Sachbearbeitung für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Fachliches Anforderungsprofil:

• Hochschulabschluss (Universität/ FH) der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, Medien- und Informationsmanagement 
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen PR und Corporate Communication
• praktische Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
• Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erwünscht

Wünschenswert ist Erfahrung in der Veröffentlichung und Erstellung von Web Content bzw. digitalen Medieninhalten

 

Persönliches Anforderungsprofil:

Erwartet werden:

• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
• strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Innovation, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
• eine gute Auffassungsgabe
• sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
• eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung
• Führerschein der Klasse B

 

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle und das Angebot von Telearbeit in vielen Bereichen
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• die Vorteile einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL)
• gute berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• die Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets am Standort Köln

 

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).

 

Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen

• Frau Nolte telefonisch unter (0221) 147-2147 oder per Mail unter Vanessa.Nolte@bezreg-koeln.nrw.de

zur Verfügung.

Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Personaldezernat

• Frau Fischer unter der Telefonnummer (0221)147-5176 oder per Mail unter Nives.Fischer@bezreg-koeln.nrw.de.

 

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis über Laufbahnbefähigung, Qualifikationsnachweise, ggf. Schwerbehindertenausweis) unter folgendem Link bis zum 31.08.2022

https://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=100530951

 

Hinweise:

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen.

Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Diese werden voraussichtlich in der 38. KW stattfinden