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Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist.
Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der BA als größte Sozialbehörde Europas ein sehr stabiles, hochperformantes und vor allem sicheres Netzwerk zur Verfügung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, EVPN, VXLAN haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundiertes Verständnis von Netzwerken und Netzwerkarchitekturen </li> <li> Konzeption und Umsetzung von verteilten Systemarchitekturen für Netzwerkmanagement unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Python für Automatisierungsaufgaben und API-Interaktionen </li> <li> Expertise in Ansible zur Konfigurationsverwaltung und Orchestrierung von Infrastrukturkomponenten </li> <li> Erfahrung mit AWX für Workflow-Management und Deployment Pipelines </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist System-Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung​/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric). Sie haben idealerweise langjährige Erfahrung mit großen, anspruchsvollen Netzwerken und gleichzeitig Erfahrung in der Programmierung. </li> <li> Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Entwicklung/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur (ca. 750 Datacenter Switche) zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netzwerk im Datacenter sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien anzunähern. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Specialist System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in Elektrotechnik oder in der Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich </li> <li> Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert. </li> <li> Langjährige, fundierte Erfahrung in der Konzepterstellung sowie Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für PV- und nachhaltige Energieerzeugungsanlagen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1-Niveau </li> <li> Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit MS Office, AVA-Programmen und CAD Haustechnik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität, überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtungen, sowie Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung über alle Leistungsphasen der HOAI - insbesondere: </li> <li> Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung </li> <li> Mitwirkung bei der Konzepterstellung von nachhaltigen Energieerzeugungsanlagen </li> <li> Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung </li> <li> Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen </li> <li> Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen </li> <li> Bauüberwachung und Projektleitung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung </li> <li> Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li> Eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) </li> <li> Jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder </li> <li> Ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> Ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten) </li> <li> Nutzung der Mensen des Studentenwerks </li> <li> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. </li> </ul><br><br>Leibniz Universität Hannover

Ingenieur*in (m/w/d; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umsetzung der termin- und qualitätsgerechten Wartung und Instandhaltung unserer Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Druckluftanlagen
Organisation und Durchführung von Instandsetzungsaufträgen
Auswahl von Prüfverfahren und -mitteln sowie normgerechtes Einsetzen
Erkennen von Fehlerquellen und Ergreifen von Maßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast keine Angst vor blinkenden Server-Lichtern, kryptischen Fehlermeldungen oder spontanen Herausforderungen im IT-Alltag? Du willst nicht nur Systeme am Laufen halten, sondern aktiv mitgestalten und dabei Teil eines engagierten Teams sein? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was du mitbringen solltest:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der IT-Administration, z. B. Windows-Server, M365 Office, SOPHOS, VEEAM.
Fit im Umgang mit Microsoft-Servern und -Clients - Azure-Know-how ist ein Pluspunkt.
Du denkst gern einen Schritt weiter - bring' deine eigenen Ideen für eine moderne IT-Strategie mit.
Du denkst nicht nur mit, sondern auch voraus - ideal für unsere moderne IT-Strategie, die mehr kann als »läuft halt«.
Dein Stil:
Du arbeitest serviceorientiert, strukturiert und packst Dinge proaktiv an.
Du tauschst dich gerne mit deinem Team aus und behältst in stressigen Situationen den Überblick.
Du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Du bringst Humor mit - denn Lachen gehört bei uns zum Arbeitsalltag dazu.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du kümmerst dich um die Administration und Überwachung unserer IT-Infrastruktur - du behältst den Überblick, auch wenn's mal komplex wird.
Im 1st- und 2nd-Level-Support bist du unser interner Troubleshooter - freundlich, fix und manchmal auch mit viel Geduld.
Ob Netzwerk, Virtualisierung, Storage/Backup oder Betriebssysteme - je nach Interessensgebiet kannst du dich auch tiefer einarbeiten und weiterentwickeln.
IT-Projekte? Her damit! Von der Idee bis zur Umsetzung bringst du dich mit in spannende Projekte ein.
Mit unseren externen IT-Dienstleistern arbeitest du eng zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein kollegiales Miteinander, kurze Wege und eine offene Unternehmenskultur.
Eine moderne IT-Infrastruktur, die nicht von gestern ist - und laufend verbessert wird.
Einen Einarbeitungsplan inklusive Kennenlernen aller Fachbereiche - so lernst du das Unternehmen von A bis Z kennen.
Weiterbildungsmöglichkeiten mit echtem Mehrwert (keine Powerpoint-Marathons).
Und ja: Kaffee gibt's natürlich auch - und der ist sogar gut!
Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen.
Mitarbeiterevents
Für Wertschätzung &amp; Dankbarkeit für die Arbeit, sowie den unternehmensweiten Austausch.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland.
Hansefit-Partnerschaft
Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir sparen für dich mit.
Business Bike
Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln.
...und viele weitere!</p><br><br><br><br><br>Awigo Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d)

