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<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen</strong></p>
<p>E11 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<p>Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr;</p>
<p>Schwerpunkt Straßenausstattung / Bauzeitliche Verkehrsführung</p>
<ul>
<li>Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Einsatzleiter*in (m/w/d) Kontrollraum Landesverkehrszentrale.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Sie stellen die 24/7- Überwachung der Tunnelanlagen des Landes NRW sicher.</li>
<li>Sie begleiten den technischen und organisatorischen Aufbau der Lichtsignalanlagen- und Betriebsdienstzentrale.</li>
<li>Gemeinsam mit einem Partner verantworten Sie ein 12-köpfiges Team von OperatorInnen.</li>
<li>Sie planen die Schichten und Einsätze der OperatorInnen des Kontrollraums der Landesverkehrszentrale.</li>
<li>Sie schulen und bedienen die im Kontrollraum eingesetzten Systeme.</li>
<li>Sie bearbeiten Grundsatz- und Einzelfragen im Zusammenhang mit der Tunnelleitzentrale NRW, der der Lichtsignalanlagen- und Betriebsdienstzentrale.</li>
<li>Sie erarbeiten Prozesse und Abläufe für den Kontrollraum.</li>
</ul>
<p>Die Landesverkehrszentrale ist unter anderem für die Überwachung der technischen Ausstattung von Tunnel und weiteren technischen Anlagen zur Sicherstellung des Verkehrs- und Betriebsablaufes zuständig. Als&nbsp; Einsatzleiter*in (m/w/d) Kontrollraum, im Referat „Verkehrssteuerung &amp; Operating“ verantworten Sie die dauerhafte Überwachung aller aufgeschalteten Anlagen und organisieren das Team von Operatorinnen und Operatoren.</p>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Diplom(FH)/Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>langjährige praktische Erfahrung als Ingenieur*in (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4369&nbsp;werden bis&nbsp;02.07.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christopher Laux , 02171 / 58086 258</p>
<p>Recruiter*in: Julia Werner , 0209 / 3808 179</p><p>.</p>

Einsatzleiter*in (m/w/d) Kontrollraum Landesverkehrszentrale

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p><br>In der <strong>Abteilung 4.4 – Sachgebiet Elektrotechnik II</strong> – ist zum<strong> nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Stelle als</p>
<p><br><strong>Elektrofachkraft (DGUV V 3/4 Prüfung)</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong>. Die Eingruppierung ist bis zur <strong>Entgeltgruppe 7 TV-L</strong> möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisation, Aufnahme und Wiederholungsprüfung ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DIN VDE 0105-100 sowie deren Dokumentation</li>
<li>Arbeit in Bürogebäuden, Technikzentralen mit MSR Technik bis hin zu hochtechnisch ausgestatten Laborgebäuden in Räumlichkeiten der Universität Münster</li>
<li>Kleinere Instandsetzungen der benannten Anlagen und Betriebsmitteln</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einen anderen einschlägigen Ausbildungsabschluss im Bereich Elektronik.</li>
<li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in den gängigen Prüfverfahren sowie im Umgang mit der erforderlichen Messtechnik.</li>
<li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
<li>Sie arbeiten besonders serviceorientiert und eigenständig.</li>
<li>Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie können sich sicher und souverän auf Deutsch verständigen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li><strong>Ihr&nbsp; Vertrag:</strong> Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li>
<li><strong>Ihr Gehaltspaket:</strong> Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL), einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li><strong>Ihre Erholung:</strong> 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li>
<li><strong>Ihre Abwechslung:</strong> Die Vielfalt unserer 220 Gebäude im Innenstadtbereich - mal im Schloss, mal im topmodernen Gebäude - gestaltet Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich. OPTIONAL</li>
<li><strong>Ihre Mobilität:</strong> Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.&nbsp; OPTIONAL</li>
<li><strong>Ihr Start an der Uni Münster:</strong> Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li>
<li><strong>Ihre Gesundheit:</strong> Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li>
<li><strong>Ihre Arbeitskleidung:</strong> Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.</li>
<li><strong>Unser Miteinander:&nbsp;</strong> Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.&nbsp; OPTIONAL</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>03.07.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> vorab wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Heide Hildebrandt</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.:<strong> <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 - 83- 21592</a><br></strong></p>
<p><br>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25440041</strong></p>

Elektrofachkraft (DGUV V 3/4 Prüfung)

