Pflegekräfte für die Ambulante Pflege in Duisburg und Dinslaken (m/w/d) Duisburg und Dinslaken

• unbefristete Anstellung
• individuelle Arbeitszeitmodelle ("Elterntouren"; nur Spätdienste, eine Woche arbeiten, eine Woche frei etc.)
• richtig gute Bezahlung, 13. Monatsgehalt
• Zuschläge für Einspringen, Rufbereitschaften und Hintergrunddienste
• 36 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen und Smartphone, Dienstkleidung werden gestellt
• Fort- und Weiterbildungen; z.B. sind aktuell alle Leitungskräfte sind aus der eigenen Mitarbeiterschaft
• Möglichkeiten als Praxisanleiter/in, Hygiene- und Sicherheitsbeauftragte, im Qualitätsmanagement zu arbeiten, sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der MAV zu engagieren; sich um unsere Sozial-Media-Kanäle zu kümmern

Wir stellen unbefristet ein!! Wir zahlen nach einem super Tarif (AVR) inkl. Betriebsrente (KZVK) und 13. Monatsgehalt. Mit 30 Wochenstunden verdienen unsere Mitarbeitende soviel, wie woanders in Vollzeit. Beispiel: € 2374,54 Pflegefachkraft als Berufsanfänger/in! Wir sind offen für fast alle Arten von Arbeitszeitmodelle. Wir haben eine Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.

Du bist Pflegekraft geworden, weil dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und du das Gefühl haben möchten, etwas Sinnvolles zu tun. Du liebst es, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines Teams zu sein. Du hast einen Führerschein, bist Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, möglicherweise auch KPH, Arzthelfer/in oder Pflegehelfer/in LG 1 +2. Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrung in der Pflege.