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AutomationsRobotic GmbH stellt sich vor:&nbsp;Wir sind ein junges und expandierendes Unternehmen in Massing. Unser Fokus liegt auf Roboteranlagen und Automationen sowie Sonderanlagenbau. Unsere Branchen in den wir tätig sind, Automotiv, General Industry und Pharma. Wir entwickeln und produzieren Anlagen, die auf der ganzen Welt Ihren Einsatz finden. Diese nehmen wir auch bei unseren Kunden vor Ort in Betrieb. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie:&nbsp;<h2>SPS-Programmierer (m/w/d) für den Bereich Automatisierungstechnik &amp; Sondermaschinenbau</h2>&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Eigenständige Entwicklung, Ausarbeitung und Projektierung von Steuerungskonzepten</li><li>Inbetriebnahme und Optimierung von Automatisierungsanlagen im Haus und vor Ort beim Kunden</li><li>Einweisung und Schulung unserer Kunden</li><li>Erstellung der Dokumentation</li><li>Optimierung und Erweiterung der Standardisierung&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, alternativ elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Erfahrung im Bereich Automatisierung und im Umgang mit SPS- und Visualisierungssystemen (vorzugsweise Siemens TIA-Portal)</li><li>Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Vielseitiges eigenverantwortliches Aufgabengebiet und interessante Projekte</li><li>Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mitarbeit in einem kreativen Team und ein kollegiales Umfeld</li><li>Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderleistungen</li></ul>&nbsp;Bewerbung unter: <a href="mailto:steiger@ar-gmbh.eu" target="_blank">steiger@ar-gmbh.eu</a>&nbsp;&nbsp;oder Per Post an:&nbsp;AutomationsRobotic GmbH&nbsp;z.Hd. Alexander Steiger&nbsp;Boschstraße 2&nbsp;84323 Massing

Automations Robotic GmbH

SPS-Programmierer (m/w/d) für den Bereich Automatisierungstechnik & Sondermaschinenbau

Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Implementierung und Dokumentation von Qualitätsmanagementprozessen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung auf die ISO 9001 Zertifizierung</li><li>Erstellung, Pflege und Kontrolle von QM-Dokumenten</li><li>Mitarbeit bei Schulungen und internen Workshops zum Qualitätsmanagement</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Laufendes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder vergleichbar</li><li>Interesse an Qualitätsmanagement und ISO-Normen</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einblicke in die praktische Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Studium</li><li>Möglichkeit, aktiv an einem wichtigen Projekt im Unternehmen mitzuwirken</li></ul>Bitte sende deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben an&nbsp;Otto Glas Handels-GmbHBrigitte EgglhuberSchellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>&nbsp;&nbsp;

Otto Glas Handels-GmbH

Werkstudent (m/w/d) - Unterstützung bei der Einführung der ISO 9001 Zertifizierung

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einenVersicherungsreferenten (m/w/d) für das Privatkundengeschäft in Vollzeit, voraussichtlich ab 01.07.2026 für das Einzugsgebiet Schierling.&nbsp;Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten&nbsp;</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</li></ul>Selbstverständnis der Stelle: Als Versicherungsreferent (m/w/d) verfolgen Sie das Ziel, die Marktposition der Bank im Geschäftsfeld "Versicherungen" unter ertrags- und risikoorientierten Gesichtspunkten langfristig abzusichern und auszubauen. Sie stellen sicher, dass das Kundenbetreuungskonzept der Bank konsequent umgesetzt wird. Dadurch sollen sowohl Kundenpotenziale ausgeschöpft als auch Aktivitäten der Wettbewerber abgewehrt werden. Schwerpunkt der Stelle liegt in der Beratung im Bereich Versicherungen und der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kundenberaterinnen und Kundenbetreuern sowie deren Unterstützung durch das eigene Spezialistenwissen als interner Dienstleister der Bank. Wesentliche Aufgaben des Versicherungsreferenten:<ul><li>Berät Kunden qualifiziert und kompetent bzgl. des umfassenden Versicherungsschutzes und beachtet dabei die in der Vertriebsplanung definierten Ziele, Schwerpunkte und Aktivitäten.</li><li>Führt die Beratungen in der Regel in Zusammenarbeit bzw. Abstimmung mit den jeweils zugeordneten Kundenberaterinnen und Kundenbetreuern durch.</li><li>Berät die Versicherungskunden systematisch und abschlussorientiert und berücksichtigt dabei insbesondere Produkte der Verbundpartner. Erarbeitet umfassende Problemlösungen für den Kunden unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse.</li><li>Stellt das eigene Spezialistenwissen als bankinterner Dienstleister und zentraler Ansprechpartner für andere Stellen und Abteilungen der Bank zur Verfügung.</li><li>Bearbeitet Beschwerden von Kunden, welche den Fachbereich betreffen.</li><li>Beobachtet die Märkte und Mitbewerber, um frühzeitig wichtige Erkenntnisse an betroffene Abteilungen weiterzuleiten.</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung der notwendigen Maßnahmen zur Markterschließung und bei der Ermittlung des Zielkundenpotenzials zu Akquisitionszwecken.</li><li>Analysiert die Kundenverbindungen hinsichtlich Kosten-/Nutzenrelation im Hinblick auf die Versicherungssituation und weiterer Potenziale für Beratungsansätze und Kontaktaufnahmen.</li><li>Wirkt bei der Planung und Entwicklung der notwendigen Maßnahmen zur Markterschließung und Akquisition von Neukunden durch die Steigerung des öffentlichkeitswirksamen Images mit. Beachtet dabei die Vertriebsstrategie der Bank sowie die erforderliche Ertrags- und Risikoorientierung.</li><li>Wirkt mit bei der Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Vertriebskonzeptionen.</li><li>Initiiert Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter/-innen und für Kunden, bereitet diese vor und wirkt an ihrer Durchführung aktiv mit. Repräsentiert die Bank in Fragen der Versicherungen in der Öffentlichkeit.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d)</li><li>idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) / Versicherungsfachwirt (m/w/d) o. ä.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Versicherungen</li><li>Integrität, Loyalität und selbstsicheres Auftreten</li><li>Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des gewünschten Einsatzortes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Versicherungsreferent (m/w/d) Sünching

