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Im Kundenservice (KS) stellen wir die Erlöse des Unternehmens sicher. Unser Handeln ist zielorientiert auf unsere Kunden:innen mit Kompetenz und Effizienz ausgerichtet.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master Public Relations, Kommunikationswissenschaften oder Politikwissenschaften mit fundierten Kenntnissen im Stakeholdermanagement und einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung </li> <li> Alternativ: Bachelor Public Relations, Kommunikationswissenschaften oder Politikwissenschaften mit fundierten Kenntnissen im Stakeholdermanagement und einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung im Stakeholdermanagement, in der Unternehmenskommunikation oder im Public-Affairs-Bereich sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Einschlägige Erfahrungen in Organisation, Kommunikation, Moderation und Verhandlung </li> <li> Tiefgehendes Verständnis über Kundenservice (Prozesse) und Expertise über aktuelle Kundenservice-Anforderungen </li> <li> Ausgeprägte Netzwerkkompetenz </li> <li> Kommunikationssicherheit vor Gruppen und Entscheidungsträger:innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Etablierung einer offenen und regelmäßigen Kommunikation zu allen relevanten Stakeholdern zu Kundenservicethemen (z. B. Gebührenkommunikation, Veränderungen in den Prozessen mit Auswirkung auf Kundinnen und Kunden) </li> <li> Aufbau und Pflege von Netzwerken zum übergreifenden bundesweiten Wissenstransfer zu wasserwirtschaftlichen Fragestellungen, Kundenservicethemen und komplexen technischen Sachverhalten </li> <li> Stakeholderanalyse für den Kundenservice und Erstellung einer Stakeholdermatrix in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation </li> <li> Priorisierung von Stakeholdern und Entwickeln einer Kommunikations- und Einbindungsstrategie </li> <li> Teilnahme an Veranstaltungen </li> <li> Gegebenenfalls auch die Betreuung des Kund:innenbeirates der Berliner Wasserbetriebe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  13  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Stakeholdermanager:in (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Neben den Dienststellen des Bundes verwaltet die BImA auch gewerblich und sonstig genutzte Liegenschaften in großen, meist denkmalgeschützten ehemaligen Kasernenanlagen, aber auch Streuliegenschaften in ganz Berlin.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder als Tischler/in (w/m/d), Maler/in (w/m/d) oder in einem ähnlichen Beruf </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Erfahrungen als Hausmeister/in oder Handwerker/in wünschenswert </li> <li> Handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrungen in der Gebäudebetreuung </li> <li> Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> Kenntnisse der Arbeitssicherheit </li> <li> Einschlägige Kenntnisse zum baulichen Brandschutz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> Kenntnisse im Gewerk Elektrotechnik oder die Bereitschaft, sich diese als  EuP  anzueignen </li> <li> Grundlegende PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie Microsoft Office sowie bei der Nutzung des Internets </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/adressatenorientiertes Verhalten </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit </li> <li> Gutes Urteilsvermögen </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung auch außerhalb Berlins zur Erlangung bzw. zum Erhalt der notwendigen fachlichen und persönlichen Qualifikationen (EuP, Personenbefreiung, Leiterbeauftragte/r u. a.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erledigung typischer Hausmeisteraufgaben, insbesondere zur Überwachung und Aufrechterhaltung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit </li> <li> Abfahren des zugewiesenen Liegenschaftsportfolios </li> <li> Feststellen von baulichen und technischen Mängeln im Zuständigkeitsbereich, Mitwirkung bei der Einleitung und Durchführung der Mängelbeseitigung sowie Dokumentation im Begehungsbuch </li> <li> Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Elektrotechnische Tätigkeiten gem. Qualifikation sowie Unterweisung (z. B. Wechsel von Leuchtmitteln) </li> <li> Durchführung von Kontrollgängen, Inspektionen, Funktionsproben und Instandsetzungen </li> <li> Einweisung und Begleitung von Firmen, Überwachung der Leistung, Mitwirkung bei der Leistungsabnahme </li> <li> Kontrolle der Reinigungsdienstleister/innen, Dokumentation, Sofortreinigung bei akuten und groben Verunreinigungen </li> <li> Nicht handwerkliche Tätigkeiten, die aber technisches Grundverständnis erfordern, wie: </li> <li> Unterstützende Verwaltungsaufgaben </li> <li> Arbeitsschutztechnische Überprüfungen (z. B. Prüfung von ortsveränderlichen Leitern) </li> <li> Ersthelfer/in </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1513  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer  +49 30 3181-2620 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Auch eine berufsbegleitende Ausbildung ist möglich </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li> Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere BewohnerInnen mit Respekt und auf Augenhöhe und Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum flexiblen Einsatz </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener </li> <li> Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen </li> <li> Pflegerische und gesundheitliche Unterstützung </li> <li> Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohner/innen </li> <li> Organisation und Führung des Gruppenhaushalts </li> <li> Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen </li> <li> Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern </li> <li> Betreuung in Früh- und Spätschicht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Einen Beschäftigungsumfang von 32  Std./Woche  (Vollzeit 40 Stunden/Woche),  5-Tage-Woche  (Mo-So) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen  (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote  (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass),  Corporate Benefits </li> <li> Fortbildungen und Schulungen  für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Both, Tel.: 033922 - 90 510.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025205.
Der direkte Weg zu uns führt über Email:  <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a> ,
Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<br><br>Das Mosaik e. V.

