Referentin bzw. Referent (w/m/d) im Referat "Organisation, Beteiligungen, öffentliches Dienstrecht, internes Krisenmanagement"

Düsseldorf
Land Nordrhein-Westfalen
Gehaltsinformation: A 13 A 14 TV-L E 13 TV-L E 14

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Wir suchen für das Referat "Organisation, Beteiligungen, öffentliches Dienstrecht, internes Krisenmanagement" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

 

eine Referentin bzw. einen Referenten

Ihr Aufgabenbereich

  • Selbstständige Betreuung des Referatsbereichs „Beteiligungen“ als Schnittstelle zwischen Verwaltung und Wirtschaft

  • Betriebswirtschaftliches und wirtschaftliches Management der aktuell sieben Unternehmen mit Landesbeteiligung im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums

  • Unmittelbare strategische Beratung der Hausspitze und der Mandatsträgerinnen und Mandatsträger in Beteiligungsangelegenheiten

  • Betriebswirtschaftliche und gesellschaftsrechtliche Begleitung von Gründung, Erwerb, Veräußerung, Konsolidierung und Abwicklung von Unternehmen

  • Betriebswirtschaftliche Prüfung und Auswertung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen

  • Wirtschaftsrechtliche Bewertung von Konzepten und Personalvorschlägen, Vorbereitung und Anpassung von Gesellschaftsverträgen und Satzungen

Ihr Profil

  • Qualifikation bzw. Befähigung für eine Tätigkeit in der Laufbahngruppe 2.2 (ehemaliger höherer Dienst)

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität bzw. akkreditierter Master) in den Bereichen Betriebs-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (einschließlich 2. juristisches Staatsexamen) 

 

Von Vorteil sind

  • betriebswirtschaftliche sowie handels- und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse

  • Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen und in Organisations- und Veränderungsprozessen

 

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit

  • analytisches und strategisches Denken

  • Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten

  • Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick

  • Interkulturelle Kompetenz

  • Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit

  • gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

Unser Angebot:

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)

  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Großtagespflege im Ministerium, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote)

  • umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten

  • eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L

  • die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 12 bewerben

  • Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L

  • ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement

  • ein kostengünstiges Job-Ticket, gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten

  • für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

 

Allgemeine Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

Interesse?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail

bis zum 11. April 2023

an das E-Mail-Postfach Bewerbungen_AbteilungI@mags.nrw.de

mit dem Betreff 124 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)

und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.

 

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlver­fahren vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.mags.nrw/datenschutzhinweise

Kontakt für Bewerbung

Frau Soltysiak

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Fürstenwall 25, 40219 Düsseldorf

Mehr zum Job

Gehaltsinformation A 13 A 14 TV-L E 13 TV-L E 14
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort
Fürstenwall 25, 40219 Düsseldorf