Sachbearbeiter/innen verschiedener Kriminalkommissariate (m/w/d)

• Unterstützung der Leitung des Kriminalkommissariats

• Pflege verschiedener Dateien

• Wahrnehmung von Aufgaben als Beauftragte/r der Zeiterfassung

• Koordination sowie Controlling der Fortbildungen

• Terminkoordinierung

• Administration von Literatur und Material

• Unterstützung bei der Erstellung der Urlaubsvorplanung

• Pflege der täglichen Stärkemeldung

• Sortierung und Verteilung der täglichen Post- und digitalen Eingänge

• Umgang mit dem Vorgangsverwaltungsprogramm ViVA,

• Beantwortung von Versicherungs-, Rechtsanwalts- und Behördenanfragen

• Selbstständige Bearbeitung von Fund- und Verlustsachen inkl. Sachfahndungsausschreibung bzw. –löschung

• Aufgaben in der Kriminalaktenhaltung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung, Bürokaufmann/frau, Kaufmann/frau für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte bzw. entsprechende Vorläuferberufe

• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

• Eintragungsfreies aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis 

• Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung
   

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

• Sicherer Umgang mit der Microsoft®-Standardbürosoftware (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)

• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (sehr gute Grammatik- und Rechtschreibkenntnisse)

• Sicheres und freundliches Auftreten

• Selbständigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein, sehr gutes Kommunikationsvermögen, Zuverlässigkeit, Diskretion

• Eigenverantwortung, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.

Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt bei Vollbeschäftigung 39 Stunden und 50 Minuten, bei Teilzeitbeschäftigung die Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten (derzeit 19 Stunden 55 Minuten).

Es bestehen zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Einrichtung eines Telearbeitsplatzes, Sommerferienbetreuung von Kindern sowie Nutzung der Kantine der Kreisverwaltung am Standort Wesel).

Das Behördliche Gesundheitsmanagement umfasst die Teilnahme am Dienstsport, an Gesundheitsseminaren und -tagen sowie das Angebot von Grippeschutzimpfungen. Die Arbeitsplätze sind durchgängig mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Kostenlose Parkplätze stehen an den Standorten Wesel und Kamp-Lintfort zur Verfügung.

Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).

Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte im echten Job-Sharing geeignet. Da Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage und -zeiten untereinander abgesprochen werden.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden darum gebeten, Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.