Referentin / Referent (w/m/d) für die Referate „Öffentlichkeitsarbeit“ und „Presse“

• Konzeption und Erstellung von digitalen und analogen Broschüren

• Konzeption und Erstellung von Content-Formaten und -Elementen für alle Referate der Gruppe Medien & Kommunikation (wie etwa Artikel-Serie „Zahl der Woche“, „Thema des Monats“ sowie Reportagen zu speziellen Themen, Interviews mit Expertinnen und Experten des Hauses, Nachrichten-Texte und Schwerpunkt-Dossiers)

• Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien

• Planung, Mitarbeit und Umsetzung öffentlichkeitswirksamer Aktivitäten zu den Arbeitsschwerpunkten (Agenda-Setting)

• Erstellung von Sprachregelungen

• Bearbeitung von Medienanfragen, Vorbereitung und Begleitung von Interviews des Ministers

• Redaktionelle Bearbeitung von Ministerreden

• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Pressekonferenzen

• Steuerung und Beauftragung von Agenturen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen).

• Nachgewiesene mehrjährige Tätigkeit in PR-Agenturen, Medien, Pressestellen öffentlicher Verwaltungen, Verbänden oder Unternehmen, insbesondere in Form von Texterstellungen und Content-Produktionen

• Von Vorteil:

  • Abgeschlossenes Volontariat in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei PR-Agenturen, Firmen und Verbänden oder abgeschlossenes Volontariat bei Medien-Verlagen (Presse, Online, Radio, TV)

  • Kenntnisse, Erfahrungen und Tätigkeiten etwa in den Bereichen Content-Produktion, Content-Marketing, Story-Telling, Videoproduktion oder Redaktionsplanung

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

• Soziale Kompetenz und gute Teamfähigkeit

• Politisches Interesse und ein gutes Gespür für Themen

• Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen

• Fähigkeit zu eigenständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten

• Schnelle Auffassungsgabe für neue Sachverhalte

• Sorgfältiger, zuverlässiger und zugleich kreativer Arbeitsstil und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

• Ausgewiesene Kompetenz in der Textredaktion

• Fehlerfreie Rechtschreibung, guter Schreibstil, sichere Ausdrucksweise

• Kommunikationsvermögen, Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Überzeugungskraft

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben

• eine flexible Arbeitszeitregelung

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit

• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• ein attraktives Fortbildungsangebot

• einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe, Rollenspiel und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.