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Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gerne berufserfahren in der Gemeinschaftsverpflegung </li> <li> Serviceorientiert </li> <li> Teamfähig, belastbar und flexibel </li> <li> Freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden / Kolleginnen und Kollegen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verkauf von Speisen und Getränken </li> <li> Zubereitung von Kaltspeisen, insbesondere belegte Backwaren </li> <li> Erfahrung mit Kassenabrechnungssystemen erwünscht </li> <li> Reinigungsarbeiten (Topfspüle / Küche / Ausgabe / Spülmaschine) </li> <li> Einhaltung der Lebensmittel-, Gesundheits- und Hygienevorschriften (HACCP) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell, i.d.R. von Montag bis Freitag </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 1 TVöD (VKA) </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung </li> <li> Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere »Fahrradleasing«) </li> <li> DeutschlandTicket Job </li> <li> Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester) </li> <li> Dienstkleidung (inkl. Schuhe) wird gestellt und gewaschen </li> </ul><br><br><br>Studierendenwerk Düsseldorf
Personalwesen/Organisation
Agnieszka Kielkowska
Gebäude 21.12
Universitätsstraße 1
40225 Düsseldorf
Tel. 0211 81-11781
<a href="mailto:Bewerbung@stw-d.de" target="_blank">Bewerbung@stw-d.de</a><br><br>Studierendenwerk Düsseldorf Anstalt öffentlichen Rechts

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Küchenhilfen (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!
Der Geschäftsbereich Planen und Bauen (B) hat die Aufgabe, für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums Jülich bauliche und technische Rahmenbedingungen zu schaffen, die es ermöglichen, optimal zu forschen und die Wissenschaft bestmöglich zu unterstützen. Der Geschäftsbereich entwickelt, plant und steuert alle Bauprojekte des Forschungszentrums Jülich. Das sind sowohl Neubauten für Büro- und Labornutzungen sowie andere Spezialimmobilien für wissenschaftliche Forschungsinstitute als auch anspruchsvolle Projekte im Baubestands- und Modernisierungsmanagement wie auch in der Infrastruktur des Campus. Das Spektrum der Leistungen umfasst alle einschlägigen Leistungsbilder der Objektplanung, der Fachplanungen, der Landschaftsplanung und des Projektmanagements. Der Geschäftsbereich soll durch weitere Mitarbeiter:innen verstärkt werden.
Verstärken Sie diesen Bereich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium, Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Durchführung und Steuerung von Baumaßnahmen für Wissenschaft, Industrie oder medizinische Einrichtungen </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten im öffentlichen Bereich </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich des wirtschaftlichen Bauens beim Bauen im Bestand </li> <li> Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI und der AHO </li> <li> Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li> Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Regelwerken; Kenntnisse in der Anwendung der RBBau, ZBau und des VHB erwünscht </li> <li> Beherrschung der einschlägigen Office-Programme </li> <li> Engagement, Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und Flexibilität </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz sowie Baurecht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement mit Schwerpunkt Bauen im Bestand </li> <li> Verantwortliche Realisierung von Bauvorhaben als Projektleiter:in auf der Auftraggeberseite </li> <li> Koordination und Steuerung der Fachplaner:innen innerhalb des Geschäftsbereichs Planen und Bauen sowie Führung der externen Planungsbüros im Rahmen der zu bearbeitenden Projekte </li> <li> Wirtschaftliche und technische Steuerung von Planungen und deren Umsetzung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, bei Modernisierungen und Sanierungen von Projekten für Wissenschaft, Forschung und Infrastruktur </li> <li> Beratung der Nutzer:innen bei der Entwicklung baulicher Aufgaben </li> <li> Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben </li> <li> Abstimmung von Planungs- und Baumaßnahmen mit den zuständigen Aufsichts- und Genehmigungsinstanzen </li> <li> Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verträgen mit externen Planungsbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: </li> <li> Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik </li> <li> Ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftssicheres Aufgabengebiet </li> <li> Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen gelegen </li> <li> Internationale und interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> ) ausgeübt werden kann </li> <li> 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:  <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a> . </li> <li> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld sowie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:  <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> . </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.<br><br>Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere  FAQs  beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser  Kontaktformular .
Www.fz-juelich.de<br><br>Forschungszentrum Jülich GmbH

