Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin im Polizeiärztlichen Dienst – PÄD (w/m/d)

Wuppertal
Land Nordrhein-Westfalen
Gehaltsinformation: TV-L E 8

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum 01.01.2023 eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) in der Direktion Zentrale Aufgaben zu besetzen. Wir suchen eine/n

 

„Notfallsanitäter/in im Polizeiärztlichen Dienst – PÄD  (w/m/d)“

 

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe Kr 8 TV-L.

 

Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern  zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen.

An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit.

 

Die wahrzunehmende Stelle ist angesiedelt in der Direktion Zentrale Aufgaben, Polizeiärztlicher Dienst (PÄD).

Ihre Aufgaben

Die zu besetzende Stelle beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

  • Medizinische Begleitung polizeilicher Einsätze

    • zu jeder Tages- und Nachtzeit, auch an Wochenenden und Feiertagen

    • Einsatzwahrnehmung unter teilweise schwierigen Bedingungen

    • einschließlich Einsatzvor- und -nachbereitung, Geräte- und Fahrzeugpflege

    • üblicherweise teamorientiertes Arbeiten mit Polizeiarzt

    • teilweise ohne polizeiärztliche Begleitung eigenverantwortliche Tätigkeit im Rahmen der erweiterten Kompetenzen nach Notfall-sanitätergesetz und internen Vorgaben

    • gegebenenfalls: Begleitung von Taucheinsätzen als Taucherrettungssanitäter

  • Erste-Hilfe-Ausbildung

    • Organisation und Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen für alle Polizeibediensteten im Betreuungsbereich einschließlich „erweiterter Erster Hilfe“

    • Administrative Aufgaben einschließlich Pflege, Wartung und Desinfektion der Ausbildungsmaterialen

  • Tätigkeiten in Polizeiärztlicher Praxis

    •  Allgemeine Praxisorganisation wie Terminvergabe und Aktenpflege. Kleine Diagnostik (Gewicht, Temperatur, Blutdruck). Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen

    • Vorbereiten und Durchführen medizintechnischer Untersuchungen (Hörtest, diverse Sehteste, EKG, Lungenfunktion, LZ-Blutdruck) einschließlich Belastungsuntersuchungen (Fahrrad-Ergometrie)

    • Durchführung von ärztlich veranlassten Blutentnahmen und Impfungen sowie kleiner Labordiagnostik

    • Verwaltung der Medizinprodukte (einschließlich Pflege und Wartung), Verwaltung von Arzneimitteln und Sanitätsmaterial, Reinigung und Desinfektion, Qualitätssicherung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (auch über Ergänzungsprüfung)

  • Lückenloser Nachweis der nach §5 Abs. 4 RettG NRW vorgeschriebenen Fortbildungen

  • Ausbildungsberechtigung Erste-Hilfe (nach DGUV Grundsatz 304-001) oder mindestens die Bereitschaft und Voraussetzungen, diese zu erwerben

  • Führerschein mindestens der Klassen B und C1

 

Folgende Voraussetzungen sind wünschenswert:

  • einschlägige Berufserfahrung

  • Erfahrung im Bereich Ausbildung, Verwaltung

  • Spezielle Weiterbildungen (MPG-Beauftragter, Desinfektor, Taucherrettungssanitäter)

  • Erfahrung in der erfolgreichen Planung und Durchführung von Projekten

  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office

 

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

  • Fähigkeit zu selbständigem, systematischem und zielorientiertem Arbeiten bei möglichem eigenverantwortlichem Sachbearbeitungsanteil

  • Psychische und körperliche Belastbarkeit

  • Besondere körperliche und psychische Eignung für polizeiliche Einsatzlagen einschließlich der Bereitschaft, bei vorgeplanten oder auch unvorhersehbaren Einsatzlagen zu unregelmäßigen Zeiten unter teilweise erschwerten Bedingungen zu arbeiten

  • Zuverlässigkeit

  • Teamfähigkeit

  • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeit mit hohem Maß an Kollegialität, Loyalität, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verschwiegenheit

  • Planungs-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit

 

Ihre Bereitschaft zur Fortbildung sowie die zeitliche Flexibilität bei möglicher Mehrarbeit wird erwartet. Ein Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit (abends, Wochenende, besondere Einsatzlagen) ist möglich.

Wir bieten

  • tarifgerechte Bezahlung,

  • 30 Tage Jahresurlaub,

  • Jahressonderzahlung,

  • Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente,

  • Unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz,

  • flexible Arbeitszeitmodelle

  • Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten,

  • Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements.

 

Bewerberkreis

Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

 

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

 

Folgende körperliche Anforderungen für die Ausübung der Tätigkeiten (ggfs. benötigte Hilfsmittel werden - sofern die Tätigkeiten das ermöglichen - zur Verfügung gestellt) können sich ergeben:

  • Bücken, Heben, Tragen von Lasten von mehr als 5 kg

  • Feinmotorische Fähigkeiten - Ausreichendes Sehvermögen

  • Wechselndes Arbeiten im Sitzen und Stehen

Interesse?

Weitere Auskünfte erteilen bei Fragen rund um das Auswahlverfahren:

Frau Alina Schreiber
Tel. 0202 284 4622

Frau Jessica Pilz
Tel. 0202 284 4620

Frau Andrea Schulte
Tel. 0202 284 4621

Auskünfte zum Arbeitsplatz:

Herr Marcel Kübel 
Tel. 0202 284 5612

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den nachfolgend aufgeführten Unterlagen unter Angabe des Stichwortes „PÄD“ auf dem Postweg bis zum 31.12.2022 (Posteingang) an das

Polizeipräsidium Wuppertal, Sachgebiet ZA 2.1 / Tarifbereich, Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertal

oder per E-Mail (mit Anlagen im pdf-Format in einer einzigen Datei) an das Funktionspostfach ZA21Tarif.W@polizei.nrw.de

 

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:

ein Anschreiben,

ein aktueller Lebenslauf

ein Nachweis über die bestandene und abgeschlossene Berufsausbildung/Studium

ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX.

Kopie der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

 

Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an.

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

 

Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte verwenden Sie daher auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

Kontakt für Bewerbung

Frau Jessica Pilz

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertal

Mehr zum Job

Gehaltsinformation TV-L E 8
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Arbeitsort
Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertal