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<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Werkstudent/in im Technischen Betriebszentrum unterstützen Sie das Fachteam in Teilzeit (bis zu 20 Stunden/Woche) im Bereich OS-Deployment/Paketierung. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Fertigung eines Konzeptes zum Betrieb und Ablauf im Bereich OS-Deployment</li>
<li>Beschreibung einzelner Tasksequenzen</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist befristet für längstens zwei Jahre, sofern kein Arbeitsverhältnis mit dem Land NRW zuvor bestanden hat.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierte/r Student/in im Bereich der Studienrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit mindestens vier erfolgreich absolvierten Fachsemestern</li>
<li>Grundlagen im SCCM System</li>
<li>Grundlagen im Bereich der Konzepterstellung</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Bachelorstudierende nach Vorkenntnissen in die Entgeltgruppe 4 TV-L, angehende Masterstudierende in die Entgeltgruppe 10 TV-L,</li>
<li>Möglichkeit der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis nach abgeschlossenem Studium,</li>
<li>Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis möglich,</li>
<li>Individueller Urlaubsanspruch je nach Arbeitstagen pro Woche (gemäß § 26 TV-L); Silvester und Heiligabend arbeitsfrei,</li>
<li>krisensichere Teilzeitstelle neben dem Studium,</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung,</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (flache Hierarchien, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten),</li>
<li>Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%) ,</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, modernes Bürogebäude mit ergonomischer Ausstattung</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Srocka, Tel. <a href="tel:+4922197964210" target="_blank">0221-9796 4210</a>, E-Mail: <a href="mailto:Personal.itd6@itd.nrw.de" target="_blank">Personal.itd6@itd.nrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Grigo, Tel. <a href="tel:+4922197961215" target="_blank">0221-9796 1215</a> oder an Frau Banken, Tel. 0221-9796 1216, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten PDF-Dokument zum Vorgang 251-ITD1A.37-Sdb.4 und unter Benennung des gewünschten Dienstortes bis zum 12.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses oder als derzeitig eingeschriebener Student die aktuelle Leistungsübersicht und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Werkstudentin / Werkstudent (m / w / d) - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW - Standort Düsseldorf/ Köln

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Werkstudent/in im Technischen Betriebszentrum unterstützen Sie das Fachteam in Teilzeit (bis zu 20 Stunden/Woche im Bereich iOS-Betrieb). Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Vorbereitung der iOS-Ausgabe</li>
<li>Supportunterstützung</li>
<li>Versand über die Poststelle</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist befristet für längstens zwei Jahre, sofern kein Arbeitsverhältnis mit dem Land NRW zuvor bestanden hat.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierte/r Student/in im Bereich der Studienrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit mindestens vier erfolgreich absolvierten Fachsemestern</li>
<li>wünschenswert wäre die Erfahrung im Umgang mit Apple-Geräten</li>
<li>wünschenswert wären Erfahrungen im IT-Support</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Bachelorstudierende nach Vorkenntnissen in die Entgeltgruppe 4 TV-L, angehende Masterstudierende in die Entgeltgruppe 10 TV-L,</li>
<li>Möglichkeit der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis nach abgeschlossenem Studium,</li>
<li>Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis möglich,</li>
<li>Individueller Urlaubsanspruch je nach Arbeitstagen pro Woche (gemäß § 26 TV-L); Silvester und Heiligabend arbeitsfrei,</li>
<li>krisensichere Teilzeitstelle neben dem Studium,</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung,</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (flache Hierarchien, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten),</li>
<li>Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%),</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, modernes Bürogebäude mit ergonomischer Ausstattung</li>
</ul>
<p><strong>Über uns:</strong></p>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Srocka Tel. <a href="tel:+4922197964210" target="_blank">0221-9796 4210</a>, E-Mail: <a href="mailto:Personal.itd6@itd.nrw.de" target="_blank">Personal.itd6@itd.nrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Grigo, Tel. <a href="tel:+4922197961215" target="_blank">0221-9796 1215</a> oder an Frau Banken Tel. <a href="tel:+4922197961216" target="_blank">0221-9796 1216</a>, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten PDF-Dokument zum Vorgang 251-ITD1A.37-Sdb.3 und unter Benennung des gewünschten Dienstortes bis zum 12.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses oder als derzeitig eingeschriebener Student die aktuelle Leistungsübersicht und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.</p>

Werkstudentin / Werkstudent (m / w / d) - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW - Standort Köln / Düsseldorf

