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Der Caritasverband Region Mönchengladbach  e. V.  widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach  DIN EN  ISO 9001:2015 zertifiziert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (HACCP etc.) </li> <li> Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten im Aufgabenbereich nach festgeschriebenen Standards </li> <li> Freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des Caritasverbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung von Mahlzeiten für die Bewohner*innen </li> <li> Versorgung der Bewohner*innen mit Speisen und Getränken </li> <li> Putz- und Spülarbeiten in der Wohnküche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Arbeiten in einem kollegialen Team, in dem ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist </li> <li> Berufliche Weiterentwicklungschancen </li> <li> Eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li> Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) </li> </ul><br><br><br>Noah Zachowski
<a href="mailto:Bewerbung@caritas-mg.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-mg.de</a>
Caritasverband Region Mönchengladbach e.  V.
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach<br><br>Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.

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Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in </li> <li> Softwarekenntnisse:  MS-Office, SAP, Geo-Informationssysteme, Netzberechnungsprogramme (wünschenswert) </li> <li> Arbeitsstil:  Eine strukturierte und kreative Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie ein gutes Zeit- und Terminmanagement </li> <li> Persönliche Kompetenzen:  Ein gutes tätigkeits- und bereichsübergreifendes Verständnis, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein:  Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unsere Netzplaner*innen für Stromnetze gestalten die Energieversorgung von morgen. Sie planen und projektieren Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen, entwickeln Anschluss- und Netzkonzepte und prüfen Netzverträglichkeiten. Mit technischem Fachwissen und einem Blick fürs Ganze sorgen sie dafür, dass unsere Stromnetze effizient, sicher und zukunftsfähig bleiben. </li> <li> Planung und Projektierung:  Du planst und projektierst Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen - von der Grundlagenermittlung über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Kostenkalkulation und Vorbereitung der Ausschreibung. </li> <li> Technische Konzepte:  Du entwickelst technische Konzepte für vielfältige Kundenanfragen, erarbeitest Anschlusslösungen und erstellst technische Zeichnungen mit CAD-Systemen. Außerdem konzipierst du Anschlusslösungen für Sonderanschlüsse mit Blick auf technische Vorgaben und wirtschaftliche Anforderungen. </li> <li> Netzanalysen und -b erechnungen:  Du konfigurierst und nutzt unser Netzberechnungssystem NEPLAN für Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen und führst Netzverträglichkeitsprüfungen durch, z. B. für Ladesäulen, dezentrale Erzeugungsanlagen oder neue Verbrauchsanlagen. </li> <li> Projektarbeit:  Du bringst dein Fachwissen in Projektgruppen ein und unterstützt die Entwicklung neuer Netzkonzepte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarung von Berufs- und Privatleben:  Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage. </li> <li> Zukunftsvorsorge:  Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Weiterbildung:  Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. </li> <li> Gute Anbindung:  Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg. </li> <li> Genieße deine Pausen:  Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen. </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote:  Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden. </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter*innen:  Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas. </li> <li> Familiäres Umfeld:  Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. </li> </ul><br>Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Laura Kreutner
Stadtwerke Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
0212 295-1318
<a href="mailto:Bewerbung@stadtwerke-solingen.de" target="_blank">Bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a><br><br>SWS Netze Solingen GmbH

Netzplaner*in für Stromnetze (w/m/d)

Werden Sie Teil eines erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmens.
Gemeinsam mit Herz, Hand und Verstand - das ist Willms Fleisch
Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams
Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich.
Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Versandbereich </li> <li> Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem sowie gelegentlich an Wochenenden </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sie erfüllen nicht alle aufgeführten Anforderungen? Das ist kein Ausschlusskriterium. Uns ist wichtig, dass Sie motiviert sind, sich in die Aufgaben einzuarbeiten und mit uns gemeinsam zu wachsen. Wenn Sie Interesse an der Position haben und sich in vielen Punkten wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - denn oft zählt die Bereitschaft Neues zu lernen, mehr als eine perfekte Checkliste. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Führung, Motivation und Anleitung eines Schichtteams </li> <li> Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Versandaufträge </li> <li> Einlagerung der Produktionsware im nach dem First-in-First-out Prinzip </li> <li> Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Überprüfung der Inventurbestände </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihre Zukunft </li> <li> Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Online-Shops über Corporate Benefits </li> <li> JobRad-Leasing: Steigen Sie um auf's (E-) Bike - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt am Standort </li> <li> Gute Erreichbarkeit - profitieren Sie von einem meist staufreien Arbeitsweg außerhalb der Großstadt </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem hauseigenen Werksverkauf </li> </ul><br><br><br>Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" und senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt online zu.
Bei Fragen vorab nutzen Sie bitte folgende Kontaktdaten:
Laura Augst
<a href="mailto:L.augst@willms-fleisch.de" target="_blank">L.augst@willms-fleisch.de</a>
02295/9209-943
Jetzt bewerben
Www.willms-fleisch.de<br><br>Willms Fleisch GmbH Bröltaler Wurst- und Schinkenwaren

Schichtleiter (m/w/d) Lager / Versand

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.
Für unsere Pflegestation in  Bad Godesberg  suchen wir  ab sofort  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige </li> <li> Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen </li> <li> Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis </li> <li> Unterstützung des Ausbildungskoordinators </li> <li> Ansprechpartner für die Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses </li> <li> Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter </li> <li> Übernahme von regulären Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.600,60 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gierse-Sekulla unter der Rufnummer 0228/ 95 72 50 gerne zur Verfügung.
Janina Gierse-Sekulla
Pfarrer-Minartz-Str. 11
53177 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Praxisanleiter*in (m/w/d) generalistische Pflegeausbildung

Als Teammitglied bei coeo bist Du ein wichtiger Teil eines modernen und dynamischen Unternehmens, das stetig wächst und sich ständig weiterentwickelt. Unser Business: Ein Forderungsmanagement, das digital, smart und gleichzeitig persönlich ist. Denn bei uns zählen nicht nur Zahlen, sondern auch die Menschen dahinter - unsere Kunden, unsere Partner und vor allem unser Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, Dein Wissen zu erweitern </li> <li> Kundenkommunikation ist Deine Stärke, idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung mit (kein Muss, Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!) </li> <li> Gute PC Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teammitglied im Forderungsmanagement übernimmst Du eigenverantwortlich die Bearbeitung von Inkassofällen </li> <li> Hierbei kommunizierst Du sowohl telefonisch als auch schriftlich mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Schuldnerberatungen und weiteren Beteiligten </li> <li> Du klärst Rückfragen, Ursachen für Zahlungsrückstände und verhandelst Rückzahlungsmodalitäten </li> <li> In unserem Inkassosystem dokumentierst Du alle wichtigen Informationen, hältst Gesprächsnotizen fest und pflegst Stammdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einzigartiger Teamspirit mit flachen Hierarchien </li> <li> Zukunftssicherer Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Umfangreiches Onboarding, das Dich perfekt auf Deine Aufgaben vorbereitet </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere zu gestalten </li> <li> 30 Urlaubstage, transparente Arbeitszeiterfassung und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Kostenfreie Mitgliedschaft in einem Fitness-Center und Jobrad Leasing </li> <li> Freie Getränke und vergünstigtes Mittagessen bei unserem Kantinenservice </li> <li> Gemeinsam Erfolge feiern bei unseren Teamevents </li> <li> Arbeitgeberzuschüsse (z. B. für VWL oder betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Coeo Inkasso GmbH | Kieler Straße 16 | 41540 Dormagen | Telefon +49 2133 2463 - 275 |  <a href="mailto:recruiting@coeo-inkasso.de" target="_blank">recruiting@coeo-inkasso.de</a>  | coeo-group.ai<br><br>coeo Inkasso GmbH