<h2><strong>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</strong></h2>
<p>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Indem wir&nbsp;hochwertige und interdisziplinäre Lehre und Forschung&nbsp;durch die Arbeit in den unterschiedlichsten Berufsfeldern ermöglichen, leisten wir alle einen&nbsp;wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Praxisnah und regional gut vernetzt bieten wir auf unserem Campus eine einzigartige,&nbsp;lokal gebündelte Vielfalt an Expert*innen, Bereichen und Themen, die zu lebensbegleitendem Lernen inspirieren. Dies gelingt uns durch&nbsp;Offenheit, Kompromissfähigkeit und Ausdauer.</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr&nbsp;technisches Know-how&nbsp;sowie Ihre&nbsp;handwerklichen Fähigkeiten&nbsp;ein! Wir&nbsp;schaffen hinter den Kulissen gemeinsam&nbsp;einen Campus, der funktioniert und begeistert – mit&nbsp;familienfreundlichen Arbeitsbedingungen,&nbsp;langfristiger&nbsp;Jobsicherheit&nbsp;und einem&nbsp;starken Team.</p>
<p><em>Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 im Rahmen einer Vertretung zu besetzen mit einer Wochenarbeitszeit von 32 Stunden.</em></p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Koordination, Sicherstellung und Überwachung von Arbeitsaufträgen&nbsp;im Bereich der Hausmeistertätigkeiten und der Metallwerkstatt</li>
<li>Sie führen&nbsp;allgemeine Hausmeistertätigkeiten&nbsp;durch, z.B. kleinere Reparaturen, Abarbeitung von Arbeitsaufträgen sowie Übernahme von Öffnungs- und Schließdiensten, Mitwirkung bei der Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Durchführung von kleineren Umzügen</li>
<li>Sie&nbsp;unterstützen im Bereich der Schlüsselverwaltung&nbsp;inkl. Wartung und Instandhaltung von Türen, Fenstern sowie Schließanlangen</li>
<li>Unterstützung von&nbsp;Fremddienstleistersteuerung&nbsp;(z.B. Wachdienst, Reinigung, Winterdienst) in Vertretungsfällen</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung im handwerklich/technischen Bereich&nbsp;(z.B. Metallbau, Elektrotechnik, HSLK&nbsp;oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf)</li>
<li>Berufserfahrung&nbsp;in der Koordination&nbsp;von Arbeitsaufträgen, der Arbeitsvorbereitung oder in der Koordination von Hausmeistertätigkeiten</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Können</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket</li>
<li>Führerschein Klasse B (alt FS Kl.3)</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Deutschkenntnisse mind. B2-Niveau (selbständige Sprachverwendung)</li>
</ul>
<p><em><strong>Bitte bewerben Sie sich online über unsere Homepage unter <a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/" target="_blank">https://karriere.hs-duesseldorf.de/</a></strong></em></p>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li><strong>Transparente Vergütung</strong>: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt von&nbsp;<strong>EG 9a TV-L</strong>&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</li>
<li><strong>Teamevents</strong>: Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen.</li>
<li><strong>30+3 Urlaubstage</strong>: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li><strong>Jobsicherheit</strong>: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li><strong>Familienorientierung</strong>: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem stark kulturell ausgeprägten Bewusstsein für die Vereinbarung von Familie und Beruf.</li>
<li><strong>Gesundheitsmanagement</strong>: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</li>
<li><strong>Tiefgaragenstellplatz</strong>: Unsere Mitarbeitenden bekommen kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.</li>
</ul>

Koordinator*in Hausmeister (w/m/d)