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Vollzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;unbefristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6751</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Maschinenbau, im Gerätezentrum für Mikro- und Nanoanalytik (MNaF) suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>unbefristet &nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p>Das MNaF betreibt als Großgeräteeinrichtung komplementäre Analytik(groß)geräte und Präparationslabore zur Material-/Bauelementforschung und auch für die biomedizinische Forschung. Mit dem Umzug des Zentrums in den neuen INCYTE Forschungsbau (Forschungsgebäude INCYTE | Baumaßnahmen) werden im Sommer 2025 mehrere moderne Röntgengroßgeräte (µCT/Röntgenmikroskop, XRD) konsolidiert, die als zentrale MNaF-Geräte vorrangig durch die/den neuen StelleninhaberIn zusammen mit Mitarbeitenden weiterer am MNaF beteiligter Lehrstühle betreut werden sollen. Die Aufgaben sind im Einzelnen:</p>
<ul>
<li>Wissenschaftliche und technische Betreuung sowie Inbetriebnahme der Großgeräte als Gerätehauptverantwortliche/r, Unterstützung des Gerätebetriebs weiterer MNaF-Großgeräte, Etablierung von Messmethoden</li>
<li>Wissenschaftliche Beratung und Bearbeitung von Nutzeranfragen, Präparation von Proben (auch konventionell)</li>
<li>Unterweisung und Betreuung von Geräteeigennutzern, Organisation und Durchführung von Methodenworkshops sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Arbeitssicherheitskonzeptes</li>
<li>Übernahme von administrativen Aufgaben am MNaF (z.B. Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln, Mitwirkung bei der Akquise von MNaF-Nutzern (auch Industrie), Organisation von Leitungstreffen, Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit)</li>
<li>Die Lehrverpflichtung umfasst 4 SWS (z.B. Übernahme der Vorlesung Moderne Röntgenmethoden für Studierende verschiedener Fachrichtungen, Durchführung methodenbezogener Praktika, methodenbezogene Mitwirkung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten, Modernisierung von methodenbezogenen Lehrveranstaltungen)</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abschluss eines naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulstudiums sowie einer Promotion in einer der folgenden Fachrichtungen: Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik (oder verwandte)</li>
<li>Materialwissenschaftliche Expertise in anorganischen Materialien und/oder komplexen Bauelementen sowie Erfahrung in der Präparation von Proben; Erfahrung an reaktiven/sensitiven Materialien wären vorteilhaft</li>
<li>Umfangreiche wissenschaftliche Erfahrung mit Röntgengeräten mit nachweisbarer Expertise in mindestens einem der folgenden Methodenbereiche sowie zugehöriger Datenanalytik: Röntgenbeugung/Strukturanalyse (Rietveld), Röntgentomographie, Entwicklung von Rekonstruktionsalgorithmen</li>
<li>Wünschenswert ist Erfahrung in der Beschaffung/Inbetriebnahme, dem Betrieb beziehungsweise der eigenständigen Verantwortung eines Forschungsgroßgerätes und der Betreuung von Geräteeigennutzern sowie die Qualifikation als Strahlenschutzbeauftrage/r (Röntgen) beziehungsweise der Wille diese zu erwerben</li>
<li>Erfahrung in der Lehre sowie sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Leitung des Gerätezentrums für Mikro- und Nanoanalytik, Prof. Benjamin Butz</p>
<p>0271/740-3175</p>
<p><a href="mailto:benjamin.butz@uni-siegen.de" target="_blank">benjamin.butz@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Expertin/Experte Röntgenmethoden/Beugungsverfahren

