Prüfleitung Instrumentelle Analytische Chemie (m/w/d)

• Prüfleitung im Bereich Analytik von Kontaminanten (Mykotoxine, Marine Biotoxine) in Lebensmitteln und Futtermitteln, von Zusatzstoffen in Futtermitteln sowie auf dem Gebiet der Tränkwasseranalytik

• Verantwortlichkeit für die Untersuchung von amtlichen Proben mit modernen Analysenmethoden auf der Basis der Hochleistungsflüssigkeitschromatographie und der Massenspektrometrie

• Methodenentwicklung und -validierung, Teilnahme an Ringversuchen und sonstigen Leistungsprüfungen

• Umsetzung der Qualitätsanforderungen gemäß DIN EN ISO 17025:2018

• Mitarbeiterführung im zugehörigen Laborbereich (aktuell 5 MA)

• Koordinierung und Bearbeitung von Projekten und Untersuchungsprogrammen, Erstellen von Berichten und fachlichen Stellungnahmen

• Mitarbeit in internen Arbeitsgruppen sowie Vertretung des CVUA-Westfalen in externen fachlichen Arbeitsgruppen und nationalen Gremien

Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.

• Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie (Master of Science oder 1. Staatsexamen) oder ein gleichwertiger Studienabschluss mit der Spezialisierung auf instrumentell-analytischem Gebiet

• Erfahrungen im Bereich der instrumentellen Analytik mit Schwerpunkt HPLC- und LC-MS/MS-Analytik sowie in der Entwicklung und Validierung von Analysenverfahren

• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 17025

• Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen

• Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit

• Gute Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit

• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivationskraft

Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

• Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 13 TVöD

• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben

• Gute Einarbeitung

• Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

• Jahressonderzahlung

• Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)