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Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, elektrische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar wünschenswert </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Betreiben, der Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen sowie Gebäudebewirtschaftung </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit Windows-Anwendungen, z. B. MS Office </li> <li> Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (ca. 1x/Monat eine Woche, kann auch variieren) </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Anlagen und Gebäuden </li> <li> Funktionsprüfung und Betrieb von betriebstechnischen Anlagen </li> <li> Kleinreparaturen, Mängelbeseitigungen und Störmanagement im Innen- und Außenbereich </li> <li> Betreuung unterschiedlicher Anlagen wie z. B.: Notstromanlagen, Brandmeldeanlagen, Telefonanlagen, RWS, Aufzüge, Lichtrufanlage </li> <li> Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr Sebastian Dominic Becker
Standortleitung
Tel.: +49 173 65 32 057
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH

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Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

An fünf Standorten in Europa beraten wir seit über 40 Jahren unsere Kunden in Digitalisierungsfragen. Wir entwickeln Software-Lösungen und analysieren Daten. Wir verbessern Prozesse unserer Kunden und nutzen sowohl eigene als auch von Partnern entwickelte Software-Produkte - und wir wollen weiter wachsen!
Wenn du ein berufliches Umfeld suchst, in dem du alles geben kannst, in dem deine Ideen wertgeschätzt und deine Aufgaben angemessen honoriert werden, dann werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei SMF legen wir großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und einem familiären Miteinander. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unser Team bereichern und zu innovativen Lösungen führen. Dabei treibt uns unsere Leidenschaft für Technologie dazu, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln, die wir mit Liebe zum Detail umsetzen.
Unsere Unternehmensziele streben wir im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft an. Wir begegnen den Ideen und Wünschen anderer mit Offenheit und Wertschätzung. Unsere Kommunikationskultur ist geprägt von Transparenz und dem aktiven Austausch von Wissen, wobei wir individuelle Stärken gezielt fördern und gemeinsam Herausforderungen meistern.
Werde Teil unserer SMF-Familie - wir freuen uns auf dich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung von robustem, wartbarem Code - sowohl im Frontend als auch im Backend - und setzt dabei moderne Technologien souverän ein? </li> <li> Dann könnte diese Position genau zu dir passen. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, einem MINT-Fach oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung - oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li> Auf  mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung  kannst du zurückblicken. </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in einer der folgenden Technologien:  C# (.NET 8 oder höher, ASP.NET, EF/ORMapper; WPF ist ein Plus)  oder  Java mit Spring Boot (inkl. JPA, Hibernate). </li> <li> In der Web-Entwicklung mit  JavaScript/TypeScript  (z. B. Angular, React oder Vue.js) fühlst du dich zuhause. </li> <li> Der Umgang mit  Datenbanken  (SQL Server, Postgres, Oracle oder NoSQL) gehört für dich zum Handwerkszeug. </li> <li> Erfahrungen in der  Cloud-Entwicklung  (Azure oder AWS, Docker/Kubernetes) bringst du ebenfalls mit. </li> <li> Begriffe wie  Clean Code, Test-Driven Development  und  Design Patterns  sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Kenntnisse im Bereich  Identity &amp; Access Management  (Keycloak, OpenIdentity, AzureAD, OpenID, OAuth, SAML) sind ein optionales Plus. </li> <li> Du bist in der Lage, Anforderungen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher zu diskutieren und zu dokumentieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir bieten dir die Möglichkeit, in abwechslungsreichen  Softwareentwicklungsprojekten im Bereich Industry  mitzuwirken - von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Einführung. Dabei arbeitest du mit aktuellen Technologien wie  .NET 8, ASP.NET, Spring Boot, SQL-Datenbanken, Docker/Kubernetes und Cloud-Plattformen (Azure oder AWS) . </li> <li> Entwicklung moderner Unternehmensanwendungen  im agilen Team - von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei gestaltest du intuitive Web-Frontends oder andere Benutzeroberflächen, die den Anwendern echte Mehrwerte bieten. </li> <li> Verantwortung übernehmen:  Du achtest auf Integrität, Sicherheit und Zuverlässigkeit deiner Services und Komponenten und trägst so entscheidend zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung:  Gemeinsam mit deinem Team verbesserst du unsere Entwicklungsprozesse und investierst gleichzeitig in deine eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für eine  optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf  kannst du deine Arbeitszeiten deinen persönlichen Bedürfnissen anpassen. </li> <li> Bleib flexibel mit unseren Angeboten, mobil von Zuhause oder sogar zeitweilig aus dem EU-Ausland zu arbeiten. </li> <li> Einen  Dienstwagen und/oder ein Jobrad  kannst du auch privat nutzen. </li> <li> Innovative Technologien  erleichtern dir die tägliche Arbeit. </li> <li> Unsere  betriebliche Altersvorsorge  bietet dir Sicherheit für die Zukunft. </li> <li> Entfalte dein volles Potenzial durch  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten . </li> <li> Dein Start bei SMF