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Die  HAZEMAG Group  ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion elektrischer Systeme, idealerweise im schweren Sondermaschinenbau </li> <li> Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (Inventor, AutoCAD, Engineering Base, Eplan von Vorteil), ERP-Systemen (ProAlpha von Vorteil) und O365 </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen weltweit </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des Teams Elektrotechnik im Bereich Engineering / Products im Werk Dülmen </li> <li> Kapazitätsplanung und Priorisierung der Teamaufgaben, Koordinierung mit dem Gesamtbereich Technik </li> <li> Projektierung von elektrotechnischen Sonderprojekten / Großprojekten </li> <li> Erstellung von Schaltplänen, 3D-Modellen und Baugruppen, technischen Zeichnungen und Spezifikationen </li> <li> Unterstützung, Beratung und Ansprechpartner für andere Fachabteilungen, Kunden und Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannende Projekte </li> <li> Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen </li> <li> 30 Urlaubstage &amp; Gleitzeit bei 40 Wochenstunden </li> <li> Soziale Leistungen, wie z. B. JobRad &amp; Hansefit </li> <li> Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur </li> </ul><br><br><br>HAZEMAG &amp; EPR GmbH - Brokweg 75 - 48249 Dülmen<br><br>HAZEMAG &amp; EPR GmbH

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Techniker / Meister (m/w/d) als Teamleiter Elektrotechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/Schreiner/Schlosser (m/w/d), Handwerksmeister/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation im Bauwesen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Türen und Fenstern - Bauleitungserfahrung ist ein Plus </li> <li> Sicher im Aufmaß von Fenstern, Haustüren, Fassaden und Pfosten-Riegel-Konstruktionen </li> <li> Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Führung und Koordination des Baustellenpersonals </li> <li> Organisation und Steuerung der Baustellenabläufe, inklusive Aufmaß, Abstimmung mit Subunternehmern und Bauabnahmen </li> <li> Planung und Kontrolle von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben </li> <li> Projektüberwachung und kontinuierliche Fortschrittskontrolle </li> <li> Durchführung von Baubesprechungen und Dokumentation in Bauprotokollen </li> <li> Professionelle Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Planern und Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen </li> <li> Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Diensthandy, Tablet und Laptop </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team </li> <li> Spannende Projekte und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen </li> </ul><br><br><br>Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann  bewirb  dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft unserer Bauprojekte!
OLIVA GmbH - Fenster &amp; Türen  | <a href="http://www.oliva-fenster.de" target="_blank">www.oliva-fenster.de</a><br><br>OLIVA GmbH Fenster und Türen

Bauleiter/in - Türen & Fenster

Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
Der Spitzenverband            der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische oder biologisch-technische Assistenz oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Erfahrungen in molekularbiologischen, zellbiologischen und biochemischen Labortechniken (u.a. Zellkultur, ELISA, Toxizitätstests), sowie in hautphysiologischen Studien wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Graphpad Prism wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kommen Sie in unser Team der  Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV             und helfen Sie mit, </li> <li> Als Medizinisch-technische-Assistenz sind Sie bei der Mitarbeit in wissenschaftlichen Forschungsprojekten und Kooperationsprojekten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, insbesondere für die Durchführung von hautphysiologischen Untersuchungen (TEWL, Corneometrie, Kolorimetrie, Visiometrie) vornehmlich in der Zeit von 13:00-17:00 Uhr zuständig. </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: </li> <li> Berichterstellung zur Ergebnisdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Untersuchungen </li> <li> Unterstützung bei Betreuung von Probandinnen und Probanden z.B. in Rahmen der Feststellungsverfahren </li> <li> Einarbeitung und praktische Betreuung von wissenschaftlichem Nachwuchs im Rahmen von Doktor- oder Masterarbeiten als auch Praktika im Labor </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Prof. Dr. Julia Krabbe | 030 13001-4110
Dr. Michal Gina           | 030 13001-4141
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IPA-25-04: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein   Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Institut für Prävention
Und Arbeitsmedizin
Bürkle de la Camp-Platz 1
44789 Bochum
Www.dguv.de/karriere
Online-Bewerbung<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Medizinisch-technische-Assistenz (m/w/d)

