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Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kochen ist Deine Leidenschaft </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets </li> <li> Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li> Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung </li> <li> Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft </li> <li> Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Witten
Thomas Chylinski
Ruhrstraße 95
58452 Witten
E-Mail: <a href="mailto:witten@cafedelsol.de" target="_blank">witten@cafedelsol.de</a><br><br>Cafe Del Sol

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Küchenchef (w/m/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion in den Bereichen Beton, Stahl und Metallbau ist von Vorteil </li> <li> Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen wird erwartet </li> <li> Du bringst Kommunikationsstärke, kreative Denkansätze und eine strukturierte Arbeitsweise mit </li> <li> Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus </li> <li> Freude an Technik und daran, gemeinsam das Bauen von morgen zu entwickeln, runden dein Profil ab </li> <li> Für diese Position bieten wir dir die Möglichkeit, aus den folgenden Standorten den für dich passenden Arbeitsort zu wählen: Bielefeld, Monheim, Plauen, Leipzig oder München. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst und implementierst neue Bauteile in unseren hochmodernen Produktionsstätten für Stahl, Beton und Metallbau </li> <li> Als Vorreiter (m/w/d) bei der Einführung neuer Technologien, wie dem 3D-Druck von Beton, und Materialinnovationen prägst du die Zukunft des Bauwesens </li> <li> Bauelemente für das GOLDBECK-Hochbausystem werden von dir gestaltet und du arbeitest an spannenden Entwicklungsprojekten </li> <li> Du begleitest Bauteile von der ersten kreativen Idee bis zur Einführung, einschließlich Zulassungsverfahren, Typenstatiken oder Versuchen </li> <li> Erste Konzeptideen zur Ausbildung, Bemessung, Herstellung und Montage gehören zu deinen Aufgaben </li> <li> Du arbeitest eng mit Teams innerhalb Deutschlands und in ganz Europa zusammen </li> <li> Die Kooperation mit Experten (m/w/d) aus der Wissenschaft, Konstruktion, Fertigung, Logistik, Werksplanung und Produktentwicklung ist fester Bestandteil deiner Tätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Sebastian Kuhlmann.
GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-3855
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Produktions GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Bauteilentwicklung

Die TARGA GmbH, Soest, fokussiert sich auf die internationale Beschaffung von IT-, Consumer- und Haushaltselektronik im großvolumigen Projektgeschäft und prüft diese in eigenen Labors sowie mit externen Partnern. Unter den Markennamen ihrer Kunden lässt das Unternehmen attraktive Produkte bei langfristigen Partnern in Fernost herstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Beispiel der Elektrotechnik, der Mechatronik oder des Wirtschaftsingenieurwesens und/oder einschlägige relevante Berufserfahrung </li> <li> Digitale Transformation von End-2-End-Lösung, ist für Sie kein Fremdwort, sondern ein Schlüsselbegriff von Industry 4.0 </li> <li> Sie bringen sich durch hohen Einsatz und außergewöhnliches Engagement in unser Unternehmen ein </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und persönliche Belastbarkeit sind unabdingbar </li> <li> Vor allem bringen Sie Freude an der Projektorganisation und Verhandlungsgeschick mit </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse in MS Office sind Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beobachtung der Hersteller- und Einkaufsmärkte </li> <li> Mitwirkung an der optimalen Produkt- und Portfolioentwicklung </li> <li> Leitung und Koordination der Projekte vom Sourcing, Produktion, über den Einkauf bis hin zum verkaufsfähigen Produkt </li> <li> Definition der Produkteigenschaften / Rahmenspezifikationen gegenüber OEM-Herstellern in Zusammenarbeit mit dem Technology Center </li> <li> Preis- und Vertragsverhandlungen </li> <li> Kalkulation von Projektpreisen und Vorbereitung von Angeboten </li> <li> Kommunikation mit unseren Kunden, intern und mit Auftragsherstellern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dynamisches, innovatives Produktportfolio </li> <li> Persönliches Coaching &amp; Mentoring, gutes Betriebsklima in einem engagierten Team </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Abwechslungsreichtum und Gestaltungsspielräume </li> <li> Flache Hierarchien, Mitarbeiterförderungen und kurze Entscheidungswege sind Teil unserer DNA </li> <li> Eine aktive Unternehmenskultur, die durch Wachstum, Offenheit und Innovation gekennzeichnet ist </li> <li> Attraktives betriebseigenes Leasingrad-Angebot (Fahrrad oder E-Bike) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kantine und kostenloses Tafelwasser </li> </ul><br><br><br>TARGA GmbH
Personalabteilung | Coesterweg 45 | 59494 Soest | Fon 0 29 21 / 38038 112 | E-Mail:  <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">karriere@targa.de</a>
Www.targa.de<br><br>TARGA GmbH

