Personalsachbearbeiter /innen (m/w/d) für die Bereiche "Arbeits- und Tarifrecht" oder "Beamtenrecht"

• Erarbeiten und Umsetzen von Personalentscheidungen für Regierungsbeschäftige oder Beamtinnen/Beamte

• Beraten und Betreuen von Fachdienststellen und Gremien zu sämtlichen Fragestellungen des Arbeits- und Tarifrechts oder Beamtenrechts

• Begleiten und Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren

• Bearbeiten von grundlegenden und komplexen Einzelfragen inkl. rechtlicher Prüfungen; Fertigen von Vermerken, Stellung- nahmen, Konzepten, Berichten und Statistiken; Erstellen von Schriftstücken/Klageerwiderungen in arbeits- oder verwaltungsgerichtlichen Verfahren

• Erarbeiten von behördeninternen Verfügungen und Konzepten in Bezug auf neue Rechtsprechung, Tarifrecht oder Beamtenrecht und Erlasslagen des Landes NRW

• Betreuen von Haushalts- und Stellenplanangelegenheiten

• Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss in einem Studiengang mit verwaltungswissenschaftlichem, betriebs-wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt, vorzugs-weise im verwaltungsrechtlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Personal
  oder

• Erfolgreiche Qualifizierung als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (z.B. Angestelltenlehrgang II)

Das zeichnet Sie aus

• Freundliches und verbindliches Auftreten

• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit

• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise

• Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung

• Bürger- und Kundenorientierung

• Teamfähigkeit

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

• Fachwissen

• Einen sicheren Arbeitsplatz,

• flexible Arbeitszeiten,

• Überstundenausgleich,

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie,

• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente,

• Vermögens-wirksame Leistungen,

• stellenbezogene Fortbildungen,

• Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert,

• Teamzugehörigkeit,

• polizeiliches Arbeitsumfeld,

• gute ÖPNV-Anbindung,

• Jobticket,

• behördeneigenes Parkhaus,

• Gesundheitsprävention,

• Betriebssport,

• behördeneigene Kantine

Sie haben Fragen?

• Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3709

• Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Linden unter der Rufnummer 0221 229-3760

Übliche Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf,

• Zeugnis des letzten Schulabschlusses,

• Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,

• Nachweise über Studienabschlüsse,

• eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),

• Führerschein (sofern vorhanden),

• ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),

• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)