Organisation ist dein zweiter Vorname?
Lächeln fällt dir auch am Montagmorgen leicht?
Arbeitest du gerne mit Menschen aus aller Welt?
Dann komm in die Jugendherberge Waldhäuser mit 135-Betten und werde Teil eines 12-köpfigen Teams. Weitere Infos zur Jugendherberge findest du <a href="https://www.jugendherberge.de/jugendherbergen/waldhaeuser/" target="_blank">hier</a> Ab (01.02.2026) - 20-30 Std./Woche – in Früh- oder Spätdienst wechselnd, 5 Tage auf Mo-So. verteilt (Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%))

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Betreuung unserer Gästegruppen vom Check-in bis zum Check-out
</li>
<li>
Beratung und Unterstützung der Gäste bei Fragen und Wünschen
</li>
<li>
Freundliche Beratung von Interessent*innen – von der Zimmerbuchung bis zur Auswahl von Programmangeboten
</li>
<li>
Annahme und Bearbeitung von Buchungen zu jeder Jahreszeit
</li>
<li>
Rechnungsstellung und Kassenführung
</li>
</ul>

Dein Profil:
<ul>
<li>
Berufserfahrung im Empfangsbereich
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit dem PC
</li>
<li>
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Gepflegte Erscheinung
</li>
<li>
Offene Persönlichkeit mit Dienstleister-Mentalität
</li>
<li>
Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Gästen
</li>
</ul>

