Ausschreibung einer Referentenstelle im Referat 212 – Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz, Informationsfreiheit – des MSB NRW Im
Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentenstelle (w/m/d) (A 13 bis A 15 LBesO A NRW oder Entgeltgruppe 13 bis EG 15 TV-L)
Mitarbeit bei der Initiierung, Organisation und Koordination des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) im schulischen Bereich, insbesondere
die Erarbeitung eines Rahmenkonzeptes für das BGM im schulischen Bereich, unter Berücksichtigung der landesrechtlichen Vorgaben, insbesondere der Rahmenvorgaben des Ministeriums des Innern des Landes NRW und der spezifischen Besonderheiten der Landesbeschäftigten in den Schulen sowie
die Implementierung, Evaluierung und Weiterentwicklung des Rahmenkonzeptes BGM im schulischen Bereich, einschließlich der Unterstützung und Beratung der oberen Schulaufsichtsbehörden bei der Entwicklung eigener Konzepte oder Maßnahmenkataloge zum BGM im schulischen Bereich
Bearbeitung von Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Landesbeschäftigten in den öffentlichen Schulen in Nordrhein-Westfalen und des Verwaltungspersonals in den Behörden im nachgeordneten Geschäftsbereich, wie z. B. Qualitäts- und Unterstützungsagentur – Landesinstitut Schule, Landesprüfungsamt oder Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung
Mitwirkung bei der Sicherstellung der zum Arbeits- und Gesundheitsschutz erforderlichen Maßnahmen der Landesbeschäftigten in den öffentlichen Schulen in Nordrhein-Westfalen in Kooperation mit dem beauftragten überbetrieblichen Dienst nach § 19 Arbeitssicherheitsgesetz
Begleitung der Arbeit der Stabsstelle „Landeskoordination Betriebliches Gesundheitsmanagement“ beim Ministerium des Innern
Für einen Einsatz in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt geeignetes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Arbeitswissenschaften (vorzugsweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Fachrichtung
Kenntnisse im Bereich des Arbeitsschutzrechts
Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutzmanagements, vorzugsweise in Organisationen des öffentlichen Dienstes oder großen Unternehmen
Persönliches Anforderungsprofil
Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven, referatsübergreifenden und teamorientierten Zusammenarbeit, auch mit anderen Ressorts, Behörden und Institutionen
Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, zielorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Fähigkeit zu analytischer und konzeptueller Arbeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
Ausgewiesene schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Organisations- und Planungsfähigkeit
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, einzuordnen und aufzubereiten
Genderkompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungshintergrund.
Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit an.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
bis zum 15. Dezember 2022 an das
Ministerium für Schule und Bildung
des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 125
Völklinger Straße 49
40221 Düsseldorf
Ansprechpartner
Herr Fischer (für Fragen zum Bewerbungsverfahren) wolfgang.fischer@msb.nrw.de 0211/5867-3205
Herr Weiß (für Fragen zum Aufgabenzuschnitt) claus.weiss@msb.nrw.de 0211/5867-3530
Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an: BewerbungenMSB@msb.nrw.de
Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:
De-Mails: poststelle@msb-nrw.de-mail.de
verschlüsselte E-Mails (PGP): poststelle@msb.sec.nrw.de
E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten: poststelle@msb.sec.nrw.de
Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet. Das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen sind im pdf-Format zu übersenden.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom MSB NRW zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MSB NRW Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Beförderung besetzt wird.