<p>Wir suchen für das Referat "Sozialhilfe, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen <strong>befristet bis zum 31.12.2026 </strong></p>
<p><strong>eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter. </strong></p>
<p>Das Referat VI A 2 ist für Grundsatzfragen der Sozialhilfe zuständig. Die Schwerpunkte liegen insbesondere bei Fragen der Existenzsicherung, der finanziellen Absicherung der gesundheitlichen Versorgung sowie der Hilfe zur Pflege in unterschiedlichen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit den verschiedenen an der gesundheitlichen Versorgung beteiligten Stellen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes zusammen, insbesondere mit den Kommunen als örtlichen Aufgabenträgern im öffentlichen Gesundheitsdienst, den Kostenträgern, den Trägern medizinisch-sozialer Einrichtungen, den Pflegeeinrichtungen&nbsp; sowie den Einrichtungen der Gesundheitsvorsorge. Im Rahmen der Aufsicht, die das Referat VI A 2 über die örtlichen Aufgabenträger wahrnimmt, spielen Fragen der gesundheitlichen Versorgung eine wichtige Rolle.</p>
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Rechts- und Grundsatzfragen im Bereich der Sozialhilfe, insbesondere hinsichtlich der Sicherstellung und Verbesserung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung</li>
<li>fachliche Zusammenarbeit mit verschiedenen an der gesundheitlichen Versorgung beteiligten Stellen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes, insbesondere mit den Kostenträgern, den Trägern der medizinisch-sozialen Einrichtungen und den Pflegeeinrichtungen</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Koordinierung von Terminen und Veranstaltungen zu gesundheitspolitischen Themen hinsichtlich der Bedürfnissse von Menschen im Bezug von Leistungen nach dem SGB XII</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen, Petitionen und Eingaben, insbesondere zu Themen der gesundheitlichen Versorgung der Leistungsberechtigten und der Hilfe zur Pflege&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn des ge­hobenen Dienstes), z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung</li>
<li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise in den Bereichen Verwaltungsrecht oder Rechtswissenschaften (einschließlich 1. Juristisches Staatsexsamen)</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind</h3>
<ul>
<li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Sozialhilferechts, insbesondere hinsichtlich der Hilfen zur Gesundheit und Hilfe zur Pflege</li>
<li>Kenntnisse von Verwaltungsstukturen und -abläufen</li>
<li>
<p>Berufserfahrung bei einer Landes-, Bundes- oder Kommunalbehörde bzw. bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</p>
</li>
</ul>
<h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
<li>analytisches und strategisches Denken</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit</li>
<li>gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Kindertagespflegeeinrichtung im Ministerium, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote)</li>
<li>umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen</li>
<li>eine befristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhänigkeit von der auszuübenden Tätigkeit und der Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein kostengünstiges Job-Ticket, gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten</li>
<li>„Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit <strong>aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail</strong></p>
<p>bis zum <strong>2</strong><strong>. Juli 2025</strong></p>
<p>an das E-Mail-Postfach<a href="mailto:Bewerbungen_AbteilungVI@mags.nrw.de?subject=653" target="_blank"><strong>Bewerbungen_AbteilungVI@mags.nrw.de</strong></a></p>
<p>mit dem Betreff <strong>653 </strong>(bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)</p>
<p>und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in <strong>einer</strong> PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten&nbsp;<a href="https://redakteure.karriere.nrw/de/dienststellen/ministerium-fuer-arbeit-gesundheit-und-soziales/dateien/bewerbungsbogen.xlsx" target="_blank"><strong>Bewerbungsboge</strong></a> im Excel-Format.</p>
<p>Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlver­fahren vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: <a href="https://www.mags.nrw/datenschutzhinweise" target="_blank">www.mags.nrw/datenschutzhinweise</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat "Sozialhilfe, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung"

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1831</strong>

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;Zentrum für Digitalisierung - Kompetenzcenter Business Applications -&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Personal HCM
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)<br>unbefristet&nbsp;
<strong>Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit</strong>
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.<br><br>Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
&nbsp;
&nbsp;


<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie übernehmen die technische Verantwortung für Projekte in unserer SAP HR-Landschaft (HCM, FI-TV, SuccessFactors) und treiben innovative Lösungen aktiv voran.</li>
<li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und fungieren als zentrale Ansprechperson für technische und fachliche Fragestellungen.</li>
<li>Sie analysieren fachliche Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungskonzepte und setzen diese im Customizing sowie in der Entwicklung – ggf. gemeinsam mit externen Partnern – um. Dabei behalten Sie stets die Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Blick und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen unsere internen Kund*innen in sämtlichen SAP-bezogenen Themen und fördern so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.</li>
<li>Sie betreuen unsere Anwender*innen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports, führen Tests durch, analysieren Fehler und sorgen für eine nachhaltige Problemlösung.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie haben ein Hochschulstudium mindestens auf BA-Niveau erfolgreich abgeschlossen, bevorzugt mit IT, Wirtschaftsinformatik oder BWL-Schwerpunkt.<br>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit zweijähriger praktischer Berufserfahrung in einem der genannten Arbeitsfelder.</li>
<li>Idealerweise können Sie Erfahrungen in der Administration aus dem SAP-Personalbereich (HCM) nachweisen (z.B.: PA, OM, FI-TV) oder haben einschlägige Berufserfahrung im Personalumfeld.</li>
<li>Sie haben Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte und Prozesse sowie der eigenständigen Entwicklung passender Lösungen.</li>
<li>Sie arbeiten sich rasch in neue Themen ein und halten sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität.</li>
<li>Sie kommunizieren offen im Kolleg*innenkreis und setzen im Umgang mit Kund*innen Ihre Beratungs- und Analysefähigkeit gezielt ein.</li>
<li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau.</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen&nbsp;und engagierten&nbsp;Team</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Thorsten Kolmetz<br>Tel.: 02331 987-4733<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de</a></p>
<p>Frau&nbsp;Sarah Merker<br>Tel.: 02331 987-4543<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">sap.anwendungsbetreuung</a><a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>03.07.2025 </strong>ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:</strong></strong></strong></p>
<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Personal HCM

