Referentin bzw. Referent (w/m/d) in der Geschäftsstelle der Stiftung Wohlfahrtspflege NRW

Düsseldorf

Referentin bzw. Referent (w/m/d) in der Geschäftsstelle der Stiftung Wohlfahrtspflege NRW


Wir suchen für die Geschäftsstelle der Stiftung Wohlfahrtspflege NRW im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen


eine Referentin bzw. einen Referenten

Die Stiftung Wohlfahrtspflege NRW ist eine rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts, die der Rechtsaufsicht des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen untersteht. Dienstherr bzw. Arbeitgeber der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle der Stiftung ist das Ministerium.

Die Stiftung Wohlfahrtspflege NRW fördert insbesondere Einrichtungen und Projekte zugunsten von Menschen mit Behinderung und alter Menschen, Maßnahmen zu deren Integration sowie Projekte zugunsten benachteiligter Kinder. Aufgrund eines jährlichen Fördervolumens von rd. 25 Mio. Euro ist sie ein wichtiger Impulsgeber für die Weiterentwicklung und den Ausbau der sozialen Infrastruktur in unserem Land.

 

Ihr Aufgabenbereich

  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Fortschreibung der Födergrundsätze der Stiftung
  • Erarbeitung grundsätzlicher Verfahrensvorgaben für verschiedene Verwaltungsakte im Bewilligungsverfahren und die Verwendungsnachweisprüfung
  • verfahrensrechtliche Begleitung, Vereinheitlichung und Qualitätssicherung der Verwaltungsverfahren der Stiftung
  • Koordination und Qualitätssicherung der Verwendungsnachweisprüfung
  • begleitende Erfolgskontrolle von Modellprojekten

Voraussetzungen

Ihr fachliches Profil

  • abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (einschließlich 2. juristisches Staatsexamen)
  • nachgewiesene Kenntnisse im Verwaltungsrecht


Von Vorteil sind

  • haushalts- und vergaberechtliche Kenntnisse
  • Berufserfahrung im Bereich der Sozialpolitik, insbesondere der Inklusionspolitik

 

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • analytisches und strategisches Denken
  • Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick
  • interkulturelle Kompetenz
  • Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
  • gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

 

Unser Angebot

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Großtagespflege im Ministerium, Angebote zur Ferienbetreuung, Beratungsangebote)
  • umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 14 TV-L
  • die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 14 bewerben
  • Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 15 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichen bis zur EGr. 15 TV-L
  • ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
  • ein kostengünstiges Job-Ticket, gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
  • für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

 

Allgemeine Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

 

Bewerbungsverfahren

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail


und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.


Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlver­fahren vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.mags.nrw/datenschutzhinweise

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Administration und Verwaltung, Assistenz / Sonstiges
Arbeitsort Fürstenwall 25, 40219 Düsseldorf

Arbeitgeber

Land Nordrhein-Westfalen

Kontakt für Bewerbung

Reich

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Benefits