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<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung für mindestens einem Jahr wird angestrebt. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Der Lehrstuhl für Controlling, unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Peter Letmathe, ist an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der RWTH Aachen angesiedelt. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der interdisziplinären und anwendungsbezogenen Forschung zu Controllingansätzen für digitale und strukturelle Transformationsprozesse, zum Wertschöpfungscontrolling und zur Geschäftsmodellierung. In der Lehre verantworten wir unter Einsatz innovativer Lehrkonzepte verschiedene Veranstaltungen in den Bereichen des Controllings und externen Rechnungswesens. Neben hochrangigen Forschungsprojekten zeichnet sich unser Lehrstuhl durch ein hoch motiviertes und international aufgestelltes Team aus. In einem familienfreundlichen Umfeld arbeiten wir mit kurzen Entscheidungswegen im Herzen von Aachen.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>mit gut (2,0) oder besser abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder der Mathematik</li>
<li>Erfahrungen in der beruflichen Praxis sowie Controllingkenntnisse</li>
<li>großes Interesse an interdisziplinärer Forschung zum Transformationscontrolling sowie zu Controllingherausforderungen im Bereich „Circular Economy“</li>
<li>großes Interesse an der universitären Lehre (inkl. innovativer Lehrformate)</li>
<li>gute analytische und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>individuelle Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Mitwirkung an der hochrangig ausgerichteten Forschung des Lehrstuhls für Controlling sowie an entsprechenden Veröffentlichungen des Lehrstuhls</li>
<li>anspruchsvolle Projekttätigkeit in einem hoch motivierten, internationalen Team</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Bachelor-, Master- und Studienarbeiten</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Lehrstuhl für Controlling

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Die beispiellose Freisetzung von Treibhausgasen, die Störung von Ökosystemen und die nicht nachhaltige Nutzung begrenzter Ressourcen führen zu großen gesellschaftlichen, ökologischen und wirtschaftlichen Herausforderungen auf der ganzen Welt. Am Institut für Angewandte Mikrobiologie der RWTH Aachen stellen wir uns diesen Herausforderungen durch die Entwicklung von biotechnologischen Verfahren der nächsten Generation für die Produktion wertvoller Moleküle aus nachhaltigen Ressourcen, indem wir modernste Techniken der synthetischen Biologie, Fermentation, Datenanalyse und Computermodellierung einsetzen. Während wir eine biotechnologische Revolution erleben, wollen wir den Schwung für eine wirkungsvolle Umsetzung biotechnologischer Lösungen im industriellen Maßstab nutzen, um eine nachhaltige Bioökonomie voranzutreiben. Um diesem Ziel näher zu kommen, suchen wir eine/n Postdoc (w/m/d) für das von Novo Nordisk gegründete Projekt „The Casein Mission“. Der erfolgreiche Kandidat wird dazu beitragen, kuhfreie Milchproteine mit den richtigen posttranslationalen Dekorationen herzustellen, unterstützt von einem intereuropäischen Team akademischer Partner. Mit Hilfe gentechnischer Verfahren soll eine hefebasierte mikrobielle Plattform für funktionelle, rekombinante Kaseine entwickelt werden, die das Potenzial hat, in einem nachhaltigen, von der Landwirtschaft unabhängigen Produktionsprozess eingesetzt zu werden.<h2>Ihr Profil</h2>- eine abgeschlossene Promotion in Biologie, Biotechnologie oder verwandten Biowissenschaften - mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Hefetechnik, idealerweise mit methylotrophen Hefen - idealerweise Kenntnisse von proteinanalytischen Methoden wie SDS-PAGE, Western Blotting - Erfahrung mit der Kultivierung von Hefen und der Sekretion/Produktion von Proteinen - Kenntnisse in der Umschaltung von Glykosylierungsmustern sind ein Plus - Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift - gute Kommunikationsfähigkeiten&nbsp; - die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team effizient zu arbeiten<h2>Ihre Aufgaben</h2>- Entwicklung einer Hefe für die Kaseinproduktion mit einem für Säugetiere typischen Glykosylierungsmuster - Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden sowie von Gaststudierenden aus Partnerinstitutionen - Regelmäßige Präsentation der Projektergebnisse vor Partnern - Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen und/oder in Publikationen - Verfassen von Berichten - Unterstützung des Projekts auf Management- und Organisationsebene<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - PostDoc

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst für ein Jahr. Es besteht die Option, die Stelle um weitere zwei Jahre zu verlängern. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Gestalten Sie die Zukunft der Geowissenschaften an der RWTH Aachen University
Der Lehrstuhl CG3 an der RWTH Aachen University zählt zu den führenden Einrichtungen in den Bereichen angewandte Geophysik und computergestützte geowissenschaftliche Simulation. Unser Fokus liegt auf der Bewältigung zentraler Herausforderungen bei der Charakterisierung und nachhaltigen Nutzung des Untergrunds. Unsere Mission ist es, Wissenschaft und Technologie durch exzellente Forschung und innovative Lehre voranzubringen.
Unsere Forschungsschwerpunkte
<ul>
<li>Angewandte Geophysik und computergestützte Geowissenschaften</li>
<li>Charakterisierung des Untergrundes und von Prozessen im Untergrund</li>
<li>Anwendungen in den Bereichen Geothermie, Untergrundspeicher, Rohstoffgewinnung und oberflächennahe Geophysik</li>
</ul>
Unsere methodischen Ansätze
<ul>
<li>Geologische Modellierung und geophysikalische Simulationen</li>
<li>Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz für die Geowissenschaften</li>
<li>Sensitivitätsanalyse, Unsicherheitsquantifizierung und Inversionsmethoden</li>
<li>Entwicklung von Open-Source-Software</li>
</ul>
Lehre und internationale Kooperation
Der Lehrstuhl CG3 engagiert sich in den Bachelor- und Masterprogrammen „Angewandte Geowissenschaften“ und „Georesource Management“ der RWTH Aachen sowie im renommierten internationalen Joint Master-Programm „Applied Geophysics“, das in Zusammenarbeit mit der TU Delft und der ETH Zürich angeboten wird.
Ihre Vorteile bei uns
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld an zukunftsweisenden Forschungsvorhaben mitzuwirken. Sie erhalten Zugang zu modernster Technologie, profitieren von internationaler Zusammenarbeit und leisten einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Geowissenschaften.<h2>Ihr Profil</h2>Sie haben einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) und einen Doktortitel im Bereich der geothermischen Simulation, z. B. aus den Geowissenschaften, der (Geo-)Physik, der Simulationswissenschaften oder den Ingenieurwissenschaften. Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse und haben idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre. Sie arbeiten selbstständig, haben ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten und können sich sicher in englischer Sprache ausdrücken. Erfahrung in der Akquise und der Leitung von Drittmittelprojekten ist von Vorteil.
Ihr Fachwissen auf dem Gebiet der geothermischen Prozesssimulationen (TH, THM) ergänzt unser Forschungsprofil, z. B. durch Anknüpfungspunkte zur geologischen Modellierung, geophysikalischen Exploration, Unsicherheitsanalyse, zu Ersatzmodellen, zum maschinellen Lernen und der künstlichen Intelligenz. Ihre Arbeit kann auf die Untersuchung geothermischer Systeme (oberflächennahe und tiefe Geothermie, thermische Energiespeicherung, AGS, EGS usw.) angewendet werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Position übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Forschung: Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils, Einwerbung und Leitung von Forschungsprojekten sowie Veröffentlichung Ihrer Ergebnisse in renommierten Fachzeitschriften und auf Konferenzen.</li>
<li>Lehre: Mitwirkung in unseren Bachelor- und Masterprogrammen durch Durchführung von Vorlesungen und Übungen (4 Semesterwochenstunden) sowie Betreuung von Abschlussarbeiten. Je nach Präferenz können Ihre Lehrveranstaltungen in deutscher oder englischer Sprache angeboten werden.</li>
<li>Zusammenarbeit und Organisation: Unterstützung bei der Administration und Organisation des Instituts sowie aktive Mitgestaltung eines kollaborativen und innovativen Forschungsumfelds.</li>
</ul>
Bitte senden Sie den ausgefüllten Fragebogen zusammen mit den Bewerbungsunterlagen: <a href="https://rwth-aachen.sciebo.de/s/KhF2nxYuxMpkwyo" target="_blank">https://rwth-aachen.sciebo.de/s/KhF2nxYuxMpkwyo</a><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - PostDoc in Geothermischer Simulation

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das Institut für Strahlantriebe und Turbomaschinen (IST) der RWTH Aachen University zählt zu den führenden universitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Luftfahrtantriebe in Deutschland. Eingebettet in die dynamische Forschungslandschaft der Technologieregion Aachen bietet das IST exzellente Voraussetzungen für Ihren Einstieg in eine wissenschaftliche oder industrielle Karriere in der Luftfahrt.