<p><strong>Die Hochschule Düsseldorf sucht Sie als Steuerfachkraft (w/m/d) zur Unterstützung des Dezernats Finanzmanagements.&nbsp;</strong></p>
<p>Im Team Buchhaltung &amp; Steuern werden alle Eingangs- und Ausgangsrechnungen der Hochschule gebucht und zur Zahlbarmachung vorbereitet. Weiterhin werden alle Vermögensgegenstände erfasst, inventarisiert und in der Anlagenbuchhaltung zusammengefasst. ​​​Im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeiten, der Vermögensverwaltung Beschaffungen aus dem Ausland sind eine Reihe von steuerlichen Vorgaben zu berücksichtigen.&nbsp;Dementsprechend ist die Hochschule verpflichtet, Jahressteuererklärungen für diverse Steuerarten (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer) zu fertigen und gegenüber den Finanzbehörden zu deklarieren. Die Einstufung wirtschaftlicher Tätigkeiten insbesondere im Rahmen der Auftragsforschung erfolgt in enger Abstimmung mit dem Drittmittelbereich.</p>
<p></p>
<p><strong>Haben wir Ihre Neugier geweckt? - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<ul>
<li>Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>ab sofort, unbefristet</li>
<li>Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>Vergütung nach EG 11 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuersachbearbeitung
<ul>
<li>Sie&nbsp;bewerten eigenständig komplexe steuerliche Sachverhalte, prüfen umsatzsteuerliche Risiken&nbsp;(§ 2b UStG)&nbsp;und sind&nbsp;verantwortlich für die steuerliche Behandlung&nbsp;von Drittmittelprojekten, Rechnungen und geldwerten Vorteilen. Zudem entwickeln Sie interne Richtlinien, koordinieren Sponsoringverträge und&nbsp;fungieren als Schnittstelle&nbsp;zur zentralen Koordinationsstelle „Spenden und Sponsoring“.</li>
</ul>
</li>
<li>Rechnungsbearbeitung
<ul>
<li>Sie übernehmen die&nbsp;Erstellung und Verbuchung von Ausgangs- und Eingangsrechnungen,&nbsp;einschließlich komplexer Geschäftsvorfälle mit Einfluss auf die Rechnungslegung der Hochschule. Zudem&nbsp;koordinieren Sie rechnungsrelevante Prozesse hochschulweit<br>Jahresabschlussarbeiten</li>
</ul>
</li>
<li>Anlagenbuchhaltung
<ul>
<li>Sie übernehmen die&nbsp;Berechnung und Buchung von Rückstellungen&nbsp;sowie die Bearbeitung&nbsp;komplexer Geschäftsvorfälle in der Anlagenbuchhaltung,&nbsp;insbesondere im Zusammenhang mit Großgeräten, IT- und Bauanlagen. Zudem&nbsp;wirken Sie maßgeblich am Jahresabschluss nach HGB&nbsp;mit, klären Anlagenbewegungen und&nbsp;erstellen den Anlagespiegel.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Diplom-Betriebswirt, Steuerfachangestellte*r mit Bilanzbuchhalter Qualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit den&nbsp;erforderlichen Kenntnissen<br>Fundierte Kenntnisse in der&nbsp;Besteuerung der Körperschaften des öffentlichen Rechts,&nbsp;idealerweise&nbsp;mit Erfahrung im Umgang mit § 2b UStG, insbesondere im Hochschulbereich.</li>
<li>Ausgeprägtes&nbsp;Verständnis für steuerliche Fragestellungen im öffentlichen Sektor&nbsp;sowie die Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu analysieren und umzusetzen.<br>Kenntnisse im Steuerrecht (EStG, UStG, KStG)&nbsp;zur finalen Einschätzung von steuerrelevanten Sachverhalten mit Auswirkung auf die Steuererklärung und den Jahresabschluss</li>
<li>Analytisches und logisches Denken, Lösungsorientierte Behandlung von Sachverhalten, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und die&nbsp;Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket</li>
<li>Deutschkenntnisse C1-Niveau (fachkundige Sprachkenntnisse)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Hier studieren 11.000 junge Menschen an sieben Fachbereichen. Gestalten Sie durch Ihr persönliches Engagement die Zukunft der HSD mit!</p>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li><strong>Sinnstiftende Tätigkeit: mit</strong> jungen Menschen Zukunft entwerfen<br></li>
<li><strong>Moderner Campus:</strong> hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung &amp; kostenloser Tiefgarage<br></li>
<li><strong>Weiterbildung:</strong> attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten<br></li>
<li><strong>Work-Life-Harmony:</strong> familiengerechte Hochschule, flexible Arbeitszeiten, ortsungebundenes (mobiles) Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag)<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong> sicherer Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes<br></li>
<li><strong>Gesundheit:</strong> vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur<br></li>
<li><strong>Gemeinschaft:</strong> Hochschulfeiern und Festivals auf dem Campus</li>
</ul>