Strom, Gas, Wasser  - zuverlässig am Puls der Zeit.
Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.
Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ggfs. mit einschlägiger Fortbildungsqualifikation. </li> <li> MS-Office-Kenntnisse:  Sie sind routiniert im Umgang mit den MS-Office-Produkten und können diese sicher anwenden. </li> <li> Kommunikationsfähigkeit:  Sie besitzen ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung. </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  mit einem Faible für Zahlen. </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität:  Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dort sind Sie rund um alle Fragen der Entgeltabrechnung die zentrale Ansprechperson und übernehmen eine beratende und ausführende Funktion. </li> <li> Mitarbeiterberatung:  Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer- und sozialrechtlichen und in arbeitszeit- und reisekostenrechtlichen Fragestellungen und stehen ihnen als kompetente*r Ansprechpartner*in zur Seite. </li> <li> Durchführung der Entgeltabrechnung:  Sie sind mitverantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnung und des Jahresabschlusses, einschließlich der Vor- und Nachbearbeitung. </li> <li> SAP-Expertise:  Idealerweise verfügen Sie schon über Kenntnisse in SAP H4S4 bzw. HCM in den Komponenten PA, PY, PT und OM. Falls nicht, entwickeln wir Sie gemeinsam im Team als SAP Payroll Specialist (m/w/d). </li> <li> Abrechnungsrelevante Aufgaben:  Sie bearbeiten alle abrechnungsrelevanten Aufgaben und die dazugehörige Stammdatenpflege im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Beachtung unserer internen Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge. </li> <li> Ansprechperson für externe Partner:  Sie sind der*die zentrale Ansprechpartner*in für externe Partner wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden sowie Betriebs- und Wirtschaftsprüfer. </li> <li> Melde- und Bescheinigungswesen:  Sie bearbeiten das sozialversicherungs- und steuerrechtliche Melde- und Bescheinigungswesen und sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen fristgerecht und korrekt bereitgestellt werden. </li> <li> Statistiken und Analysen:  Sie erstellen regelmäßig Statistiken, Analysen und Auswertungen, um die Prozesse kontinuierlich zu verbessern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li> Mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook) </li> <li> Als zertifiziertes "Familienfreundliches Unternehmen« bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung </li> <li> Familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur </li> <li> Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen </li> <li> Eine sichere, krisenfeste Beschäftigung </li> <li> Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage </li> <li> Zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.<br><br>Ihre Ansprechpartner:
Andrew Lorenz, Tel.: +49 2332 73-80170
AVU Netz GmbH  | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de" target="_blank">www.avu-netz.de</a><br><br>AVU Netz GmbH

SAP Payroll Specialist / Entgeltabrechner*in (m/w/d)

Strom, Gas, Wasser  - zuverlässig am Puls der Zeit.
Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.
Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Die Bereitschaft zum Erlangen der Klasse CE, sofern diese nicht vorhanden ist, setzen wir voraus. </li> <li> Sie überzeugen durch ein teamorientiertes Verhalten und sind anderen gegenüber verlässlich.? </li> <li> Außerdem weisen Sie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise auf und können zielführend und verständlich kommunizieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position liegt Ihre Verantwortung im Bereich der Fahrzeugwartung, -reparatur und -pflege sowie dem Fahren unserer Lkws. </li> <li> Sie führen Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten durch und tragen so zur reibungslosen Verfügbarkeit der Firmenfahrzeuge bei. </li> <li> Sie erstellen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten selbstständige Diagnosen der Fahrzeugmechanik und -elektronik. </li> <li> Sie beliefern im ganzen Versorgungsgebiet unsere Baustellen mit Materialen durch Transport- und Dienstfahrten mit dem Lkw und den dazugehörigen Anhängern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li> Als zertifiziertes »Familienfreundliches Unternehmen« bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung </li> <li> Familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur </li> <li> Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen </li> <li> Eine sichere, krisenfeste Beschäftigung </li> <li> Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage </li> <li> Zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.<br><br>Ihr Ansprechpartner: Oliver von der Ley, Tel.: +49 2332 73-80380
AVU Netz GmbH  | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de" target="_blank">www.avu-netz.de</a><br><br>AVU Netz GmbH

