Werden Sie Teil unseres Teams: Referatsleitung E-Government und Open Government, Digitale Transformation (Referat VI A 4)
Zur Verstärkung der Abteilung VI des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen suchen wir zum 01.09.2022 eine Leitung für das Referat VI A 4. Diese Stelle ist dauerhaft neu zu besetzen.
Wen suchen wir?
Das erfolgreiche Absolvieren des Management-Select-Verfahrens für die Laufbahngruppe 2.2 im Ministerium der Finanzen NRW wird vorausgesetzt.
Wer sind wir?
Das Referat VI A 4 im Ministerium der Finanzen ist zuständig für die Umsetzung des E-Government-Gesetzes (EGovG) NRW inkl. Open Government, die Koordination der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und die Einführung sowie Etablierung eines aktivierenden Digitalisierungsmanagements im Zuge der Digitalen Transformation. Wir sorgen in Zusammenarbeit mit dem CIO NRW, den anderen Ressorts, den Fachbereichen des Hauses sowie den Behörden des Geschäftsbereichs für die flächendeckende Einführung neuer digitaler Komponenten wie der E-Akte und der E-Laufmappe, die Optimierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Erhöhung der Transparenz und Zusammenarbeit Externer mit unserer Verwaltung.
Dafür brauchen wir Sie!
Tätigkeitsprofil
Ihre spannenden Aufgaben:
Sie bringen mit:
Als Führungskraft erwarten wir zudem:
Sollten Sie über einen ausländischen Studienabschluss verfügen, finden Sie in der beigefügten Anlage weitere Informationen.
Welche laufbahnrechtlichen Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?
Für die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sind die §§ 28 und 29 Laufbahnverordnung maßgeblich.
Ein Amt mit leitender Funktion - hier die Referatsleitung bei einer obersten Landesbehörde - wird zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre (§ 21 Landesbeamtengesetz NRW).
Was bieten wir Ihnen?
Das Ministerium der Finanzen bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in seinen sechs Abteilungen. Eine Tätigkeit im Ministerium der Finanzen eröffnet aufgrund der engen Verzahnung mit den anderen Ressorts und der Politik die Chance, spannende und verantwortungsreiche Aufgabenfelder zu übernehmen.
Als Dienststelle ist uns ein respektvolles Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander sehr wichtig. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auf unsere Grundsätze für die Erreichung von personeller Vielfalt im Stellenbesetzungsverfahren (siehe Anlage) aufmerksam machen. Das Fundament unserer Personalauswahl beruht u.a. auf den Grundsätzen der Gleichstellung von Mann und Frau, der Inklusion von Menschen mit Behinderung und der Wertschätzung von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und sexueller Orientierung.
Ihre Vorteile bei uns:
Kontaktperson(en)
Für weitere Auskünfte zu den zu besetzenden Aufgabenbereichen:
Thomas Rixenfür fachliche FragenTel. (0211) 4972-2455
Vanessa Kienlefür Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenTel. (0211) 4972-2644
Ihre Bewerbung
Bereit für die Herausforderung?
Wenn diese Stelle (P 1454 – 1 / RL VI A 4 - II A 2 ) Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten Beurteilungen / Arbeitszeugnisse, ggf. Angaben zur aktuellen Eingruppierung) bis zum 09.08.2022 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW BVplus.
Hinweise zur Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren können Sie der beigefügten Anlage entnehmen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Anzeigenart | Stellenangebot |
---|---|
Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | keine Angabe |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Administration und Verwaltung, Assistenz / Sonstiges |
Arbeitsort |