Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Ansprechpartner*in für alle Beschäftigten in arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen

Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt. Dazu gehören u. a.

• Vorbereitung von Betriebsratsvorlagen und Vertragsunterlagen,

• Festlegung von Eingruppierungen auf Grundlage der Entgeltordnung zum TV-L,

• Bearbeitung von Anträgen zu Themen wie Arbeitszeitänderungen,

• Mutterschutz/Elternzeit usw. sowie Erstellung von Zeugnissen

Pflege der Personaldaten mittels DATEV und AIDA (Zeiterfassungssystem)

Unterstützung der Fachbereichsleitung Personal bei Projektaufgaben

Durchführung der Entgeltabrechnung im Vertretungsfall

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann

Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise auch im Bereich Gehaltsabrechnung

Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVL/TVÖD) sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen

Ein routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und wünschenswert DATEV

Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Freude an der Arbeit im Team sowie Interesse/Bereitschaft sich neues Wissen anzueignen

Eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit bis TV-L E 9b sowie eine Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)

Ein gleitendes und familienfreundliches Arbeitszeitmodell

Auf Wunsch alternierende Telearbeit (max. 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit)