Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Referat 54 - im Bereich Buchungs- und Kostenrechnungsservice (BKS)/ EPOS im Geschäftsbereich

Düsseldorf
Land Nordrhein-Westfalen
Gehaltsinformation: A 9 A 10 A 11 A 12 TV-L E 9b TV-L E 10 TV-L E 11 TV-L E 12

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

MIT UNS STAAT MACHEN

Sie wollen…

... wissen wie es ist, in einer obersten Landesbehörde Entscheidungen zu treffen und vorzubereiten, die landesweit Wirkung erzielen?

… dafür sorgen, die Steuern unserer Bürgerinnen und Bürger sinnvoll und zielgerichtet einzusetzen?

 

Dann haben wir was für Sie:

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht

 

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)

für das Referat 54 - „EPOS sowie Controlling im Geschäftsbereich und im IM, Staatsaufsicht NRW.Bank“
im Bereich Buchungs- und Kostenrechnungsservice (BKS)/ EPOS im Geschäftsbereich

Ihre Aufgaben

Die Tätigkeitsschwerpunkte der zu besetzenden Stelle liegen in der Erstellung der Perioden- und Jahresabschlüsse für die 5 Buchungskreise im Zuständigkeitsbereich des Buchungs- und Kostenrechnungsservice (BKS) IM (Buchungskreise: IM, Deutsche Hochschule der Polizei, Aus- und Fortbildungseinrichtungen des IM, Hochschule für Polizei und Verwaltung und Institut der Feuerwehr) sowie der Bearbeitung übergeordneter Themen zu EPOS.NRW aus dem gesamten Geschäftsbereich.

 

Im Einzelnen sind Sie zuständig für:

  • Koordinierung der Vorarbeiten für die Periodenabschlüsse im Bereich der Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie der Kosten- und Leistungs-rechnung (KLR)

  • Erstellung der Perioden- und Jahresabschlüsse

  • Pflege und Weiterentwicklung der KLR-Verrechnungsmodelle insbesondere im Hinblick auf die Einhaltung des Steuerungskonzeptes von EPOS.NRW sowie die Vorbereitung auf den Pro-dukthaushalt

  • 1st-Level-Support (insb. für die Finanz- und Anla-genbuchhaltung) und Benutzerverwaltung

  • Qualitätssicherung der Jahresabschlüsse aus dem Geschäftsbereich

  • Bearbeitung von übergeordneten EPOS-Themen aus dem Geschäftsbereich

  • Vorbereitung und Moderation von fachlichen Workshops

  • Unterstützung und Zusammenwirken mit dem Controlling

Ihr Profil

  • Sie sind Beamtin/Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, der Finanzverwaltung oder der Laufbahn besondere Fachrichtung - nichttechnische Dienste - mit kaufmännischem, betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Ausbildungsschwerpunkt in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW oder

  • Sie sind vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r und besitzen einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Angestell-tenlehrgangs II oder Sie besitzen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung oder besitzen einen gleichwertigen Studienabschluss

  • Sie waren oder sind bereits im Rechnungswesen (Finanz-, Anlagenbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung oder als BKS) tätig, wünschenswerterweise im IT-Verfahren EPOS.NRW

  • Sie sind bereit, sich in die Besonderheiten der Buchungskreise einzuarbeiten und Verantwortung für die zeitgerechte Erledigung von Aufgaben (insbesondere der Abschlussarbeiten) zu übernehmen

  • Sie haben Freude an der Bearbeitung individueller Fragestellungen aus dem Buchungsbetrieb

  • Sie haben gleichermaßen Freude an der Bearbeitung von fachlichen wie IT-(SAP)technischen Aufgabenstellungen

  • Sie arbeiten gerne konzeptionell (z.B. Erstellung von Bewirtschaftungs-, Buchungskonzepten, Inventurleitfäden usw.)

  • Sie arbeiten sich gern auch in verbundene Bereiche wie z.B. das Controlling ein und haben dazu ggfs. Vorerfahrung

  • Sie können analytisch und konzeptionell denken

  • Sie verfügen über besonders gut ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen und sind absoluter „Teamplayer“!

Wir bieten

  • SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns können Sie bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Als Tarifbeschäftigte/r werden Sie in die Entgeltgruppen (EG) 9b bis 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingruppiert, je nach Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten bis EG 12.

  • SPANNUNG + VIELFALT - Sie lernen bei uns hautnah die Abläufe in einer der spannendsten obersten Landesbehörden kennen. Und auch, wenn Gefahrenabwehr unser Thema ist - wir haben noch viel mehr zu bieten! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in Nordrhein-Westfalen betreffen. Hinzu kommen eine Vielzahl von Behörden in unserem Geschäftsbereich. Sie haben damit vielfältige Möglichkeiten, wenn Sie sich ggf. irgendwann einmal beruflich in eine andere Richtung orientieren wollen.

  • JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle, Telearbeitsplätze - wir ver-suchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie perfekt miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein preisgekröntes Betriebliches Gesundheitsmanagement an.

  • VEREINBARKEIT VON BERUF & FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein pro-fessionelles, externes Serviceunternehmen an.

  • KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpferin und keinen Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.

Interesse?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit dem Betreff „21-26.00.01-Referat 54“ bis zum 02.12.2022 per E-Mail an
referat21-2@im.nrw.de.

 

Sie wollen noch mehr erfahren?

Dann rufen Sie uns doch einfach an:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Monique Neumann (0211 - 871-2181) aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle selbst, steht Ihnen gerne Frau Regine Babenhauserheide (0211 871-2232) zur Verfügung.

 

Das ist uns noch wichtig:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Eine Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit sind grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie Telearbeit an.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Friedrichstr. 62-80, 40213 Düsseldorf

Mehr zum Job

Gehaltsinformation A 9 A 10 A 11 A 12 TV-L E 9b TV-L E 10 TV-L E 11 TV-L E 12
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Friedrichstr. 62-80, 40213 Düsseldorf