erleichtern wir dir mit unserem  Patenprogramm . </li> <li> Freue dich auf  regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events , die den Zusammenhalt stärken. </li> <li> Ein Belegplatz für dein Kind in unserem  Betriebskindergarten  bietet verlässliche Betreuung. </li> <li> Im Restaurant unseres Nachbarunternehmens erhältst du täglich ein leckeres und  vergünstigtes Mittagessen . </li> <li> In unserer  modernen Arbeitsumgebung  arbeitest du an ergonomischen Arbeitsplätzen. </li> <li> Dank  flacher Hierarchien  sind die Entscheidungswege bei uns kurz und tragen zur familiären Atmosphäre bei. </li> <li> Wir freuen uns auf deine Ideen und prämieren jährlich die besten im  SMF-Zukunftsprogramm . </li> <li> Wir engagieren uns für umweltfreundliche und soziale Projekte durch  Nachhaltigkeitsinitiativen . </li> <li> Unser Betriebsarzt bietet  kostenlose Impfungen und Untersuchungen . </li> </ul><br><br><br>Frau Denise Kopp<br><br>SMF GmbH

(Senior) Softwareentwickler*in Fullstack C# oder Java, Angular/React/Vue.js (w/m/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine                         Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio                         unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den                         ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als                         starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die                         Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom                         Rhein-Kreis Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher maßgeblich zum                         Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den                         Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den                         grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und                         nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,                         Wasser und Mobilität.
Gemeinsam gestalten wir die Energiewelt von morgen. Mit fortschrittlichen und vernetzten Lösungen, Mut &amp; innovativem Denken sind wir der Energie-Infrastruktur Dienstleister vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem                             vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis </li> <li> Du bringst  mehrjährige Berufserfahrung  in der Frontend-Entwicklung mit und hast einen                             besonderen Fokus auf moderne JavaScript-Frameworks, idealerweise  Vue JS 3 </li> <li> Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript zeichnen dich aus und du                             kannst bereits Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere  Amazon AWS  und  Microsoft Azure                              vorweisen </li> <li> Agile Methoden wie Scrum und Kanban sowie DevOps-Prinzipien sind dir vertraut und du hast                             eine Leidenschaft für sauberen Code, Performance und User Experience </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du möchtest die digitale Customer Journey aktiv mitgestalten und innovative                         Self-Service-Lösungen entwickeln? Dann werde Teil unseres agilen Teams und bringe deine                         Expertise in der Frontend-Entwicklung ein - mit modernsten Technologien und einem starken Fokus                         auf Benutzerfreundlichkeit und Performance. </li> <li> Du entwickelst und optimierst responsive Webanwendungen mit  Vue JS 3 </li> <li> Du arbeitest Hand in Hand mit den Teams UX/UI Design, Backend-Entwicklung und Product Ownern </li> <li> Die Integration von Cloud-Services wie AWS &amp; Azure in moderne Weblösungen ist Teil deiner                             Tätigkeiten </li> <li> Deine Expertise wird bei der Mitgestaltung der technischen Architektur gefragt sein, zudem                             verbesserst du kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse </li> <li> Du agierst als Mentor:in der Junior-Entwickler:innen und förderst aktiv den Wissenstransfer                             im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich                         an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt                         sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung,                             Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote,                             Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw.                             Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Heidi Weiß  gerne telefonisch unter                          02166 688-3548 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Senior Frontend Developer (m/w/d) - Web Kundenlösungen & Self-Services

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine                         Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio                         unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den                         ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als                         starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die                         Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom                         Rhein-Kreis Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher maßgeblich zum                         Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den                         Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den                         grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und                         nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,                         Wasser und Mobilität.