Unser Angebot:
<ul>
<li>Lebensqualität: Dienstplanung mit Vorlauf + 5‑Tage-Woche (Mo-So) + Überstundenausgleich + Tag Urlaub zum Geburtstag</li>
<li>Vergütung:&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Seminarangebot + individuelle Maßnahmen</li>
<li>Freizeit Plus:&nbsp;Kostenfreie&nbsp;DJH&nbsp;Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Jobfahrrad:&nbsp;Dein Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li>
<li>Gemeinnützigkeit:&nbsp;alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für die Zukunft: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Rezeption (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Für unsere Johanniter-Kindereinrichtungen in Ostbayern suchen wir Sie ab 01.09.2026 als Auszubildende zum/-r Kinderpfleger/-in (d/w/m) im KiPrax-Modell in Vollzeit.Regionen: Amberg, Cham, Regensburg oder Schwandorf<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Anerkennung der Ausbildungszeit bei Übernahme (Gehaltseingruppierung, Altersvorsorge, etc.)</li><li>fachliche Begleitung und Betreuung</li><li>Vermittlung von grundlegenden praktischen Kompetenzen</li><li>monatliche Vergütung sowie Urlaubstage</li><li>Jobticket für den ÖPNV (gratis für die Ausbildungszeit)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>basisorientierte Personal- und Teamentwicklung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten Arbeitsumfeld</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung in Deiner Nähe</li><li>Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams</li><li>Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossener Qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Zusage für einen Schulplatz an einer Berufsfachschule für Kinderpflege mit KiPrax-Angebot</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige BewerbungJohanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Sylvia MeyerWernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp;<a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Auszubildende zum Kinderpfleger (d/w/m) im KiPrax-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Für unsere Johanniter-Kindereinrichtungen in Ostbayern suchen wir Sie ab 01.09.2026 als Auszubildende zum/-r Erzieher/-in (d/w/m) im PiA-Modell in Vollzeit.Amberg, Deggendorf, Kelheim, Landshut, Schwandorf, Regensburg, Weiden i.d.OPF.<h3>&nbsp;</h3><h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>39 Wochenstunden</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter &nbsp;<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung Deiner Wahl; Wir unterstützen auch bei der Studienplatzfindung an einer passende Fachakademie</li><li>Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams</li><li>Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team</li><li>regelmäßiges Gehalt gemäß Johanniter-Tarifvertrag (inkl. Jahressonderzahlung)</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss mit abgeschlossener mindestens 2-jähriger Berufsausbildung oder mit abgeschlossenem Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) + 200 Stunden Praxiserfahrung in einer Kindereinrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (d/w/m)</li><li>Zusage für einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik Deiner Wahl</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Kindern)</li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp; Regionalverband Ostbayern&nbsp; Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Auszubildende zum Erzieher (d/w/m) im PiA-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Für unsere Johanniter-Lehrrettungswachen in Ostbayern suchen wir Sie ab 01.010.2026 als Auszubildende zum/-r Notfallsanitäter/-in (d/w/m) in Vollzeit.Großköllnbach, Landshut, &nbsp;Regensburg und Schwandorf,<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>39 Wochenstunden</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter &nbsp;<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Leisten der medizinischen Erstversorgung – Sie sorgen dafür, dass es den Patienten schnell wieder besser geht</li><li>Durchführung von Krankentransporten – Sie begleiten, wenn nötig, den Weitertransport der betroffenen Personen</li><li>Sicherstellen der Einsatzbereitschaft der Rettungsmittel – Sie kümmern sich Dich darum, dass wir stets startklar sind</li><li>Blockeinheiten bestehend aus Schule, Rettungswache und Krankenhaus – Ihre Kenntnisse erwerben Sie nicht nur an einem Ort</li><li>Ausbildungseinheiten im Schichtdienst – Sie sind jederzeit für Ihre Einsätze bereit</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder höherwertiger Bildungsabschluss</li><li>Mindestalter von 18 Jahren und gesundheitliche Eignung</li><li>Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft für eine Ausbildung im Schichtdienst</li><li>Stressresistenz, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich, C1/C wünschenswert</li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Herr Korbinian Oswald Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">rettungsdienst.ostbayern@johanniter.de</a>

Auszubildende zum/-r Notfallsanitäter/-in (d/w/m) Johanniter-Rettungswachen in Ostbayern

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.&nbsp;Im Zuge der geplanten Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Bereich Kunststoffverarbeitung am Standort in Deching bei Röhrnbach eine fachlich versierte&nbsp;&nbsp;Leitung Einkauf&nbsp;(m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgabe:<ul><li>Leiten und Führen des Bereichs Einkauf</li><li>Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs über das gesamte Einkaufsvolumen</li><li>Interpretation neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nachhaltiger Ertragssteigerung</li><li>Verantwortung für die Beschaffung von Bedarfsmaterialen für unsere Werke in Deutschland, darüber hinaus Koordination der Rohstoffversorgung für unsere Werke in Europa</li><li>Verhandlung von Monatskontrakten</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Investitionsgütern</li><li>Bedarfsgerechte Disposition und Beschaffung von Rohstoffen, Komponenten, Verbrauchsmaterialeien, Dienstleistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, logistischer und qualitätsrelevanter Kriterien</li><li>Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen</li><li>Analyse und Beobachtung der Rohstoff- und Einkaufsmärkte</li><li>Laufende Optimierung der Einkaufskonditionen</li><li>Weiterentwicklung, Pflege und Anpassung der einkaufsbezogenen Prozesse im Zusammenhang mit dem eingesetzten ERP-System</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise in technischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht</li><li>Personalführungserfahrung, Souveränität, Verhandlungsgeschick und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und dem ERP-System ProAlpha wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen&nbsp;</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team&nbsp;</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.&nbsp;&nbsp;Karl Bachl GmbH &amp; Co. KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525<a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Leitung Einkauf (m/w/d)

