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Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit oder Vollzeit) in Berlin einen:<h2>Problemmanager im Betrieb Digitalfunk (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben ein einem technischen Umfeld</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Persönliche Fortbildungsmöglichkeiten (auch mit anschließender Zertifizierung)</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 12 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Fachkräftezulage (je nach Qualifikation)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt u.a. den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Eine stabile und sicherere Einsatzkommunikation ist die Grundlage für die tägliche Arbeit der Einsatzkräfte von Polizei, Feuerwehr und anderen Organisationen. Hierfür hat sich das sehr zuverlässige BOS-Digitalfunknetz etabliert, welches durch die BDBOS verantwortlich betrieben und weiterentwickelt wird. Bei der Durchführung des Netzbetriebes unterstützt unsere Tochtergesellschaft ALDB GmbH. Inzwischen ist das BOS-Digitalfunknetz auf IP-basierte Übertragungstechnik umgestellt worden und die Weiterentwicklung in Richtung Breitband zum Digitalfunk der nächsten Generation steht an.Das dreiköpfige Team des Problemmanagements im Referat B 4 (Netzanalyse) hat die Aufgabe, auftretende technische Probleme, welche durch die ALDB nicht gelöst werden können, zu untersuchen und zu lösen.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Bei übernommenen Problemfällen denken Sie analytisch und führen systematisch Recherchen zur Fehlereingrenzung und Ursachenanalyse durch. Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihrem Team aus. Wenn die Fehlerursache gefunden wurde, begleiten und forcieren Sie die Problembeseitigung und sind verantwortlich für die Umsetzung der Lösung. Zur Information und Dokumentation ist es notwendig die Ergebnisse adressatengerecht zusammenzufassen.</li><li>Sie steuern und koordinieren den Problemlösungsablauf. Dabei stehen Sie in stetigem Austausch mit Ihren Ansprechpersonen bei der ALDB sowie den am Problemfall beteiligten betroffenen Parteien (z. B. Endgeräte, Systemtechnik, IP-Netztechnik, MNO). Sie unterstützen diese bei deren interner Analyse und bewerten die Zuarbeit. Hier spielt Ihre Fachexpertise eine ebenso große Rolle, wie ihr Geschick zur Steuerung der verschiedenen Parteien.</li><li>Die Koordination der verschiedenen Parteien erfordert die stetige Balance zwischen Durchsetzungsstärke und Kooperationsfähigkeit.</li><li>Bei Bedarf planen und führen Sie Untersuchungen und Messungen auf der Testplattform der BDBOS oder im BOS-Digitalfunknetz (perspektivisch im Digitalfunk der nächsten Generation) durch. Dabei können in besonderen Fällen auch Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig sein.</li><li>Für ein vertiefendes Verständnis bzgl. der Fehlereingrenzung stehen Ihnen technische Spezifikationen und Dokumentationen in deutscher oder englischer Sprache zur Verfügung.</li><li>Um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben, bieten wir die Teilnahme an Fortbildungen an. Auf Ihren Wunsch ermöglichen wir Ihnen auch entsprechende Zertifizierungen (z.B. CCNA bis zum CCNP) zu erlangen.</li><li>Bei der Erstellung oder Überarbeitung von Konzepten innerhalb der BDBOS werden Sie aufgrund Ihrer technischen Expertise unterstützend tätig sein.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer IT-technischen Fachrichtung, z.B:<ul><li>Elektrotechnik,</li><li>Nachrichtentechnik,</li><li>Technische Informatik oder</li><li>Informations- und Kommunikationstechnik,</li></ul>undmindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem technischen Bereich.Sie bringen idealerweise folgende Kenntnisse mit:<ul><li>IP-Netzwerkarchitekturen und deren Protokolle</li><li>Mobilfunktechnik (LTE/ 5G)</li></ul>Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen und das Lösen von technischen Problemen haben sowie darüber hinaus über kommunikatives Geschick verfügen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.Ihnen fehlt der Abschluss? Sie können sich auch bewerben, wenn Sie langjährige praktische Berufserfahrung im Aufgabenbereich nachweisen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">Hinweis</a>.Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Bundesverwaltungsdienst nachweisen. Wir haben Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Bewerbungsfrist: 09.01.2026</li><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Problemmanager im Betrieb Digitalfunk (m/w/d)

