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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Background:  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung </li> <li> Wissen:  Umfangreiches Know-how im gewerblichen Kreditgeschäft </li> <li> Basics:  Ausgeprägtes strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Motivation:  Neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen </li> <li> Handeln:  Hohe Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Lösungs- sowie auch Kundenorientierung </li> <li> Arbeitsweise:  Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben </li> <li> Neugierde:  Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen </li> <li> Teamgeist:  Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige Projekte:  Aktiver Teil der Erweiterung des Digitalisierungsangebots im Firmenkundengeschäft innerhalb umfangreicher Projekte </li> <li> Koordination:  Verantwortung für fachliche Betreuung der Neu- und Weiterentwicklung, sowie die Wartung der Anwendungen der Abteilung </li> <li> Mitgestallten:  Arbeit an fachbezogenen Vorstudien, Bewertung neuer Anforderungen in Bezug auf die technische Umsetzung, aktiven Verfolgung von Markttrends und Ableitung von Handlungsbedarfen für die Projekte </li> <li> Ergebnisse:  Standortübergreifenden fachlichen Projektarbeit, Erstellung von erforderlichen Projekt-Ergebnistypen, fachliche Dokumentationen und Kundeninformationen. </li> <li> Fachliche Implementierung:  Abstimmungen mit internen sowie externen Kunden, Gremienmitgliedern und andere Produktverantwortlichen, internen Fachabteilungen sowie Führungskräften/Projektleitern </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Performance-Optimierung:  Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung </li> <li> Lösungsfinder:  Analysen, Beratungen und Lösungen von Kundenanfragen für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten, sowie den 2nd und 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Bankfachlicher Berater Firmenkundenkreditprozesse (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld </li> <li> Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit DB2-Datenbanken (Einspeicherung, bi-temporale Historisierung, Housekeeping, etc.) </li> <li> Kenntnisse in SAS (Base, Makro) oder in anderen Programmiersprachen wie Java, Python im Unix/Linux-Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamorientierung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das COREP-Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. </li> <li> Übernahme der fachlichen Verantwortung in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten für die bestehenden aufsichtsrechtlichen Anwendungen der Abteilung sowie neuer Nachhaltigkeitsanforderungen im Thema Datenhaushalt </li> <li> Ansprechpartner für Fragestellungen im Kontext der DB2-Umsetzung bei technischen und/oder fachlichen Neuentwicklungen bzw. Wartungsthemen innerhalb des Fachbereichs </li> <li> Entwicklung, Testing und Roll-Out von Reporting-Abfragen (SQL) und -Reports sowie Weiterentwicklung bestehender Abfragen innerhalb der hauseigenen Reporting-Lösung in Abstimmung mit dem Fachbereich </li> <li> Konzeption und Durchführung von Ad-Hoc-Analysen sowie Ergebnisaufbereitung und -präsentation </li> <li> Schnittstelle zu Datenbankadministration und Datenmanagement, Qualitätssicherung des Datenbestands sowie Begleitung von Datenbankänderungen </li> <li> Projektbezogene Tätigkeiten für die Erweiterung der Meldewesen-Prozesse rund um das COREP-Meldewesen und das Nachhaltigkeitsreporting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Dominik Och zur Verfügung.
Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 510223036
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Datenmanager (m/w/d) SQL und DB2-Datenbanken