Gemeinsam gestalten wir die Energiewelt von morgen. Mit fortschrittlichen und vernetzten Lösungen, Mut &amp; innovativem Denken sind wir der Energie-Infrastruktur Dienstleister vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis </li> <li> Du bringst  mehrjährige Berufserfahrung  in der Salesforce-Entwicklung mit, insbesondere in den Bereichen Sales &amp; Service Cloud sowie Experience Cloud </li> <li> Du bist versiert in Apex, LWC und SOQL und nutzt Azure-Dienste wie Azure Functions, Logic Apps und Key Vault sicher </li> <li> Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet und du beherrschst auch die englische Sprache gut </li> <li> Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie mit DevOps-Praktiken </li> <li> Du denkst analytisch, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gut im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Mission:  Du möchtest nicht nur Anwendungen betreuen, sondern aktiv mitgestalten? In unserem agilen Entwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Salesforce-Plattformen - mit Fokus auf Sales &amp; Service Cloud sowie Experience Cloud. Dabei bringst du deine Expertise in der Anwendungsberatung und Backendentwicklung ein und arbeitest eng mit unserem Product Owner und externen Partnern zusammen. </li> <li> Du berätst bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Salesforce-Anwendungen und bringst dabei dein Fachwissen ein </li> <li> Du konzipierst und setzt Backend-Lösungen auf Basis von  Apex, Lightning Web Components  und  Azure Functions  um und sorgst für eine reibungslose Implementierung </li> <li> Du integrierst Drittsysteme über  REST/SOAP APIs  und Middleware-Lösungen und stellst sicher, dass alles nahtlos zusammenarbeitet </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die technische Architektur und Qualitätssicherung im Backend </li> <li> Du arbeitest eng mit dem Product Owner, Salesforce-Architekten und dem DevOps-Team im agilen Setup (Scrum/Kanban) zusammen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte bei </li> <li> Bei der Einführung neuer Technologien und Best Practices unterstützt du durch dein tiefes Fachwissen </li> <li> Du agierst als Mentor:in und förderst aktiv den Wissenstransfer im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich                         an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt                         sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Heidi Weiß  gerne telefonisch unter                          02166 688-3548 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Senior Anwendungsberater:in & Backendentwickler:in (m/w/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine                         Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio                         unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den                         ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als                         starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die                         Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom                         Rhein-Kreis Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher maßgeblich zum                         Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den                         Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den                         grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und                         nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,                         Wasser und Mobilität.
Gemeinsam gestalten wir die Energiewelt von morgen. Mit fortschrittlichen und vernetzten                             Lösungen, Mut &amp; innovatiom Denken sind wir der Energie-Infrastruktur Dienstleister vor                             Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem                             vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung mit und                             hast sehr gute Kenntnisse in modernen Backend-Technologien wie Node.js, TypeScript,                              RESTful APIs  und Datenbanken </li> <li> Deine Expertise in Frontend-Technologien, insbesondere  Vue JS 3 , ist                             beeindruckend und du kannst bereits tiefe Kenntnisse in Cloud-Architekturen und -Services                             wie AWS und Azure vorweisen </li> <li> Agile Methoden wie Scrum und Kanban sowie DevOps-Praktiken sind dir vertraut und du                             zeichnest dich durch analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Teamgeist aus </li> <li> Du hast eine Leidenschaft für sauberen Code, Performance und User Experience und strebst                             stets nach optimalen Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du konzipierst und entwickelst skalierbare Backend-Services sowie Schnittstellen für                             Webanwendungen </li> <li> Du wirst in der Fullstack-Entwicklung tätig sein, mit einem besonderen Fokus auf die                             Integration von Frontend-Komponenten (Vue JS 3) </li> <li> Die Umsetzung von Backend Self-Service-Funktionen und die Optimierung der Customer Journey                             werden ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs sein </li> <li> Du wirst Cloud-Lösungen integrieren und betreiben, sowohl in Amazon AWS als auch in                             Microsoft Azure </li> <li> Deine Expertise wird bei der Gestaltung der Systemarchitektur gefragt sein, zudem übernimmst                             du technische Verantwortung in Projekten </li> <li> Du arbeitest Hand in Hand mit den Teams Frontend-Entwicklung, UX/UI, DevOps sowie Product                             Ownern, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln </li> <li> Du agierst als Mentor:in der Entwickler:innen und förderst aktiv den Wissenstransfer im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich                         an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt                         sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung,                             Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote,                             Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw.                             Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Heidi Weiß  gerne telefonisch unter                          02166 688-3548 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Senior Backend-/Fullstack Developer (m/w/d) - Web Kundenlösungen & Self-Services

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,      Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt      die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher maßgeblich zum      Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die      Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen      Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den      grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team,      versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und      ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,      Wasser und Mobilität.
