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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Die Finanz Informatik, als führender IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe, gestaltet mit innovativen Lösungen die Zukunft des Bankings. Die Tätigkeit als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) umfasst die direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer des Ressorts Personal, Finanzen, Interne Services und Risikomanagement. Die Position ist langfristig angelegt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Diskretion, Loyalität, Belastbarkeit und souverän im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und sehr hohe Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit modernen Kollaborationstools </li> <li> Sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Organisation des Sekretariats der Geschäftsführung </li> <li> Koordination von Meetings/Terminen und Dokumentenmanagement </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Bearbeitung der Korrespondenz </li> <li> Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder </li> <li> Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen sowie Durchführung von Recherchen und Analysen </li> <li> Unterstützung bei Personalthemen, Vertragsangelegenheiten und strategischen Planungen </li> <li> Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben der Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung.
Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Ressort Personal, Finanzen, Interne Services und Risikomanagement

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Der Bereich »Gewerbliche Kredite und Fördergeschäft« verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Gewerbe-, Firmenkunden- und Förderkreditprozesse, von Anwendungen im Umfeld der Nachhaltigkeit (Taxonomie), der Offenlegung (inkl. KI-Unterstützung) sowie die fachliche und technische Betreuung der Berechnungskomponenten für Aktivkonten über deren gesamten Lebenszyklus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Background : Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) </li> <li> Erfahrung : Mindestens 6 Jahre fachgebundene Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript </li> <li> Technologien : Ausgeprägte Kenntnisse in Tools wie IntelliJ, Subversion, Git, Maven, Harvest, Guice oder JUnit </li> <li> Frontend-Entwicklung : Fundierte Erfahrung mit React und Material UI </li> <li> Arbeitsweise : Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben </li> <li> Neugierde : Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen </li> <li> Teamgeist : Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innovative Software-Entwicklung : Leitende architekturelle Konzeption und eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, Services und Workflows in Java und JavaScript </li> <li> Vielfältige Projekte : Verantwortungsübernahme und Mitarbeit in komplexen Projekten von der Analyse über Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung </li> <li> Koordination : Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Produktverantwortliche und Führungskräfte, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam </li> <li> Technische Implementierung : Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Implementierung von technischen Änderungswünschen </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Performance-Optimierung : Konzeption, Implementierung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung </li> <li> Lösungsfinder : Eigenverantwortliche Übernahme des Last-Level-Supports für unsere entwickelten Komponenten und Management von Programmeinsätzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Java Softwareentwickler (m/w/d)

Die  Sparkasse Vest Recklinghausen  ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Firmenkundengeschäft </li> <li> Souveränes Auftreten und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Auffassungsgabe </li> <li> Beherrschung der für diese Stelle erforderlichen EDV Programme (Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung von Marktvorstand und Vertriebsleiter </li> <li> Vor- und Nachbereitung interne Kommunikationsrunden, Umsetzung von Vorstandsaufträgen nachhalten, Erstellung von Vorträgen und Präsentationen für Veranstaltungen sowie eventuelle Präsentation und Moderation </li> <li> Segmentmanagement </li> <li> Prüfung und Nachhalten des Segmenterfolgs </li> <li> Implementierung von Angeboten </li> <li> Koordination und Initiierung von Maßnahmen Planabweichung </li> <li> Vertriebsinitiativen </li> <li> Entwicklung von Ideen zur aktiven Kundenansprache sowie die Abstimmung und Koordination der Umsetzung </li> <li> Pflege der Vertriebsstrategie </li> <li> Beobachtung von Trends und Marktentwicklungen </li> <li> Analyse von Auswirkungen auf das Firmenkundengeschäft inkl. Vorschläge für Weiterentwicklung der Vertriebskonzeption </li> <li> Bewertung von Projektergebnisse und Erarbeitung von Vorschlägen für eine Adaption </li> <li> Umsetzung beschlossener Weiterentwicklungen vorantreiben und koordinieren </li> <li> Vertriebsprozesse und Digitalisierung </li> <li> Weiterentwicklung von bereits bestehenden Prozessen im Rahmen der Digitalisierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Konditionen:  unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte </li> <li> Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten:  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen:  JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Frau
Lena Kurka
Personalentwicklung /Aus- und Fortbild.
Herzogswall 5
45657 Recklinghausen
E-Mail:  <a href="mailto:Lena.Kurka@sparkasse-re.de" target="_blank">Lena.Kurka@sparkasse-re.de</a>
Tel.: 02361 205-1462<br><br>Sparkasse Vest Recklinghausen

