Wir suchen für die Geschäftsstelle der Stiftung Wohlfahrtspflege NRW im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen
eine Referentin bzw. einen Referenten.
Die soziale und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen, älteren Menschen, Kindern und Jugendlichen oder Menschen mit finanziellen Schwierigkeiten zu gewährleisten, stellt eine unverzichtbare Aufgabe, aber gerade heute auch eine große Herausforderung dar. Eine besondere Bedeutung bei der Bewältigung dieser Herausforderung kommt in unserem Land den Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege zu. Gerade in Krisenzeiten bieten diese Angebote vielen Menschen eine unverzichtbare Stütze, bekämpfen aktiv Ausgrenzung und gleichen Unterstützungsbedarfe aufgrund von Behinderungen, Alter oder sozialen bzw. wirtschaftlichen Notlagen aus.
Um die Träger der freien Wohlfahrtspflege bei dieser wichtigen Tätigkeit zu unterstützen, hat das Land NRW eine eigenständige öffentlich-rechtliche Stiftung, die Stiftung Wohlfahrtspflege NRW, gegründet. Dieser Stiftung stehen jährlich rd. 25 Millionen Euro zur Verfügung, um Infrastrukturprojekte und insbesondere die Weiterentwicklung der sozialen Arbeit der freien Wohlfahrtspflege zu unterstützen. Die sich ändernden Lebensvorstellungen der Menschen, der Wunsch nach umfassender Inklusion, die Digitalisierung in allen Gesellschaftsbereichen und der zunehmende Fachkräftemangel sind nur einige der großen Herausforderungen, bei deren Bewältigung die Stiftung Impulse setzen und Unterstützung leisten will.
Um diese Arbeit effektiv und nachhaltig leisten zu können, werden der Stiftungsrat und Vorstand der Stiftung Wohlfahrtspflege von einem Verwaltungsteam unterstützt, dessen Mitglieder als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales Beschäftigte der Landesregierung sind. Zur Unterstützung des Vorstandes in der Leitung der Stiftung ist die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten zu besetzen.
Qualitätssicherung, Steuerung und Optimierung der Verwaltungsprozesse im Bereich der Gewährung, Auszahlung und Überprüfung von Zuwendungen
fachliche Begleitung und Beratung der Sachbearbeitung sowie Unterstützung der Leitung der Geschäftsstelle der Stiftung Wohlfahrtspflege
Bearbeitung komplexerer juristischer, haushalts-rechtlicher und verwaltungsorganisatorischer Fragestellungen
Koordination der Abstimmungsprozesse mit Rechtsaufsicht, Landesrechnungshof und anderen Landesbehörden
Unterstützung des Stiftungsvorstandes in der Kooperation mit den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege, dem Stiftungsrat etc.
Ihr fachliches Profil
abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (einschließlich 2. juristisches Staatsexamen)
mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Leitungs- oder Querschnittsaufgaben (z.B. in Stiftungen, Verbänden etc.)
Von Vorteil sind
haushalts- und vergaberechtliche Kenntnisse
vertiefte juristische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Rechts und des Zivil-, Arbeits-, oder Sozialrechts
Berufserfahrung im Bereich der Sozialpolitik, insbesondere der Inklusionspolitik
Erfahrungen in der Organisation von (digitalisierten) Verwaltungsprozessen und Compliance Management
Erfahrungen in der Personalführung
Ihre persönlichen Kompetenzen
Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
analytisches und strategisches Denken
Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick
interkulturelle Kompetenz
wertschätzender, an der Inklusion ausgerichteter Umgang
Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Großtagespflege im Ministerium, Angebote zur Ferienbetreuung, Beratungsangebote)
umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der individuellen Eignung und einer damit verbundenen tatsächlichen Aufgabenübertragung bis zur EGr. 15 TV-L
die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 15 bewerben
ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
ein kostengünstiges Job-Ticket, gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Allgemeine Hinweise
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail
bis zum 13. Februar 2023
an das E-Mail-Postfach Bewerbungen_AbteilungVI@mags.nrw.de
mit dem Betreff 627 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)
und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.
Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.
Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.mags.nrw/datenschutzhinweise