Gemeinsam gestalten wir die      Energiewelt von morgen. Mit fortschrittlichen und vernetzten      Lösungen, Mut &amp; innovativem Denken sind wir der      Energie-Infrastruktur Dienstleister vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich       Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik,       Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang       bildet deine fachliche Basis </li> <li> Du bringst Berufserfahrung als Business Analyst,       Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit </li> <li> Deine fundierten Kenntnisse in Salesforce (Sales &amp;       Service Cloud, Experience Cloud) und       Content-Management-Systemen zeichnen dich aus </li> <li> Du hast Erfahrung im Bereich Chatbots, Voicebots und       deren Integration in digitale Plattformen </li> <li> Mit agilen Methoden und Tools wie Jira, Confluence und       Azure DevOps bist du bestens vertraut </li> <li> Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,       gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Teamgeist, machen       dich zu einem wertvollen Teammitglied </li> <li> Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und       Moderationsfähigkeiten </li> <li> Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und du beherrschst       auch die englische Sprache gut </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Mission:  Du bist die Brücke zwischen Business und Entwicklung - mit einem tiefen Verständnis für Prozesse, Anforderungen und technische Machbarkeit. In unserem agilen CRM-Team übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Anforderungsaufnahme, Entwicklungsvorbereitung und Unterstützung des Produktmanagements. Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Lösungen werden. </li> <li> Du analysierst und erfasst fachliche Anforderungen für       Salesforce-Anwendungen, Weblösungen und Bot-Technologien       (Chat &amp; Voice) </li> <li> Business Needs werden von dir in technische User Stories       und Epics für das Entwicklungsteam übersetzt </li> <li> Du unterstützt den Product Owner bei der Backlog-Pflege,       Priorisierung und Sprintplanung </li> <li> Du bereitest Workshops, Reviews und Refinements vor und       moderierst diese </li> <li> Prozesse, Anforderungen und Lösungsansätze dokumentierst       du sorgfältig </li> <li> Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem       Qualitätssicherungsteam im agilen Setup (Scrum/Kanban)       zusammen </li> <li> Du nutzt Tools wie Jira und Confluence für eine       transparente Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser      Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von      Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation      geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an      der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages       Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem       dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche       Altersversorgung, Entgeltumwandlung,       Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige       IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des       mobilen Arbeitens </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie       digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement       (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme       u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei       der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische       Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Ihnen       Heidi Weiß  gerne telefonisch unter  02166/688-3548.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Business Analyst (m/w/d) - Salesforce-Plattform, Web & Bot-Technologien

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für  Hoch- und Tiefbau  zum 01.09.2025 Zeitpunkt eine_n
Beim Wohnverbund Ratingen handelt es sich um eine Einrichtung, welche über verschiedene Wohnformen Menschen mit geistiger und / oder Mehrfachbehinderung nahezu normale Lebensbedingungen ermöglichen möchte. Der Wohnverbund besteht aus einem Wohnheim, vier Außenwohngruppen und dem ambulant betreuten Gruppen- und Einzelwohnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich des Elektrohandwerks bzw. Gas, Wasser, Sanitär. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Hohes technisches Verständnis, nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in der Bedienung, Regelung und Wartung moderner technischer Anlagen (z.B. Heizung, Klima, Lüftung) und die Bereitschaft, sich stetig im Bereich der Haustechnik fortzubilden </li> <li> Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Die Bereitschaft, sich mit dem zu betreuenden Objekt zu identifizieren </li> <li> Eine selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Bewohner_innen und externen Dienstleistenden </li> <li> Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> Methodische Kompetenz , insbesondere </li> <li> Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. </li> <li> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. </li> <li> Ebenfalls erwartet wird die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch für Wochenenddienste bzw. Feiertage und zur Vertretung an anderen kreiseigenen Gebäuden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten an Gebäudeteilen (Beleuchtung, Türen, Fenster) und Einrichtungen </li> <li> Einweisung von externen Firmen, Überwachung von Arbeiten, die von Fremd- oder Wartungsfirmen durchgeführt werden </li> <li> Bedienung, Wartung, Pflege und Überwachung der Funktionsfähigkeit sämtlicher technischen Anlagen, z. B. der Heizungs-, Lüftungs-, Beleuchtungs-, Brandmelde-, Einbruchmelde-, Rauchwärmeabzugsanlagen, der automatischen Türen, der Aufzüge und der Wasserversorgungsanlage in Verbindung mit Störungsbeseitigungen </li> <li> Überwachung und Kontrolle der Reinigung und Schließdienst </li> <li> Pflege der Gebäude und Anlagen, einschließlich Winterdienst, Reinigen der Gehwege und Parkplätze, Pflege der Außenanlagen </li> <li> Selbstständiges Einholen von Angeboten für Materialbeschaffungen </li> <li> Umzüge und sonstige Aufgaben nach Auftrag </li> <li> Mitwirkung bei der Datenerhebung für die Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Einsatz / Vertretung des Hausmeisters an der Helen-Keller-Schule. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  interessante, abwechslungsreiche und krisensichere  Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Ein  attraktives Gehalt </li> <li> Einen  unbefristeten  Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine  ideale Work-Life-Balance  mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein  Vorbelegungsrecht  im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein  freundliches und familiäres Arbeitsumfeld  mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br><br><br>Herr Andreas Werner Tel. 02104 99-2711
E-Mail:  <a href="mailto:Andreas.Werner@kreis-mettmann.de" target="_blank">Andreas.Werner@kreis-mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@kreis-mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Hausmeister_in (m/w/d) für den Wohnverbund

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
Als innovativer Partner der Bauwirtschaft bieten wir mit unserem gut strukturierten Vertriebsnetz größte Kundennähe. In NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Luxemburg und im Großraum Osnabrück übernimmt die WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH - Standort Windhagen - die umfassende Betreuung unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li> Idealerweise mit Schwerpunkt im Finanz- oder Rechnungswesen </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - vorzugsweise in einem Unternehmen der </li> <li> Baumaschinenbranche oder einem ähnlichen industriellen Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise in den relevanten Modulen der Finanzbuchhaltung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und unternehmerischem Denken </li> <li> Zielorientierung, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen und Prozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Prüfung, Buchung und Überwachung offener Posten </li> <li> Sorgfältige Kontrolle und termingerechter Abschluss von Ausgangsrechnungen </li> <li> Eigenständige Pflege und Abstimmung der Konten </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung interner Gruppenrichtlinien </li> <li> Anlage und Pflege von Stammdaten im System </li> <li> Bearbeitung des Mahnwesens inklusive Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen </li> <li> Aktive Mitwirkung bei Monatsabschlüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, </li> <li> Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN DEUTSCHLAND
Vertriebs- und Service GmbH
Standort Windhagen
Klarenplatz 1 · 53578 Windhagen
Kennwort: Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung
(m/w/d)
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH

Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke Erkrath GmbH, sind ein stark wachsender, moderner und leistungsfähiger kommunaler Versorger in den Bereichen, Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Betreiber des Neanderbads. Unsere rund 140 Mitarbeiter/-innen sichern und verbessern die Lebensqualität von ca. 46.000 Einwohner in Erkrath. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und engagieren uns zudem in vielen regionalen Projekten. Unsere Kraft bündeln wir für eine nachhaltige und zukunftsfähige Versorgung. Seien Sie dabei und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team neue Energiewelten für unsere Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Energieversorgung wünschenswert </li> <li> Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig </li> <li> Kenntnisse in GPKE, EnWG und WiM sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse mit dem Abrechnungssystem »Lima« sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss in Lima (Abgrenzung) </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen (Monitoring, Statistiken für Behörden) </li> <li> Sie erstellen Datenabfragen </li> <li> Sie stellen die Qualität und Vollständigkeit energiewirtschaftlicher Daten sicher und schaffen damit die Grundlage für präzise Analysen und reibungslose Prozesse </li> <li> Sie stellen die termingerechte Abrechnung der Netzentgelte sowie Mehr- und Mindermengen sicher </li> <li> Sie überprüfen die monatliche Bilanzierung </li> <li> Sie koordinieren unsere externen Dienstleister und steuern gemeinsam mit Ihnen die Netzbilanzierung </li> <li> Sie haben die Berechtigungssteuerung und Pflege Tabellen und Schablonen in Lima </li> <li> Sie optimieren und rechnen Verlust-, Differenz und Deltazeitreihen ab </li> <li> Sie rechnen Lieferstellen SW Erkrath (iLV) ab </li> <li> Sie verarbeiten, plausibilisieren und analysieren Lastgangdaten, Zählerstände und Prognosen und tragen damit maßgeblich zur Qualität und Verlässlichkeit unserer energiewirtschaflichen Prozesse bei </li> <li> Sie haben die Verantwortung für die komplette und ordnungsgemäße Bearbeitung und Steuerung für die Themen Bilanzierung und Prozessbearbeitung (Netz) </li> <li> Sie sorgen für die Einhaltung von Überwachungs- und Veröffentlichungspflichten </li> <li> Sie wirken an verschiedenen Projekten mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein eingespieltes Team, in dem Sie gut aufgehoben sind </li> <li> Angenehme Kollegialität und familiäre Atmosphäre eines mittelständischen Betriebs </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz verkehrstechnisch optimal angebunden </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Chance zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TV-V inklusive 13. Monatsgehalt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, JobRad </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Erkrath GmbH
Herrn Thomas Breuer
Gruitener Straße 27
40699 Erkrath
Telefon 02104-9436081
<a href="mailto:Bewerbung@stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">Bewerbung@stadtwerke-erkrath.de</a>
Www.stadtwerke-erkrath.de<br><br>Stadtwerke Erkrath GmbH

Abteilungsleitung Energiedatenmanagement / Netznutzung (m/w/x)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften, Informationstechnik, Immobilienmanagement, Baumanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessmodellierung </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse der Notationen BPMN 2.0 und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit gängigen Projektmanagementmethoden, z. B. PRINCE2, PMI, SCRUM </li> <li> Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und/oder Baumanagement sind von Vorteil </li> <li> Durch Ihre analytische und globale Denkweise fällt es Ihnen leicht, Geschäftsprozesse ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge zu verstehen und die Perspektive verschiedener Zielgruppen einzunehmen </li> <li> Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten die Geschäftsbereiche des BLB NRW hinsichtlich der Prozesse zu organisatorischen, technischen sowie digitalen Anforderungen als Sparringspartner*in auf Augenhöhe </li> <li> Sie kümmern sich um die Planung und Moderation von Workshops und erfassen und definieren die Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen </li> <li> Sie erstellen Analysen und Dokumentationen zu neuen und bestehenden Prozessen, modellieren diese und kümmern sich um Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Sie arbeiten beim Ausbau definierter Standards, der Weiterentwicklung des Prozessmanagements (Ansätze, Methoden, Trainings, IT Tools) und der Prozesskultur aktiv mit </li> <li> Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Gestaltung und Umsetzung Ihrer Anforderungen und unterstützen bei der Entwicklung und Realisierung von digitalen Lösungen </li> <li> Sie übernehmen bei bestimmten Projekten die Beratung aus Prozessperspektive </li> <li> Bei aus Optimierungsmaßnahmen resultierenden Projekten übernehmen Sie selbst die Projektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer  +49 211 61700-290 )
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer  +49 211 61700-533 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

3.638 Jobs in 58840 Plettenberg, Deutschland