Ein zentrales Element unserer Arbeit ist die strategische Partnerschaft mit der MTU Aero Engines im Rahmen des Kompetenzzentrums für Verdichter. Gemeinsam entwickeln wir Schlüsseltechnologien für die nächste Generation von Flugtriebwerken. Für die aerodynamische und aeroelastische Auslegung spielen numerische Strömungssimulationen eine entscheidende Rolle. Sie ermöglichen die effiziente Bewertung verschiedener Designvarianten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Verkürzung von Entwicklungszeiten. Konventionelle Auslegungsverfahren auf Basis der RANS-Gleichungen stoßen jedoch durch Einschränkungen in der Turbulenzmodellierung bei der Bewertung von Off-Design-Betriebspunkten an ihre Grenzen. Skalenauflösende Simulationsverfahren, die turbulente Strukturen vollständig oder teilweise auflösen, versprechen hier eine deutlich höhere Vorhersagegüte und eröffnen damit neue Perspektiven für die realitätsnahe Simulation komplexer Strömungsvorgänge.<h2>Ihr Profil</h2>Sie sind begeistert von innovativen Technologien und möchten einen Beitrag zur nachhaltigen Luftfahrt der Zukunft leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Ingenieursdisziplin.
Wünschenswerte Qualifikationen sind:
<ul>
<li>Gute bis sehr gute Studienleistungen</li>
<li>Kenntnisse in der Aero-/Thermodynamik von Turbomaschinen</li>
<li>Affinität für Programmierung (z. B. in Python oder C++) und der sichere Umgang mit Linux-basierten Rechenumgebungen sind von Vorteil</li>
<li>Gute oder sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Der Fokus Ihrer Arbeit wird auf der Anwendung und Weiterentwicklung skalenauflösender Simulationsverfahren für Turbomaschinen liegen. Dazu kooperieren Sie neben unserem Industriepartner MTU Aero Engines auch mit anderen Forschungseinrichtungen.
Aufbauend auf Vorgängerprojekten werden Sie Anwendungsrichtlinien für implizite Large-Eddy-Simulationen für Turbinen- und Verdichterkaskaden entwickeln. Mithilfe dieser&nbsp;Ergebnisse bewerten Sie Realgeometrie-Effekte an Verdichterschaufeln. Zur Validierung Ihrer Simulationsergebnisse stehen Ihnen Messdaten aus Kaskadenversuchen zur Verfügung. Ihre Ergebnisse dienen dazu, die Modellierungsgüte von RANS-Simulationen für Realgeometrie-Effekte zu bewerten. Für Ihre Simulationen setzen Sie den Strömungslöser TRACE des DLR Institut für Antriebstechnik ein. Ihre Ergebnisse tragen somit zum Aufbau eines numerischen Prüfstands für Turbomaschinenkaskaden bei.
Die Einbindung Ihrer Forschung in eine Promotion ist ausdrücklich vorgesehen und wird von uns aktiv unterstützt.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Skalenauflösende Simulation Verdichterströmung

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das Institut für Strahlantriebe und Turbomaschinen (IST) der RWTH Aachen University zählt zu den führenden universitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Luftfahrtantriebe in Deutschland. Eingebettet in die dynamische Forschungslandschaft der Technologieregion Aachen bietet das IST hervorragende Voraussetzungen für Ihren Einstieg in eine wissenschaftliche oder industrielle Karriere in der Luftfahrt.
In enger Kooperation mit renommierten Industriepartner/innen wie MTU Aero Engines, GE Aviation sowie verschiedenen Zuliefernden treiben wir die Entwicklung zukunftsweisender Antriebssysteme voran. Mithilfe modernster experimenteller und numerischer Methoden erforschen wir innovative Lösungen für die Luftfahrtantriebe von morgen. Dafür stehen uns umfangreiche Infrastrukturen zur Verfügung – darunter mehrere Großprüfstände, Windkanäle und ein institutseigener Hochleistungsrechencluster.
Ein zentrales Element unserer Arbeit ist die strategische Partnerschaft mit der MTU Aero Engines im Rahmen des „Kompetenzzentrums für Verdichter“. Gemeinsam entwickeln wir Schlüsseltechnologien für die nächste Generation von Flugtriebwerken. Neben der kontinuierlichen Weiterentwicklung effizienter Fluggasturbinen liegt ein besonderer Fokus auf elektrifizierten Antriebskonzepten auf Basis von Wasserstoff-Brennstoffzellen – ein bedeutender Schritt hin zu einer klimaneutralen Luftfahrt.<h2>Ihr Profil</h2>Sie sind begeistert von innovativen Technologien und möchten einen Beitrag zur nachhaltigen Luftfahrt der Zukunft leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Ingenieursdisziplin.
Wünschenswerte Qualifikationen sind:
<ul>
<li>Gute bis sehr gute Studienleistungen</li>
<li>Kenntnisse in der Aero-/Thermodynamik von Turbomaschinen</li>
<li>Gute oder sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Im spannenden Themenfeld der Luftfahrtantriebe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einer Vielzahl von Forschungsprojekten mitzuwirken – wahlweise mit experimentellem oder numerischem Schwerpunkt, je nach Ihren Interessen und Qualifikationen.
Im Bereich der Verdichtertechnologie arbeiten Sie an unseren hochinstrumentierten Prüfständen und Windkanälen, die wir gemeinsam mit unseren Industriepartner/innen betreiben. Hier haben Sie die Gelegenheit, neuartige Technologien im Verdichter experimentell zu validieren. Ergänzend dazu führen Sie begleitende CFD-Simulationen durch, um die Messergebnisse zu erweitern und ein umfassendes physikalisches Verständnis der Strömungsvorgänge zu gewinnen.
Im Bereich wasserstoffbasierter Brennstoffzellenantriebe wirken Sie an der Entwicklung zentraler Subsysteme mit – insbesondere der Auslegung luftfahrtoptimierter Kühlsysteme für das Thermalmanagement sowie der Auslegung und Optimierung von Turbo-Aufladesystemen zur Luftversorgung. Ihre Arbeit leistet damit einen direkten Beitrag zur Gestaltung nachhaltiger Antriebskonzepte für die Luftfahrt von morgen.
Im Bereich der Vorauslegung und Leistungsrechnung entwickeln Sie Verfahren zur Analyse und Bewertung neuartiger Antriebsysteme und Triebwerkskonzepte. Dabei nutzen Sie die GasTurb-Programmumgebung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Untersuchung elektrischer und elektrohybrider Antriebe sowie auf Triebwerkskonzepten mit Wasserstoff-Direktverbrennung. Mithilfe von Reduced-Order-Modellen zur Emissionsvorhersage und unter Anwendung geeigneter Klimametriken analysieren Sie deren technische Realisierbarkeit und potenzielle Klimawirkung. Darüber hinaus entwickeln Sie Methoden zur vereinfachten Prognose von Propellerlärmemissionen, insbesondere im Kontext von Advanced Air Mobility und Urban Air Mobility.
Es ist vorgesehen, dass Sie Ihre Forschungsergebnisse in eine Promotion überführen.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Antriebstechnologien für eine nachhaltigere Luftfahrt

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das Institut für Strahlantriebe und Turbomaschinen (IST) der RWTH Aachen University forscht anwendungsnah an Turbomaschinen – einer Schlüsseltechnologie für zahlreiche Industrieprozesse, Energiespeichersysteme und die klimaneutrale mobile Energieumwandlung von morgen. Unsere Forschung verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit konkreter industrieller Relevanz und schafft so optimale Bedingungen für Ihren erfolgreichen Einstieg in eine Karriere in der Industrie oder Wissenschaft.
In enger Zusammenarbeit mit führenden Industriepartner/innen wie MAN Energy Solutions sowie den Unternehmen der Forschungsvereinigung Verbrennungskraftmaschinen (FVV e. V.) entwickeln wir die technologischen und wissenschaftlichen Grundlagen für eine nachhaltige Energiewandlung – mit dem Ziel der Klimaneutralität und emissionsfreien Systeme.
Unsere leistungsstarke Forschungsinfrastruktur – darunter mehrere Großprüfstände, Windkanäle sowie ein eigener Hochleistungsrechencluster – ermöglicht es uns, neueste Konzepte experimentell und numerisch auf höchstem Niveau zu untersuchen. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Fragestellungen, innovative Technologien und die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken.<h2>Ihr Profil</h2>Sie sind begeistert von neuen Technologien und möchten einen Beitrag zu nachhaltigeren Energiewandlungssystemen der Zukunft leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ingenieursdisziplin.