Mechaniker*in / Lkw-Fahrer*in (m/w/d)

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreichen Mandanten  - ein mittelständisches Industrieunternehmen, im B2B tätig -  einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li> (Erste) Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Idealerweise Adobe Creative </li> <li> Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Welcher als Stabsstelle direkt an die Geschäftsführung berichtet. Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Marketing-Profis mit (erster) Berufserfahrung, welche Spaß an dieser gleichermaßen herausfordernden wie abwechslungsreichen Aufgabe haben, um den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Die Herausforderungen liegen in der ganzen Breite des Marketings. Dabei sollen die klassischen Werkzeuge genauso eingesetzt werden wie moderne und innovative Tools im Online-Marketing und Social-Media-Bereich. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Dreieck Wuppertal/Hagen/Ennepe-Ruhr-Kreis. </li> <li> Betreuung und Verantwortung für das Marketing in der gesamten Bandbreite mit allen Facetten </li> <li> Außendarstellung des Unternehmens, Web-Auftritt, Social-Media-Aktivitäten, Messeauftritt, Webshop, Pressearbeit, Werbemittel u. a. </li> <li> Planung/Verantwortung/Überwachung des Budgets </li> <li> Sparringspartner und Beratung der Geschäftsführung bei einschlägigen Projekten und Aktionen </li> <li> Enge Zusammenarbeit - insbesondere mit dem Vertrieb, der Logistik und HR </li> <li> Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine auf Langfristigkeit angelegte Position mit Perspektiven </li> <li> Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Optionen zum mobilen Arbeiten </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket sowie interessante Benefits </li> </ul><br>*g  = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnun- gen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an  <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a> . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstüt- zen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung  <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a>  und PRIMAKLIMA e.V.  <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a> .<br><br>D. Kremer Consulting
Postfach 1307 ·  D-33793 Steinhagen
Www.dirkkremer.de<br><br>Dirk Kremer Consulting

Marketing Manager / Marketing-Generalist (g*) - Mittelständisches Industrieunternehmen B2B

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, der Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder </li> <li> Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme </li> <li> Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst </li> <li> Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie </li> <li> Das Straßennetz kontrollieren und warten, </li> <li> Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen, </li> <li> Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen, </li> <li> Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen, </li> <li> Invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen, </li> <li> Im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld. </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li> Hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
*Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4988 werden bis 23.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4988" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Norbert Walbelder
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0251 / 38232 12
Jana Lawinsky
Recruiter*in
02541 / 742 173<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Straßenwärter*in (w/m/d)