Reinickendorf&nbsp;- in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste, Amt für Bürgerdienste, Fachbereich Wohnen sucht ab dem 01.01.2026 (vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen), unbefristet, eineTeamleitung für Wohngeld und Leistungen nach dem Bildungs– und Teilhabepaket (BuT) für Kinder (m/w/d)Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b (Bewertungsvermutungen) Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:<ul><li>Abwesenheitsvertretung (Stellvertretung) der Gruppenleitung für die Bereiche Wohngeld und Leistungen nach dem sog. Bildungs- und Teilhabepaket (BuT);</li></ul>Ständige Aufgaben aus der Teamleitung Wohngeld und BuT:<ul><li>Führung von ca. 11 Mitarbeitenden im Rahmen eines modernen Personalmanagements</li><li>Kontrolle im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht (hinsichtlich Verhalten, Beachtung von Dienstlichen Anordnungen, Recht- und Zweckmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit der Aufgabenerledigung)</li><li>Beantwortung fallübergreifender Fragen, insbesondere zu rechtlich komplizierten Fällen und Kenntnisnahme von ggf. ablehnenden Entscheidungen durch Sachbearbeiter/innen</li><li>Bearbeitung und abschließende Entscheidung von Erst-, Wiederholungs- und Änderungsanträgen</li><li>Widerspruchsbearbeitung (Wohngeld, Bildung und Teilhabe)</li></ul>Führungsaufgaben:&nbsp;<ul><li>Anleitung und Kontrolle bei der arbeitsmäßigen Umsetzung</li><li>Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe</li><li>Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Vertretung der Gruppenleitung</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:als Beamtin/ als Beamte (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li></ul>als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>einen Fachhochschulabschluss (Bachelor of Arts-B.A.) in dem Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ (ehemals öffentliche Verwaltungswirtschaft) oder „Public Management“&nbsp;</li></ul>oder&nbsp;<ul><li>eine sonstige abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einem entsprechenden Abschluss des Verwaltungslehrganges II.</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2025-323-62215</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Frau Dumke, 90294 2014 und Frau Meyer, 90294 5514 Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 90294 2058<ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Bei mehr als 8 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Teamleitung-fuer-Wohngeld-und-Leistungen-nach-dem-Bildungs-de-j62215.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Teamleitung für Wohngeld und Leistungen nach dem Bildungs– und Teilhabepaket (BuT) für Kinder (m/w/d)

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.
Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren.&nbsp;Sie sind ein genussaffiner Teamplayer?!
Hamberger sucht Sie für unseren Markt in Berlin Moabit als Fleischfachverkäufer&nbsp;(m/w/d)Ihre Aufgaben
Warenmanagement: Verkaufsfördernde Warenpräsentation und Sicherstellung des Warenflusses im Verantwortungsbereich, einschließlich Warenbeschaffung, Warenverräumung und ordnungsgemäßer Preisauszeichnung. Vorbereitung von Kundenbestellungen sowie Überprüfung von Mindesthaltbarkeitsdaten.
Kundenservice: Kundenberatung und Verkauf auf unserem einzigartigen „Marktplatz der Frische“ sowie ziel- und bedarfsorientierte Kundenbetreuung mit fachgerechter Beratung. Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team.
Hygiene und Ordnung: Umsetzung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften sowie Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Markt.

Ihr Profil
Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Einzel- oder Großhandel, idealerweise als Fleischer/in oder Thekenfachverkäufer/in, sowie erste Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise in der Lebensmittelbranche
Kenntnisse: Fundierte Warenkenntnisse im Lebensmittelbereich und sicherer Umgang mit frischen Produkten
Skills: Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Wir bieten:
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Bahnhof
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier

Interessiert?
Werden Sie Teil unseres Teams - hier ist Ihre Chance dazu:
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Kurzbewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere Personalabteilung (Erna-Samuel-Str. 13 / 10551 Berlin) oder idealerweise an: <a href="mailto:bewerbung@hamberger-cc.de" target="_blank">bewerbung@hamberger-cc.de</a>
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.hamberger-cc.de" target="_blank">www.hamberger-cc.de</a>

Hamberger Grossmarkt GmbH

Mitarbeiter Fleischabteilung (m/w/d) bzw. Fleischfachverkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Warenmanagement: Sicherstellung des Warenflusses und der Warenpräsentation im Verantwortungsbereich, Warenbeschaffung und -verräumung, sowie ordnungsgemäße Preisauszeichnung der Waren
Kundenservice: Ziel- und bedarfsgerichtete Kundenbetreuung und fachgerechte Beratung
Hygiene und Ordnung: Einhaltung von Hygienerichtlinien und Sauberkeit im Markt

Ihr Profil:
Erfahrung:&nbsp;Erste Berufserfahrung als Verkäufer/in oder Lagerist/in und idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder im Fischbereich
Kenntnisse: Grundwissen im Umgang mit Fisch
Skills: Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Kontakt:
Bitte schicken Sie uns Ihre Kurzbewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere&nbsp;Personalabteilung (Erna-Samuel-Str. 13, 10551 Berlin)&nbsp;oder idealerweise an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@hamberger-cc.de" target="_blank">bewerbung@hamberger-cc.de</a>.