Wünschenswerte Qualifikationen sind:
<ul>
<li>Gute bis sehr gute Studienleistungen</li>
<li>Kenntnisse in der Aero-/Thermodynamik von Turbomaschinen</li>
<li>Gute oder sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Im spannenden Themenfeld moderner Energiewandlungssysteme bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einer Vielzahl von zukunftsorientierten Forschungsprojekten mitzuwirken. Abhängig von Ihren Interessen und Qualifikationen können Sie Ihren Schwerpunkt entweder auf experimentelle Arbeiten oder numerische Simulationen legen – oder beides kombinieren.
Im Bereich Power-to-Gas, einer Schlüsseltechnologie für das Energiesystem der Zukunft, arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von Radialverdichtern zur effizienten Verdichtung von beispielsweise synthetischem Methan. Aufgrund der schwankenden Einspeisung erneuerbarer Energien müssen diese für den flexiblen Betrieb angepasst werden. Ihre Aufgaben umfassen CFD-Simulationen zur Auslegung und Optimierung und/oder experimentelle Versuche an hochinstrumentierten Prüfständen.
Im Bereich mobiler Energiewandlungssysteme konzentrieren Sie sich auf die Optimierung von Radialverdichtern für turboaufgeladene Kolbenmotoren sowie für wasserstoffbetriebene Brennstoffzellensysteme. Ziel ist die Erhöhung von Effizienz und Betriebssicherheit bei der Nutzung von treibhausgasneutralen synthetischen Kraftstoffen oder grünem Wasserstoff. Auch in diesem Themenfeld bieten sich Ihnen sowohl experimentelle als auch numerische Tätigkeiten – je nach Projektschwerpunkt. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Es ist vorgesehen, dass Sie Ihre Forschungsergebnisse in eine Promotion überführen.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Technologien für zukünftige Energiewandlungssysteme

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 9c eine / einen:
Junior Recruiterin / Junior Recruiter (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der in Zeiten der Krisen Sicherheit bietet?
Sie gehen gerne auf Menschen zu und freuen sich über abwechslungsreiche Tätigkeiten, auch außerhalb des Schreibtischs?
Sie haben Lust darauf, Potenziale zu erkennen und zu fördern und dafür zu sorgen, offene Stellen mit den passenden Mitarbeitenden zu besetzen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben bei uns:
Als Junior Recruiter / Junior Recruiterin (m/w/d) vornehmlich im Bereich der Nachwuchskräfte gewinnen Sie passgenau Auszubildende und duale Studierende für uns, um die zukünftige Leistungsfähigkeit des Hauses zu sichern. Sie sind erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden und sorgen gleich von Beginn an für eine Candidate Experience. Somit planen Sie die Recruitment-Aufgaben von der Stellenausschreibung und führen diese bis zur Einstellung durch. Dabei stellen Sie sicher, dass der gesamte Prozess rechtssicher abläuft.
<ul>
<li>Die eingehenden Bewerbungen werden von Ihnen gesichtet. Dabei treffen Sie eine erste Vorauswahl, basierend auf unseren Anforderungsprofilen.</li>
<li>Der erste Eindruck zählt: Sie führen, gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen, Vorstellungsgespräche, begleiten sowie führen das Assessment Center R(h)einblick durch und repräsentieren für die Bewerbenden die Deutsche Rentenversicherung Rheinland.</li>
<li>Mit dem Team behalten Sie Trends im Auge und identifizieren zielgruppengerechte Recruitingkanäle und entwickeln diese weiter.</li>
<li>Auf Messen sowie in Hochschulen, Schulen und Karriereveranstaltungen repräsentieren Sie die Deutsche Rentenversicherung Rheinland als Arbeitgeberin und sind Ansprechperson für unsere Zielgruppen.</li>
<li>Bei operativen Personalmarketingmaßnahmen können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen.</li>
<li>Sie treiben Projekte zur Weiterentwicklung unseres Recruitings mit voran.</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor Abschluss of Arts oder Science, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie, des Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens.
Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorrangig kaufmännisch) (w/m/d) und eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum / zur Personalkaufmann / Personalkauffrau (w/m/d) absolviert.