Steuerfachsachbearbeiter*in (w/m/d)

<p>In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<h2>Technische*r Assistent*in (m/w/d) - AG Klinische Radiologie</h2>
<ul>
<li>Kennziffer: Tech25197</li>
<li>Start nächstmöglich</li>
<li>Teilzeit 75%</li>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>befristet</li>
</ul>
<p>An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten. Der Lehrbetrieb der Medizinischen Fakultät sowie des in Errichtung begriffenen Universitätsklinikums OWL der Universität Bielefeld wurde zum Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Am Lehrstuhl für Klinische Radiologie (Univ.-Prof. Dr. Dr. Eisenblätter) entsteht in diesem Rahmen eine interdisziplinäre Arbeitsgruppe, die sich mit der Entwicklung und Erprobung neuer Bildgebungsmethoden beschäftigen soll (Laborleitung Dr. Sabrina Marcazzan). Der Forschungsschwerpunkt liegt auf Tumorerkrankungen und der Wechselwirkung von Tumor und Immunsystem. Mit Partner*innen in Medizin, Tiermedizin und Naturwissenschaften an der Universität Bielefeld sowie im In- und Ausland möchten wir dazu beitragen, Krebserkrankungen zu verstehen und effektive Diagnostik und Therapie zu entwickeln. Dazu nutzen wir neben dem gesamten Spektrum typischer Labormethoden auch experimentelle Bildgebungsverfahren.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Laborleitung beim Aufbau eines S2-Labors zur Entwicklung und Validierung neuer Bildgebungsmethoden in der Krebsforschung (z. B. Krebszellen, Immune Zellen, Mikrobiom), inkl. Übernahme der Labororganisation und allgemeiner Laboraufgaben, wie z. B. Mitarbeit bei Bestellung und Beschaffung von Labormaterialien, Betreuung von Geräten, Abfallentsorgung (30 %)</li>
<li>Durchführung von Experimenten an humanen und Mäusezellen/Ziellinien, Organoiden und/oder Bakterien (S2), molekularbiologische und biochemische Arbeiten (PCR, Elektrophorese, Western Blots, ELISA) sowie die Einweisung von Studierenden/Doktorand*innen in diese Methoden, Etablierung der gängigen Labormethoden (SOP) und Protokolle zur Evaluierung von Proben für Bildgebungswecke (50 %)</li>
<li>Datenerhebung und Auswertung von Experimenten, Dokumentation und Archivierung (20 %)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum chemisch-, biologisch- oder medizinisch-technischen Assistent*in (CTA, BTA, MTA) bzw. zur*zum medizinische Technolog*in (MT)</li>
<li>alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Chemie- oder Biologielaborant*in (mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein*e CTA/BTA/MTA/MT)</li>
<li>vorherige Erfahrung als TA eines biologischen, mikrobiologischen oder pathologischen Labors</li>
<li>gute molekularbiologische, biochemische und zellbiologische Expertise (z. B. Durchführung von Western Blots, ELISA, PCR…)</li>
<li>Erfahrung in Zellkultur oder Bakterienkultur</li>
<li>Erfahrung im Betreiben und Betreuen von Laborgeräten</li>
<li>gute Deutsch und Englischkenntnisse</li>
<li>sichere Kenntnisse für das Arbeiten mit MS Office Programmen und der Analyse wissenschaftlichen Daten</li>
<li>Interesse an Arbeit in einem multidisziplinären und internationalen Team</li>
<li>Interesse an translationaler und präklinischer Forschung mit dem Fokus auf der Tumorumgebung (Mikrobiom, Immunität)</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>praktische Erfahrungen in einem mikrobiologischen S2-Labor</li>
<li>mehrjährige geeignete Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung im Methodenetablierung</li>
<li>Neugier und Bereitschaft, neue Methoden zu erlernen und zu optimieren</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>befristet auf 3 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>
<li>Teilzeit 75%</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4356/technische-r-assistent-in-m-w-d-ag-klinische-radiologie?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4356/technische-r-assistent-in-m-w-d-ag-klinische-radiologie?page_lang=de</a></p>
<h3>Kontakt</h3>
<ul>
<li>Prof. Dr. Dr. med. Michel Eisenblätter</li>
<li><a href="mailto:michel.eisenblaetter@uni-bielefeld.de" target="_blank">michel.eisenblaetter@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h3>Anschrift</h3>
<ul>
<li>Universität Bielefeld</li>
<li>Markus Zöller</li>
<li>Postfach 10 01 31</li>
<li>33501 Bielefeld</li>
</ul>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Technische*r Assistent*in (m/w/d) - AG Klinische Radiologie

<p><strong>Better Mobility. Better Life. Dafür steht unser Name. Und dafür arbeiten wir Tag für Tag. Unser Unternehmen bietet Rollen, Räder und Services, die die Produktivität steigern, die Sicherheit erhöhen und in puncto Haltbarkeit, Design und Umweltfreundlichkeit neue Maßstäbe setzen. Ganz gleich ob für Industrie, Handel, Medizintechnik oder Schwerlasttransport. Ob für Maschinenbau, Intralogistik, Betriebseinrichtungen oder die Möbelbranche: Wir sorgen für ganzheitliche Verbesserungen. Mit intelligenten Mobilitätslösungen, mit 1600 Mitarbeitern an 28 Standorten auf fünf Kontinenten weltweit – und vielleicht schon bald mit Ihnen.</strong></p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Neuanlage von Artikeln, darunter Endprodukte, Komponenten oder auch Rohmaterialien, im ERP-System SAP S4/HANA</p></li><li><p>Anlage und Pflege von detaillierten Stücklisten für unsere Produkte im ERP-System und von Musterartikeln für Kunden- und Entwicklungsprojekte sowie Bearbeitung von Änderungsmitteilungen im ERP-System&nbsp;</p></li><li><p>Produktbereinigungen sowie die Steuerung des Produktan- und&nbsp;-auslaufs gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen</p></li><li><p>Erstellung und Pflege von präzisen Zeichnungen zu Einzelteilen, Baugruppen und kompletten Produkten mithilfe eines&nbsp;CAD-Systems&nbsp;</p></li><li><p>Bearbeitung von Kundenanfragen zu Produktvarianten sowie neuen Produkten</p></li><li><p>Unterstützung&nbsp;unserer internen Fachabteilungen und des Vertriebs durch&nbsp;technischen Support</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Einführung eines Product Lifecycle Management-Systems (PLM)</p></li></ul><br>Sie bringen mit<br><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Technischer Produktdesigner (m/w/d) bzw. Technischer Zeichner (m/w/d) und&nbsp;idealerweise einen&nbsp;Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im CAD-System&nbsp;Solid Edge, im ERP-System SAP sowie mit Office 365-Programmen, außerdem sind Erfahrungen in der Arbeit mit einem PLM-System wünschenswert&nbsp;</p></li><li><p>Ein präzise und sorgfältige Arbeitsweise, hohe&nbsp;Motivation, Freude am&nbsp;selbstständigen&nbsp;Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Tarifbindung sowie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterbildung und eine individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten,&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebseigene Kantine, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen</p></li></ul><br><br><p>Leisten auch Sie Ihren Beitrag, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen zu verbessern und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal zu.</p><p>TENTE-ROLLEN GmbH</p><p>Elena Meli</p><p>Herrlinghausen 75</p><p>42929 Wermelskirchen</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Elena Meli<br>HR<br>Recruiting<br>Herrlinghausen 75 42929 Wermelskirchen <br><a href="mailto:emeli@tente.com" target="_blank">emeli@tente.com</a><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Elena Meli<br>HR<br>Recruiting<br>Herrlinghausen 75 42929 Wermelskirchen <br><a href="mailto:emeli@tente.com" target="_blank">emeli@tente.com</a><br><br>

