Welt - und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit - von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns - und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer*in ,  Maler*in und Lackierer*in oder Industrielackierer*in </li> <li> Du bringst Erfahrung im Umgang mit Spritzpistolen, Schleifmaschinen und idealerweise auch mit Hubarbeitsbühnen und Hallenkranen mit </li> <li> Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Du bist bereit für Montage- und Nacharbeit, auch im Ausland, sowie zur Arbeit im Dreischichtsystem </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Vorbereitung und Maskierung von Bauteilen zum Lackieren, einschließlich der Reinigung, Ausbesserung und Abdichtung </li> <li> Du lackierst Groß- und Kleinteile mittels Airless-Verfahren, Rollen und Pinseln, einschließlich der Anwendung von Antirutschbeschichtungen </li> <li> Du führst Nachbesserungen und Konservierungen an Bauteilen durch und prüfst sowie dokumentierst die Umgebungsbedingungen </li> <li> Du kontrollierst visuell die Lackierarbeiten und führst Nacharbeiten gemäß den Schichtdickenprotokollen durch </li> <li> Du reinigst, wartest und pflegst die Lackierwerkzeuge und -maschinen und entsorgst Farbreste und Abdeckmaterial ordnungsgemäß </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifgebundene Vergütung (EG 8 nach IG Metall Tarif NRW) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber </li> <li> 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li> 35 Stunden/ Woche </li> <li> Betriebskantine </li> <li> E-Bike Leasing </li> <li> Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li> Aktiensparprogramm </li> <li> Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits) </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br>Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden&nbsp;und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen  - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.<br><br><br><br>Konecranes GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Maler*in / Lackierer*in in der Industrie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung </li> <li> Selbstständige, vorausschauende sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Absolute Loyalität </li> <li> Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Büroimmobilien </li> <li> Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsleistungen </li> <li> Betriebskostenabrechnungen </li> <li> Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestresste, überforderte und ausgelaugte Kollegen </li> <li> Ein Aufgabenprofil aus langweiligen Routinearbeiten </li> <li> Keine Aufstiegsmöglichkeiten bei völliger Ausnutzung Ihrer Fähigkeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>MAG - Grundbesitz Bonn

Immobilienverwalter/in (m/w/d) oder Immobilienwirt/in (m/w/d) in Vollzeit

Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen </li> <li> Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten </li> <li> Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbei​t </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) </li> <li> Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen </li> <li> Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung </li> <li> Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li> Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. </li> <li> Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln." </li> <li> Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie </li> <li> Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung </li> <li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse </li> </ul><br><br><br>Beschäftigungsverhältnis : Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Bei Fragen kontaktieren gerne:  Ana Gaca 0214 830580
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den  "Jetzt bewerben"  Button.
Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.
Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen.
Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.
Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.<br><br>Nephrocare Leverkusen GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Ist der Trägerverein der offenen Ganztagsschule (OGS) der Montessori Grundschule in der Franz-Hitze-Straße (Köln-Innenstadt) und ihrer Außenstelle in der Stammheimer Straße (Köln-Riehl). Wir betreuen zurzeit ca. 360 Schüler*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als ErzieherIn, BA Erziehungswissenschaften/Soziale Arbeit </li> <li> Motivation und Freude an der Förderung von GrundschülerInnen </li> <li> Freude am strukturierten und zielorientierten Arbeiten sowie der Kommunikation mit dem Team, Lehrern und Eltern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und koordination der täglichen Abläufe in der OGS </li> <li> Pädagogische Leitung eines Standortes mit ca 200 Schülerinnen und Schülern </li> <li> Leitung eines Teams mit 17 festangestellten KollegInnen </li> <li> Verwaltungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unberfristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 32 Stunden/Woche </li> <li> Ansprechende Bezahlung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Gutes Betriebsklima </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Montessori Pänz e.V.
Christiane Woermann<br><br>Montessori Pänz e.V.