Wirtschaftsingenieur / Elektrotechniker / Mechatroniker als Projekt Manager / Produkt Manager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Fröndenberger Drahtwerk GmbH

Fertigungs- / Produktionsplaner (m/w/d)

Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit 13 Fachabteilungen und mehreren Kompetenzzentren bieten wir ein breites medizinisches Spektrum.
Wir versorgen jährlich rund 60.000 Patient:innen und engagieren uns als Akademisches Lehrkrankenhaus aktiv in Ausbildung und Pflege-Nachwuchs.
Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, MBA oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Tätigkeit im Krankenhausumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung und Kenntnissen im Projekt- oder Prozessmanagement </li> <li> Analytisches Denken:  Sie behalten den Überblick, denken wirtschaftlich und handeln lösungsorientiert </li> <li> Kommunikationsstärke:  Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, sozialer Kompetenz und souveränem Auftreten </li> <li> Teamgeist &amp; Leadership:  Sie fördern ein konstruktives Miteinander und führen mit Wertschätzung und Klarheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Weiterentwicklung:  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen </li> <li> Führung &amp; Struktur:  Leitung und Koordination von Geschäfts- und Arbeitsbereichen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse </li> <li> Projektmanagement:  Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten - insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Investitionen </li> <li> Verhandlung &amp; Kommunikation:  Entwicklung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationsverträgen mit sicherem Auftreten und diplomatischem Geschick </li> <li> Controlling &amp; Finanzen:  Durchführung von Controllinggesprächen, Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Krisenfestigkeit:  Sicheres Handeln in Konflikt- oder Ausnahmesituationen - mit Weitblick, Ruhe und Empathie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Nach AVR.DD inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Work-Life-Balance:  39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten </li> <li> Weiterentwicklung:  Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse </li> <li> Mobilität &amp; Gesundheit:  Fahrrad-Leasing mit BusinessBike </li> <li> Vernetzung &amp; Benefits:  Zahlreiche Corporate Benefits sowie gute Verkehrsanbindung </li> <li> Wertschätzung:  Ein offenes, kollegiales Team und eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Leading Employer </li> <li> Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander bilden die Grundlage unseres Handelns. </li> <li> Faire </li> <li> Vergütung </li> <li> Teilzeit / Flexible </li> <li> Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheits- </li> <li> Vorsorge </li> <li> Entwicklungs- </li> <li> Möglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von </li> <li> Beruf und Familie </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Strukturiertes </li> <li> Onboarding </li> <li> Betriebliche Alters- </li> </ul><br><br><br>JUDr. Sandra Groß
Personalleiterin | Syndikusrechtsanwältin
Tel.: 02331 201-3116
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
Grünstraße 35, 58095 Hagen<br><br>AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gemeinnützige GmbH

Klinikmanager (w/m/d)

Bei uns dreht sich alles um Personenvereinzelungsanlagen, besser unter der Bezeichnung "Drehkreuze" bekannt. Wann immer Sie ein Schwimmbad, einen Freizeitpark, ein größeres Unternehmen oder auf Rasthöfen das stille Örtchen aufsuchen, kommen Sie mit Drehkreuzen, Drehsperren oder ähnlichen Vereinzelungsanlagen in Berührung. Oftmals treffen Sie dann auf GOTSCHLICH Anlagen. Diese Anlagen müssen montiert und serviciert werden und dafür benötigen wir fähige Hände. Bei uns steht der Mensch an erster Stelle, dabei ist ein faires Einkommen eine Selbstverständlichkeit und ein ausgewogenes Arbeits- und Familienleben ein Muss.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehr als 1 Jahr Berufserfahrung gefordert </li> <li> Fremdsprache(n): </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrungen bei Installationen von Anlagen aus Metall </li> <li> Grundkenntnisse Befestigungstechnik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage und Inbetriebnahme von Personenvereinzelungsanlagen (Drehkreuze, Drehsperren, Personenschleusen usw.) </li> <li> Reparatur und Wartungen von Personenvereinzelungsanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gerechtes und überdurchschnittliches Einkommen </li> <li> Sehr gutes Arbeitsklima </li> <li> Sehr gute Arbeitsgeräte </li> </ul><br><br><br><br><br>GOTSCHLICH DEUTSCHLAND GmbH