TETRA  ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature's Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission:  Enhancing the lives of pets and those who care for them.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionslogistik oder im Lagerbereich
Führerschein der Klasse C/CE mit Fahrerkarte, Kraftfahrermodule 1 - 5 (BKrFQG) Schlüsselzahl 95 sowie gültige ADR Bescheinigung wünschenswert
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Schichtarbeit und gelegentlichen Wochenenddiensten
Einen gültigen Führerschein für Flurförderfahrzeuge (z.&nbsp;B. Gabelstapler) idealerweise auch für Hochregalbediengeräte
Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren Warenwirtschaftssystem
Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du nimmst Rohstoffe, Ausstattungs- und Verpackungsmaterialien entgegen und stellst sicher, dass sie mengen-, qualitäts- und zeitgerecht bereitgestellt werden.
Auch die Entsorgung von Fertigwaren organisierst Du zuverlässig - stets mit Blick auf Qualität, Menge und Zeit.
Der Warenfluss wird von Dir aktiv mitgestaltet: Du organisierst und wickelst interne Materialbewegungen effizient ab.
Beim Probenzug von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien wirkst Du mit und dokumentierst die Ergebnisse gewissenhaft.
Du organisierst den Lagerbereich nach dem FIFO-Prinzip und sorgst für Ordnung und Übersicht.
Innerbetriebliche Transporte führst Du sicher und termingerecht durch.
Buchungen im Warenwirtschaftssystem erledigst Du routiniert und sorgst so für transparente Bestände.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch
Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme
Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Fahrradleasing
Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot
Corporate Benefits
Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment</p><br><br><br>Dann wage den Sprung - Deine Ansprechpartnerin bei uns, Ahu Bostan, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 05422 - 105-0.
Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter  <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a>  - wir freuen uns auf Dich!<br><br>Tetra GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d) Produktionslogistik

Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist.
Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der BA als größte Sozialbehörde Europas ein sehr stabiles, hochperformantes und vor allem sicheres Netzwerk zur Verfügung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihr Profil</h2><p>Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, EVPN, VXLAN haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter.
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundiertes Verständnis von Netzwerken und Netzwerkarchitekturen
Konzeption und Umsetzung von verteilten Systemarchitekturen für Netzwerkmanagement unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit
Sehr gute Kenntnisse in Python für Automatisierungsaufgaben und API-Interaktionen
Expertise in Ansible zur Konfigurationsverwaltung und Orchestrierung von Infrastrukturkomponenten
Erfahrung mit AWX für Workflow-Management und Deployment Pipelines</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Specialist System-Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung​/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric). Sie haben idealerweise langjährige Erfahrung mit großen, anspruchsvollen Netzwerken und gleichzeitig Erfahrung in der Programmierung.
Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur (ca. 750 Datacenter Switche) zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric).</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netzwerk im Datacenter sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien anzunähern.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die Captrain  Deutschland GmbH  ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li> Grundlagenkenntnisse in der Arbeitssicherheit und/oder im Eisenbahnbetrieb </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Dokumentationssicherheit </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften und Normen </li> <li> Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Affinität zu Zahlen, Statistiken und Auswertungen sowie deren Aufbereitung inkl. sehr guter Kenntnisse der verwendeten MS-Office Anwendungen, z.B. Excel und PowerPoint </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der einheitlichen Erfassung, Dokumentation und Auswertung von Arbeitsunfällen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen und Pflege sicherheitsrelevanter Statistiken und Kennzahlen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung arbeitssicherheitsrelevanter Prozesse und Standards innerhalb der Unternehmensgruppe und Unterstützung bei der Umsetzung zentraler Vorgaben </li> <li> Ansprechpartner*in für vertragsbezogene Themen der betriebsärztlichen Betreuung </li> <li> Organisation und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), z.&nbsp;B. Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen sowie Koordination von Tauglichkeiten und Schulungen, z.B. für Erst- und Brandschutzhelfer* sowie Übernahme der Unfallmeldungen für die Holding </li> <li> Aufbereitung aktueller Themen aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz für interne Kommunikationskanäle </li> <li> Eigenständige Planung und Umsetzung kleinerer bis mittlerer Projekte im eigenen Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Benefit-Plattform mit Corporate Benefits, monatlichem Sachbezug und Geburtstagsgutschein sowie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Diverse regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy) </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Krankengeldzuschuss </li> <li> Jubiläumszuwendungen </li> <li> Vertrauensarbeitszeit </li> <li> BAV, BUV, Pensionskasse </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Gutscheine zu besonderen Anlässen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> E-Learning </li> <li> Jobticket </li> </ul><br><br><br>Ricardo Pinto Lopes
Captrain Deutschland GmbH · Georgenstraße 22 · 10117 Berlin
<a href="mailto:Bewerbung@captrain.de" target="_blank">Bewerbung@captrain.de</a><br><br>Captrain Deutschland GmbH