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Mitarbeit im Projekt&nbsp;"<a href="https://www.th-koeln.de/hochschule/trail-impulsreihe_124140.php" target="_blank">TraiL – Pfade zum transformativen Lernen</a>"</li><li>Entwicklung innovativer Konzepte für das&nbsp;Mentoring durch Lehrende, die auf die besonderen Anforderungen der Studiengänge in den Ingenieur-, Natur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften zugeschnitten sind</li><li>Durchführung und Analyse von Pilotprojekten zur Erprobung entwickelter Mentoring-Konzepte in realen akademischen Umgebungen</li><li>Entwicklung von spezifischen Facilitating-Konzepten mit dem Ziel, Mentoring in die bestehenden Strukturen relevanter Studiengänge effektiv zu integrieren</li><li>Formulierung und Vermittlung klarer Anforderungs- und Kompetenzprofile für Mentor*innen</li><li>Entwicklung und Planung von Weiterbildungsprogrammen für Mentor*innen</li><li>Durchführung von qualitativen und quantitativen Erhebungen zu studiengangbezogenen Mentoringaktivitäten</li><li>Verschriftlichung der Forschungsergebnisse und Erkenntnisse zur Veröffentlichung in wissenschaftlichen Journalen und anderen relevanten Publikationsorganen</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Masterniveau), bevorzugt mit Bezug zu Bildungswissenschaften, Pädagogik,&nbsp;oder interdisziplinären Studiengängen mit Schwerpunkt auf Mentoring, Coaching oder Beratung</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von hochschulischen Betreuungs- und Mentoratssystemen</li><li>Verständnis der fachkulturell spezifischen Anforderungen und Herausforderungen ingenieur-, natur-, sozial- und wirtschaftswissenschaftlich geprägter Studiengänge</li><li>Fundierte Kenntnisse der kontinuierlichen Verbesserung von Lern- und Unterstützungsangeboten&nbsp;an Hochschulen</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen akademischen Stakeholdern</li><li>Kenntnisse in datengestützten Analysemethoden und Evaluationstechniken</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office-Programmen und idealerweise MAXQDA</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Kooperationsstärke</li><li>Selbstständige Arbeitweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 13 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Schwerpunkt Akademisches Mentoring für transformatives Lernen

<h2>Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) im Bereich Daten und Berichterstattung Luftqualität</h2>
<p>&nbsp;<br>(befristet bis zum 31.05.2027, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 8 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:</p>
<p>LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit beim Fachinformationssystem Luftqualität</li>
<li>Pflege und Transfer von Daten aus und in verschiedene Datenbanken</li>
<li>Erarbeitung von Beiträgen zur Erfüllung der Berichtspflichten nach den gültigen Richtlinien</li>
<li>Automatisierung von Berichtspflichten und Datenströmen</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Fachbereichs</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<p>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit staatlicher Anerkennung oder einer einschlägig vergleichbaren Berufsausbildung nach dem BBiG oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem der Tätigkeit entsprechenden Berufsfeld</p>
<h3>Von Vorteil</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Luftqualität</li>
<li>Erfahrung mit Datenbanken</li>
<li>Programmierkenntnisse</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Persönlich</h3>
<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. C1 Niveau)&nbsp;und gute Ausdrucksfähigkeit&nbsp;(Ausschlusskriterium)</li>
<li>Hohe Motivation</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit<br>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.</p>
<p>Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Das Team 41.2 des Fachbereichs 41 führt die Luftqualitätsdaten des LANUK zusammen und stellt sie im <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/" target="_blank">Fachinformationssystem Luftqualität</a> dar. Zudem wird hier die Berichterstattung der Luftqualitätsdaten des LANUK koordiniert.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.</p>
<p>Infos zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!<br>&nbsp;</p>
<p>Ina Gehmeyr<br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a><br>&nbsp;</p>
<p>Dr. Sabine Wurzler<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:sabine.wurzler@lanuk.nrw.de" target="_blank">sabine.wurzler(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051313" target="_blank">02361 305-1313</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;17.09.2025.<br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="http://jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 41 P2621</p>

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) im Bereich Daten und Berichterstattung Luftqualität

