Praktikum HR Employer Branding (m/w/d)

Unterstützung im Bereich Hochschul- und Schülermarketing

Planung, Vorbereitung und Teilnahme an Inhouse Karriere-Events und externen Karrieremessen, Vorträgen und Kongressen

Recherche und kreative Erarbeitung neuer Konzepte zur Zielgruppenansprache bis hin zur Umsetzung in Eigenverantwortung

Erstellung, Abwicklung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content auf unseren Social Media Kanälen

Erstellen von Reportings, Benchmarks, Analysen, Zielgruppen- und Trendrecherche

Unterstützung in verschiedenen Großprojekten wie z.B. P&C Podcast, Karrierebotschaftermodell, Diversity & Inclusion

Bachelor-/Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. Studierende, die sich in einem Gap Year befinden

Sicherer Umgang mit MS-Office

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstsicheres Auftreten und schnelle Auffassungsgabe

Ausgeprägte Fähigkeit sich und die eigenen Aufgaben zu organisieren und strukturieren

Fähigkeit, sich in verschiedene Zielgruppen reinzudenken und flexibel auf neue Situationen und Herausforderungen zu reagieren

Freude an kreativem Arbeiten und dem ständigen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern - administrative Aufgaben sollten aber auch nicht abschrecken

Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas

Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage

Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern

Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

Wahl zwischen einer 4- oder 5-Tage Woche