Regierungsbeschäftigte *n in der IT-Systemtechnik (w/m/d)

Ihr fachliches Profil

Bewerber*innen müssen über folgende Voraussetzung verfügen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder

• eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich 

Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in den folgenden Bereichen:

• Telefon-, Fernwartungs-, Vor-Ort-Support und Arbeit mit einem Ticketsystem
• Windows 10 und Microsoft Office
• Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft-, iOS-, macOS-, und Android Systemen
• Netzwerkadministration (LAN/WAN/WLAN)

Ihr persönliches Profil

Das dezentrale Team des ITD-ZfsL und der Serviceauftrag gegenüber den Anwenderinnen und Anwendern bieten ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld. Daher bringen Sie diese Kompetenzen mit:

• Sie legen Wert auf gute Kommunikation sowohl im digitalen Raum in einem dezentralen Team oder bei der Teilnahme an Teammeetings als auch beim adressatengerechten, empathischen Umgang mit den Endanwenderinnen und Endanwendern.

• Sie besitzen ein selbstständiges Aufgabenmanagement, behalten bei anspruchsvollen Aufgabenlagen den Überblick und setzen im Alltagsgeschäft auch vorgegebene Priorisierungen erfolgreich um.
• Sie übernehmen die Verantwortung, Aufgaben kompetent, zuverlässig und fristgerecht zu erledigen und dabei Qualitätsstandards sicherzustellen.
• Ihnen ist eine konstruktive, ergebnis- und teamorientierte Zusammenarbeit wichtig.

Weitere Informationen

• Da sich das Aufgabengebiet auf die Zentren für die schulpraktische Lehrerausbildung in ganz NRW erstreckt, ist die Aufgabenwahrnehmung mit Reisetätigkeit verbunden.
• Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird aufgrund der unterschiedlichen Standorte im Land die Bereitschaft zu Dienstreisen und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX vorausgesetzt. Sofern ein Dienstfahrzeug nicht zur Verfügung gestellt werden kann, erfolgt beim Einsatz des eigenen PKWs die Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen des Landes NRW.

 

Konditionen

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung und Stufenzuordnung erfolgen je nach spezifischer Berufserfahrung bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TV-L.

 

Wir bieten Ihnen

• Spannende Themen! Inhaltliche Beschreibung des Arbeitsplatzes einfügen
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
• Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
• einen zuverlässigen Arbeitgeber! https://karriere.nrw/das-land-als-arbeitgeber

 

Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen bis zum 16.08.2022 (Eingang bei der Bezirksregierung Arnsberg) unter Nennung der Kennziffer „ZfsL Dortmund ITD“ postalisch an die

Bezirksregierung Arnsberg

Dezernat 11

Seibertzstraße 1

59821 Arnsberg

oder elektronisch an bewerbungen11@bra.nrw.de in einer einzigen PDF-Datei von maximal 30 MB Größe.

Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Heise beim ITD-ZfsL (Tel.: 0173/3164072) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Neuhaus bei der Bezirksregierung Arnsberg (Tel.: 02931/82 -2104) zur Verfügung.

 

Ihrer Bewerbung legen Sie bitte diejenigen Unterlagen bei, die gemäß der Bewerbungscheckliste unter www.bra.nrw.de/2039519 erforderlich sind.

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen lediglich in Kopie ein, da wir diese nicht zurücksenden.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.

 

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.

Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

 

Wir freuen uns auf Sie!