Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n
Regierungsbeschäftigte/n (EG11) im Bereich Disziplinar- und Klageverfahren (w/m/d)
für die Direktion Zentrale Aufgaben / ZA 2 / ZA 22.
Prüfung und Bearbeitung disziplinarrechtlicher Angelegenheiten
Durchführung von Ermittlungen im Zusammenhang mit Disziplinarverfahren (Verwaltungsermittlungen und Ermittlungsführung)
Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren im Bereich des Personalrechts (Beamten- und Tarifrecht)
Vertretung der Behörde in verwaltungs- und arbeitsgerichtlichen Verfahren
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung
oder
Abgeschlossenes Jurastudium (2. Juristisches Staatsexamen)
oder
1. juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Masterabschluss und mindestens 2-jährige Berufstätigkeit in der öffentlichen Verwaltung
(bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung notwendig)
Wünschenswerte Kenntnisse und Fertigkeiten
Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Personalbereich
Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Sichere Rechtsanwendung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
Stellenbezogene Fortbildungen
Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche
Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
Vergünstigtes ÖPNV-Ticket
Arbeitsort
Haroldstraße 5, 40213 Düsseldorf
Allgemeine Informationen
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung des Tarifvertrages der Länder möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin Frau Schymiczek (0211/870-1222). Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Frau Moreels (0211/870-2683).
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (in einer pdf-Datei) unter der Kennziffer AKT 69-2022 an bewerbungen.duesseldorf@polizei.nrw.de. Bezüglich der einzureichenden Unterlagen beachten Sie bitte die Checkliste. Die Bewerbungsfrist endet am 01.12.2022. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden.
CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
Zwingend beizufügende Unterlagen
Anschreiben
Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
Prüfungszeugnis der Ausbildung/ Studium (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)
Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)
Sofern vorhanden
Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
Sonstige Befähigungsnachweise z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen