Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Vorbereitung der Abrechnungsdaten für alle Mitarbeiter zur Sicherstellung einer termingerechten Lohn-/Gehaltsabrechnung, sowie Kontrolle und Ablage

• Ordnungsgemäße administrative Abwicklung von der Einstellung bis zum Austritt

• Pflege der Mitarbeiterdaten und digitalen Akten in den HRM-Systemen

• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

• Pflege des Zeiterfassungsystems, Verantwortung für die Kontrolle der ordnungsgemäßen Erfassung aller abrechnungsrelevanten Zeiten

• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Krankenkassen und externen Schnittstellen

• Bescheinigungswesen

• Administrative Unterstützung im Recruiting

• Unterstützung des HR-Managers bei sämtlichen anstehenden Projekten 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inklusive Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal oder Vergleichbares

• Sehr gute Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der administrativen Personalarbeit

• Sichere Anwendung der gängigen Office-Anwendungen, Erfahrung mit gängigen Abrechnungs- und HR Systemen

• Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:

• Respektvoller Umgang im Team mit gutem Betriebsklima

• Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld

• Bikeleasing

• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)

• Mitarbeiterparkplätze