Personalsachbearbeiter Front Desk (w/m/d)

• Erster Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Anliegen und Fragestellungen

• Kompetente Beratung der Mitarbeitenden und deren Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

• Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesen

• Bearbeitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von Dienstplanungs- und Abrechnungsprogrammen (TimeOffice und KIDICAP)

• Eigenverantwortliche, ganzheitliche Personalsachbearbeitung für alle Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit berufsspezifischer Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/-mann (w/m/d))

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Personalsachbearbeitung – idealerweise im Krankenhausumfeld

• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner/innen

• Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Kenntnisse der AVR oder der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil

• Sie sind fit im Umgang mit Dienstplanungs- und Abrechnungssoftware

• Strukturierte, engagierte, selbständige und exakte Arbeitsweise

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Vergünstigtes Sportangebot: Urban Sports

• Deutschlandticket in der Jobticket Variante mit Dienstgeberzuschuss

• Möglichkeit des Fahrradleasings

• 30 Tage Urlaub, 1 Tag AZV-frei und 3 Tage mehr frei: Heiligabend, Silvester und Rosenmontag

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten

• und vieles mehr

Selbstverständlich ist bei uns:

• Eine langfristige Perspektive und ein Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum

• Corporate Benefits – Rabatte für Mitarbeitende bei namhaften Anbietern & Marken

• Flache Hierarchien, kurzen Wegen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Eine umfangreiche Einarbeitung

• Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-C, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher attraktiver Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)