TENTE-ROLLEN GmbH

Spezialist (m/w/d) für technisches Produktdesign & Stammdatenpflege

<p>Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR) suchen für das Förderprogramm Kreativ.Quartiere Ruhr eine*n<br><br><strong>Sachbearbeiter*in Projektmanagement Kreativ.Quartiere Ruhr (m/w/d)</strong><br><br><strong>Referenznummer: 813/25</strong><br><br>Mit dem Förderprogramm „Kreativ.Quartiere Ruhr“ unterstützt das Land Nordrhein-Westfalen die Entstehung künstlerischer und kreativer Milieus im Ruhrgebiet, ermöglicht durch eine vermehrte Ansiedlung von kreativwirtschaftlichen Unternehmen wirtschaftliche Effekte und fördert somit den Strukturwandel im Ruhrgebiet. Das Förderprogramm ist aus der Europäischen Kulturhauptstadt RUHR.2010 hervorgegangen und wird seit 2012 durchgeführt.<br><br>Weitere Informationen zum RVR, zu beruflichen Aspekten und zu dieser Stelle&nbsp;finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a>.</p><h3>Aufgabengebiet:</h3><p><strong>Projektmanagement KreativQuartiere Ruhr:</strong></p><ul><li>Erstellung des Förderantrags für die finanzielle Ausstattung des Programms und Abstimmung der Fördermittelweitergabe mit der zuständigen Bezirksregierung</li><li>Förderberatung für Antragsteller*innen und kommunale Akteure in den Kreativ.Quartieren Ruhr (KQR)</li><li>Steuerung und Koordination des administrativen Fördermittelverfahrens gemäß Förderrichtlinien inkl. Prüfung der Förderanträge, Erstellung der Zuwendungsverträge, Bearbeitung Mittelabrufe und Prüfung der Verwendungsnachweise</li><li>Organisation und Nachbereitung der Jurysitzungen</li><li>Organisation von Netzwerktreffen und weiteren Veranstaltungen, inkl. Durchführung aller notwendigen Vergaben</li><li>Erstellung von Inhalten für die Website und die Social-Media-Kanäle sowie Content Management</li><li>Erstellung von Gesamtverwendungsnachweisen für die zuständige Bezirksregierung auf Grundlage der Einzelverwendungsnachweise der Fördernehmer*innen</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:</h3><p>Vertragsbeginn: nächstmöglicher Termin</p><p>Vertragsdauer: befristet für 5 Jahre</p><p>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</p><p>Eingruppierung: Entgeltgruppe&nbsp;11 TVöD (VKA): 4.153,35 € - 6.154,45 €</p><p>Dienstort:&nbsp;Essen</p><h3>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) mit Berufserfahrung im Fördermittelmanagement</li><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht bzw. öffentlichen Förderwesen</li><li>Kenntnisse im Bereich der Steuerung und Abwicklung von Förderprogrammen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h4><strong>Rechtliche Hinweise:</strong></h4><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.<br><br>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br><strong>Die Bewerbungsfrist endet am: 01.07.2025.</strong><br><br><strong>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link:</strong> <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a><br>&nbsp;</p><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Fachliche Informationen:</strong></p><p>Frau Nussbauer, Tel. 0201/2069-262</p><p>E-Mail: <a href="mailto:nussbauer@rvr.ruhr" target="_blank">nussbauer@rvr.ruhr</a><br>&nbsp;</p><p><strong>Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</strong></p><p>Frau Heßberg, Tel. 0201/2069-579&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:hessberg@rvr.ruhr" target="_blank">hessberg@rvr.ruhr</a></p>

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