Ingenieur:in / Projektleiter:in - Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauen im Bestand (w/m/d)

Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares. </li> <li> Erprobte HR-Expertise über mehrere Jahre hinweg, mit der du das Unternehmen aktiv gestaltest. </li> <li> Deine Arbeitsrechts-Expertise und Erfahrung im Betriebsratsdialog ermöglichen dir, die Ausarbeitung praxisnaher und rechtssicherer HR-Lösungen. Pluspunkte gibt es für Erfahrung mit Tarifverträgen (GuA NRW). </li> <li> Mit einer lösungsorientierten, proaktiven Arbeitsweise packst du neue Herausforderungen direkt an. </li> <li> Kommunikativ stark in Deutsch und Englisch gestaltest Du den Austausch auf allen Ebenen klar, offen und professionell. </li> <li> Der Umgang mit modernen HR-Tools ist für dich Alltag, Workday-Erfahrung bringt ein zusätzliches Plus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist ein Weiterdenker, der HR mitgestalten will? Bei uns bist du Sparringspartner für Manager und Mitarbeitende, begleitest den gesamten Employee Lifecycle und setzt in unserer HR Community, ob global oder lokal, Impulse, um weiterhin modern und professionell zu arbeiten. </li> <li> Vertrauenswürdiger Partner : Du begleitest und berätst die Manager und Mitarbeitenden digital und ganzheitlich entlang des gesamten Employee Lifecycle. </li> <li> HR-Projekte :  Von der Konzeptidee bis zum Rollout bist du dabei, bringst frische Prozessideen ein und manövrierst souverän durch unsere Matrixorganisation. </li> <li> Data  &amp;  A nalytics :  Mit HR-Daten im Gepäck identifizierst du Chancen und treibst gezielt Wachstum und Entwicklung von Teams und Organisation voran. </li> <li> Teamwork  360:  Du treibst die Umsetzung unserer weltweiten HR-Prozesse voran, kooperierst eng mit lokalen HR-Services- und Payroll-Teams und stellst sicher, dass alles reibungslos und effizient läuft. </li> <li> Arbeitsrecht  &amp; Mitbestimmung:  Du bist die Go-to-Person für alle arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Themen und sorgst dafür, dass unsere HR-Strategie rechtssicher umgesetzt wird. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt und Tarifbindung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit maximal 3 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Angebote für Deine Gesundheit wie z.B. E-Bike Leasing </li> <li> Moderne Weiterbildungsangebote (u.a. LinkedIn Learning) </li> <li> Unterstützung in verschiedenen persönlichen und familiären Lebenslagen durch den PME Familienservice </li> <li> Offene, respektvolle Kultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li> Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen kannst du dich wie folgt an HR Services wenden :
Phone: +49 211 - 5027 443
Email:  <a href="mailto:hrservices-germany@sandvik.com" target="_blank">hrservices-germany@sandvik.com</a><br><br>Sandvik Tooling Deutschland GmbH Geschäftsbereich Coromant

Senior HR Generalist (m/w/d)

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen erfolgreichen Examensabschluss in der Kinderkrankenpflege. </li> <li> Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Augenheilkunde mit, dies wird jedoch nicht vorausgesetzt. </li> <li> Ein Freundlicher Umgang gehört für Sie zum Alltag dazu. </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. </li> <li> Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative gehören zu Ihren persönlichen Stärken. </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit KollegInnen zusammen. </li> <li> Sie haben eine hohe Motivation und Freude an Ihrem Beruf. </li> <li> Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die professionelle Bereichspflege der PatientInnen. </li> <li> Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenverantwortlich durch. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung. </li> <li> Sie führen die Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege sachgerecht und präzise durch. </li> <li> Bei der Beratung stehen Sie PatientInnen und Angehörigen zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li> Auf Ihren Wunsch hin, die Möglichkeit zur Arbeit im Pflegepool der ATOS MediaPark Klinik Köln und der ATOS Orthoparc Klinik Köln mit zusätzlicher Vergütung . </li> <li> Angemessene an Tarif angepasste Vergütung. </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. </li> <li> Gute Anbindung durch ÖPNV. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge - KlinikRente. </li> <li> Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss. </li> <li> 30 Tage Urlaub. </li> <li> Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. </li> <li> Nur Elektive Eingriffe. </li> <li> Kein Stress durch Notfallpatienten. </li> <li> Vergünstigte Verpflegung. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning. </li> <li> ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). </li> </ul><br><br><br>ATOS MediaPark Klinik GmbH
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Frau Maren Mauel
Im MediaPark 3
50670 Köln
Tel.: +49 (0)221-9797 932
E-Mail:
<a href="mailto:Maren.mauel@atos.de" target="_blank">Maren.mauel@atos.de</a>
Www.atos-kliniken.com
Deutschland<br><br>ATOS MediaPark Klinik GmbH

Examinierte/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer:in </li> <li> Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit auf unseren Großprojekten überwiegend in NRW </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau </li> <li> Bedienung von modernen  Klein- &amp; Großgeräten mit Maschinensteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br>STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West

Straßenbauer:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Baustellenkoordinierung </li> <li> Koordinierung von Baustellen im nachgeordneten Netz und Abstimmung mit der Verkehrszentrale, Kommunen und Verkehrsträgern </li> <li> Verkehrsrechtliche Anordnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5048 werden bis 13.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5048" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Kai Uwe Flitsch
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02331 / 8002 223
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 40.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen vier pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallaufnahme sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv.
Zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Was wir uns wünschen </li> <li> Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus, haben Freude an hoher Eigenverantwortung und eigenständigem Denken </li> <li> Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat sowie Kenntnisse im Umgang mit ORBIS (wünschenswert) </li> <li> Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) </li> <li> Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und höfliche Umgangsformen </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr neues Tätigkeitsfeld </li> <li> Allgemeiner Schriftverkehr, Posteingang, Postausgang, E-Mail-Verwaltung </li> <li> Schreiben medizinischer Berichte und Arztbriefe nach Anweisung oder Diktat </li> <li> Erstellen und Verwalten der Krankengeschichten </li> <li> Ansprechpartner/-in für Beschäftigte und Patienten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li> </ul><br><br><br>Herr Prof. Dr. Thomas Lücke
Direktor der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin
Tel.: +49 (0)234 509-2611
E-Mail:  <a href="mailto:sandra.kuehn@klinikum-bochum.de" target="_blank">sandra.kuehn@klinikum-bochum.de</a>
Www.klinikum-bochum.de<br><br>Katholisches Klinikum Bochum gGmbH

Arztsekretärin / Medizinische Schreibkraft Kinderklinik (m/w/d)

Die Luchs AG ist ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen, das sich auf den Verkauf von Catering-Equipment für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert hat. Dazu zählen Einrichtungen wie Senioren- und Pflegeheime, Krankenhäuser sowie Bildungseinrichtungen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit etwa 70 Mitarbeitende in den Bereichen Verwaltung und Lager. Der Vertrieb erfolgt sowohl über einen eigenen Online-Shop als auch durch verschiedene Printmedien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li> Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder PIM-Systemen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Produkte und Markttrends </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung definierter Sortimente </li> <li> Unterstützung der Category Manager bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Produktbereiche </li> <li> Anlage neuer Artikel im Warenwirtschaftssystem </li> <li> Anforderung, Prüfung und Pflege von Stammdaten </li> <li> Pflege von Zubehörartikeln, Cross-Selling-Produkten sowie technischen Datenblättern </li> <li> Erstellung und Pflege von Artikeltexten, Bildern und weiteren Content-Elementen </li> <li> Sicherstellung einer einheitlichen und hochwertigen Artikeldarstellung für Online- und Printmedien </li> <li> Mitwirkung bei Content-Aktionen, z. B. Kampagnen, Katalogen und Sortimentsaktionen </li> <li> Bearbeitung interner Produktanfragen aus Vertrieb, Marketing und Kundenservice </li> <li> Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Arbeiten Sie in einem modernen Neubau mit Klimaanlage und komfortablen, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie gutem Kaffee, Obst und Nervennahrung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> <li> Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Firmenparkplätze </li> <li> Attraktive Benefits wie z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Fitnessprämie und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> </ul><br><br><br>Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  <a href="mailto:jobs@luchs-direkt.de" target="_blank">jobs@luchs-direkt.de</a>
Wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden.
Solltest du noch Fragen haben, steht Jennifer Steinrücken dir jederzeit gerne zur Verfügung
@:  <a href="mailto:jobs@luchs-direkt.de" target="_blank">jobs@luchs-direkt.de</a>
T: 0234891300
Jennifer Steinrücken<br><br>Luchs AG

Produktmanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Master of Science oder Engineering, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Konstruktiver  Ingenieurbau oder vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Haben langjährige Kenntnisse im Bereich der HOAI und der VOB sowie im Vergaberecht und bringen  Erfahrung im Zuwendungs- und Genehmigungsrecht mit, beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig  anzueignen </li> <li> Bieten ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Verfügen über Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Projektbeteiligten sowie über Kommunikationsfähigkeit  gegenüber Bürger*innen </li> <li> Bringen die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten mit, sind zuverlässig und flexibel und verfügen über eine  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse auf C1-Niveau) </li> <li> Haben eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reizt Sie der Gedanke, die Zukunft der Düsseldorfer Verkehrsinfrastruktur zu gestalten? Sind Sie fasziniert  von Ingenieurbauwerken und ihre Schlüsselrolle in der Stadtentwicklung? Dann wartet bei der Landeshauptstadt  Düsseldorf im Bereich Planung von Ingenieurbauwerken eine einzigartige Gelegenheit auf Sie! Bei uns werden zahlreiche Großprojekte, wie auch die beeindruckende Theodor-Heuss-Brücke, als anstehender  Ersatzneubau betreut. Als Projektmanager*in spielen Sie hier eine entscheidende Rolle und wirken aktiv  bei der Verwirklichung unserer städtischen Visionen mit. Eigenständig und selbstverantwortlich navigieren Sie  durch ein breites fachtechnisches Spektrum. Hierbei immer im Blick: Die Gesamtheit aller städtischen Interessen  im Planungsprozess. In einem dynamischen Team aus aufstrebenden Köpfen und erfahrenen Expert*innen erwarten Sie nicht nur  spannende Herausforderungen, sondern auch eine Atmosphäre konstruktiver Zusammenarbeit und hoher  Leistungsbereitschaft. Wagen Sie den Schritt, die Stadt voranzubringen? Schlagen Sie mit uns zusammen Brücken, um die Menschen  zu verbinden - seien Sie ein*e Ingenieur*in des Wandels! </li> <li> Sind verantwortlich für die Planung von Ingenieurbauwerken, speziell der Theodor-Heuss-Brücke, und  bearbeiten beziehungsweise begleiten unterschiedliche Themenbereiche wie die Objekt- und Tragwerksplanung,  die Planung von Verkehrsanlagen, den Baugrund, den Schallschutz (Bereich Planung) </li> <li> Sind verantwortlich für die Bauabwicklung von Ingenieurbauwerken, speziell der Theodor-Heuss-Brücke,  und bearbeiten beziehungsweise begleiten gesamtheitlich die unterschiedlichen Gewerke (Bereich  Bauabwicklung) </li> <li> Betreuen/ bearbeiten Finanzierungs- und Genehmigungsverfahren (Antragsstellung, Abstimmung mit der  Bewilligungsbehörde und Planfeststellungsbehörde und ähnliches) </li> <li> Wirken bei der Durchführung von Öffentlichkeitsformaten mit und kümmern sich um die Vorbereitung der  notwendigen Beschlüsse in den politischen Gremien </li> <li> Stimmen sich mit den beteiligten Abteilungen des Amtes, anderen Ämtern der Landeshauptstadt  Düsseldorf, anderen Behörden und Institutionen sowie Dritten ab </li> <li> Veranlassen Ausschreibungen, Vergaben und betreuen die Abwicklung von Planungs- beziehungsweise  Bauleistungen sowie von Ingenieur- und Beratungsleistungen. Hierbei obliegt Ihnen auch die Koordination  der beteiligten Auftragnehmer*innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre </li> <li> Gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein </li> <li> Fairen und konstruktiven Umgang miteinander. </li> <li> Sichere, unbefristete Anstellung  bei einem attraktiven Arbeitgeber </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten  sowie  flexible/ gleitende Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li> Die Möglichkeit zur Einrichtung eines  Arbeitszeitsparbuchs  (für die Betreuung von Kindern  unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen) </li> <li> Eine attraktive  betriebliche Altersversorgung </li> <li> Stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die  Betriebssportgemeinschaft (BSG) </li> <li> Die Möglichkeit zum  »Jobrad-Leasing« . </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige  Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen,  bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. November 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/bauingenieurinnen-im-bereich-planung-und-bauabwicklung-the-de-f7691. html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/03/09/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Stehen Ihnen im Fachamt
Andreas Herzog, Telefon 0211 89-94018 (Bereich Planung)
Und René Eis 0211 89-98968 (Bereich Bau)
Gerne zur Verfügung
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Wenden Sie sich gerne an unser
Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Bauingenieure*innen für die Planung und  Bauabwicklung für das Brückengroßprojekt Theodor-Heuss-Brücke

Die ARZ-Unternehmensgruppe ist einer der führenden      Dienstleister im Bereich Abrechnung, Finanzdienstleistungen und      Softwarelösungen für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 11      Standorten versteht sich die Unternehmensgruppe als innovativer      Impulsgeber und Partner im Gesundheitswesen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften       oder der Informatik und praktische Erfahrungen im Bereich       der Internen Revision oder der Organisation/       Informationstechnologie </li> <li> Mehrjährige (mind.3 Jahre) Berufserfahrung       optimalerweise in einem Finanzdienstleistungsinstitut/ einer       Bank oder in einer Unternehmensberatung/ Wirtschaftsprüfung </li> <li> Gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen (Prüfungs-)       Anforderungen (wie MaRisk und BAIT) sowie erste Erfahrungen       mit den "DORA-Vorgaben« sowie gute Kenntnisse qualitativer       und quantitativer Revisionsverfahren </li> <li> Kenntnisse von gängigen Standards (z. B. ISO 27xxx, BSI       IT-Grundschutz-Kompendium) und fachliche Zertifizierungen       (z. B. CIA, CISA) wären für diese Position von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an analytischer, zielorientierter Denk- und       Vorgehensweise </li> <li> Außerordentlich gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und       Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung prozessorientierter Prüfungen insbesondere       in den Gebieten IT-Governance, IT-Infrastruktur und       Informationsrisikomanagement </li> <li> Prüfung von Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und       Wirksamkeit der internen Kontroll- und Frühwarnsysteme </li> <li> Präsentation von Revisionsergebnissen bis hin zur       Geschäftsführung </li> <li> Überwachung der Erledigung der getroffenen       Feststellungen bzw. der Umsetzung von gegebenen Empfehlungen </li> <li> Beratung und Bearbeitung komplexer Anfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und       Urlaubsgeld </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz direkt am Rhein im Stadtteil       Pempelfort </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr und eine 37 Std. Woche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit aus dem       Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern </li> <li> Bezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Ein tolles Team, das Dich gerne in Deiner Einarbeitung       unterstützt! </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen -      unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer      Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie      sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Hast Du noch Fragen? Herr  Andre Schwister  (Interne      Revision) hilft Dir gerne unter  0211 52024-170  weiter.<br><br>ARZ Haan AG

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