Servicetechniker/in (m/w/d)

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li> Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) wünschenswert </li> <li> Mechanische Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise Siemens TIA Portal (SCL) </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Analytisches Denken zur Lösung technischer Aufgaben </li> <li> Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres, freundliches Auftreten </li> <li> Organisationstalent mit Kommunikationsstärke und Flexibilität </li> <li> Reisebereitschaft (maximal 50 % innerhalb eines Kalenderjahres) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inbetriebnahme von Reinigungsmaschinen und Pasteuren bei Kunden im In- und Ausland (weltweiter Einsatz) </li> <li> Stellvertretung des Abteilungsleiters Inbetriebnahme </li> <li> Koordination von Servicetechnikern (m/w/d) bezüglich Baustelleneinsätzen </li> <li> Unterstützung der Servicetechniker (m/w/d) bei Fehlerbehebungen (Troubleshooting) </li> <li> Selbstständige Abstimmung und aktive Schnittstellenklärung mit internen, vorgelagerten Fachbereichen </li> <li> Eigenverantwortliche Analyse, Behebung und Dokumentation von Funktionsstörungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.
</p><br><br><br>Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser  Online-Bewerbungsportal  zukommen lassen.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna Koepe
Tel.: +49 231 569 10677
Www.khs.com<br><br>KHS GmbH

Inbetriebnahmetechniker Großmaschinen (m/w/d)

Ihre Zukunft bei Westfalen Medical: Entdecken Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv zu gestalten und gleichzeitig die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und langfristige Perspektiven für Ihre Beschäftigung. Wir bei Westfalen Medical glauben daran, dass jeder Einzelne einen Unterschied machen kann. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Optimale Voraussetzungen: &nbsp;&nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizintechniker/-in, ein medizinisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Praktische Erfahrung:  Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik mit </li> <li> Technisches Verständnis: &nbsp;Sie sind interessiert an technischen Themen und besitzen eine gute Auffassungsgabe - das nötige Fachwissen für Ihren Job bringen wir Ihnen bei </li> <li> Organisationsgeschick:  Sie sind ein wahres Organisationstalent und haben Ihre Termine stets im Blick </li> <li> Zielorientierung: &nbsp;Als Teamplayer:in, mit einer strukturierten und lösungsorientieren Denk- und Arbeitsweise sind Sie bei uns genau richtig </li> <li> Bereit, gemeinsam Kund:innen Lebensqualität zurückzugeben? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technischer Service:  Sie sind zuständig für die Organisation und die eigenständige Durchführung von Prüfungen, Wartungsarbeiten, Instandsetzungen und Reparaturen der medizinischen Geräte </li> <li> Gesetzeskonforme Umsetzung:  Die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen hat für Sie oberste Priorität </li> <li> Professionelle Beratung:  Sie unterstützen unsere Anwender durch Ihre fachliche Beratung bei allen Fragen oder Problemen im Umgang mit medizintechnischen Geräten </li> <li> Projektmanagement:  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit tragen Sie Verantwortung für die Betreuung und Koordination von Projekten im Bereich der Medizintechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Angemessene Vergütung:  Wir honorieren Ihren anspruchsvollen Einsatz mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Neben einem festen Gehalt bieten wir zusätzliche Benefits wie Firmenwagen, Bonus und weitere Anreize </li> <li> Beruf &amp; Familie:  Genießen Sie 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobsicherheit &amp; Perspektive:  Bei uns erhalten Sie eine langfristige, zukunftssichere Anstellung mit gezielten Entwicklungs- und finanzierten Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Finanzielle Vorsorge:  Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert - dank betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Vorteile mit Mehrwert:  Nutzen Sie Vorteile wie ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradleasing über JobRad, Zugang zu Firmenfitness mit Hansefit und zahlreiche weitere attraktive Vergünstigungen </li> </ul><br>Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website.<br><br><br><br>Westfalen Medical GmbH