<h2>Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) im Bereich Daten und Berichterstattung Luftqualität</h2>
<h4><br>(befristet 31.05.2027, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 8 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)<br>Dienstort:&nbsp;LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</h4>
<h2><strong><br></strong>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit beim Fachinformationssystem Luftqualität. Pflege und Transfer von Daten aus und in verschiedene Datenbanken</li>
<li>Erarbeitung von Beiträgen zur Erfüllung der Berichtspflichten nach den gültigen Richtlinien.</li>
<li>Automatisierung von Berichtspflichten und Datenströmen</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Fachbereichs</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Fachlich</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit staatlicher Anerkennung oder einer einschlägig vergleichbaren Berufsausbildung nach dem BBiG oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem der Tätigkeit entsprechenden Berufsfeld</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Luftqualität</li>
<li>Erfahrung mit Datenbanken</li>
<li>Programmierkenntnisse</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Persönlich</strong></p>
<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. C1 Niveau)&nbsp; (Ausschlusskriterium)</li>
<li>Hohe Motivation</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Das Team 41.2 des Fachbereichs 41 führt die Luftqualitätsdaten des LANUK zusammen und stellt sie im Fachinformationssystem Luftqualität <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/" target="_blank">https://luftqualitaet.nrw.de/&nbsp;dar</a>. Zudem wird hier die Berichterstattung der Luftqualitätsdaten des LANUK koordiniert.<br>&nbsp;</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.09.2025<br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a>&nbsp;unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 41_P2621</p>
<p>Ina Gehmeyr<br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:Ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">Ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a></p>
<p>Dr. Sabine Wurzler<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:sabine.wurzler@lanuk.nrw.de" target="_blank">sabine.wurzler(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051313" target="_blank">02361 305-1313</a></p>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Vollzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;unbefristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6748</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Maschinenbau, suchen wir eine/n LaborleiterIn Probenpräparation / Mikroskopie &nbsp;zum 01.10.2025 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 9b - 11 &nbsp;TV-L (je nach Qualifikation)</li>
<li>unbefristet &nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p>Das MNaF betreibt als Großgeräteeinrichtung komplementäre Analytik(groß)geräte und Präparationslabore zur Material-/Bauelementforschung. Mit der anstehenden Konsolidierung und dem Umzug des Zentrums in den neuen INCYTE Forschungsbau in der 2. Jahreshälfte 2025 werden Labore mit einer Gesamtfläche von 300 m² zur Probenvorbereitung/-präparation für die verschiedenen am MNaF angebotenen Methoden (REM, TEM, µCT, XRD, SIMS, XPS, u.a.) großteils neu ausgerüstet. Die Präparationslabore sollen durch die/den neuen StelleninhaberIn zusammen mit Mitarbeitenden weiterer am MNaF beteiligter Arbeitsgruppen betreut werden. Die Aufgaben sind im Einzelnen:</p>
<ul>
<li>Wissenschaftliche und technische Betreuung sowie Inbetriebnahme der Präparationsgeräte als Gerätehauptverantwortliche/r, Anwendung/Etablierung und Entwicklung von Präparationsmethoden (z.B. konventionelle Metallographie, (Kryo-)Mikrotomie, elektrolytisches/Ionenstrahlätzen) sowie Unterstützung des Gerätebetriebs von MNaF-Großgeräten (z.B. Vakuumanlagen)</li>
<li>Wissenschaftliche Beratung und Bearbeitung von Nutzeranfragen, Präparation von Proben (auch konventionell), Qualitätssicherung mittels optischer Mikroskopie und REM<br>Unterweisung und Betreuung von Geräteeigennutzern, Organisation und Durchführung von Methodenworkshops sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Arbeitssicherheitskonzepts des MNaF</li>
<li>Unterstützung bei Etablierung und Betrieb der IT-Systeme des MNaF</li>
<li>Übernahme von administrativen Aufgaben am MNaF (z.B. Beschaffung, Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln, Mitwirkung bei der Akquise von MNaF-Nutzern (auch Industrie), Organisation von Leitungstreffen, Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit)&nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Technikerabschluss (Metallographie oder verwandte) oder Abschluss eines technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulstudiums in einer der folgenden Fachrichtungen: Materialwissenschaften, Maschinenbau, Physik, Chemie, Elektrotechnik (oder verwandte)</li>
<li>Materialwissenschaftliche Expertise in anorganischen Materialien und/oder komplexen Bauelementen; Erfahrung an reaktiven/sensitiven Materialien vorteilhaft</li>
<li>Nachweisbare Praxiserfahrung in der Probenpräparation für optische bzw. Elektronenmikroskopie sowie in der optischen Mikroskopie zur Materialcharakterisierung und Qualitätssicherung; Erfahrung mit REM wünschenswert; ebenso wünschenswert ist Erfahrung in der Beschaffung/Inbetriebnahme, dem Betrieb beziehungsweise der eigenständigen Verantwortung von Forschungsgeräten/-laboren und der Betreuung von Geräteeigennutzern</li>
<li>Qualifikation als Röntgenschutzbeauftrage/r beziehungsweise der Wille diese zu erwerben</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Leitung des Gerätezentrums für Mikro- und Nanoanalytik, Prof. Benjamin Butz</p>
<p>0271/740-3175</p>
<p><a href="mailto:benjamin.butz@uni-siegen.de" target="_blank">benjamin.butz@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

