Praktikum HR für Logistik (m/w/d)

Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der Recruiting-Strategie für ein großes Logistikprojekt

Mithilfe bei dem Recruitingprozess – von der Kandidatenvorauswahl über interne Abstimmung mit dazugehörigen Schnittstellen bis zur Bewerberkommunikation

Mitwirkung bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen zur Kommunikation der Arbeitgebermarke

Unterstützung bei der operativen HR Arbeit mit Fokus auf die entsprechende Zielgruppe (vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über Anzeigenschaltung bis hin zu Bewerberauswahl)

Mitwirkung bei Themen der Organisationsentwicklung insbesondere in Bezug auf die Unternehmenskultur

Tiefe Einblicke in verschiedene Bereiche des Unternehmens (zB. Logistik, Recruiting, Ausbildung, Employer Branding sowie Projektmanagement)

Fortgeschrittenes Bachelor-/Masterstudium oder Gap Year der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie/Personal

Idealerweise erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudierendentätigkeiten im HR-Bereich

Zuverlässiges und verantwortungsvolles Organisationstalent

Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung

Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft

Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office

Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas

Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung

Persönliche und professionelle Weiterbildung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage

Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

Wahl zwischen einer 4-oder 5-Tage Woche