Wir bei der Knowledgepark GmbH entwickeln innovative Softwarelösungen im Gesundheits- und Medizinumfeld. Unsere Produkte unterstützen Menschen und Organisationen dabei, komplexe Prozesse sicher, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei setzen wir auf moderne Technologien, agile Arbeitsweisen und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.&nbsp;Zur Verstärkung unserer Produkt- und Softwareentwicklung suchen wir einen engagierte/n Scrum Master/in (m/w/d), der/die agile Teams befähigt, ihr volles Potenzial zu entfalten.&nbsp; Als Scrum Master/in bist du verantwortlich für die Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Scrum als agiles Rahmenwerk. Du unterstützt unsere Entwicklungsteams und Product Owner dabei, effektiv, selbstorganisiert und zielorientiert zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig wirkst du als Coach für Teams, Führungskräfte und Organisation. Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Sicherstellung der korrekten Anwendung von Scrum-Prinzipien und -Praktiken&nbsp;</li><li>Moderation und Organisation aller Scrum-Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospektive)&nbsp;</li><li>Förderung der Einhaltung der Definition of Done&nbsp;</li><li>Unterstützung der Teams bei Selbstorganisation und Eigenverantwortung&nbsp;</li><li>Aktives Impediment Management inklusive Priorisierung und Beseitigung von Hindernissen&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner bei Backlog-Pflege, Priorisierung und Verständlichkeit der Items&nbsp;</li><li>Förderung transparenter Kommunikation und einer konstruktiven Feedbackkultur&nbsp;</li><li>Coaching von Teams, Stakeholdern und Führungskräften in agilen Methoden&nbsp;</li><li>Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Prozessen und Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Moderation von Workshops und Konfliktklärungen, auch team- oder bereichsübergreifend&nbsp;</li><li>Früherkennung von Risiken im Entwicklungsprozess und Unterstützung bei Gegenmaßnahmen&nbsp;</li></ul>&nbsp;Dein Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar&nbsp; oder einschlägige Berufserfahrung im agilen Umfeld&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren agilen Rolle&nbsp;</li><li>Zertifizierung als Scrum Master (z. B. CSM, PSM I)&nbsp;</li><li>Kenntnisse in agilen Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, LeSS oder Nexus von Vorteil&nbsp;</li><li>Zusätzliche Zertifizierungen wie PSPO, CSPO, Scrum with Kanban, PSM II o. Ä. sind willkommen&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Miro oder vergleichbaren Plattformen&nbsp;</li></ul>&nbsp;Deine Stärken&nbsp;<ul><li>Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Empathisches Auftreten und souveräner Umgang mit Konflikten&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und Coaching-Mindset&nbsp;</li><li>Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Organisationsstärke und gutes Priorisierungsvermögen&nbsp;</li><li>Entscheidungsfreude und Leadership-Kompetenz im Umgang mit Impediments&nbsp;</li></ul>&nbsp;Sprachkenntnisse&nbsp;<ul><li>Deutsch: Fließend in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Englisch: Gute bis sehr gute Kenntnisse, insbesondere im internationalen Kontext von Vorteil&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was wir dir bieten&nbsp;<ul><li>Spannende Projekte im medizinischen und gesundheitsnahen Umfeld&nbsp;</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in motivierten, interdisziplinären Teams&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsmethoden und -tools&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle&nbsp;</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li></ul> &nbsp; Interesse geweckt? &nbsp;Schicke uns deine Bewerbung über den "Jetzt Bewerben" Button oder per Mail an <a href="mailto:personal@kpark.de" target="_blank">personal@kpark.de</a>&nbsp;

knowledgepark GmbH

Scrum Master (m/w/d)

Wir suchen für unsere Praxis für Ergotherapie in Waldkraiburg (Voll- oder Teilzeit) ab 1. März 2026 einen<h3>Ergotherapeuten (m/w/d)</h3>Schwerpunkt ist das Erbringen von Heilmitteln in der Praxis für Ergotherapie. Individuelle Spezialisierungen werden nach Wunsch berücksichtigt.In unserer Praxis für Ergotherapie mit Kassenzulassung werden von Kindern bis Senioren alle Patienten behandelt. &nbsp;Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>für die Empathie und Freude am Umgang mit Menschen selbstverständlich ist</li><li>die gerne eigenständig, selbstverantwortlich und strukturiert arbeiten</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Ludwig Doben, Geschäftsbereichsleitung Diakonisches Werk Traunstein e.V. Tageszentrum Waldkraiburg Siemensstraße 6 84478 Waldkraiburg <a href="mailto:ludwig.doben@diakonie-traunstein.de" target="_blank">ludwig.doben@diakonie-traunstein.de</a> T <a href="tel:+49 8638 810505" target="_blank">+49&nbsp;8638 810505</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 15. Februar 2026.

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