Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für Objekt- und Liegenschaftsmanagement

Wuppertal
Land Nordrhein-Westfalen
Gehaltsinformation: TV-L E 9b

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen.


An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit.

 

Werden Sie Teil unseres Teams!

 

Leisten Sie durch Ihre Arbeit  in der Verwaltung einen unverzichtbaren Beitrag für den polizeilichen Erfolg.

 

Das Land NRW braucht Sie!

 

Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) zu besetzen:

 

„Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Objekt- und Liegenschaftsmanagement"

Aufgabengebiet und Vergütung

  • Entgeltgruppe 9b

  • 3.136,59 € – 4.423,96 €*
    * Eingruppierung je nach Vorliegen der persönl. und tarifl. Vorauss. in der EG  9b der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht je nach zuzuordnender Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt im Monat von 3.136,59 Euro bis 4.423,96 Euro in Vollzeit. Die Zuordnung zu einer Erfahrungs-stufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.

 

Die wahrzunehmende Stelle ist angesiedelt in der Direktion Zentrale Aufgaben, konkret ZA 1.4 Bau- und Liegenschaftsverwaltung (Dienststelle: Wuppertal, Müngstener Str. 35).

 

Die zu besetzende Stelle beinhaltet in einem Team aus Büromitarbeiter/innen und Handwerkern schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

 

  • Erstellung von Berichten, Konzepten und Dokumentationen sowie Unterstützung bei Projekten mit Liegenschaftsbezug

  • Mietvertrags- und Organisationsangelegenheiten, z.B. Vorbereitung von Mietverträgen, Klärung von mietrechtlichen Streitigkeiten, Raumplanung

  • Bewirtschaftung der angemieteten Liegenschaften, z.B. Erfassung und Ausführungsplanung von Maßnahmen zur Bauunterhaltung und -instandsetzung, Mängelbeseitigung, Alltagsorganisation, Kosten- und Budgetprüfung, Betriebskostenabrechnungen, technische Anlagen

Folgende Voraussetzungen müssen Sie erfüllen

  • Befähigung der Laufbahngruppe 2.1 des öffentlichen Dienstes (zum Beispiel abgeschlossener Verwaltungslehrgang II, Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt/ zur Verwaltungsfachwirtin)
    oder

  • abgeschlossenes Studium in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Facility Management, Logistik oder vergleichbar
    oder

  • Immobilienfachwirte, staatlich geprüfte Betriebswirte vorzugsweise aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft/Wohnungswirtschaft oder staatlich geprüfte  Immobilientechniker oder vergleichbar
    oder

  • Beschäftigte des öffentlichen Dienstes der Laufbahngruppe 2.1, mit mindestens 2-jähriger Diensterfahrung in verwaltenden Aufgaben

 

Wünschenswert sind weiterhin:  

 

  • Führerschein Klasse B

  • gute EDV-Kenntnisse / sicherer Umgang mit MS-Office

  • sichere Verständigung in Wort und Schrift

 

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

 

  • Teamfähigkeit

  • Zuverlässigkeit

  • selbstständiges Arbeiten

  • Kommunikationsfähigkeit

  • ergebnisorientiertes Arbeiten

  • Flexibilität im Handeln

  • Werteorientierung

  • Verantwortungsbewusstsein

Dafür bieten wir Ihnen:

  • tarifgerechte Bezahlung

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Jahressonderzahlung

  • Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente

  • unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz

  • flexible Arbeitszeitmodelle

  • Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

  • Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sport und Fitnessmöglichkeiten)

  • gute ÖPNV-Anbindung

  • Eltern-Kind-Büro

 

Bewerberkreis

 

Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

 

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Postalische Bewerbungen bitte unter Angabe des Stichwortes „Immobilien“ auf dem Postweg bis zum 05.04.2023 (Posteingang)

an das Polizeipräsidium Wuppertal, Sachgebiet ZA 2.1, Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertal

oder per E-Mail an za21tarif.w@polizei.nrw.de.

 

Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an.

 

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

 

Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte verwenden Sie daher auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt für Bewerbung

Frau Jessica Pilz

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Müngstener Straße 35, 42285 Wuppertal

Mehr zum Job

Gehaltsinformation TV-L E 9b
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Müngstener Straße 35, 42285 Wuppertal