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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich (Innen-) Architektur, Immobilienwirtschaft, Arbeitspsychologie oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Arbeitsumgebungen - idealerweise in Konzernstrukturen </li> <li> Know-How im Bereich Workplace Strategy, Change Management und Nutzerbeteiligung </li> <li> Ausgeprägtes Gespür für Raum, Organisation und Kultur </li> <li> Vertrauenswürdige Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit das Wesentliche im Auge zu behalten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Umsetzung komplexer Bürokonzepte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie dafür notwendige Bedarfserhebungen und Nutzeranalysen </li> <li> Steuerung von Planung/Umsetzung/Inbetriebnahme neuer Flächen sowie Begleitung bzw. Gestaltung des Change Managements rund um neue Arbeitsumgebungen </li> <li> Weiterentwicklung der konzernweiten Arbeitsweltstrategie mittels Trendanalysen, Best Practices und Nutzerfeedbacks </li> <li> Entwicklung innovativer Raum- und Nutzungskonzepte </li> <li> Erstellung von Leitlinien und Standards zur Gestaltung der Arbeitsumgebungen in enger Zusammenarbeit mit dem People &amp; Culture bzw. IT Bereich sowie weiteren Schnittstellen zur Integration von New Work-Ansätzen </li> <li> Projektmanagement in interdisziplinären Teams mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nutzerorientierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltend die Transformation eines internationalen und zukunftsorientierten Konzerns mitgestalten </li> <li> Moderne, hybride Arbeitsumgebung mit viel Flexibilität und hoher Eigenverantwortung </li> <li> Ein kollegiales Umfeld mit hoher Gestaltungskraft und Offenheit für neue Ideen </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote </li> <li> Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies </li> <li> Kurzer Freitag und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG
Julia Lohr
Siegburger Straße 241
50679 Köln
0221 824 4144<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

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Projektmanager:in (m/w/d) New Work

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments - mit einem Kapitalanlagevolumen von 28 Mrd. EUR - und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.
Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert - dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Deinen Einstieg - idealerweise ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer Kanzlei. </li> <li> Mit Anwaltssoftware und den gängigen MS-Office-Programmen gehst Du routiniert um und setzt sie sicher in Deinem Arbeitsalltag ein. </li> <li> Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, geprägt von Organisationstalent und Verlässlichkeit. </li> <li> Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick. Im Umgang mit vertraulichen Informationen handelst Du verantwortungsbewusst und diskret. </li> <li> Kolleg:innen und externe Partner erleben Dich als teamorientierte, flexible Persönlichkeit, die offen und freundlich kommuniziert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Sorgfalt erstellst, bearbeitest und verwaltest Du juristische Dokumente wie Schriftsätze, Stellungnahmen, Verträge und interne Vermerke. </li> <li> Die Aktenführung liegt in Deinen Händen - sowohl elektronisch als auch in Papierform - und Du behältst jederzeit den Überblick über Termine und Fristen. </li> <li> Bei der Organisation von Besprechungen, Dienstreisen und Fortbildungen zeigst Du Dein Organisationstalent. </li> <li> Dank Deiner genauen Arbeitsweise stellst Du die Qualitätskontrolle bei Schriftsätzen sowie bei Unterlagen für Vorstand und Gremien sicher. </li> <li> Auch bei der Einleitung von Mahnverfahren, Zwangsvollstreckungen und der Überwachung von Zahlungseingängen unterstützt und vertrittst Du die Rechtsfachwirtin zuverlässig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Sichere Arbeitgeberin </li> <li> Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Drei freie Tage plus </li> <li> Zentrale Lage im Herzen Kölns </li> <li> Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite  Mitarbeitervorteile . </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.
Carmen Wagner  - Personalreferentin
Telefon  +49 221 2031-168
LinkedIn-Profil
KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln<br><br>Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands

Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation sowie gute Marktkenntnisse </li> <li> Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt </li> <li> Kenntnisse im Baurecht und in der Vertragsprüfung </li> <li> Gute MS Office- und Lotus Notes-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und </li> <li> Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA/RIB iTWO) </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Rohbauprojekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute </li> <li> Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Beachtung technischer und vertraglicher Risiken sowie Chancen </li> <li> Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie Unterstützung bei Vergabeverhandlungen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Mitwirkung bei Bietergesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7, 44137 Dortmund
+49 231 950804-11
Https://<a href="http://www.zueblin.de" target="_blank">www.zueblin.de</a><br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW

Kalkulator: in Rohbau / Ausbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Versorgungstechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten der Versorgungstechnik </li> <li> Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke VOB, DIN und VDI in Bezug auf die Versorgungstechnik </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von anspruchsvollen TGA-Projekten in Gewerken der Versorgungstechnik </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von haustechnischen-Anlagen unter technischen, kaufmännischen und organisatorischen Gesichtspunkten von der Projektierungsphase bis zur Inbetriebnahme </li> <li> Führung der Projektteams und Sicherstellung der Abstimmung mit anderen Gewerken </li> <li> Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation unter Einbeziehung interner und externer Fachleute </li> <li> Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten </li> <li> Mengen und Kostenermittlung </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Preisanfrage bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchführung von anspruchsvollen Bauvorhaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7
44137 Dortmund
+49 231 950804-11<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW

Projektleiter: in TGA - HKLS (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Stadtwerke Essen AG

Bauleitung Tiefbau im Bereich Entwässerung (gn)

Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit </li> <li> Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Umwelttechnik abgeschlossen oder eine Ausbildung zum/zur Techniker/-in Bautechnik (Tiefbau). </li> <li> Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Kanalplanung, LV-Erstellung und Kalkulation sowie umfassendes Knowhow, was die einschlägigen gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen (u. a. DIN-Normen, DWA-Regelwerke, HOAI, VOB) betrifft. </li> <li> Sie verfügen über gute PC/DV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformations- und Planungssysteme [GIS], AVA-Software, CAD, SAP). </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie </li> <li> Sie planen eigenständig Entwässerungsbaumaßnahmen (innerstädtischer Kanalbau / Spezial-Tiefbau) unterschiedlicher Komplexität gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-7. </li> <li> Sie gewährleisten selbstständig das Zeit- und Kostencontrolling Ihrer Projekte. </li> <li> Sie betreuen und koordinieren die im Rahmen der Planung erforderlichen Leistungen Dritter (z. B. Baugrundgutachten, Kampfmittelsondierung, Ingenieurbüros etc.) </li> <li> Sie organisieren Besprechungen mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange etc. und nehmen an diesen teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das wird Ihnen gefallen </li> <li> Gehalt nach Tarif </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Mobile Arbeit möglich </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Eigene Kantine </li> <li> Monatsticket ÖPNV </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Gesundheitsangebote </li> <li> Tage Urlaub </li> <li> Flexible </li> <li> Arbeitszeiten </li> </ul><br><br><br>Fragen zur Stelle? Genc Binqe  0201 / 800-0
<a href="mailto:Bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">Bewerbung@stadtwerke-essen.de</a><br><br>Stadtwerke Essen AG