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Seit 40 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden kreative Konzepte für alle Kommunikationskanäle.
Inhabergeführt, betreuen 110 Mitarbeiter unsere fünf Geschäftsfelder: Kreativagentur, Foto- &amp; Filmstudios,
Medienproduktion, IT-Solutions und Produktionsagentur.
Jetzt suchen wir Verstärkung, und zwar dich als Junior IT-Experte KI-Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit Linux </li> <li> Interesse an KI, Machine Learning und den technischen Grundlagen dahinter </li> <li> Kenntnisse in Skripting oder Automatisierung (z. B. Bash, Python) </li> <li> Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Lust, Neues zu lernen und moderne Technologien mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit beim Aufbau und der Betreuung unserer KI-Infrastruktur - lokal und in der Cloud </li> <li> Unterstützung bei Einrichtung, Wartung und Überwachung von Entwicklungs- und Testumgebungen </li> <li> Installation und Pflege von KI-Software, Frameworks und Tools (z. B. Ollama, PyTorch, CUDA) </li> <li> Technischer Ansprechpartner für das KI-Team und Schnittstelle zur zentralen IT </li> <li> Pflege von Systemdokumentationen, Netzwerkkonfigurationen und Installationsanleitungen </li> <li> Unterstützung bei Datensicherheit, Backup- und Zugriffsmanagement </li> <li> Mitwirken bei der Evaluierung neuer Hardware und Cloud-Technologien für KI-Projekte </li> <li> Erstellen einfacher Statusberichte und technischer Updates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Werde Teil eines inhabergeführten Medienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit tollen Kollegen und entspannter Arbeitsatmosphäre. Es erwarten dich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen in einem innovationsgetriebenen und professionellen Arbeitsumfeld sowie spannende und anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden. Dafür bieten wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung bei selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise.
</p><br><br><br><br><br>Media Cologne Kommunikationsmedien GmbH

Junior IT-Experte KI-Infrastruktur (m/w/d)

SPRINT - Innovation, Dynamik, Stabilität!
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik.
Für unsere  Hauptverwaltung in Köln  suchen wir einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ: Baukaufmann (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in den Ausbaugewerken </li> <li> Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, davon mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung </li> <li> Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude </li> <li> Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Kalkulationssicherheit und Vertragskenntnisse </li> <li> Hohe IT-Affinität </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im  Zentralen Einkauf  fällt in Ihren Verantwortungsbereich: </li> <li> Die Leitung und Koordination der Einkaufsabteilung sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Einkaufsteams (aktuell 4 Personen) </li> <li> Die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in Einklang mit den Unternehmenszielen </li> <li> Die Verantwortung für die Durchführung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterialien usw.) für die Hauptverwaltung sowie die Profit Center </li> <li> Die Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen </li> <li> Die Identifikation von Einsparpotentialen und Realisierung von Kostensenkungsmaßnahmen </li> <li> Die Verantwortung für die kontiniuierliche Optimierung der Prozessabläufe, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li> <li> Die Erstellung, Überwachung und Einhaltung des Abteilungsbudgets </li> <li> Der Aufbau und die Pflege langfristiger, strategischer Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen </li> <li> Die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen </li> <li> Die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li> <li> Die Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen, Trends und Innovationen </li> <li> Die interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie, bei Bedarf </li> <li> Die Übernahme und Steuerung von Projekten im Einkauf </li> <li> Die Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten: </li> <li> Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ, Workation etc.) </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell </li> <li> Die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li> Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> </ul><br><br><br>Sprint Sanierung GmbH
Frau Marietta Stock
Leitung Recruiting
Düsseldorfer Straße 334
51061 Köln
Telefon +49 221 9668-686
0160-7118551 (WhatsApp)
Www.sprint.de<br><br>Sprint Sanierung GmbH

Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeitende beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Assistenzbereich </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent </li> <li> Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Berufsgruppen des Universitätsklinikums </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, optional Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem KAS / ORBIS-MED und IBM / Outlook / MS-Outlook sowie Google-Kalender, Terminvereinbarung wie DFN </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Zusammenarbeit im engen Austausch mit dem lehrbeauftragten Oberarzt /     der lehrbeauftragten Oberärztin </li> <li> Terminkoordination, Protokollführung, Organisation / Koordination der Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen der universitären Lehre und Ausbildung </li> <li> Kontaktperson für Studierende, Praktikant*innen und Gastärzte sowie Ansprechperson für die verschiedenen Kliniken des UKB und gegenüber dem Dekanat Humanmedizin der Universität Bonn </li> <li> Aufgaben im Rahmen der studentischen Lehre, wie Studierendenkontakt, Notenverbuchung, Planung, Koordination und Ablaufunterstützung für Prüfungen </li> <li> Koordination der Staatsexamensprüfungen in der Orthopädie und Unfallchirurgie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvoll und vielseitig:  ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li> Bezahlung nach TV-L:  tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibel für Familien:  flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende </li> <li> Clever zur Arbeit:  gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Geförderte Fortbildung:  individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li> Start mit System:  strukturiertes Onboarding </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz:  zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li> Arbeitgeberleistungen:  vergünstigte Angebote für Mitarbeitende (Corporate Benefits) </li> </ul><br>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<br><br>Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33009 an:
Prof. Dr. med. D.C. Wirtz
Direktor der Klinik
Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228 287 14370
E-Mail:    <a href="mailto:jessika.vergeest@ukbonn.de" target="_blank">jessika.vergeest@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><br><br>Universitätsklinikum Bonn

Teamassistenz (m/w/d) für die Lehr- und Fortbildungsorganisation im Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie

Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln arbeiten derzeit ca. 440 Beschäftigte. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker oder kfm. Ausbildung, gern auch Quereinsteiger </li> <li> Idealerweise sind bereits Erfahrungen im Bereich Fuhrparkverwaltung vorhanden </li> <li> Bereitschaft, im Bedarfsfall auch abends bzw. am Wochenende tätig zu werden </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Absolute Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung, Steuerung und Überwachung des Fuhrparks </li> <li> Kosten- und Prozessoptimierung </li> <li> Wartung der Fahrzeuge, inkl. Reifenmanagement </li> <li> Kommunikation mit Dienstleistern, operative Unterstützung bei Fahrzeugbeschaffung und -verkauf </li> <li> Durchführung der Führerscheinkontrollen </li> <li> Durchführung von Auftragsfahrten mit und ohne Fahrgäste </li> <li> Überwachung von Terminen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten / 35-Stunden-Woche </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub / Jahr </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme an Rabattaktionen (benefits.me, corporate benefits etc.). </li> </ul><br><br><br>Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln
Oder per E-Mail an  <a href="mailto:personal@schuette.de" target="_blank">personal@schuette.de</a> .
Mehr über uns finden Sie unter  <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a> .
Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co. KG
Alfred-Schütte-Allee 76
51105 Köln-Poll<br><br>Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von komplexen Infrastrukturprojekten insbesondere von Projekten im Brückenbau </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software sind von Vorteil </li> <li> Hohes technisches Verständnis sowie lösungsorientiertes Handeln </li> <li> Führungserfahrung sowie verbindliches und professionelles Auftreten </li> <li> Freude an selbständiger Arbeit, gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination, Steuerung sowie Optimierung der Bauabläufe auf komplexen Projekten mit Blick auf Termine, Qualität und Ergebnis </li> <li> Steuern aller Prozesse für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Qualitätssicherung </li> <li> Vertragsmanagement mit Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li> Kommunikation und Koordination mit Kunden, Baustellenpersonal sowie der Projekt- und Bauleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben </li> <li> Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li> Projektfahrzeug und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

2.804 Jobs in 53859 Niederkassel, Deutschland