Projektmanager*in für das EU-Projekt „Decarbonise public procurement in NWE – account for the future“ (DeCarb-Pro)

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 06-02 -Grüne Hauptstadt Agentur- eine*n

Projektmanager*in für das EU-Projekt „Decarbonise public procurement in NWE – account for the future“ (DeCarb-Pro)

Entgeltgruppe 12 TVöD | Voll- und Teilzeit | befristet bis zum 31.07.2027 | Bewerbungsfrist: 08.12.2024 | Kennziffer: 2024-174-06-02-TD | Mobiles Arbeiten möglich

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Die „Grüne Hauptstadt Agentur" ist eine Stabstelle im Geschäftsbereich für Umwelt, Verkehr und Sport. Sie koordiniert die Zukunftsthemen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energie im Konzern Stadt Essen, um die Ziele der „Grüne Hauptstadt Europas - Essen 2017“ und die Klimaschutzziele der Stadt Essen zu erreichen.

Ziel des Projekts „Decarbonise public procurement in NWE – account for the future“ (DeCarb-Pro) ist die Entwicklung einer Strategie für Kommunen zur systematischen Einbeziehung der CO2-Bepreisung in das öffentliche Beschaffungswesen, auf der Grundlage bestehender Methoden und gängiger Praktiken aus Pilotprojekten und der Erfahrungen aus den Niederlanden und Frankreich. Der Nachweis der Durchführbarkeit von CO2-Bepreisung soll anhand konkreter Vorhaben pilotiert werden. Die beispielhafte Anwendung der Instrumente zur CO2-Bepreisung sollen in allen relevanten Schritten (Planung, Entwurf und Ausschreibung) der entscheidenden Sektoren (Infrastruktur, Bauwesen und Energie) der kommunalen Beschaffung erprobt werden. So sollen die kommunalen Verwaltungen befähigt werden, die CO2-Bepreisung bei Beschaffungsentscheidungen systematisch anzuwenden.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lichtburggebäude, I. Dellbrügge 2-4, 45127 Essen).

Sie verstärken das Team der Grünen Hauptstadt Agentur bei diesen Aufgaben:

• Projektmanagement des EU-Projekts „DeCarb-Pro“
  • Analyse der Erfahrungen und Möglichkeiten für CO2-Bepreisung auf Grundlagen von CO2-Lebenszysklus Rechenmodellen sowie Analyse des politischen Rahmens
  • (Weiter-)Entwicklung einer Strategie und eines Aktionsplans zur CO2-Bepreisung
  • Unterstützung und Abstimmung mit den Fachbereichen für Test und Evaluation der CO2-Bepreisung bei Pilotvorhaben aus Hoch- und Tiefbau der Stadt Essen und Partnerkommunen
  • Kommunikation mit den Projektpartnerinnen*Projektpartnern und Projektträgerinnen*Projektträgern (englisch) und (formelle) Berichterstattung an die EU zum Projektfortschritt sowie Vorstellung der Projektfortschritte und -ergebnisse in den politischen Gremien
  • Kommunikation zu den Projektergebnissen einschließlich Webseite und internationale Fachveranstaltungen
  • Koordination der Projektaufgaben und Überwachung des Budgets

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium des Energie- und Ressourcenmanagements, des Umweltmanagements, des Nachhaltigkeitsmanagements, der Energietechnik oder eines anderen Studienganges in Verbindung mit einer Berufserfahrung mit Umweltbezug
• Fachkenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld „Klimaschutz“ und „Öffentliche Beschaffung“
• Kenntnisse in der Projektentwicklung sowie umfassende Erfahrungen im Projektmanagement
• Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von mehrtägigen Dienstreisen (In- und Ausland)
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft | Selbständigkeit | Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit | Umgangsform
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen | Urteilsfähigkeit

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Poch, Telefon: 0201/88-82 310, Fachbereich 06-02 -Grüne Hauptstadt Agentur-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.12.2024 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

#teamstadtessen!

Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.