Wohngruppenbetreuer (m/w/d) in Springerfunktion - Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Business Administration oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement bzw. Controlling </li> <li> Hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Team- und Projektleitungen, Partnern und Dienstleistenden </li> <li> Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. Projektcontrolling </li> <li> Organisationstalent und Freude an der Bearbeitung vielfältiger koordinativer und administrativer Tätigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Internetanwendungen sowie ggf. Projektmanagement-Tools </li> <li> Gutes Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohe Motivation und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Belastbarkeit, Initiativbereitschaft, Flexibilität und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In unserem Projektmanagementteam im Fachbereich "Qualitätssicherung Fachkräfte &amp; Bundesförderung" suchen wir eine tatkräftige Verstärkung für folgende Aufgaben mit dem Schwerpunkt Projektcontrolling, Berichtswesen und Angebotserstellung: </li> <li> Eigenverantwortliches Finanz-, Zeitplan- und Ressourcencontrolling in Projekten des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit den Team- und Projektleitungen </li> <li> Unterstützt bei der fristgerechten Auftragserfüllung durch Überwachung der zeitlich, inhaltlich und strategisch geplanten Ziele und Aufgaben innerhalb der Projektteams </li> <li> Die Ausgestaltung von Projektangeboten, Änderungsangeboten und Projektberichten setzen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Teams und unserem Projektsupport in der Verwaltung eigenständig um </li> <li> Als Teil des Teams tragen Sie zur Strukturierung, Gestaltung und Umsetzung aller projektmanagementrelevanten Prozesse im Bereich bei und gestalten mit innovativen Lösungsansätzen die teamübergreifende Zusammenarbeit mit </li> <li> Sie unterstützen die Beauftragung von Leistungen an externe Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Rechnungsprüfung </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören bei Bedarf auch projektbezogene Recherchen und die Aufbereitung von Unterlagen sowie die Erarbeitung von Präsentationen zur Projektentwicklung </li> <li> In Zusammenarbeit mit den Teams arbeiten Sie mithilfe agiler Methoden (z.B. OKR) und tragen so maßgeblich zu einer erfolgreichen Erfüllung der strategischen Ziele bei </li> <li> Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Metel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling

Mehr als 100.000 Praxen arbeiten mit der IT, die die Kassenärztliche Bundesvereinigung konzipiert, entwickelt oder zertifiziert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Zusatzqualifikationen </li> <li> Sie haben Erfahrung im modernen Sekretariatsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen oder im IT-Umfeld </li> <li> Sie beherrschen die Microsoft-Office-Produkte sowie PDF-Bearbeitung </li> <li> Sie können sich schnell in neue Themen einarbeiten </li> <li> Sie können gut organisieren, sind flexibel und motiviert </li> <li> Sie können sehr gut komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich darlegen, besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet, im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte. </li> <li> Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft und übernehmen eigenverantwortlich organisatorische und administrative Sekretariatsaufgaben (Terminplanung/​-koordination, Sichtung/Koordination der Eingangspost, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen etc.) </li> <li> Sie sind die Schnittstelle zur Personalverwaltung und übernehmen die Verwaltung der Bewerbenden für den Bereich Telematik/IT in der Versorgung </li> <li> Sie unterstützen das Team bei Verwaltungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Agile Kombination:  Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeits platzes und agieren zugleich in einem innovativen IT-Umfeld aus Systemhaus und Dienstleister </li> <li> Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeit modell gestalten </li> <li> Vergütung:  Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung </li> <li> Berufliche Entwicklung:  Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern </li> <li> Weitere Benefits:  Betriebliche Alters vorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kinder tagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele </li> </ul><br>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bernd Greve gern zur Verfügung.
Weitere Infos auf  <a href="https://it-karriere.kbv.de/" target="_blank">https://it-karriere.kbv.de/</a> .<br><br>KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung

Assistenz der Dezernatsleitung (m/w/d)

Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.
Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.
Weitere Informationen erhältst Du unter:
Www.porsche-consulting.com<h2>Profil</h2><ul> <li> Master-Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li> 1-3 Jahre Praxiserfahrung in einer führenden Top-Management Beratung, Investmentbank, Beteiligungsgesellschaft oder in einer Strategieabteilung  mit Schwerpunkt Strategy &amp; Growth, Corporate Finance und M&amp;A- oder Unternehmenswert-Optimierung </li> <li> Expertise im Strategy &amp; Corporate Finance Umfeld , mit fundiertem Verständnis von  Technologien, Trends und Methoden  sowie deren zielorientierter Einsatz im Unternehmen </li> <li> Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von  strategischen und finanzwirtschaftlichen Lösungen </li> <li> Hohe Ergebnisorientierung, kombiniert mit  strategischem, konzeptionellem  und  analytischem Denken  und einer ausgeprägten Serviceorientierung </li> <li> Offene, teamorientierte, empathische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, ausgeprägte selbständige, strukturierte und professionelle Arbeitsweise </li> <li> Exzellente, adressatengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Top-Managementebene in Deutsch und Englisch </li> <li> Reisebereitschaft und Lust auf Projekte im dynamischen Umfeld einer Unternehmensberatung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als  (Associate) Consultant (all genders) - Strategy &amp; Corporate Finance Practice  spielst Du eine zentrale Rolle in  interdisziplinären Beratungsteams,  die strategische, innovative Lösungen für Herausforderungen des Top-Managements  im Strategy &amp; Corporate-Finance-Sektor  identifizieren, entwickeln und implementieren. Du unterstützt  branchenübergreifend  internationale Führungsspitzen mit Deiner Expertise, Deiner Tatkraft und Deinem analytischen Weitblick. Als  Impulsgeber:in, Thought Leader:in und Sparringpartner:in  begleitest Du führende Persönlichkeiten und Organisationen bei ihrer  Umsetzung strategischer Initiativen  und baust vertrauensvolle Beziehungen mit Klienten auf, um ihre Unternehmen durch  optimale Wertpotentiale  bestmöglich zu unterstützen. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Beratung des  Top-Managements  unterschiedlicher Branchen bei der Entwicklung und Umsetzung  strategischer und finanzwirtschaftlicher Lösungen </li> <li> Design und Implementierung  von  zukunftsweisenden Strategien  und  nachhaltigen Geschäftsmodellen bei Fragestellungen rund um  Strategy &amp; Growth ,  Corporate Finance und M&amp;A- oder Unternehmenswert-Optimierung </li> <li> Identifikation von  Wertschöpfungspotentialen  globaler Unternehmen, z.B.  Marktattraktivität ,  Aufbau neuer , wachstumsstarker  Geschäftsfelder  und  Business Model Design </li> <li> Ausgestaltung von  Businessplänen , Ableitung von Erkenntnissen und Empfehlungen anhand qualitativer und quantitativer Methoden, wie bspw.  operative Transformationen ,  transaktionsbezogene Analysen  sowie marktprägende  transformative Übernahmen </li> <li> Gewinnung umfassender Erkenntnisse zu  strategischen Werthebeln  aus der Perspektive von Top-Management und Investoren unserer Klienten, z.B.  Kapitalallokation  und  Transaktionsstrategien </li> <li> Interner Wissensaufbau und -transfer und Weiterentwicklung unserer  Strategy &amp; Corporate Finance Community </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Du hast Fragen rund um Deine Bewerbung bei Porsche Consulting? Unser Recruitingcenter beantwortet sie Dir gerne unter der E-Mail-Adresse  <a href="mailto:career@porsche-consulting.com" target="_blank">career@porsche-consulting.com</a> . Du kannst auch unseren FAQ-Bereich nutzen.<br><br>Porsche Consulting GmbH

