Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Themenfeld Arbeits- und Tarifrecht

Düsseldorf
Land Nordrhein-Westfalen
Gehaltsinformation: TV-L E 11

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.

 

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 2.3

 

eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für das Themenfeld Arbeits- und Tarifrecht.
Kennziffer 2022-Tarif-050

 

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 11 TV-L.

Die Zentralabteilung ist Servicepartner aller Abteilungen und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stellt die Infrastruktur bereit, die die Dienststellen des Landeskriminalamtes in die Lage versetzen, ihre operativen und kriminalistischen Aufgaben wahrzunehmen. Sie ist in fünf Dezernate gegliedert. Das Dezernat ZA 2 umfasst die Sachgebiete ZA 2.1 „Personalverwaltung und -entwicklung“, ZA 2.2 „Personalverwaltung Beamte/ dienstrechtliche Angelegenheiten“, ZA 2.3 „Personalverwaltung Regierungsbeschäftigte/ tarif- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten“ und ZA 2.4 „Fortbildung“.

 

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes ZA 2.3 sind ausgebildete Verwaltungsbeamtinnen/Verwaltungsbeamte sowie Regierungsbeschäftigte, die verantwortlich für alle tarifrechtlichen Belange der Bediensteten des Landeskriminalamtes sind. Sie betreuen Regierungsbeschäftigte vom Eintritt in das Landeskriminalamt bis zu deren Ausscheiden.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten aus dem Bereich des Arbeits- und Tarifrechts

  • Einzelfallbezogene Personalsachbearbeitung

  • Auswertung und Umsetzung von Erlassvorgaben und aktueller Rechtsprechung

  • Bearbeitung schwieriger Einzelpersonalien, teilweise verbunden mit der Aufbereitung und Führung von Personalgesprächen

  • Bewertung von Stellen gemäß der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für das Land NRW (TV-L)

  • Controlling/Aktualisierung von Vorgangslisten

  • Unterstützung und Beratung der Dezernatsleitung

Ihr Profil

Was wir zwingend erwarten

  • Bachelor-Abschluss (bzw. erste juristische Staatsprüfung) der Fachrichtung Jura, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)

 

Was wir uns wünschen

  • Praktische Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst

  • Vertiefte Kennnisse des Arbeits- und Tarifrechts

  • Erfahrung im Bereich der Stellenbewertungen

  • Affinität zur Aufbereitung rechtlicher Themen

  • Hohe Serviceorientierung

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Belastbarkeit

  • Organisationstalent

  • Bereitschaft zur Fortbildung

  • Gute Kenntnisse in der Standard-Büro-Software

Wir bieten Ihnen:

  • Aufgabenvielfalt

  • Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit

  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten

  • Ein modernes Arbeitsumfeld

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Behördenkantine

  • Behördliches Gesundheitsmanagement

  • Ein vergünstigtes Jobticket

  • Gute ÖPNV Anbindung

  • Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf (www.buk-familienservice.de)

  • Jobsicherheit

 

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

 

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.

 

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „SB (m/w/d) Personal“ und unter Angabe der Kennziffer 2022Tarif-050 vorzugsweise elektronisch (pdf-Dokument) bis zum 09.01.2023 an za21BewerbungFuest.LKA@polizei.nrw.de.

 

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

Bewerbungsanschreiben

Lebenslauf

Schul- & Berufsabschlüsse

Arbeitszeugnisse

Zertifikate von Weiter-/Fortbildungen

 

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

 

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

Frau Schippers Tel. +49 211 939-7210
(Sachgebietsleiterin ZA 2.1)

 

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht

Frau Hegemann Tel. +49 211 939-7271
(SB Personalangelegenheiten)

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Völklinger Str. 49, 40219 Düsseldorf

Mehr zum Job

Gehaltsinformation TV-L E 11
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Arbeitsort
Völklinger Str. 49, 40219 Düsseldorf