LaborleiterIn Probenpräparation / Mikroskopie

<p>Sie möchten die Rahmenbedingungen in den Bereichen Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung aktiv mitgestalten? Sie möchten zu einer offenen und innovativen Gesellschaft beitragen, in der internationale Spitzenforschung und erstklassige Kultureinrichtungen gefördert werden? Dann werden Sie Teil des MKW!</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>eine Referentin / einen Referenten (w/m/d)&nbsp;<br></strong><em>(BesGr. A 13 bis A14 LBesO A NRW oder vergleichbare Tarifbeschäftigte)&nbsp;</em><br>für das <strong>Referat Z.12&nbsp;<br>„Finanzen der Hochschulen, Haushalt der Einrichtungen und des MKW,&nbsp;<br>Grundsatzangelegenheiten des Hochschulbaus“</strong>.</p>
<p>Bei einer Neueinstellung im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung grundsätzlich in der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<h2>Wer wir sind?</h2>
<p>Wir machen möglich, dass exzellente Forscherinnen und Forscher sowie kreative Künstlerinnen und Künstler in Nordrhein-Westfalen die besten Bedingungen zum Arbeiten und Leben vorfinden. Dafür arbeiten wir jeden Tag. Wir - das ist ein Team von ca. 420 Beschäftigten, die Tag für Tag mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität die Rahmenbedingungen für die Themengebiete Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung in Nordrhein-Westfalen gestalten.</p>
<p>Suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, dass durch sinnvolle und zukunftsgerichtete Aufgaben geprägt ist? Dann bewerben Sie sich bei uns im Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen. Als Referent/in (m/w/d) spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung von Rahmenbedingungen in den genannten Fokusbereichen.</p>
<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2>
<p>Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehören vielfältige Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Sie bearbeiten die Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Hochschulbaus</li>
<li>Sie arbeiten an hochschulbaustrategischen Themen mit wie z. B. Finanzierungs- und Umsetzungsmodelle sowie nachhaltiges Bauen</li>
<li>Sie gestalten die Beschleunigung des Hochschulbaus mit</li>
<li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Hochschulen und dem Bau- und Liegenschaftsbetriebs des Landes NRW (BLB NRW)</li>
<li>Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Haushaltsangelegenheiten des Hochschulbaus sowie der Bewirtschaftung des Mietausgabenbudgets</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3><em>Vorausgesetzt werden:</em></h3>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Magister, akkreditierter Master oder Diplom (Universität))</li>
<li>Mindestens anderthalbjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (z.B. in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde, in Hochschulen, Wissenschafts- bzw. Forschungseinrichtungen) oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern außerhalb des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind darüber hinaus:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Hochschulbaus</li>
<li>Kenntnisse der staatlichen Finanzierung von Hochschulen</li>
<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der öffentlichen Hand und der Koordination entsprechender übergreifender Gesprächsformate</li>
</ul>
<h3><em>Das zeichnet Sie persönlich aus:</em></h3>
<ul>
<li>souveränes Auftreten und konzentriertes Arbeiten auch unter Zeitdruck</li>
<li>ein ausgeprägtes analytisches Potenzial, strategisches Denkvermögen sowie Offenheit für neue Aufgabenstellungen</li>
<li>selbstständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>eine hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>eine hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz (Teamfähigkeit und sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit)</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Entwicklungsmöglichkeiten auf Referentenebene bis zur Besoldungsgruppe A 15 bzw. einer tariflichen Eingruppierung EG 15 TV L</li>
<li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Moderne Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Belange zu vereinbaren (bis zu 70% Home Office, flexible Arbeitszeitgestaltung)</li>
<li><strong>Langzeitarbeitskonten</strong>: Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten</li>
<li><strong>Individuelles Onboarding</strong>: Teilnahme am Programm „Start im MKW“</li>
<li><strong>Gesunder Arbeitsplatz</strong>: ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements, z.B. durch Firmenfitnesskooperationen, ein umfangreiches Employee Assistance Program (EAP) sowie die Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li><strong>Berufliche Entwicklung</strong>: ein attraktives Fortbildungsangebot für die Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li><strong>Attraktiver Standort</strong>: gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze im Düsseldorfer Zentrum</li>
<li><strong>Sicherheit</strong>: eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li><strong>Rotation</strong>: interessante Verwendungsmöglichkeiten in den verschiedenen Abteilungen unseres Hauses im Rahmen Ihrer individuellen Personalentwicklung</li>
<li><strong>Netzwerk</strong>: die Möglichkeit durch Mitarbeiter-Events und Netzwerkveranstaltungen die Kolleginnen und Kollegen des Hauses kennen zu lernen</li>
</ul>
<h2>Was uns wichtig ist?</h2>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen möglich.</p>
<p>Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.</p>
<h2>Sie sind interessiert und wollen Teil unseres Teams werden?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p>
<p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung)</p>
<ul>
<li>bis zum 17. September 2025</li>
<li>mit dem Betreff „Ihr Name – Ref Z.12“</li>
<li>an das Postfach <a href="mailto:karriere@mkw.nrw.de" target="_blank">karriere@mkw.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können.</p>
<p>Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich Ende September stattfinden.</p>
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
<p>Dann helfen wir Ihnen gerne weiter.</p>
<p>Zu dem Bewerbungsverfahren: &nbsp; </p>
<ul>
<li>Frau Böing <br>(<a href="tel:+492118964157" target="_blank">0211 896 4157</a>)</li>
</ul>
<p>Zu den Aufgaben:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<ul>
<li>Herr Laschet <br>(<a href="tel:+492118964585" target="_blank">0211 896 4585</a>)</li>
</ul>
<p>Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme:</p>
<ul>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@mkw-nrw.de-mail.de</a></li>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@mkw.sec.nrw.de</a></li>
</ul>