Ingenieur / Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt gute Fachkenntnisse in den Bereichen Lagerorganisation, Warenannahme, Warenausgabe, Bestandskontrolle und Inventur </li> <li> Du bist teamfähig, belastbar und zuverlässig </li> <li> Du besitzt einen Staplerschein </li> <li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung der ein- und ausgehenden Waren </li> <li> Aufzeichnung aller Warenbewegungen </li> <li> Kontrolle von Lieferscheinen, Code-Nummern und Transportdokumenten </li> <li> Lagerverwaltung </li> <li> Sicherstellung von Unversehrtheit und fachgerechter Aufbewahrung der Waren im Lager </li> <li> Vorbereitung der Dokumente, die für den Warentransport erforderlich sind </li> <li> Erstellung der Inventarliste </li> <li> Überwachung der Einlagerungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li> 13 Bruttomonatsentgelte </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br><br>Lena Hecker
Personalreferentin
Tel: 0243398184014
DICO Drinks GmbH  | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany<br><br>DICO Drinks GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufspraxis im Bereich IT-Management. </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams. </li> <li> Du überzeugst durch fundiertes Wissen in den Bereichen IT-Systemtechnik, Netzwerktechnologie und IT-Sicherheit. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten. </li> <li> Du zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie unternehmerisches Verständnis aus. </li> <li> Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Konfliktlösungskompetenz mit. </li> <li> Kompetentes und sicheres Auftreten mit einer überzeugenden Mischung aus Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl gegenüber allen Führungsebenen sowie innerhalb des Teams runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung des Fachbereiches IT bist Du verantwortlich für den sicheren, leistungsfähigen und zukunftsfähigen IT-Betrieb in unserem Verband. </li> <li> Du inspirierst und entwickelst ein derzeit 15-köpfiges IT-Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter. </li> <li> Du planst, betreibst und optimierst die gesamte IT-Infrastruktur, einschließlich Rechenzentrum und Netzwerke. </li> <li> Du stellst die Einhaltung relevanter Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards sicher und entwickelst diese mit Deinem Team kontinuierlich weiter. </li> <li> Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von IT-Projekten. </li> <li> In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung kümmerst Du dich um die strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -organisation und setzt diese nachhaltig um. </li> <li> Du trägst die Verantwortung für die Planung und Einhaltung des jährlichen IT-Kosten- und Investitionsbudgets sowie für das Bereitstellen von IT-KPIs für die Führungsebene. </li> <li> Du berätst die Abteilungs- und Fachbereichsleitungen in allen IT-relevanten Fragen. </li> <li> Du wirkst maßgeblich mit bei der Auswahl und Steuerung externer IT-Dienstleister. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Attraktives Prämiensystem </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Gesundheitsbudget </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Angemessene Einarbeitungsphase </li> </ul><br>Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.<br><br>Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen Herr Jens Becker, Tel: 02162/3704-474 oder Frau Margit Heinz, Tel.: 02162/3704-105 und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485 gerne zur Verfügung.<br><br>NIERSVERBAND

Leitung Fachbereich IT (m/w/d)

Das St. Barbara-Hospital ist ein Krankenhaus der Katholische Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Es ist mit 306 Betten das einzige Krankenhaus der Stadt Gladbeck und liegt verkehrsgünstig in der Gladbecker Innenstadt. Die Wurzeln des St. Barbara-Hospital reichen zurück bis in das Jahr 1894.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung als Grundlage Ihrer professionellen Tätigkeit </li> <li> Weiterbildung in aktivierend-therapeutischer Pflege (Neurologie oder Geriatrie) - bereits erfolgreich abgeschlossen oder mit Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren </li> <li> Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, um Pflegeprozesse aktiv mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung einer patientenzentrierten, aktivierend-therapeutischen Pflege - von der Planung über die Organisation bis zur Umsetzung </li> <li> Aktive Mitwirkung an der wöchentlichen interdisziplinären Teamsitzung inklusive Entwicklung individueller Pflegeziele für unsere Patient:innen </li> <li> Konzeption und Durchführung innovativer Pflegeansätze - sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting </li> <li> Koordination und Begleitung des gesamten Patient:innenprozesses - von der Aufnahme über Verlegungen bis hin zur Entlassung </li> <li> Sie bringen Menschen nach schweren Einschnitten zurück ins Leben, haben ein geschultes Auge für kleine Fortschritte und wissen: Jeder Schritt zählt? </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Job: viele Extras &amp; Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li> LiRaum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit: </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Vergünstigungen und Rabatte </li> <li> Pflege Angehöriger </li> <li> Information und Kommunikation </li> <li> Unterstützung rund um die Geburt </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Hochschulkooperation </li> <li> Krankenhausaufenthalt </li> <li> In unserem Team erleben Sie Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Wir packen gemeinsam an, feiern kleine und große Erfolge und verlieren dabei nie unseren Humor. Denn wir wissen - Pflege ist Berufung, Verantwortung und Herzensangelegenheit zugleich. </li> </ul><br>Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.<br><br>Noch offene Fragen?
Claudia Lux I Bereichsleitung Frührehabilitation Neurologie
T 02043 278 62019<br><br>Katholische Kliniken Emscher-Lippe GmbH St. Barbara Hospital

Pflegefachkraft für das Einsatzgebiet Frührehabilitation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit </li> <li> Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: </li> <li> Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung </li> <li> Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV </li> <li> Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpersonen:
Fragen zum Verfahren:
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

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