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als Standortleitung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Wir entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen, von Konzeptstudien bis hin zu vollqualifizierten Systemen. Unsere Arbeiten umfassen Projekte wie das "Future Combat Air System", das "Maritime Airborne Warfare System" oder andere, auch zivile, Luftfahrzeugsysteme. Wenn Sie sich für die Entwicklung zukünftiger Luftfahrttechnologien begeistern, dann können Sie uns wie folgt unterstützen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Technische Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Luftfahrtsystemen bzw. Avioniksystemen und Geräten in der zivilen / militärischen Luftfahrt oder im Systems Engineering komplexer digitaler Systeme </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering </li> <li> Kenntnisse von Luftfahrt Schnittstellenstandards (z.B. ARINC-429, -664, -818) </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Guidelines und Normen (z.B. ARP 4754, DO178, DO-254, SeBOK) sowie Zulassungsvorschriften für Luftfahrzeuge </li> <li> Erfahrung in der Umweltqualifikation von Geräten gem. RTCA DO-160 oder vergleichbaren MIL-STDs </li> <li> Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Enterprise Architect) </li> <li> Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Lieferanten </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Kundenorientierung und sicherer Umgang mit Kunden </li> <li> Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Team "Systems Development" arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der Avionik. </li> <li> Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit) der Systementwicklung </li> <li> Erstellung / Umsetzung der Systemkonzeption </li> <li> Erstellung des Systemmodells </li> <li> Definition, Validierung und Review von Systemanforderungen </li> <li> Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen) </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen </li> <li> Integration von Komponenten ins System </li> <li> Festlegung von Modulen und Subsystemen in enger Absprache mit verantwortlichen Disziplinen (z.B. Hardware, Software) </li> <li> Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase </li> <li> Mentoring und Wissensvermittlung </li> <li> Erstellung und Review von Designartefakten </li> <li> Sicherstellen der Durchführung der Systemverifikation und -qualifikation </li> <li> Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen / Standards </li> <li> Selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität (Projektweit) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.<br><br>Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter  <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> .<br><br>Hensoldt

Senior Systems Engineer Avionics (f/m/d)

ProMädchen - Mädchenhaus Düsseldorf  e.V.  ist ein feministischer, gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe mit Sitz in Düsseldorf. Seit über 35 Jahren setzen wir uns für die Stärkung von Mädchen* und jungen Frauen* ein, fördern ihre Selbstbestimmung und schaffen Räume, in denen sie Schutz finden und wachsen können. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin für den Bereich  Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising mit 30 Wochenstunden, zunächst befristet für zwei Jahre .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie teilen unsere intersektional-feministische sowie unsere diskriminierungs- und rassismuskritische Haltung und haben ein starkes Interesse an der Förderung der Rechte von Mädchen* und jungen Frauen* </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbaren Tätigkeiten </li> <li> Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, überzeugende Botschaften zu formulieren </li> <li> Kreativität und strategisches Denken bei der Entwicklung neuer Kampagnen und Maßnahmen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Fördermittelanträgen, Berichtswesen und der Zusammenarbeit mit Stiftungen oder öffentlichen Förderstellen </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Medien </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Terminen in den Abendstunden und am Wochenende </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von kreativen Fundraising-Strategien, um langfristige finanzielle Unterstützung für unsere Projekte zu sichern. </li> <li> Akquise von Spenden, Fördermitteln und Stiftungsgeldern sowie Pflege und Ausbau von Förderpartnerschaften. </li> <li> Erstellung und Einreichung von entsprechenden Anträgen (narrativer Teil, Budgeterstellung, Wirkungsmodell, Meilensteinplanung, etc.) in enger Absprache mit Geschäftsführung und ggf. Ansprechpartner*innen aus anderen Teams (inhaltlich, administrativ) </li> <li> Konzeption und Durchführung von Öffentlichkeitskampagnen, die unsere intersektional-feministische Vision und Mission sichtbar machen. </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanäle (Website, Social Media, Newsletter). </li> <li> Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Aktionen zur Spender*innengewinnung und -bindung. </li> <li> Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Team und der Geschäftsführerin, um unsere Projekte nachhaltig zu fördern und zu präsentieren. </li> <li> Kenntnisse der Förderlandschaft (Stiftungen, öffentliche Hand) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit 1-2 Präsenztagen pro Woche vor Ort </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln </li> <li> Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion aktiv fördert </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen of Color, Frauen mit Migrationshintergrund und Frauen mit Behinderungen sowie anderen Diskriminierungserfahrungen sind ausdrücklich gewünscht.<br><br>ProMädchen - Mädchenhaus Düsseldorf e.V.
Corneliusstraße 68 - 70
40215 Düsseldorf
Telefon 0211 - 487675
<a href="mailto:Info@promaedchen.de" target="_blank">Info@promaedchen.de</a>  //  <a href="http://www.promaedchen.de" target="_blank">www.promaedchen.de</a><br><br>PRO MÄDCHEN Mädchenhaus Düsseldorf e.V.

