Über uns:
Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS International im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international fast 62.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.
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Für unser Talent Acquisition Team in Essen suchen wir Dich als Recruiter (m/w/d) | Talent Acquisition | Human Resources
Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen
Kontaktpflege zu Arbeitsagenturen, Personaldienstleistern sowie Bildungseinrichtungen
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal - auch Quereinsteiger sind willkommen
Erste Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil
Sehr guter Umgang mit gängigen PC- und Internetanwendungen
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein empathisches Auftreten
Erfahrung und Kompetenz in der Gesprächsführung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Gleitzeit mit Startzeiten zwischen 08:00 und 10:00 Uhr
Vielseitiges Aufgabengebiet und den Freiraum zur Umsetzung deiner Ideen
Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie flache Hierarchien und Duz-Kultur
Internationale Auftraggeber aus verschiedenen Branchen
Freundliches, offenes, motiviertes Miteinander im Team
Tolles Office, moderne Arbeitsplätze, kostenfreie Getränke und frisches Obst
Regelmäßige Mitarbeiteraktionen wie z.B. Sommerfeste und Teamabende
Zentrale Lage und Zuschuss zum Jobticket
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 200 Partnern
Unser Recruiting-Team, steht dir jederzeit für Fragen unter 0201 2587-0006 zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung inkl. Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten aktuell allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise in deiner Bewerbung darauf hin, wenn du eine Schwerbehinderung hast.