Zudem besitzen Sie in beiden Fällen den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines PKW zu dienstlichen Zwecken.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>Sie sind bereits im Recruiting tätig.</li>
<li>Mit SAP HCM haben Sie bestenfalls bereits gearbeitet und kennen sich ebenfalls mit elektronischen Bewerbermanagementsystemen aus.</li>
<li>Als kommunikativer, emphatischer Teamplayer treten Sie souverän und freundlich auf und können Menschen gewinnen und begeistern.</li>
<li>Rechtskenntnisse im Tarifrecht des TVöD sind von Vorteil.</li>
<li>Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Das Thema Gleichberechtigung haben Sie immer Blick, denn eine gute Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Bewerbungsschluss: 29.08.2025&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem&nbsp;SGB IX&nbsp;ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Frau Nadine Gronemeyer | Koordinierende Sachgebietsleitung | <a href="tel:+492119374942" target="_blank">0211-937 4942</a>

Junior Recruiterin / Junior Recruiter (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung des Gebäudemanagements suchen wir für die Telefonzentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 3 eine / einen:
<h2>Telefonistin / Telefonist (m/w/d)</h2>
Sie telefonieren gerne und bleiben auch in stressigen Situationen freundlich?
Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen anderer und helfen gerne weiter?
Sie schätzen klare Kommunikation und arbeiten gerne im Team?
Dann bringen Sie Ihre Erfahrung ins Gebäudemanagement der Deutschen Rentenversicherung Rheinland als Telefonistin /Telefonist (m/w/d) ein und sorgen mit uns für einen reibungslosen und nachhaltigen Gebäudebetrieb!
Als Telefonistin / Telefonist (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:
<ul>
<li>Zentrale Annahme und Weiterleitung der ein- und ausgehenden Telefonate</li>
<li>Freundliche und serviceorientierte Betreuung unserer Kundinnen und Kunden am Telefon</li>
<li>Recherche und Vermittlung von Telefonnummern</li>
<li>Erteilung allgemeiner Auskünfte</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossener Schulabschluss
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>Freundliches und professionelles Auftreten, auch am Telefon</li>
<li>Klare Ausdrucksweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und am Telefonieren</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (MS Office, Verwaltungssoftware etc.)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit der Vermittlungssoftware Concierge</li>
<li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>&nbsp;Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Bewerbungsschluss: 29.08.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/3JAOJ9DX2JN2R5G288" target="_blank"></a>
Gehaltsrahmen: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/drv?id=drv-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle</a><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/drv?id=drv-2024&amp;matrix=1" target="_blank"></a>
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem&nbsp;SGB IX&nbsp;ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Herr Patrick Vittinghoff | Sachgebietsleiter kaufmännisches Gebäudemanagement-Gebäudeverwaltung | Telefonnummer: <a href="tel:+492119373572" target="_blank">0211 937 2831</a>

Telefonistin / Telefonist (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 53173 Rüngsdorf

<h2>AUFGABEN&nbsp;</h2>
Wir suchen Sie, als motivierte(n) Kundenbetreuer:in und Lehrgangskoordinator:in und als befristete Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 10.04.2026. Sie möchten Aufgaben selbständig umsetzen und wollen am Ende des Tages sehen, was das Team geschafft hat? Zufriedene Kund:innen sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie an unserem MeisterCampus in Köln-Ossendorf genau richtig.&nbsp;
Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Betreuung unserer Meisterschulen, in denen die Teilnehmenden auf die Meisterprüfung im Handwerk vorbereitet werden. Dabei sind Sie direkte Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Dozent:innen. Sie unterstützen bei der Konzeption und Durchführung von Lehrgängen in Präsenz-, Hybrid- und Online-Formaten.
<h2>DAS BRAUCHEN WIR&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Bürokaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung wie Veranstaltungs- oder Industriekaufmann (w/m/d)&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Office-Kenntnisse und eine Affinität zu Digitalisierungsthemen&nbsp;</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre offene und freundliche Art, sind kommunikationsstark und arbeiten strukturiert und zielorientiert&nbsp;</li>
<li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbständig und sind belastbar&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über eine kundenorientierte Umgangsweise und sind teamfähig</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 9 a TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes&nbsp; (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.)&nbsp;</li>
<li>Befristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche&nbsp;</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag&nbsp;</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
</ul>

1.930 Jobs in 52159 Roetgen, Deutschland