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Die Abteilung ist vollständig am Standort Hannover angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare </li> <li> Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, idealerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche, oder als Product-Owner oder in vergleichbaren Funktionen </li> <li> Analytisches Denken und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten </li> <li> Teamfähigkeit gepaart mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten </li> <li> Übernahme von Verantwortung für die eigene Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Dokumentation von komplexen Geschäftsanforderungen </li> <li> Fachliche und technische Konzeption von fachübergreifenden, vernetzten Lösungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern bei der Entwicklung von Produktinnovationen und Weiterentwicklungen </li> <li> Aktive Gestaltung von geschäftsbereichsübergreifenden Projekten mit fachspezifischen Entwicklungsteams und externen Partnern zur Sicherstellung erfolgreicher Projektumsetzungen </li> <li> Organisation, Steuerung und Durchführung von fachgebietsübergreifenden Workshops </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Best Practices und Marktentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsbedarfen </li> <li> Beratung interner und externer Partner, Kunden, Führungskräften und Projektleitungen zur Lösung von fachlichen, prozessualen und technischen Herausforderungen und Weiterentwicklung von Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Julia Werner zur Verfügung.
Sie erreichen Julia Werner unter Tel.  0511 510224343
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Business Analyst Online-Banking (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation. </li> <li> Sie konnten bereits Erfahrungen mit Linux Betriebssystemen und der Virtualisierung sowie im Umfeld von Containertechnologien (z.B. Red Hat OpenShift, kubernetes) sammeln. </li> <li> Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien sind für Sie selbstverständlich, Sie sind belastbar und flexibel. </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie gutes strukturelles, analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln. </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Mit der Teilnahme an einer Rufbereitschaft sorgen Sie für die Verfügbarkeit unserer Services. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Containerplattform System Engineer und Linux Administrator sind Sie verantwortlich für die Planung, Bereitstellung und Optimierung unserer Systemumgebungen und haben dabei immer die technologische Weiterentwicklung und Verfügbarkeit aus Kundensicht im Blick. </li> <li> In verschiedenen Teams arbeiten Sie an der technologischen Fortschreibung unserer Infra-struktur für Containerarchitekturen mit und setzen Schwerpunkte bei der Automatisierung für die Bereitstellungs- und Rollout-Prozesse sowie die Erfüllung regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Sie planen Changes und führen diese verantwortlich durch, unterstützen bei komplexen Per-formance- und Fehleranalysen und arbeiten dabei eng mit den Herstellern zusammen. </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv an der agilen Teamarbeit und unterstützen Projekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Gerrit Graën zur Verfügung.
Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022267
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Containerplattform System Engineer (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Bankig &amp; Sales / Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Bankkaufmann/-kauffrau bzw. vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Berufserfahrung als Product Owner / Business Analyst (idealerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche) oder als Bankkaufmann/-frau bzw. vergleichbaren Funktionen </li> <li> Teamfähigkeit gepaart mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten </li> <li> Hohe Prozess- und Endkundenorientierung </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Verantwortung für das Online-Banking von rund 30 Mio. Endkunden </li> <li> Steuerung der Produktentwicklung in einem agilen Projektkontext (Scrum) </li> <li> Fachliche Führung eines agilen Scrum-Teams </li> <li> Aktive Mitgestaltung von Meetings auf Team- und Projektebene wie z.B. Planning, Review, Kundenabnahmen </li> <li> Durchführung sämtlicher fachlicher Aktivitäten in der Entwicklung (Anforderungsklärung, Erstellung Epic und User-Stories, Akzeptanztests, Benutzerdokumentation und Support) </li> <li> Begleitung der technischen Umsetzung von Wartungs- und Weiterentwicklungsprojekten </li> <li> Mitwirkung an Kundenveranstaltungen mit Sparkassen- und Verbandsvertretern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Julia Werner zur Verfügung.
Sie erreichen Julia Werner unter Tel.  0511 510224343
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Product Owner Online-Banking (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Background:  Abgeschlossene Sparkassenausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt BWL, Bankwesen oder Wirtschaftsinformatik </li> <li> Erfahrung:  Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Teilprojekten sowie Hintergrundwissen zu bankfachlichen Abläufen </li> <li> Mindset:  Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li> Durchsetzungskraft:  Überzeugungsfähigkeit, um Lösungen im Sinne der Finanz Informatik voranzutreiben </li> <li> Präsentationsfähigkeiten:  Praktische Erfahrungen in Präsentationen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li> Kenntnisse:  Idealerweise Erfahrung in der OSPlus Administration und Basisadministration </li> <li> Teamorientierung:  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hast du ein Gespür für komplexe Projekte und möchtest aktiv zur erfolgreichen Fusion von Sparkassen beitragen? In der Abteilung Fusionen bist du für die Leitung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Migration und Fusion verantwortlich. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Beratung unserer Kunden und der Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung. </li> <li> Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Expertise in einem motivierten, zukunftsorientierten Team ein! </li> <li> Projektleitung:  Leitung von komplexen Projekten in den Themenbereichen Migration und Fusionen </li> <li> Projekt- und Stakeholder-Management:  Steuerung der Projekte in Richtung Kunde und Auftraggeber </li> <li> Beratung:  Qualifizierte Beratung der Kunden zu den Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Durchführung von Migrationen und Fusionen </li> <li> Verantwortung:  Sicherstellung der Projekt-Lieferfähigkeit auf Basis vertraglicher Vereinbarungen </li> <li> Präsentation:  Erstellung von kundengerechten Präsentationen </li> <li> Workshop-Management:  Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Workshops </li> <li> Übergreifende Mitarbeit:  Aktive Mitarbeit bei abteilungsspezifischen Aufgaben und Themengebieten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung.
Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

IT-Projektleitung Sparkassenfusionen (m/w/d)

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein gutes teschnisches Verständnis </li> <li> Vorzugsweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk bzw. besitzen erste Erfahrungen aus dem Bereich Handwerk und/oder Industrie </li> <li> Sie sind belastbar, zuverlässig und teamfähig </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist qualitätstorientiert und strukturiert </li> <li> In Schichten zu arbeiten ist für Sie normal </li> <li> Sie bringen die nötige Flexibilität und Lernbereitschaft mit </li> <li> Ihren Arbeitsplatz erreichen Sie zu jeder Zeit selbstständig </li> <li> Sie besitzen ausreichend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Dokumentationen und Sicherheitsanweisungen (mind. B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für das Ver- und Endschalten von Elementen bzw. Zellen </li> <li> Befüllen von Zellen </li> <li> Starten und Steuern der Formationsprogramme </li> <li> Messungen durchführen </li> <li> Deckelmontage/-kippen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Gute und leistungsgerechte Entlohnung (tarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Lars Meier
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 43089<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Fertigungsmitarbeiter/Maschinenbediener (m/w/d) im Werk Bremecketal

