field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai), sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine gewerblich/technische Berufsausbildung </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker ist wünschenswert </li> <li> Vorzugsweise eine Zusatzausbildung im Bereich REFA </li> <li> Sichere Anwendung von MS-Office und ERP-Software vorteilhaft </li> <li> Freundliches Auftreten, Engagement, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Betriebsaufträgen im ERP-System </li> <li> Termin- und Kapazitätsplanung </li> <li> Sicherstellung der Termintreue sowie frühzeitiges Reagieren bei drohenden Abweichungen </li> <li> Kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe </li> <li> Artikel- und Stammdatenpflege </li> <li> Nachbearbeiten von Betriebsaufträgen (Nachkalkulation, Auswertung der Bearbeitungszeiten) </li> <li> Schnittstelle zwischen Vertrieb, Konstruktion und Einkauf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld </li> <li> Viele tolle Leistungen, die wir Ihnen gerne persönlich im Vorstellungsgespräch erläutern </li> </ul><br><br><br><br><br>GINO AG Elektrotechnische Fabrik

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Mitarbeiter für die Produktionsplanung und -steuerung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in, technische Ausbildung mit Kälteschein oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kältetechnik - Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation und Motivation sind willkommen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen Verantwortung - für die Bedienung und den Betrieb modernster Kälteanlagen </li> <li> Sie stellen die langfristige Funktionsfähigkeit der Technik sicher - durch regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Sie sorgen mit Ihrem Knowhow für schnelle Lösungen - durch die frühzeitige Erkennung und Behebung technischer Störungen </li> <li> Sie tragen aktiv zur Betriebs- und Qualitätssicherung bei - durch regelmäßige Sicherheits- und Funktionsprüfungen </li> <li> Sie sind bereit, wenn es darauf ankommt - z.B. im Rahmen der Rufbereitschaft (mit attraktiver Zusatzvergütung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag </li> <li> Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft </li> <li> 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 26957673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz direkt an der A4 zwischen Aachen und Köln. Über 150 Mitarbeiter, mehr als 50 eigene LKW und 60 Auflieger sorgen täglich für reibungslose Transporte. Eigene Werkstatt, Waschanlage und Tankstelle halten unseren modernen Fuhrpark jederzeit einsatzbereit. Mit über 70 Jahren Erfahrung finden wir für jeden Kunden den passenden Weg und für jede Fracht die passende Lösung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Berufskraftfahrer/in von Vorteil, Führerschein C/CE mit Berufsfahrerqualifizierung (Code 95) </li> <li> ADR-Schein von Vorteil / ansonsten Möglichkeit zum Erwerb bei uns (volle Kostenübernahme) </li> <li> Ausreichende Deutsch oder Englischkenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> <li> Freude am Fahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Belieferung unserer Kunden im B2B-Sektor im Fernverkehr (ausschließlich Deutschland / keine grenzüberschreitenden Transporte in FV) </li> <li> Mitwirkung bei Be- und Entladung, Ladungssicherung </li> <li> Wöchentliche Wagenpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte, pünktliche Vergütung </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschuss zu Vermögenswirksame Leistungen/alternativ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Hamacher Rente) </li> <li> Spesen (Verpflegungspauschalen/Übernachtungspauschalen) nach Gesetz, </li> <li> Kostenloses Firmenfitness, JobRad-Option </li> <li> Volle Kostenübernahme bei wiederkehrenden Modul-, Führerschein-, ärztl. Untersuchungen </li> <li> Geregelte Arbeitszeit Montag-Freitag (Wochenende frei) </li> <li> 1-2 Tage/Woche Ruhezeit »zuhause am eigenen Wohnsitz« </li> <li> Sonderurlaubstag für Heiligabend/Silvester </li> <li> I.d.R. eine fest zugeordnete Zugmaschine </li> <li> Vollumfängliche Arbeitskleidung </li> <li> Einen langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br>E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@hamacher-transporte.com" target="_blank">bewerbung@hamacher-transporte.com</a>
Viktor Mezger
Kaufmännischer Leiter
Tel.: 02428 9440-301
Hamacher Transporte  Dürener Spedition GmbH &amp; Co. KG
Neue Straße 21, D-52382 Niederzier<br><br>Hamacher Transporte Dürener Spedition GmbH &amp; Co. KG

Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) Transport im B2B-Bereich im Nah- und Fernverkehr in Deutschland