Referentin / Referent (w/m/d) für das Referat Z.12 „Finanzen der Hochschulen, Haushalt der Einrichtungen und des MKW, Grundsatzangelegenheiten des Hochschulbaus“

<p>Die Hochschule Bochum sucht für die Mitarbeit im Dezernat 7 - Forschungs- und Innovationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter Drittmittel-Projekte (w/m/d)&nbsp;<br></strong><em>(Entgeltgruppe 10 TV-L)</em></p>
<p>Das Dezernat Forschungs- und Innovationsmanagement koordiniert und begleitet die Antragstellung, Verhandlung und Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten öffentlicher Drittmittelgeber national und international sowie von Partnern der Wirtschaft. Dies beinhaltet zugleich eine enge Zusammenarbeit mit dem Präsidium, den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie externen Partnerinnen und Partnern auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Der Tätigkeitsbereich umfasst neben der umfassenden Beratung zu Budgetierungsfragen im Rahmen von Antragstellungen auch die administrative Abwicklung von Drittmittelprojekten. Zudem unterstützen Sie die Vizepräsidentin oder den Vizepräsidenten für Forschung, Transfer und Entrepreneurship bei der Vor- und Nachbetreuung der Gremiensitzungen.</p>
<p>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die anfängliche Eingruppierung der künftigen Stelleninhaberin oder des künftigen Stelleninhabers richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.</p>
<p>Es handelt sich um eine&nbsp; unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Stunden und 50 Minuten).&nbsp;Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung der Forschenden der Hochschule Bochum bei der Beantragung von nicht-wirtschaftlichen Projekten im nationalen und internationalen Kontext (insbesondere gefördert durch die EU-Kommission)</li>
<li>Beratung und Unterstützung bei der Angebotserstellung von wirtschaftlichen Projekten</li>
<li>Bewirtschaftung und Abrechnung von nicht-wirtschaftlichen und wirtschaftlichen Drittmittelprojekten</li>
<li>Finanzadministrative Beratung und Unterstützung der Forschenden bei der Durchführung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie weisen fundierte Berufserfahrung im Bereich des Zuwendungsrechts, der Drittmittelbewirtschaftung und der Trennungsrechnung auf</li>
<li>Sie verfügen vorzugsweise über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits umfangreiche Erfahrung in der Abwicklung von EU-Projekten und fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderlandschaft</li>
<li>Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse</li>
<li>Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sie sind belastbar, organisations- und kommunikationsstark, arbeiten gerne in einem Team und zeichnen sich durch eine engagierte, zielorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
<p>Wir wünschen uns mehr Frauen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über geeignete Bewerberinnen. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Hochschule Bochum ist als familienfreundliche Hochschule ausgezeichnet.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> steht Ihnen zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Dr. Alexandra Lindner&nbsp;<br>Dezernentin, Dezernat 7&nbsp;<br><a href="mailto:alexandra.lindner@hs-bochum.de" target="_blank">alexandra.lindner@hs-bochum.de</a><br><a href="tel:+492343210821" target="_blank">0234/32 10821</a></li>
</ul>
<p><strong>Bewerbungen</strong> werden bis zum <strong>10.09.2025&nbsp;ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal</strong> entgegen genommen.</p>
<p>Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:</p>

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