Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die Projektentwicklung im strategischen Energieeinkauf

Düsseldorf
Land Nordrhein-Westfalen
Gehaltsinformation: A 10 A 11 A 12 TV-L E 10 TV-L E 11 TV-L E 12

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

 Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die Projektentwicklung im strategischen Energieeinkauf 
 

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite https://www.blb.nrw.de/.

 

Fachbereich / Geschäftsbereich

Der Fachbereich Gebäudemanagement ist für die strategische Entwicklung von innovativen und marktgerechten Produkten für die Versorgung der Landesliegenschaften mit Strom, Erdgas, Heizöl und für den Messstellenbetrieb zuständig. Darüber hinaus übernimmt dieser die operativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Rechtsstellung des Landes NRW als Energieversorgungsunternehmen.

Aufgaben im Überblick

Sie entwickeln die fachlichen Beschaffungskonzepte für den strategischen Energieeinkauf weiter. Hierzu gehören:

  • Portfoliomanagement, Bilanzkreismanagement und Energiemarktdienstleistungen Strom und Erdgas

  • Zentrale Beschaffung von Heizöl

  • Zentrale Beschaffung des wettbewerblichen Messstellenbetriebs

  • Im Rahmen der Klimaneutralen Landesverwaltung und der nachhaltigen Ausrichtung des Landes NRW, wirken Sie mit bei Entwicklung der Produkte zur klimaneutralen Energieversorgung. Hierzu gehören:

  • Händlerverträge zur Beschaffung von Strom-Herkunftsnachweisen und Klimazertifikaten aus Umweltschutzprojekten

  • Direktvermarktung der selbsterzeugten Energiemengen aus Solar und Windenergie​​​​​​​

  • Sie übernehmen die Steuerung des internen Backoffice und der beauftragten Lieferanten, Händler und Dienstleister

  • Sie kümmern sich um die fachliche Prüfung von aufkommenden Energierechtsthemen und übernehmen Tätigkeiten in Verbindung mit der Rechtsstellung des Landes NRW als Energieversorgungsunternehmen

  • Als Innovationstreiber sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Zukunftsprojekten für die Einbindung von Wasserstoff, Biomethan oder Windenergie in die Energieversorgung

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Energiewirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Mathematik/ Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Sie konnten bereits erste berufliche Erfahrungen in der Energiewirtschaft sammeln

  • Idealerweise verfügen Sie über erste berufliche Erfahrungen in der Entwicklung von Produkten für die Energieversorgung und der Steuerung von Projekten

  • Sie sind in der Lage bereichsübergreifend und vernetzt zu denken und zu handeln

  • Sie sind kommunikationsstark und können komplexe Sachverhalte unterschiedlichen Stakeholdern verständlich vermitteln

  • Als Produktentwickler verfügen Sie über die Fähigkeit die Relevanz der aktuellen Entwicklungen der Energiemärkte für unsere Produkte zu erkennen und diese entsprechend weiterzuentwickeln

  • Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Sprachkompetenz und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Was uns ausmacht ...

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

 

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur  Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

 

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

 

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 12.12.2022.

 

Fachliche/r Ansprechpartner/in: Martina Beauchamp, +49 211 61700 144  

Recruiter/in: Dennis Loosen, +49 211 61700 533

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Mercedesstr. 12, 40470 Düsseldorf

Mehr zum Job

Gehaltsinformation A 10 A 11 A 12 TV-L E 10 TV-L E 11 TV-L E 12
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Arbeitsort
Mercedesstr. 12, 40470 Düsseldorf