Referent (all genders) Vertriebssteuerung Firmenkunden

Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl  gGmbH  ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen </li> <li> Eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln </li> <li> EDV -Anwenderkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Umsetzung der Expertenstandards </li> <li> Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung </li> <li> Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden </li> <li> Mitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Ein  EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den </li> <li> AVR </li> <li> Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Cbt  Marl  gGmbH
Haus Tobit
Hülsbergstraße 135
45772 Marl
Tel. : 02365 9801-0
<a href="mailto:Info@haus-tobit.de" target="_blank">Info@haus-tobit.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Altenpflege in unserem Haus Tobit

... aber natürlich möchtest Du erst einmal wissen, wer Dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn Du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Familie werden.
»Urlaub in besten Händen«- dafür sorgen wir!
Unsere Firmengeschichte hat vor weit über 100 Jahren begonnen und setzt sich nun bereits in der vierten Generation fort. Seit Gründung des Unternehmens sind wir eng mit Duisburg verbunden und sitzen zentral gelegen am Innenhafen. Unser Herz schlägt für den MSV und wir fördern darüber hinaus ausgewählte, lokale Vereine und soziale Projekte, zu denen wir eine langjährige und persönliche Beziehung pflegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Event- oder Veranstaltungsmanagement - oder eine touristische Ausbildung mit Erfahrung im Eventbereich </li> <li> Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise - auch wenn es mal stressig wird </li> <li> Kreativität, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Du packst an und denkst mit </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist - weil die besten Events nur gemeinsam entstehen </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint / Word / Excel), gute Englischkenntnisse und einen gültigen PKW-Führerschein </li> <li> Flexibilität &amp; Reisebereitschaft - Events warten schließlich nicht auf Montag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalte Events, die Reiselust wecken </li> <li> Ob Roadshow, Inforeise, Tagung oder kreatives Sonderevent - bei uns bist Du der kreative Kopf hinter den Kulissen. Als Eventmanager (m/w/d) planst und koordinierst Du Veranstaltungen, die Lust aufs Reisen machen. Du entwickelst Konzepte, bringst deine Ideen ein, übernimmst Verantwortung und verwandelst unsere Events in unvergessliche Erlebnisse. Und wenn es darum geht, diese besonderen Momente live mitzuerleben, bist Du gelegentlich auch mal dabei - bis zu 15 Tage im Jahr reist Du mit. </li> <li> Reisefieber inklusive: Du organisierst Roadshows, Inforeisen, Tagungen und Sonderevents und machst sie zu echten Erlebnissen für Reisebüros </li> <li> Events to go: Ob live vor Ort oder digital - Du entwickelst Lerninhalte für unsere expi-cademy und gestaltest Webinare &amp; Präsentationen </li> <li> Abenteuer gestalten: Du bringst neue Eventkonzepte mit, setzt sie eigenständig um und lässt deiner Kreativität freien Lauf </li> <li> Networking weltweit: Ob Reisebüros oder Partner im In- und Ausland - Du bist in ständigem Austausch und hältst die Kommunikation am Laufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt + Urlaubsgeld : Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt </li> <li> Urlaub : Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt </li> <li> Workation : Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten </li> <li> Gesundheit : Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und -Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen </li> <li> Kantine : Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos </li> <li> Familiäres Miteinander : After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern </li> <li> Parkplätze : kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
0203/9940510030
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