Sachbearbeiter (d/m/w) Sicherheit und Qualität - Schwerpunkt  Arbeitssicherheit

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse für Payment-Lösungen, wie z.B. zu Apple Pay sowie zu europäischen Bezahllösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Softwareprojekten und im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Frameworks (z.B. Spring Framework, JPA, Git, Maven, Node JS) </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Analyse, Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Vorgänge </li> <li> Freude an der Erschließung neuer Themengebiete und der Gestaltung von Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Verantwortung zur Gesamtkonzeptionen von Neu- und Weiterentwicklung umfangreicher Payment-Systeme im Sinne des IT-strategischen Zielbilds </li> <li> Definition von Methoden und Standards komplexer und neuartiger Payment-Verfahren über den verwendeten Technologie-Stack hinweg - mit Fokus auf die langfristige Ausrichtung der Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung von Architektur-Entscheidungen für die IT-Systeme und bankfachliche Anwendungen hinsichtlich funktionaler, technischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte für Payment-Verfahren </li> <li> Leitung und Steuerung technischer Anforderungen innerhalb der Finanz Informatik, der Unternehmen der Sparkassen Finanzgruppe sowie mit nationalen und internationalen Partnern zu verantworteten Systemen </li> <li> Mitwirkung in allen Projektphasen, von der Anforderungsdefinition über die Analyse und das Design, bis hin zur Implementierung, Test, Qualitätssicherung, Dokumentation und Einführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Software Architekt Payment (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder </li> <li> Abgeschlossene erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder </li> <li> Anerkannte, dreijährige Ausbildung im Verwaltungs- oder verwaltungsähnlichen/kaufmännischen Bereich - vorzugsweise Büromanagement/-organisation </li> <li> Darüber hinaus wird erwartet: </li> <li> Hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit </li> <li> Planvolles, strukturiertes Handeln </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Arbeiten </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von ambulanten Jugendhilfen (Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe) gem. §§ 27 Abs. 2, 30, 31, 35a SGB VIII für Minderjährige und gem. § 41 SGB VIII für junge Volljährige </li> <li> Bearbeitung von Fallabgaben/Fallübernahmen an andere Jugendämter oder Sozialleistungsträger bei ambulanten Hilfen </li> <li> Anhörung bei Ablehnungen und Rücknahmen </li> <li> Beratung der Fachkräfte der entsprechenden Regionalteams des Allgemeinen Sozialen Dienstes in rechtlichen und finanziellen Fragen, bezogen auf ambulante Jugendhilfen </li> <li> Buchung von Forderungen, insbesondere der Jugendhilfeanbieter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitende Arbeitszeit </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) </li> <li> Teilzeitarbeitsplätze </li> <li> Job - Sharing </li> <li> Telearbeitsplätze </li> <li> Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) </li> <li> Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit </li> <li> Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) </li> <li> Kinderbetreuung/Elternzeit </li> <li> Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) </li> <li> Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit </li> <li> Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) </li> <li> Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li> Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift »Kreisfenster« auch während der Elternzeit </li> <li> Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Regelmäßige Gesundheitskurse wie "Fit in den Nachmittag" oder "Entspannt in den Nachmittag" </li> <li> Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. </li> <li> Laufschule </li> <li> Progressive Muskelentspannung </li> <li> Aktionstage: »Treppentag«, »Wassertag«, »Apfeltag« </li> <li> Teilnahme an der Aktion »Mit dem Rad zur Arbeit« </li> <li> Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40) </li> <li> Pflegezeit </li> <li> Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen </li> <li> Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen </li> <li> Ihr Arbeitsplatz </li> <li> Kostenfreie Parkplätze, überdachte  Fahrradständer, gute  Verkehrsanbindung (Bahn) und  gute Nahversorgung </li> <li> Arbeitsplatzgestaltung: </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit  moderner IT-Ausstattung, i.d.R.  Doppelbüros </li> </ul><br>Ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Der Stundenumfang beträgt 25 Wochenstunden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail  <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de" target="_blank">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> .
Die Leiterin der Abteilung »Soziale Dienste«, Frau Kohaupt, Tel.: 05271/965-3300, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.<br><br>Kreis Höxter

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