Mitarbeiterin (w) Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising mit 30 Wochenstunden

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen erfolgreichen Hochschulstudiumabschluss im Bereich Finanz-/Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit stark quantitativer Ausrichtung </li> <li> Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung (fünf bis sieben Jahre) im Bereich Risikomanagement bei einem Kreditinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (CFA bzw. FRM Zertifizierung) sammeln </li> <li> Sie haben Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Regulierung (MaRisk, EZB Leitfaden, ICAAP/ILAAP) und von Methoden der Zinsrisikomessung (IRRBB, Zins VAR) </li> <li> Der Umgang mit Risikomodellen, Daten und quantitativen Analysen sowie die Betreuung von Softwarelösungen zur Risikosteuerung (z.B. THINC) ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie haben Lust sich in risikospezifische Fragestellungen einzudenken, über den Tellerrand hinauszublicken und neue Fähigkeiten zu entwickeln </li> <li> Zu Ihren Stärken zählen eine strukturierte Arbeitsweise, ein stark analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Umsetzungstärke </li> <li> Sie haben Spaß an Zahlen und sehr gute Kenntnisse mit Programmier-/ Datenbanken und MS Office (VBA, R, Python, SQL, Access, Excel, Power Point) </li> <li> Sie haben bereits Erfahrung in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres Teams im Risikomanagement lernen Sie alle für die akf Gruppe relevanten Risikoarten kennen und übernehmen nach erfolgreicher Einarbeitung sukzessive Eigenverantwortung für die Bewertung und Überwachung der Zinsänderungsrisiken </li> <li> Sie sind der fachliche Ansprechpartner für Zinsrisiken, der Betreuer zugehöriger Risikomessysteme und Risikokontrollprozesse und tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des zugehörigen Themengebiets </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Zinsrisikomodelle, u.a. Zins VaR und IRRBB sowie zugehöriger Federmodelle (Kreditzusagen, NPL-Cashflows, Implizite Optionen, Mischungsverhältnisse etc.) </li> <li> Sie unterstützen bei der Konzeption und Ermittlung von Stressszenarien für Zinsrisiken </li> <li> Sie erstellen den Risikobericht und überwachen die Risikotragfähigkeit sowie die Anpassung des Risikohandbuches </li> <li> Für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter führen Sie regelmäßige und ad hoc Analysen durch </li> <li> Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von externen Anfragen mit Relevanz für das Risikomanagement </li> <li> Sie begleiten Projekte für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insb. Projektleitung bzw. Teilprojektleitung im Bereich Risikomanagement) </li> <li> Sie sind der Ansprechpartner bei Prüfungen im Bereich Risikomanagement (Bundesbank-, Revisions- und Jahresabschlussprüfungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert </li> <li> Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage </li> <li> Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto </li> <li> Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung </li> <li> Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote </li> <li> Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz </li> </ul><br>Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.<br><br>Katharina Möbus
Personalreferentin<br><br>akf bank GmbH &amp; Co. KG

Senior Risikomanager (m/w/d)

