Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter in der Benutzerverwaltung (m/w/d)

Dortmund
Gehaltsinformation: TV-L E 9b

 Das sind wir:

 

Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums für Inneres und Kommunales NRW mit 3.700 Mitarbeiterinnen. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter: https://dortmund.polizei.nrw


Als Sachgebiet ZA 31 sind wir für die gesamte Informations- und Kommunikationstechnik der Polizei Dortmund verantwortlich. Wir betreuen ein Netzwerk aus rund 3000 IT-unterstützten Arbeitsplätzen. Die moderne Polizeiarbeit erfordert moderne Informationstechnologien. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, organisieren wir unsere mehr als 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fachbezogenen Experten-Teams. Dabei ist uns eine ständige Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer IT-Spezialisten ein wichtiges Anliegen. Denn wir gestalten Polizeiarbeit durch die Entwicklung und Implementierung von passgenauen digitalen Lösungen aktiv mit.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dortmund eine/n

 

Regierungsbeschäftigte/r in der Benutzerverwaltung (m/w/d)

 

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben

Anwenderbetreuung

 

  • Unterstützung der Anwender im sach- u. fachgerechten Umgang mit dem PC, Betriebssystem sowie der eingesetzten Software

  • Besetzung der Hotline und Störungsannahme

  • Analyse von Software- oder Hardwareproblemen sowie nach Möglichkeit deren Behebung im First- und teilweise Second-Level Support

  • Behebung von Fehlern an Clients und deren Peripherie

  • Dokumentation von Fehlern zur Weiterleitung mit Unterstützung eines Ticket Systems

 

Benutzerverwaltung

 

  • Anlage von Benutzerkonten, Laufwerken, Funktionspostfächer, und Berechtigungsgruppen

  • Verwalten von Benutzerkonten, Benutzerzulassungen oder -sperrungen, Benutzerumzüge

  • Vergabe/verwalten von Kennwörtern und Berechtigungen (z. B. Laufwerke / Rollen und Rechte)

  • Administration fachspezifischer und allgemeiner Anwendungen

  • Lizenzmangament Verwaltung / Genehmigung / Zuweisung von Software-Lizenzen

  • KYOcontrol Dongle-Verwaltung / Vergabe / Administration

 

Benutzeradministration

 

  • Verfahrensinterne und spezifische Anpassung/Pflege von Softwareanwendungen (z.B. Kataloge, Parameter, Datenbankanbindungen)

  • Umfassende Betreuung einzelner (Spezial-)Programme/Anwendungen Mitarbeit/Unterstützung

  • Aufgabenübergreifende Mitarbeit in den Bereichen IuK-Technik

  • Mitarbeit (Beratung) bei Projekten sowie bei der Fertigung von Stellungnahmen und Berichten

  • Mitarbeit (Beratung) in Qualitätszirkeln oder bei direktionsübergreifenden Projekten

  • Mitarbeit (Beratung) bei Erstellung von direktionsbezogenen Benutzerberechtigungskonzepten / Benutzer-Matrix

  • Unterstützung bei Polizeilichen Einsatzlagen, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten

Das ist Ihr Profil:

Sie verfügen neben einer hohen Qualitäts- und Zielorientierung, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Fach-/ Methodenkompetenz über folgende Kenntnisse:

 

  • Sie haben weitreichende Kenntnisse im Aufbau und der Betreuung einer Microsoft Windows Domänenstruktur (Active Directory) sowie erweiterte Kenntnisse im Bereich von Gruppenrichtlinien und den dazugehörigen Basis-Diensten.

  • Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der Office Suite von Mirocsoft.

  • Sie haben erweiterte Kenntnisse im Windows Client u. Server Bereich.

  • Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der aktiven und passiven Netzwerk-Infrastruktur.

  • Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen:

    • Power Shell/ Power Shell Scripting

    • Linux/UNIX-Serverumgebungen, sowie der Administration dieser auf Shell-Ebene

    • VBA

    • Visual Basic Script

    • Monitoring mit PRTG

 

Das bringen Sie zwingend mit:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich oder

  • einer sonstigen vergleichbaren technischen Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich

  • Erfahrung in der Arbeit mit englischsprachiger Fachliteratur und Dokumentationen

  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft im Rahmen von Einsatzlagen

  • Bei der zu besetzenden Stelle ergeben sich folgende körperliche Anforderungen für die Ausübung der Tätigkeit (ggf. benötigte Hilfsmittel werden - sofern die Tätigkeit das ermöglicht - zur Verfügung gestellt):

    • Ausreichendes Sehvermögen (Bildschirmtauglichkeit)

    • Ausreichendes Hörvermögen

    • Wechselndes Arbeiten im Sitzen und Stehen

 

Wünschenswert sind weiterhin:

 

Durch die vielfältigen Kontakte zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Kreispolizeibehörde ist ein freundliches, offenes und gewandtes Auftreten erforderlich, gewünscht und sachdienlich. Die vielfältigen Aufgaben und Datenkenntnisse bringen die absolute Notwendigkeit zur Verschwiegenheit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit mit sich.

 

Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft (auch außerhalb der Regelarbeitszeit) Organisations- und Planungsfähigkeit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Interesse an stetiger Weiterbildung werden erwartet.

 

Sehr gute EDV-Kenntnisse verbunden mit Grundkenntnissen hinsichtlich der Bearbeitung und Nutzung von Datenbanken sowie die sichere Beherrschung des gesamten Funktionsumfangs von Microsoft Office werden vorausgesetzt.

 

Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3).

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, umfangreiche Sportangebote, kostenlose Parkmöglichkeiten, gute ÖPNV- Anbindung, eine Behördenkantine und vieles mehr.

 

Unsere Rahmenbedingungen:

 

Der Dienstort liegt in der Markgrafenstraße 102, in 44139 Dortmund. Ihre regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39:50 Wochenstunden.

 

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.

 

Wir leben Vielfalt:

 

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. www.charta-der-vielfalt.de

 

Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

So bewerben Sie sich bei uns:

Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeit richten Sie bitte bis zum 05.10.2023 grundsätzlich per E-Mail (Anhänge bitte als PDF-Dokument) an das Polizeipräsidium Dortmund, Dir ZA/ZA 2/ZA 21, an das E-Mail-Postfach: Bewerbung.dortmund@polizei.nrw.de

 

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

 

- Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf

- Nachweise zu Schul- & Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse

- Nachweise über wünschenswerte Kenntnisse

- Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen

 

Alternativ kann die Bewerbung auch in Papierform an die Postanschrift (Markgrafenstraße 102, 44139 Dortmund) erfolgen. Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang beim Polizeipräsidium Dortmund zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.

 

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bitte sehen Sie deshalb von der Übersendung aufwändiger Bewerbungsmappen ab.

 

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Verfahrens innerhalb von drei Monaten vernichtet.

 

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Sobald die Daten nicht mehr erforderlich sind, werden sie umgehend gelöscht. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Dokument „Informationsblatt Bewerbungen“ unter folgendem Link:

https://dortmund.polizei.nrw/berufswahl-praktikum-und-beratung

 

Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartner/in

 

- zum Arbeitsplatz Herr Schreck, Tel. 0231/ 132 – 9310 und Herr Bombeck, Tel. 0231 / 132 - 9615

- zum Auswahlverfahren Frau Schmitt, Tel. 0231 / 132 – 9245

 

zur Verfügung.

Mehr zum Job

Gehaltsinformation TV-L E 9b
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort Markgrafenstraße 102, 44139 Dortmund

Arbeitgeber

Land Nordrhein-Westfalen

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Benefits