Aushilfe Samstag(m/w/d) für die Fisch Abteilung

Ihre Aufgaben:
Warenmanagement: Sicherstellung des Warenflusses und der Warenpräsentation im Verantwortungsbereich, Warenbeschaffung und -verräumung, sowie ordnungsgemäße Preisauszeichnung der Waren
Kundenservice: Ziel- und bedarfsgerichtete Kundenbetreuung und fachgerechte Beratung
Hygiene und Ordnung: Einhaltung von Hygienerichtlinien und Sauberkeit im Markt

Ihr Profil:
Erfahrung: Erste Berufserfahrung als Verkäufer/in oder Lagerist/in und idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche
Kenntnisse: Grundwissen im Umgang mit Lebensmitteln
Skills: Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Kontakt:
Bitte schicken Sie uns Ihre Kurzbewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere&nbsp;Personalabteilung (Erna-Samuel-Str. 13, 10551 Berlin)&nbsp;oder idealerweise an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@hamberger-cc.de" target="_blank">bewerbung@hamberger-cc.de</a>.

Aushilfe Samstag (m/w/d) für die Mopro Abteilung

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie, Jugendamt/ Region MV sucht ab dem 01.05.2026, unbefristet, eineRegional sozialpädagogische Sachbearbeitung (m/w/d)Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, S15 Stellenbezeichnung: Sozialamtfrau/-mann bzw. Sozialarbeiter/in, Soz.pädagogin/-agoge Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:<ul><li>Verantwortlich für die Koordination und die Qualitätsentwicklung der Fachthemen im Leistungsbereich § 11 bis 16 SGB VIII</li><li>Begleitung von kommunalen Einrichtungen und Projekten Freier Träger;</li><li>Organisatorische Geschäftsführung und Moderation von bezirklichen AG und überbezirklichen Arbeitsgruppen</li><li>Mitarbeit an der Fachplanung und am Berichtswesen, Evaluation; Weiterentwicklung des Themenfeldes anhand von aktuellen gesetzlichen Vorgaben</li><li>Entwicklung und Umsetzung der regionalen und themenbezogenen Fortbildungsbedarfe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Institutionen und freien Trägern der Jugendhilfe, Teilnahme an Sitzungen regionalen, bezirklichen und überbezirklichen Arbeitsgruppen</li><li>Überprüfung und Zuarbeit im Rahmen der KLR; (Anordnungsbefugnis bis 15.000,00 €)</li><li>Mitarbeit im verwaltungsrechtlichen und fachlichen Bereich von Zuwendungen</li><li>Verantwortung für den Aufbau, Ausbau und die Weiterentwicklung fachlicher Netzwerke der Jugendhilfe sowie Akquise und Förderung von Ressourcen in den Planungsräumen der Region</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst (ehemals gehobener Sozialdienst)</li></ul>für Tarifbeschäftigte (m/w/d):<ul><li>einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang, mit dem die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge erlangt werden kann</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss im Studienfach Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.)) verbunden mit einer Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe von mindestens 3 Jahren.</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-008-62495</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Frau Klünder, 90294 6336 und Frau Joya, 90294 2336&nbsp; Personalmanagement: Frau Weber, 90294 2091<ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Regional-sozialpaedagogische-Sachbearbeitung-mwd-de-j62495.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Regional sozialpädagogische Sachbearbeitung (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Serviceeinheit Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eineLeitung des Sachgebiets Energiemanagement (m/w/d)Entgeltgruppe gem. TV-L: E12 Stellenbezeichnung: Technische/r Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamts Reinickendorf von Berlin gehört mit 55 Schulstandorten, 120 Gebäuden und weiteren Liegenschaften zu den größten Hochbaueinheiten im Land Berlin.<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:Leitung des Sachgebietes „Energiemanagement“ u.a.:<ul><li>Koordinieren des ordnungsgemäßen Arbeitsablaufes/Sachbearbeitung im Sachgebiet;</li><li>Fachbezogenes Führen/Anleiten von Dienstkräften im Sachgebiet;</li><li>Vorbereiten, Erteilen und Abnahme von Arbeitsaufträgen sowie Tragen der Ergebnisverantwortung gegenüber der Fachgruppenleitung;</li><li>Beraten von Fach- und Führungskräften sowie politischen Entscheidungsträgern und Gremien als Spezialwissensträger/in im Bereich Energiemanagement und klimaneutraler Verwaltung</li></ul>Bezirkliche/r Energiemanager/in sowie Energiebeauftragte/r u.a.:<ul><li>Entwickeln und Fortschreibung von Grundlagen, Konzepten und Strategien zur Umsetzung der klimapolitischen Ziele im Bezirksamt Reinickendorf;</li><li>Weiterentwickelung von Controlling-Methoden und -Systemen zur wirksamen Überwachung;</li></ul>Projektsteuerung/Leitung von energetischen Maßnahmen und Projekten, u.a.:<ul><li>Eigenverantwortliche und selbständige Projektsteuerung und -leitung von komplexen und investiven Maßnahmen im Bereich Gebäudetechnik und Infrastruktur.</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudeausrüstung, Energietechnik, regenerative Energien, Umwelttechnik oder Elektrotechnik verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im Energiemanagement/-controlling und konzeptionellen energetischen Arbeitsfeldern.