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kfz-Mechatroniker*in, Kfz-Elektriker*in, Kfz-Mechaniker*in oder Kfz-Techniker*in </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Diagnosesystemen </li> <li> Sicherer Umgang im Lesen und Umsetzen von geführten Fehlerdiagnosen </li> <li> Grundkenntnisse in Hydraulik- und Pneumatiksystemen </li> <li> Bereitschaft zur Ausbildung als Fachkraft für Hochvolt mit Arbeiten unter Spannung (FHV-AUS E3) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Selbstständige lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldient sowie zur Wochenendarbeit </li> <li> Bereitschaft zur Weiterentwicklung setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung, Unfallinstandsetzung und Pflege von Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt Kraftomnibus </li> <li> Durchführung von gesetzlichen Prüfungen u.a. Sicherheitsprüfungen und Vorbereitung der Hauptuntersuchungen an Kraftfahrzeugen nach §29 Anlage VIII StVZO mit Schwerpunkt Kraftomnibus </li> <li> Arbeiten an Hochvoltsystemen an Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt Kraftomnibus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartner: Benjamin Erben<br><br>Rheinbahn AG

Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-bonn<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige, durchgehende und nachgewiesene praktische Erfahrungen in diesem Bereich </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Videokonferenz- und Kollaborationslösungen </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit M365 </li> <li> Erfahrung in der Analyse und der Fehlerbeseitigung von IT-Anwendungen </li> <li> Erfahrung bei der Einführung neuer Anwendungen und Technologien </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und Prozessen </li> <li> Eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 ) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Cisco-Telekommunikations- und Webex-Kollaborationslösungen </li> <li> Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von Anwendungen, mit dem Schwerpunkt Microsoft 365 </li> <li> Sicherstellung des Applikationsbetriebes im Rahmen des Application Lifecycle Managements </li> <li> Unterstützung des Lizenz- und Zertifikatsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9a  BG-AT </li> </ul><br>Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.:  0228/5406-5103<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt.
Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein Hochschulabschluss (Bachelor oder Dipl.-TH/TU/FH) im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise der Fachrichtung Kanal-, Gewässer-, </li> <li> Spezialtiefbau  alternativ  die Fachrichtung Tief- und/oder (Rohr-)Leitungsbau eines vergleichbaren Studienganges </li> <li> Idealerweise konnten Sie schon Erfahrung in ähnlichen Projekten sammeln, insbesondere in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von </li> <li> Projekten, und kennen außerdem die gängigen DIN-Normen und Regelwerke. </li> <li> Sie verfügen sowohl über einen Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder vergleichbarer Nachweis). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Ingenieur:in mit Schwerpunkt im Bereich Abwasserbeseitigung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung, Umsetzung und Überwachung zukunftsweisender Infrastrukturprojekte in unserer Stadt. Sie begleiten Projekte ganzheitlich - von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung - und tragen aktiv zur Entwicklung und Modernisierung unseres Kanal- und Tiefbaunetzes bei. </li> <li> Planung &amp; Umsetzung:  Eigenständige Planung und Durchführung von Kanal- und Tiefbauprojekten im Rahmen des Abwasserbeseitigungskonzepts, inkl. Entwicklung technischer Konzepte, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li> Projektsteuerung:  Bauherrnvertretung und Koordination externer Partner, Termin- und Kostencontrolling sowie Klärung technischer und vertraglicher Fragen </li> <li> Vergabe &amp; Vertragswesen:  Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Durchführung von Vergabeverfahren (VOB/A, UVgO, VGV) sowie Mitwirkung bei Vertragsgestaltung und -abwicklung </li> <li> Bauüberwachung &amp; Qualitätssicherung:  Überwachung der Bauausführung, Einhaltung technischer und rechtlicher Standards, Abnahmen, Nachtragsmanagement und Dokumentation </li> <li> Kommunikation &amp; Abstimmung:  Schnittstelle zu Fachämtern, Politik, Bürgerschaft und externen Beteiligten; Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>  Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz  Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li>  Versicherungsvergünstigungen  Faire Vergütung </li> <li>  Betriebliche Kita-Plätze  Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten  30 Urlaubstage </li> <li>  Fahrradleasing  Gute Erreichbarkeit </li> <li>  Teilzeit möglich  Mobiles Arbeiten möglich </li> </ul><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br><br>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Marius Langerhans-Muhlack
Tel. 0212/290 4779
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
John-Samuel Jürgens
Tel. 0212/290 4559
Personalwirtschaft<br><br>Technische Betriebe Solingen (TBS)

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