Eventmanager (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom​/​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bau- oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen. Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Fachrichtungen ist ein Nachweis einschlägiger Berufserfahrung mit direktem Bezug zu CAD und BIM den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich CAD, BIM und/oder GIS </li> <li> Eine 2-jährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen ist wünschenswert </li> <li> Erfahrungen bezüglich der Prozesse in der Bauplanung und Bauausführung sind von Vorteil </li> <li> Sie beherrschen die gängigen Microsoft-Office-Tools sicher </li> <li> Eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li> Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, überzeugend mit internen und externen Ansprechpartner*innen zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz (mögliche Einsatzorte sind Düsseldorf und Aachen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die graphischen Systeme beim BLB NRW. Dabei wirken Sie maßgeblich beim Betrieb, der Weiterentwicklung und der optimalen Ausrichtung der Systeme mit. Sie managen die Schnittstelle zwischen den externen IT-Dienstleistern und den Fachbereichen des BLB NRW: </li> <li> Sie sind für die Konzeption und Realisierung von IT-Systemen zur Ablage und Verwaltung von CAD-Daten und BIM-Modellen zuständig </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung von Konzepten für den Einsatz der BIM-Methode für die Planung und den Betrieb von Gebäuden mit </li> <li> Die Administration und Betreuung der Autodesk AEC-Collection und weiterer graphischer Systeme (einschließlich GIS) fallen in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Sie kümmern sich um den Support für die CAD-Anwender*innen </li> <li> Sie organisieren und führen Programmschulungen (teilweise durch externe Dienstleister) durch </li> <li> Sie unterstützen bei der Fortschreibung des CAD- und BIM-Standards des BLB NRW </li> <li> Sie koordinieren und steuern IT-Dienstleister für Neuentwicklungen </li> <li> Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen CAD/BIM und dem CAFM-System zur Übernahme der Bestandsinformationen aus der Bauplanung in den Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer  +49 211 61700-290 )
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer  +49 211 61700-533 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Systembetreuung / Consultant für BIM und CAD (w/m/d)

ADN ist einer der führenden Technologie-Anbieter für IT-Reseller in der DACH-Region und Indirect Cloud Service Provider. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung beteiligen wir uns täglich intensiv an der Entwicklung digitaler Zukunftslösungen.
Für unsere über 6.000 Partner aggregieren wir individuelle Lösungen aus unserem einzigartigen Portfolio aus Herstellern, IT-Dienstleistungen, Lösungsbereichen und Wissen. Damit sind wir ein wichtiger Baustein für ihren Erfolg.
Wir verstehen uns als zuverlässiger und agiler Dienstleister, der die Bedürfnisse der IT-Leistungsträger im Blick hat. Ob Systemhaus, Value-Add-Reseller, Independent Software Vendor, Systemintegrator, OEMs oder Managed Service Provider... wir sind Heimathafen, Bezugsquelle und Impulsgeber.
In einer schnelllebigen und hochkomplexen IT-Welt sehen wir es als unsere Mission, neueste Cloud-Technologien erlebbar zu machen, den Einsatz modernster Herstellerlösungen am Markt so einfach wie möglich zu gestalten und damit die Basis für Entwicklung und Wachstum zu schaffen - mit einem klaren Blick für die Zukunft, Flexibilität und Empathie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Fundierte Erfahrung im Bereich Kreditorenmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie fachliche und soziale Kompetenz </li> <li> Engagement und Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungsfristen </li> <li> Pflege, Abstimmung und Überwachung der Kreditorenkonten </li> <li> Kommunikation mit Lieferanten sowie mit internen Fachabteilungen </li> <li> Kontrolle und Optimierung digitaler Rechnungsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein guter Job ist nicht nur eine Frage des Geldes. Deswegen bieten wir neben einer leistungsgerechten Bezahlung auch viele attraktive Zusatzleistungen, damit Sie sich bei uns wohl fühlen. </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gutes Betriebsklima </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Aus- &amp; Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Corporate Benefits in zahlreichen Shops </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Gratis Kaffee &amp; Wasser </li> <li> Jährliche Weihnachts- &amp; Sommerfeste </li> <li> Gute Anbindung an Autobahn &amp; ÖPNV </li> </ul><br><br><br><br><br>ADN - Advanced Digital Network Distribution GmbH

Mitarbeiter Kreditorenmanagement (m/w/d)