(Associate) Consultant (all genders) - Strategy & Corporate Finance Practice

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Erfahrung mit den Themen der Qualität der Versorgung bildet eine wesentliche Grundlage für diese Position </li> <li> Als erfahrene Führungskraft zeichnen Sie sich durch hohe Sozialkompetenz aus und vertreten einen wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil </li> <li> Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen mit Selbstverwaltungsgremien gesammelt </li> <li> Sie denken strategisch, handeln reflektiert und überzeugen mit einem sicheren verbindlichen Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung sowie strategische und konzeptionell-fachliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs »Qualität der Versorgung und Psychiatrie« </li> <li> Führung des multidisziplinären, engagierten Teams des Geschäftsbereichs </li> <li> Inhaltlich-fachliche und konzeptionelle Ausgestaltung der Themen und Aufgaben zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens und einer qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung </li> <li> Inhaltliche Themenschwerpunkte: </li> <li> Qualität der Versorgung, insbesondere Umsetzung der gesetzlichen Aufträge zur Qualitätssicherung, zum Qualitätsmanagement und zur Patientensicherheit: u. a. datengestützte, einrichtungsübergreifende Prozess- und Ergebnisqualität, Qualitätsberichterstattung, Zusammenarbeit mit dem Institut nach § 137a SGB V, Struktur- und Prozessqualitätsanforderungen einschließlich Mindestmengen </li> <li> Psychiatrie und Psychosomatik, einschließlich Qualität der Versorgung und Personalmindestvorgaben, Psychiatrische und Psychosomatische Institutsambulanzen </li> <li> Transplantationsmedizin inklusive Transplantationsregister und Zusammenarbeit mit entsprechenden Institutionen (u. a. DSO, Eurotransplant, BÄK, GKV-SV) </li> <li> Vertretung der Krankenhausseite im Gemeinsamen Bundesausschuss (u. a. Plenum, Unterausschüsse, Arbeitsgruppen) sowie in anderen Gremien der gemeinsamen Selbstverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens </li> <li> Eine der Position angemessene Vergütung </li> <li> Planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. 5 Zusatztage pro Jahr, 24. und 31.12. frei) </li> <li> Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Fitnessstudio-Partner </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an:  <a href="mailto:ausschreibung@dkgev.de" target="_blank">ausschreibung@dkgev.de</a>
Für nähere Auskünfte zur Position kontaktieren Sie gern Frau Sonja Reith, Personalleiterin, Tel. 030 39 801 1050.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Deutsche Krankenhausgesellschaft
Personalabteilung | Sonja Reith | Wegelystraße 3 | 10623 Berlin
E-Mail:  <a href="mailto:ausschreibung@dkgev.de" target="_blank">ausschreibung@dkgev.de</a><br><br>Deutsche Krankenhausgesellschaft

Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich IV - Qualität der Versorgung und Psychiatrie

Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum - vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima. Lust, dabei zu sein?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. / Master) in einer natur-, verkehrs-, gesellschafts-, politik-, oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, bevorzugt mit Schwerpunktsetzungen in naturwissenschaftlichen, technischen oder umweltbezogenen Arbeitsfeldern (z. B. Umweltschutz, technischer Umweltschutz, Meteorologie, Physik, Geowissenschaften, Klimaschutz, Energiewirtschaft o. ä.) bzw.  gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen </li> <li> Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Steuern und koordinieren der Luftreinhalteplanung für Berlin </li> <li> Umsetzen wirksamer Maßnahmen zur Verbesserung der Luftqualität </li> <li> Analysieren der Luftbelastung in Berlin, Ermitteln von Ursachen und Quellen sowie Modellieren der Luftqualität mit geeigneten Verfahren </li> <li> Entwickeln, bewerten und umsetzen von Strategien und Maßnahmen zur Minderung von Luftschadstoffen, insbesondere im Verkehrsbereich </li> <li> Eigenständige Planung sowie Vergabe und Begleitung von Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit zuständigen Stellen in Verwaltung, Wissenschaft, Verbänden und Wirtschaft </li> <li> Vertreten der Berliner Interessen zur Luftreinhaltung in Fachgremien von Bund und Ländern und abstimmen mit relevanten Partner:innen aus Verwaltung, Wissenschaft und Praxis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit sowie im Home-Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) stellen wir sicher, dass Sie Ihre Zeit flexibel gestalten können. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Unsere Standorte sind zentral gelegen und gut zu erreichen. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. </li> <li> Firmenticket </li> <li> Wir fördern mit einem vergünstigten Firmenticket Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und bieten Ihnen unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Verwaltungsakademie Berlin an. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.
Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Röglin, III SE 23
Tel.: 030/9025 2155
Https://<a href="http://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere" target="_blank">www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere</a><br><br>Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt

Referent/Referentin für Luftreinhaltung bei der für Umwelt- und Klimaschutzpolitik zuständigen obersten Landesbehörde (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d), Industriemechaniker:in (m/w/d) oder artverwandte Ausbildung in einem elektronischen Beruf </li> <li> Vorkenntnisse zu Aufbau und Funktion von Steuerungssystemen in der Fahrzeugtechnik wünschenswert </li> <li> Idealerweise vertiefte Kenntnisse in Steuerungstechnik, Hydraulik und Pneumatik </li> <li> Interesse an der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen </li> <li> Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich </li> <li> Deutschkenntnisse C1 wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenständige Organisation und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugen </li> <li> Übernahme von Fehleranalysen, Entstörungen und Reparaturen der Fahrzeuge auf den Baustellen </li> <li> Installation, Messung und Prüfung von elektrischer Anlagen </li> <li> Fertigung und Aufarbeitung von Ersatzteilen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine attraktive Vergütung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Profitieren Sie "im Jahrzehnt der Schiene" von den vielfältigen Möglichkeiten einer wirtschaftlich erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Direktion in einem weltweit tätigen Konzern. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, über das Onlineformular. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Parkplatz </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kurze/lange Woche </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Kontakt
STRABAG BMTI RAIL SERVICE GMBH
Isabell Zause
Bessemerstraße 42b, 12103 Berlin
+49 160 1682092
Www.strabag-rail.com<br><br>STRABAG BMTI Rail Service GmbH

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