Medizintechniker/ Elektroniker (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach am liebsten im Bereich der Softwareentwicklung und kennst die verschiedenen Rollen und Sichtweisen eines crossfunktionalen Teams. </li> <li> Du bist mit den gängigen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Tools (z. B. Confluence, Jira) vertraut und kannst diese je nach Bedürfnisse Deiner Teams sehr gut weiterentwickeln. </li> <li> Du besitzt ein positives Menschenbild, verfügst über Coaching-Qualitäten, bist kritikfähig und selbstreflektiert. </li> <li> Du besitzt gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe und kannst Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine ausgeprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt du gekonnt ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du vermittelst dem Team die agilen Werte und Methoden, indem du die dazu gehörigen Prinzipien vorlebst und Hintergründe sowie Methodik zeigst und erklärst. </li> <li> Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams und sorgst mit Blick auf das große Ganze für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. </li> <li> Dies erreichst du durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Product Owners bei den üblichen Scrum Events und durch enge Zusammenarbeit mit dem Team als Mediator*in und Motivator*in. </li> <li> Du findest und beseitigst proaktiv Stolpersteine und Hindernisse des Teams und begleitest Wege, dein Team performanter und agiler zu entwickeln. </li> <li> Dabei trägst du die Verantwortung für die Einhaltung der agilen Prozesse, die bei uns Teil der Compliance-Vorgaben sind. </li> <li> Du übernimmst eine aktive Rolle im PI-Planning und unterstützt bei einer herausfordernden und erreichbaren Planung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Vorteile auf einen Blick </li> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Laura Dewald
Tel.:  0151 28063476
E-Mail:                <a href="mailto:laura.dewald@atruvia.de" target="_blank">laura.dewald@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

Scrum Master (m/w/d) | DSIDMG

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Das Team ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt.
Der Bereich »Ökosystem Online-Banking Business« gestaltet die Neu- und Weiterentwicklung der Online-Banking-Lösung für die Gewerbe- und Firmenkunden der Sparkassen. Mit dem digitalen Ökosystem werden die Firmenkunden über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg begleitet und optimal unterstützt. Die Abteilung »Nutzerverwaltung« übernimmt dabei eine zentrale Rolle: Sie stellt die grundlegenden Funktionen bereit, die für die Nutzung wesentlicher Online-Banking-Services durch Endkunden der Sparkassen erforderlich sind.
Der neue Bereich »Ökosystem Online-Banking Business« ist auf der Suche nach einer Abteilungsleitung, die mit einem strategischen Kopf das gewerbliche Online-Banking der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt und mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien einfacher und verständlicher gestaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken  - Bestehendes hinterfragen und die Zukunft aktiv mitgestalten </li> <li> Effiziente Steuerung  - Vorausschauende Planung von Ressourcen, Aufgaben und Budgets der Abteilung und Realisierung der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik </li> <li> Background  - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (BWL) oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung  - Erfahrungen im Firmenkundengeschäft, idealerweise im Umgang mit dem Online-Banking Business </li> <li> Führungskompetenz  - Führungserfahrung im ausgeschriebenen Umfeld </li> <li> Selbstständigkeit  - Selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit großer Freude an Mitarbeiterführung und Entwicklung </li> <li> Arbeitsweise  - Klare Kommunikation, Überzeugungskraft sowie Verlässlichkeit </li> <li> Denkweise  - Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen </li> <li> Resilienz  - Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leadership mit Weitblick  - Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung und Teamentwicklung </li> <li> Strategischer Impulsgeber  - Verantwortungsübernahme für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Einbezug neuer Technologien und Marktentwicklungen </li> <li> Verantwortung in Projekten  - Steuerung der ergebnisorientierten Projektumsetzungen innerhalb der Abteilung </li> <li> Flexibilität für Sonderthemen  - Übernahme von strategischen Sonderaufgaben und Projekten, die die Abteilung und den Bereich weiterbringen </li> <li> Sparringspartner auf Augenhöhe  - Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel.
+4925128834050
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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