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium mit IT-, Wirtschaftsinformatik- oder BWL-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen  und  verfügen über eine zweijährige praktische Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit. </li> <li> Sie können Erfahrungen in der Administration von SAP-Modulen, z. B. Finanzen, nachweisen oder haben einschlägige Berufserfahrung im Finanzumfeld. </li> <li> Sie haben Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte und Prozesse sowie der eigenständigen Entwicklung passender Lösungen. </li> <li> Sie arbeiten sich rasch in neue Themen ein und halten sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden. </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität. </li> <li> Sie kommunizieren offen im Kolleg*innenkreis und setzen im Umgang mit Kund*innen Ihre Beratungs- und Analysefähigkeit gezielt ein. Sie verfügen dazu über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Betreuung:  Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre Expertise in den SAP-Finanzbereichen (FI - Finanzen, CO - Controlling, PSM - Haushaltsmanagement) ein, um interne Kund*innen zu beraten und bei der Weiterentwicklung der Systeme zu unterstützen. </li> <li> Prozessoptimierung:  Gemeinsam mit den internen Fachabteilungen analysieren und bewerten Sie bestehende Geschäftsprozesse. Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese zielgerichtet um. </li> <li> Support und Fehlerbehebung:  Im Rahmen des Second- und Third-Level-Supports stehen Sie als verlässliche Ansprechperson zur Verfügung. Sie betreuen interne Kund*innen bei Tests, führen detaillierte Fehleranalysen durch und sorgen für deren nachhaltige Behebung. </li> <li> Projektverantwortung:  Sie übernehmen Sie Verantwortung und Koordination für Projekte im Finanzumfeld. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten </li> <li> Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur </li> <li> Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) </li> <li> Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung </li> <li> Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li> Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können </li> </ul><br>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter  (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.<br><br>Herr Thorsten Kolmetz
E-Mail:  <a href="mailto:sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de" target="_blank">sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de</a>
Frau Sarah Merker
E-Mail:  <a href="mailto:sap.stellenausschreibung@fernuni-hagen.de" target="_blank">sap.stellenausschreibung@fernuni-hagen.de</a>
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
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SAP Inhouse Consultant (w/m/d) - FI, CO

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder stattlich geprüftem Techniker. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen ist ein klarer Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, vorausschauende und umsichtige Arbeitsweise sowie durch eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit aus. </li> <li> Ihr Know-how  - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10 kV. Ferner haben Sie Grundkenntnisse im Bereich speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS). Sie sind bereit auch im Schichtdienst zu arbeiten und zeigen Bereitschaft zur Wochenendarbeit. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben  - Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und Modernisierung der Gebäudetechnik (Industrie). Sie planen elektrische Erweiterungs- und Neuinstallationen und setzen diese um. Ferner führen Sie eigenständig Reparatur- und Wartungsarbeiten durch. Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) mit entsprechender Einarbeitung und Unterstützung durch den Betrieb. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe  - Sie planen und dokumentieren gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen und Messungen und führen diese durch. Die Koordination und die Einsatzplanung der Fremddienstleister gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Sie schauen genau hin  - Sie arbeiten an dem kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit und unterstützen bei internen und gruppenweiten Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Schulungen </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Wibke Wilbrand
Telefon:  +49 231 8400 - 397<br><br>Radeberger Gruppe KG

Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen in der o. g. Funktion </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sind von Vorteil </li> <li> Ihre Begeisterung steckt an! Sie möchten das Immobilienportfolio des Landes NRW mitgestalten und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li> Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li> Sie sind zur Führung eines Dienst-Kfz befähigt </li> <li> Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektteammitglied bzw. Projektverantwortlicher arbeiten Sie in bzw. mit interdisziplinären Bauprojektteams aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik, in den unterschiedlichsten Projekten mit. </li> <li> Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung als auch potentieller Machbarkeitsstudien </li> <li> Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit, und Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich </li> <li> Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung sowie die verantwortliche Projektleitung durch Ihre baufachliche Beratung, laufende Projektdokumentation sowie Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen </li> <li> Als Projektverantwortlicher steuern Sie zudem das Projektteam fachlich und sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig </li> <li> Wir bieten Ihnen als sicherer Arbeitgeber in diversen technischen Bereichen ein berufliches Zuhause mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum und Raum für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten an </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer  +49 251 9370-453 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer  +49 211 61700-673 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

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