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Ausbildungsweg: Du hast eine Ausbildung an einer Wirtschafts- oder Verwaltungsakademie, einen Bachelorabschluss, einen Techniker (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise bringst du eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit oder hast Interesse daran, diese zu erwerben </li> <li> Du verfügst bereits über Berufserfahrung - idealerweise zwischen zwei und sechs Jahren in diesem Bereich </li> <li> Dein Fachwissen überzeugt: Du kennst dich bestens mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Regelwerken aus </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln ist für dich selbstverständlich - du übernimmst Aufgaben mit Engagement und bringst sie zuverlässig zur Umsetzung </li> <li> Im Austausch mit internen und externen Ansprechpersonen überzeugst du durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Zudem arbeitest du gerne im Team und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Themen Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz in den Bereichen Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser geht </li> <li> Mit deinem Fachwissen unterstützt du unsere Führungskräfte dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirkungsvolle Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren umzusetzen - ebenso im Umwelt- und Brandschutz </li> <li> Dabei gilt für uns: Sicherheit ist nicht nur Vorschrift, sondern gelebter Alltag; denn das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen </li> <li> Du koordinierst eigenverantwortlich sämtliche Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher </li> <li> Durch deine bereichsübergreifende Denkweise entstehen innovative Konzepte und praxisnahe Lösungen </li> <li> In Gremien und Arbeitskreisen vertrittst du die RheinNetz GmbH kompetent und engagiert </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle&nbsp;Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung&nbsp;und&nbsp;hervorragende&nbsp;Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem&nbsp;attraktiven&nbsp;beruflichen&nbsp;Umfeld mit&nbsp;individuellen&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen&nbsp;Unternehmenskultur&nbsp;und&nbsp;flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen&nbsp;mit Home-Office. </li> <li> Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche&nbsp;Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. </li> <li> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. </li> <li> Gesundheitsvorsorge </li> <li> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Klimafreundlich unterwegs </li> <li> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung </li> </ul><br><br><br>RheinNetz GmbH
Parkgürtel 24
50823 Köln<br><br>RheinNetz GmbH

Koordinator Arbeitssicherheit Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser (m/w/d)

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Produktion, Fertigung </li> <li> Über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Elektriker; Mechatroniker; o.ä.). </li> <li> Einen sicheren Umgang im Lesen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen. </li> <li> Eine qualitätsbewusste, saubere und zuverlässige Arbeitsweise. </li> <li> Einen sicheren Umgang am PC mit MS-Office (Word / Excel). </li> <li> Wünschenswerter Weise SAP-Kenntnisse. </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, eine motivierte Arbeitseinstellung und Gewissenhaftigkeit . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem kleinen Team an der Montage von Batteriesystemen für den Bahnbereich. </li> <li> Sie reparieren fachgerecht Batteriesysteme und FNC-Zellen. </li> <li> Sie führen Prüfungen an den Systemen durch und dokumentieren die Ergebnisse. </li> <li> Bei entsprechenden Vorgaben fertigen Sie nach erfolgter Reparatur einen Bericht an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Lars Meier
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 43089<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Systemmontage HBS (m/w/d)

Die  NEW  kümmert sich - um die Wünsche ihrer        Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als        kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit        gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:        Energieversorgung, Trink- und Abwasser,        Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200        Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region        zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur        die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch        deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,        Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis        Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher        maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir        verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und        den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas-        und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen        Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere        Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen        ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,        Wasser und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst ein solides Fundament mit -  eine        abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise        ergänzt durch ein Studium im energiewirtschaftlichen        oder technischen Bereich </li> <li> Die Energiewelt ist dein Zuhause -  du kennst        die Prozesse, verstehst die Zusammenhänge und hast        bereits Erfahrung in der Branche gesammelt </li> <li> Tools wie Soptim NEM/NZM oder SAP IS-U? Kein        Problem für dich - oder du bist bereit, dich mit Neugier        und Lernfreude einzuarbeiten </li> <li> Du denkst analytisch &amp;, handelst strukturiert -         auch bei komplexen Aufgaben verlierst du nie den        Überblick </li> <li> Du bist ein Teamplayer mit Haltung -         kommunikationsstark, offen für neue Perspektiven und        bereit, bereichsübergreifend mitzudenken und        mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du jonglierst mit Zahlen, Daten und Prozessen -         und sorgst dafür, dass unsere Energiemengenbilanzierung        für Strom und Gas nicht nur fristgerecht, sondern auch        punktgenau sitzt </li> <li> Du erkennst Muster, wo andere nur Daten sehen:         Mit deinem analytischen Blick optimierst du        Differenzzeitreihen und hältst Ausgleichsenergiekosten        im Zaum </li> <li> Du bist mittendrin statt nur dabei -  in den        Marktprozessen rund um MaBiS, GaBi Gas und KoV bewegst        du dich sicher und lösungsorientiert </li> <li> Systeme sind dein Werkzeugkasten:  Du        konfigurierst unsere Bilanzierungssoftware, testest neue        Formate und dokumentierst Anpassungen - strukturiert,        vorausschauend und mit technischem Feingefühl </li> <li> Du gehst den Dingen auf den Grund:  Bei        Klärfällen zu Marktformaten wie MSCONS, ALOCAT, UTILMD,        IFTSTA, APERAK &amp; Co. übernimmst du die fachliche        Verantwortung - und findest immer einen Weg </li> <li> Du hast die Qualität im Blick:  Ob        Bilanzierung oder Gasallokation - du überwachst,        sicherst ab und entwickelst Maßnahmen, die wirklich        etwas bewegen </li> <li> Du denkst regulatorisch mit:  Neue Vorgaben        der BNetzA? Du erkennst, was zu tun ist - und setzt es        eigenständig um </li> <li> Du rechnest nach und bestellst mit Weitblick:         Gaskapazitäten kalkulierst du präzise, Rechnungen        vorgelagerter Netzbetreiber prüfst du mit einem        geschulten Auge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen,        die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und        Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen        Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des        Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du schnell        Verantwortung für deine Themen übernehmen kannst </li> <li> Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. A. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit        des mobilen Arbeitens </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        Digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement        (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme        u.ä.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Mitarbeitende:r Energiemengenbilanzierung (m/w/d)