<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-007-62496</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Frau Brümmer, 90294 3000 (organisatorische Fragen) und Herr Grischkat, 90294 3204 (fachliche Fragen) Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 90294 2058<ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-des-Sachgebiets-Energiemanagement-mwd-de-j62496.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Leitung des Sachgebiets Energiemanagement (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</h2>Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 04.01.2026)<h2>Sachbearbeitung Markt- und Technologieanalyse (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>ggf. Fachkräftezulage bei entsprechender fachlicher Expertise</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat S 1 - Digitalfunkstrategie beobachtet, analysiert und bewertet nationale und internationale Themen und Organisationen, um mittel- und langfristige Strategien für den Digitalfunk BOS zu entwickeln und zur Entscheidung zu bringen. Damit wird der Aufbau, der Betrieb und die Weiterentwicklung des Digitalfunks BOS sichergestellt.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie bearbeiten Aufgaben in der Markt- und Technologieanalyse.</li><li>Dabei erkunden Sie nationale und internationale Märkte und Technologieentwicklungen im IT-Bereich und führen Gespräche mit Liefer- &nbsp;und Dienstleistungsunternehmen.</li><li>Sie verfolgen, pflegen und entwickeln Beziehungen zu den Liefer- und Dienstleistungsunternehmen in Bezug auf strategische Entwicklungen weiter.</li><li>Sie analysieren potentielle Netz- und Produktentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Mehrwert für den BOS-Digitalfunk.</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Bund und Ländern zu Markt- und Technologiethemen.</li><li>Sie erstellen technische Machbarkeitsanalysen für einzelne Leistungsmerkmale.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in einer:<ul><li>ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung</li></ul>und&nbsp;<ul><li>nachweisbare gute Englischkenntnisse sowie</li><li>nachweisbare Kenntnisse über Infrastrukturen und deren Komponenten in IT- und Telekommunikationsnetzen</li><li>Kenntnisse in der Konzeption und Planung von IT- oder Telekommunikationsnetzen</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über einen anderen Hochschulabschluss als Bachelor, aber entsprechende mehrjährige praktische Berufserfahrung im gesuchten Bereich verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsverfahren/hinweise_bewerbung.html" target="_blank">Hinweis</a>.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul><h2>Sicherheitsüberprüfung</h2>Die&nbsp;BDBOS&nbsp;ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die&nbsp;BDBOS&nbsp;werden Sie daher nach § 8-10 des&nbsp;<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a>&nbsp;(SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei&nbsp;ggf.&nbsp;mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der&nbsp;BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der&nbsp;BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32&nbsp;SÜG&nbsp;aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sachbearbeitung Markt- und Technologieanalyse (m/w/d)

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.Für unser Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst (Fehrbellin) suchen wir zum 1. Juni 2025 eine/nWohngruppenbetreuer / Wohngruppenbetreuerin (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u. a.: <ul><li>alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener</li><li>Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen</li><li>pflegerische und gesundheitliche Unterstützung</li><li>Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohnenden</li><li>Organisation und Führung des Gruppenhaushalts</li><li>Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen</li><li>Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li><li>auch als berufsbegleitende Ausbildung möglich</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen Beschäftigungsumfang von 32 Std./Woche (Vollzeit 40 Std./Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt.Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Both, Tel.: 033922 - 90 510. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025207. Der direkte Weg zu uns führt über Email: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a>

Mosaik Unternehmensverbund

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Wohngruppenbetreuer / Wohngruppenbetreuerin (m/w/d)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin Kohlfurter Straße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d) als Vertretung</h2>Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li><li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li><li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li><li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li><li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;(m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Dienstag) im Beschäftigungsumfang von 7,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5h)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist für die Dauer der Vertretung befristet. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schnell, 030 – 61 69 14 10. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025127. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

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