Eines der führenden Stellenportale in Deutschland und stets auf Wachstumskurs
Rund 30-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte
Mittelständische Unternehmensgröße mit rund 200 Mitarbeitern
Intensive fachliche Einarbeitung und Onboarding-Begleitung
Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Hochschulabschluss im Jahr 2024 oder voraussichtlich in 2025 </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse auf Level C2 sowie Begeisterung für digitale Medien </li> <li> Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Beharrlichkeit </li> <li> Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen (ca. 6 Tage/Monat) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Perfekter Einstieg für Hochschulabsolvent*innen im Vertrieb von Internet-Stellenanzeigen </li> <li> Telefonische sowie persönliche Beratung von Firmenkunden, Verhandlungsgespräche führen und Angebote erstellen </li> <li> Aktive Gewinnung neuer Unternehmenskunden aus allen Branchen </li> <li> Aufbau eines eigenen Kundenportfolios und individuelle Betreuung </li> <li> Pflege und Entwicklung von langfristigen Geschäftsbeziehungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell) </li> <li> 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiter-Rabattprogramm, Team-Events, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee </li> <li> Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Anteil </li> <li> Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage </li> <li> Bushaltestelle vor der Tür, Parken und Einkaufen in nächster Nähe </li> </ul><br>Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem         Datenschutz.<br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anja Galka-Jürgens
Tel.: 05251 5401-146
Mobil: 0151 15675670
- gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten!
Mail:          <a href="mailto:a.galka-juergens@jobware.de" target="_blank">a.galka-juergens@jobware.de</a><br><br>über Jobware Personalberatung

Trainee im Vertrieb (m/w/d) Berufseinstieg für Hochschulabsolventen

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. </li> <li> Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Incident Management und hast bereits maßgeblich bei der Prozessgestaltung im Incident Management mitgewirkt. </li> <li> Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). </li> <li> Dich zeichnen ausgeprägte prozessuale und koordinierende Skills, insbesondere in kritischen Situationen, aus. </li> <li> Zu Deinen Stärken zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebenen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Security Incident Manager (m/w/d)  in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers. </li> <li> Du optimierst stetig die Prozesse, Abläufe, Schnittstellen und Rollen des CSIRT und passt diese im Bedarfsfall an neue Herausforderungen an. </li> <li> Bei Sicherheitsvorfällen koordinierst du das CSIRT sowie deren Aktivitäten und stellst die (Krisen-) Kommunikation zu den Stakeholdern sicher. </li> <li> Du planst und koordinierst Übungen und Simulationen zu Sicherheitsvorfällen. </li> <li> Darüber hinaus erarbeitest du Trainings-/Weiterentwicklungskonzepte für die beteiligten Einheiten und Mitarbeitenden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Vorteile auf einen Blick </li> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Gehaltsrahmen und Karrierelevel </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
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Jessica willamowski
Tel.:  0151 28062237
E-Mail:                <a href="mailto:jessica.willamowski@atruvia.de" target="_blank">jessica.willamowski@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

Security Incident Manager (m/w/d) | KDSCDC

Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!
Sie suchen eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Begeisterung für Personalthemen einbringen können? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Organisationspsychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit einem administrativen oder generalistischen Schwerpunkt </li> <li> Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook und PowerPoint </li> <li> Begeisterung für die Arbeit in einem modernen, leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im HR-Bereich </li> <li> Hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen und Daten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernehmen von administrativen und organisatorischen Aufgaben für das HR-Team und die Personalleitung </li> <li> Koordinieren, Vor- und Nachbereiten von Meetings und Workshops sowie Organisieren von internen und externen HR-Veranstaltungen </li> <li> Entlasten des HR-Teams durch strukturierte Abarbeitung und Priorisierung von Aufgaben und Arbeitspaketen </li> <li> Durchführen von Recherchen zu aktuellen HR-Themen, Trends und Best Practices zur Unterstützung und Umsetzung von HR-Strategien </li> <li> Mitarbeiten bei operativen und generalistischen HR-Themen als Schnittstelle innerhalb des Teams </li> <li> Unterstützen bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Stakeholdergruppen sowie Erstellen von aussagekräftigen Statistiken und Präsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kooperation mit einer Kindertagesstätte </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> WorkBike </li> <li> Mitarbeiterparkhaus </li> <li> Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) </li> <li> Einen betriebseigenen Fitnessbereich </li> <li> Obstkorb </li> <li> Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </li> </ul><br><br><br>Schlüter-Systems KG
Human Resources | Lena Neuhaus | Tel.: 02371/971-1454
Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | <a href="http://www.schlueter.de" target="_blank">www.schlueter.de</a><br><br>Schlüter-Systems KG

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