Die NEW kümmert sich -  um die Wünsche ihrer        Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als        kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit        gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:        Energieversorgung, Trink- und Abwasser,        Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200        Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region        zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur        die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch        deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,        Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis        Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher        maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir        verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und        den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas-        und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen        Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere        Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen        ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,        Wasser und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein technisches, naturwissenschaftliches        oder wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium        erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Wir freuen uns über Führungserfahrung - viel        wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke        Persönlichkeit einen modernen und authentischen        Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist        sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation -        du ermöglichst Gestaltungsspielräume,        Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch        strukturiertes, vorausschauendes Handeln und        Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ,        zupackend und verlässlich </li> <li> Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge        konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene        Weiterentwicklung </li> <li> Du hast den Blick für das Wesentliche, um komplexe        Zusammenhänge zu bewältigen, gepaart mit der Fähigkeit,        Gewohntes in Frage zu stellen </li> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der        Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Mission:  Du bist für       die Leitung eines Teams von Fachleuten verantwortlich. Zusammen mit deinem Team planst du in enger Abstimmung mit       Kommunen und Kunden die Versorgungsnetze und -anlagen und       schaffst dadurch die Netzstrukturen von morgen. Das Team ist       zuständig für die detaillierte Ausführungsplanung von       Projekten im Bereich der Energie- und Wasserversorgung und       überwacht den gesamten Prozess von der Projektvorbereitung       bis zur Implementierung und stellt sicher, dass die Projekte       effizient, termingerecht und im Einklang mit den technischen       Standards und Vorschriften abgeschlossen werden. </li> <li> Du leitest ein Team von Fachleuten einschließlich        der Koordinierung von Aufgaben und kontinuierlicher        Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen </li> <li> Du entwickelst detaillierte Ausführungs- und        Bauablaufpläne auf Basis der Grundsatzplanung unter        Berücksichtigung geltender Richtlinien in den Bereichen        Strom, Gas, Wasser und Wärme - mit dem Ziel, die        Versorgung und Nutzung dieser Ressourcen effizient und        wirtschaftlich zu gestalten </li> <li> Du kommunizierst mit internen Stakeholdern und        externen Partnern, um abgestimmte Maßnahmen transparent        zu vermitteln und konstruktives Feedback einzuholen </li> <li> Mit der Erstellung von Ressourcenplänen stellst du        sicher, dass die implementierten Maßnahmen erfolgreich        umgesetzt und Budgetziele erreicht werden </li> <li> Durch die Bewertung von Risiken - etwa einem Mangel        an Ressourcen - und Chancen im Zusammenhang mit der        Versorgung von Strom, Gas, Wasser und Wärme entwickelst        du gezielte Maßnahmen zur Risikominderung </li> <li> Du bist verantwortlich für die Projektdokumentation        und Berichterstattung in der Ausführungsplanungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen,        die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und        Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen        Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages        Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in        einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung,        Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement        (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme        u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Gruppenleitung - Ausführungsplanung und Bau (m/w/d)

Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, zahlreiche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften - idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Learning &amp; Development. </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen sowie sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, Mitarbeiterjahresgesprächen oder Potenzialanalysen. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderations- sowie Beratungskompetenz, mit der es gelingt, Menschen zu begeistern, zu begleiten und zu fördern. </li> <li> Hohe Gestaltungsmotivation, Freude an Verantwortung sowie strukturierte, Eigeninitiative Arbeitsweise mit großer Umsetzungsstärke. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Workshops, Trainings oder neue Lernformate - bei uns bist du der kreative Kopf, der unsere Personalentwicklung mitgestaltet. Du entwickelst Konzepte, bringst frische Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitende in ihrer Entwicklung wirklich vorankommen. Dabei baust du Strukturen auf, setzt Dinge um und begleitest Menschen aktiv auf ihrem Weg. Und das Beste: Du bist mittendrin, wenn unsere Maßnahmen zum Leben erwachen - mit Leidenschaft, Spaß und echten Erfolgserlebnissen. </li> <li> Trainings- und Weiterbildungsbedarfe von Mitarbeitenden und Führungskräften erkennen und daraus passende Programme entwickeln. </li> <li> Den Aufbau unserer internen Trainingsakademie gestalten und dafür die richtigen Anbieter und Coaches auswählen. </li> <li> Eigene Trainings und Workshops planen und durchführen - besonders zu Führungs- und Soft-Skill-Themen. </li> <li> Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente einführen und deren Umsetzung aktiv begleiten. </li> <li> Talente entdecken, individuelle Entwicklungspfade unterstützen und bei der Umsetzung von Entwicklungszielen aus Mitarbeitergesprächen helfen. </li> <li> Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Personal- und Organisationsentwicklung beraten und begleiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt + Urlaubsgeld  Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt </li> <li> Urlaub  Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt </li> <li> Workation:  Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten </li> <li> Gesundheit:  Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und -Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen </li> <li> Kantine:  Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos </li> <li> Familiäres Miteinander:  After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern </li> <li> Parkplätze:  kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
0203/9940510030
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

Personalentwickler (m/w/d)

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Masterniveau, vorzugsweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über die Konzepte SOA, SOAP und REST. </li> <li> Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in der Planung, Entwicklung und im Betrieb von SAP-PI- /  -PO-Schnittstellenszenarien  inklusive Fehlersuche und Laufzeitoptimierung. </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement mit. </li> <li> Sie kennen sich im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen aus. </li> <li> Sie haben ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse. </li> <li> Sie zeichnen sich durch sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz aus. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie haben Kenntnisse in der Integration von Learning-Management-Systemen, Data Warehouses und Prüfungsverwaltungssystemen. </li> <li> Sie sind dazu in der Lage, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen. </li> <li> Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen eigenständig Planungen, Entwürfe und Implementierungen von Schnittstellen bzw. Services durch und wirken daran mit - stets im Hinblick auf geeignete Lösungen für die IT-Prozessanforderungen des Projekts und unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des ZDI in Bezug auf IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Organisations- und Schnittstellenmanagement. </li> <li> Sie entwickeln und testen SAP-PI- / -PO-Schnittstellen bzw. -Services und -Konnektivität (Adapter) ab Version 7.5 (Single Stack, Java Only) und bringen sich aktiv in diesen Prozess ein. </li> <li> Sie übernehmen das Monitoring der technischen Prozesse im Bereich Learning Analytics für die gesamte Hochschule. </li> <li> Sie verantworten das Schnittstellenmanagement für die eingesetzten Systeme und Daten. </li> <li> Sie stimmen sich mit zentralen IT-Systemen (z. B. LMS, Data Warehouse und Prüfungsverwaltung) ab, um eine reibungslose Integration sicherzustellen. </li> <li> Sie koordinieren sich mit internen und externen Stakeholdern, um einen störungsfreien Datenfluss zu gewährleisten. </li> <li> Sie erstellen technische Dokumentationen und Prozessbeschreibungen. </li> <li> Sie unterstützen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position im ZDI mit Fokus auf die technische Koordination von Learning Analytics </li> <li> Ein innovatives Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zur Hochschulentwicklung und IT-Infrastruktur </li> <li> Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen Themenfeld </li> <li> Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur </li> <li> Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) </li> </ul><br>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter  (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.<br><br>Herr Andreas Homrighausen
Tel.: 02331 987-2845
E-Mail:  <a href="mailto:andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a>
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
Jetzt bewerben »<br><br>FernUniversität in Hagen

Software-Engineer (w/m/d) der SOA-Schnittstellen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor), </li> <li> Jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich </li> <li> Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Operative Projektarbeit bei komplexen Projekten, Schwerpunkt Landschaftspflege </li> <li> Ausführungsplanung </li> <li> Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen </li> <li> Aufstellung von Vergabeunterlagen </li> <li> Durchführung der Vergabeverfahren </li> <li> Abwicklung  der Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5150 werden bis 11.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5150" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Florian Boddenberg
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 261
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

2.734 Jobs in 51580 Reichshof, Deutschland