We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific support at the Clinic for Radiology!
We are seeking a motivated PhD student to join our interdisciplinary research team working on MRI of inflammation and cancer using a multimodal approach. We combine contrast enhanced MRI with computer simulations of image contrast and mass spectrometric imaging of tissue samples and single cells. This project is part of the Collaborative Research Centre (CRC) 1450/«Insight - Multiscale imaging of organ-specific inflammation» and aims to develop and apply a quantitative MRI approach, by establishing a data base of simulated and experimental MR data of tissue and single cells, to characterize immune cell dynamics in murine models of inflammation and cancer
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.<h2>Profil</h2><ul> <li> A master's degree in Physics, Computer Science, Biomedical Imaging, or a related field </li> <li> A strong interest in magnetic resonance, biomedical imaging, and computational analysis </li> <li> Programming skills (C++, Matlab, Python) </li> <li> Willingness to perform cell culture and animal experiments </li> <li> Previous experience with quantitative MRI, contrast agents, and cell tracking/labelling is beneficial </li> <li> Motivation for scientific work and willingness to contribute to an interdisciplinary team </li> <li> Good English communication skills (spoken and written); German skills are advantageous </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Developing and performing computer simulation of MRI contrast of labelled cells and tissue </li> <li> Labeling and tracking immune cells in cell culture and murine models of inflammation and cancer </li> <li> Collecting, analyzing and annotating MRI data </li> <li> Combining MRI and mass spectrometric imaging data in data base for quantitative MRI </li> <li> Participating in the CRC 1450 graduate school and presenting research findings at internal meetings and international conferences </li> <li> Part of Research Innovation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Exciting Projects </li> <li> Professional Development and Training </li> </ul><br><br><br>Univ.-Prof. Dr. Cornelius Faber,  <a href="mailto:faberc@uni-muenster.de" target="_blank">faberc@uni-muenster.de</a> .
Apply now via our career portal until 24.09.2025.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

PhD Student (gn*) Physics, Biophysics, Biomedical Imaging, Data Science, or a related field

Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.
Entdecken Sie an unserem  Standort  in  Dortmund  eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe. Ob in unserer internistisch-nephrologischen Praxis oder in dem angeschlossenen ambulanten Dialysezentrum: unser engagiertes Team sorgt über das gesamte Therapiespektrum der Nephrologie inkl. der verschiedenen Formen der chronischen Nierenersatztherapie ( Hämodialyse und Peritonealdialyse) für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten.
Das Zentrum liegt im südlichen Stadtteil Dortmund-Hörde in der Nähe des attraktiven Phoenix-Sees und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen, sowohl eine U-Bahn Haltestelle als auch eine Bushaltestelle liegen direkt vor unserer Haustür.
Als eine der grünsten Städte Europas bietet Dortmund ein vielfältiges und attraktives Arbeits- und Freizeitumfeld. Bezahlbarer Wohnraum, eine lebendige Kulturszene mit Weltruf und die große Liebe zum Fußball zeichnen Dortmund dabei besonders aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit sowie Ausbildung in einem Gesundheitsberuf </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil, Professionalität und Empathie </li> <li> Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung </li> <li> Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse </li> <li> Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl und Einsatzplanung </li> <li> Qualitativ hochwertige Pflege und empathische Betreuung unserer Dialysepatienten </li> <li> Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum </li> <li> Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. </li> <li> Abwechslungsreiche Führungsaufgabe </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflegedienstleitung </li> <li> Fachaustausch im Pflegedienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe </li> <li> Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote </li> <li> Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team </li> </ul><br><br><br>DS68 DEU Nephrocare Dortmund GmbH
Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-dortmund.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-dortmund.de/</a>
Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne:  Claudia Topnik, 0173 665 65 89
Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.
Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032.<br><br>Nephrocare Dortmund GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, elektrische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar wünschenswert </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Betreiben, der Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen sowie Gebäudebewirtschaftung </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit Windows-Anwendungen, z. B. MS Office </li> <li> Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (ca. 1x/Monat eine Woche, kann auch variieren) </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Anlagen und Gebäuden </li> <li> Funktionsprüfung und Betrieb von betriebstechnischen Anlagen </li> <li> Kleinreparaturen, Mängelbeseitigungen und Störmanagement im Innen- und Außenbereich </li> <li> Betreuung unterschiedlicher Anlagen wie z. B.: Notstromanlagen, Brandmeldeanlagen, Telefonanlagen, RWS, Aufzüge, Lichtrufanlage </li> <li> Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr Sebastian Dominic Becker
Standortleitung
Tel.: +49 173 65 32 057
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH

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