Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) in Bedburg-Hau

LVR-Klinik Bedburg-Hau veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?

In einer Klinik, deren fachliches Spektrum alles ist, außer gewöhnlich. In der gleich 3 Facharzt-Weiterbildungen möglich sind: Psychiatrie und
Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Neurologie sowie, ergänzend dazu, die Weiterbildung mit der
Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie. Durch deren ganze Bandbreite psychiatrischer und neurologischer Krankheitsbilder Sie greifbare
Lernerfahrungen weit über den üblichen Standard hinaus sammeln. Und in der Sie Behandlungsmethoden aktiv mit gestalten können.


Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken –
bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz
und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.


Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht für die LVR-Klinik Bedburg-Hau zum nächstmöglichen Termin eine/einen


Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d)

für den Fachbereich Neubau/Sanierung von Gesundheitsimmobilien für den Maßregelvollzug

für die Technische Abteilung.


Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Die Technische Abteilung übernimmt alle Bau-, Sanierungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben für die Gebäude und Anlagentechnik der
LVR-Klinik Bedburg-Hau mit ca. 80 denkmalgeschützten Gebäuden und unterstützt darüber hinaus in der Bauherrenfunktion die Neubau- und
Sanierungsmaßnahmen des LVR und des Landes NRW am Standort Bedburg-Hau und den umliegenden Dependancen im Kreisgebiet.


Mit großer Strahlkraft / Ihr neuer Job
Mit der Stelle verbunden ist die Eignung und die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben, Beratung von am Bau Beteiligten und Aufgaben
zum Aufbau eines Facility Managements.
Management der Beziehungen zu den Interessenvertretern des Projektes sowie der Nutzeranforderungen und Erwartungen im Hinblick auf baulich
sicherheitstechnische Standards, Nutzerqualität und Kostentransparenz
Erreichen der Projektziele in Bezug auf Leistung, Kosten, Qualität und Zeitplaneinhaltung zur Zufriedenheit des Nutzers und in Übereinstimmung mit den
externen und internen Vorschriften und Regelungen
Führung von Planern und Baupartnern in der Funktion des Projektsteuerers bzw. Bauherrenvertreters
Definition, Implementierung und Lenkung eines Projektteams aus Beschäftigten verschiedener Funktionen durch alle Projektphasen hindurch
Übernahme der finanziellen Kostenkontrolle und des Berichtswesens in Bewilligungsverfahren des Maßregelvollzugs
Koordination und Steuerung komplexer Projekte im Bereich Neubau/Sanierung von Gesundheitsimmobilien für den Maßregelvollzug über die Phasen
Planung, Bau und Betrieb
Unterstützung der Abteilung beim Aufbau eines Facility Managements
Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Besprechungen und Meetings
Entwicklung objektbezogener Instandsetzungskonzeptionen für die Gebäude des Maßregelvollzugs




Echte Glanzleistung / Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium- oder Fachhochschulstudium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauen im Bestand sowie in der Projektsteuerung von Bauten des Gesundheitswesens oder vergleichbare Sonderbauten vorzugsweise mit erhöhten Anforderungen an die Sicherheit
Umfangreiche Kenntnisse im Bauprojektmanagement, einschließlich Bauabwicklung und Dokumentation
Kompetenz im Bau- und Vertragsrecht, u.a. VOB, HOAI sowie Werksvertrags- und Bauplanungsrecht




Wünschenswert sind:
Gute betriebs- und bauwirtschaftliche Kenntnisse
Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere MS-Project
Unternehmerisch geprägte Denk- und Handlungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, Entscheidungssicherheit und eigenständige Arbeitsweise ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kommunikationsvermögen sowie Überzeugungskraft
Bereitschaft zur Weiterbildung
PKW Führerschein der Klasse B


Ein wahres Highlight / Unser Angebot
Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-K
Ein spannendes, herausforderndes und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsträchtigen Arbeitsumfeld Aufstiegschancen bei überzeugender Leistung und Eignung
Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
Umfassende und begleitende Einarbeitung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Freier Eintritt in die LVR-Museen



Schon Feuer und Flamme?
Dann wenden Sie sich bitte an Frau Ina Schüler, Leiterin der Technischen Abteilung, Telefon 02821 811400 oder Email: ina.schueler@lvr.de. Sie wird
Ihnen gerne weiterhelfen.




Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und den Landschaftsverband Rheinland finden Sie im Internet unter
lvr.de/echtelichtblicke bzw. www.lvr.de.



Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.



Aus Gründen des Umweltschutzes bitten wir, auf die Benutzung von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen zu verzichten. 

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche
Beurteilungen bei.



Ihre Bewerbung senden Sie bitte schriftlich bis zum 26.07.2020 an die


LVR-Klinik Bedburg-Hau
Personalabteilung
Bahnstr. 6
47551 Bedburg-Hau

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Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d)

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Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Dein Anschreiben, Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 4 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

Unterstützte Dateiformate sind: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .jpeg, .png, .odt, .rtf, .txt. Maximale Dateigröße 5 MB.

LVR-Klinik Bedburg-Hau LVR-Klinik Bedburg-Hau

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen . Die Datenschutzbestimmungen wurden zur Kenntnis genommen.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Sonstiges
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Geschäftsleitung, Management, Beratung / Geschäftsleitung, Management, Bereichsleitung
Arbeitsort Bahnstr. 6, 47551 Bedburg-Hau

Arbeitgeber

LVR-Klinik Bedburg-Hau

Kontakt für Bewerbung

Frau Ina Schlüter
Technische Abteilung

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Benefits
LVR-Klinik Bedburg-Hau
Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d)
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