Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Polizeipräsidium Oberhausen eine Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Waffenrecht
(A 9 bis A 11 LBesO A NRW)
zu besetzen. Die Stelle ist dem Sachgebiet ZA 1.1 (Organisation und Recht) zugeordnet.
telefonische und schriftliche Beantwortung von Anfragen im Bereich Waffenrecht
Überprüfung des Antragstellers/der Antragstellerin in polizeilichen Auskunftssystemen
Überprüfung von Erkenntnissen auf waffenrechtliche Relevanz
Ausstellung von Erlaubnissen (sofern keine Erkenntnisse vorliegen bzw. diese waffenrechtlich nicht relevant sind) bzw. Erstellung von Anhörungen und Ablehnungsbescheiden
Erstellung von Gebührenbescheiden und Erfassung im Kassensystem EPOS.NRW
stichprobenhafte Kontrolle der sicheren Aufbewahrung von Waffen bei Erlaubnisinhabern sowie Waffenhändlern und -sammlern mit Beteiligung des Bezirksdiensts
Überprüfung von Sportschützen, Jägern und Schießvereinen
Annahme von abgegebenen bzw. sichergestellten Waffen und Munition und Organisation der ordnungsgemäßen Entsorgung
Bearbeitung von waffenrechtlichen Hinweisen aus dem nationalen Waffenregister
Führung von waffenrechtlichen Statistiken
Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 LBesO A NRW oder
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) mit Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder Diplom-Finanzwirtin/Diplom-Finanzwirt oder Diplom-Rechtspflegerin/Diplom-Rechtspfleger (FH), der nach Ableisten eines Vorbereitungsdienstes sowie des Bestehen der Laufbahnprüfung erworben wurde
Was wir uns wünschen:
gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
sorgfältige Arbeitsweise
Kenntnisse im Waffenrecht
Kenntnisse im Haushaltsrecht
vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht (insbesondere Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW, Verwaltungsgebührenordnung NRW und Landeszustellungsgesetz)
Vorkenntnisse oder Lernbereitschaft bezüglich polizeilicher Computeranwendungen
Das ist Ihr Profil:
Persönliche Kompetenzen
Lernbereitschaft,
Eigenständigkeit und
Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation.
Aufgabenbezogene Kompetenzen
Fachwissen und
fachgebundene Arbeitsmethoden.
Soziale Kompetenzen
Kommunikationsfähigkeit,
Konfliktfähigkeit und
Teamfähigkeit.
Aufgabenvielfalt,
sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit,
gute Fortbildungsmöglichkeiten,
flexible Arbeitszeitmodelle,
gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf und
Jobsicherheit.
Eine Bewerbung ist ausschließlich per E-Mail (Anhänge in einer pdf-Datei) möglich. Ihre vollständige Bewerbung übersenden Sie bitte an BWB.Oberhausen@polizei.nrw.de unter Angabe des Stichwortes ‚Bewerbung Waffenrecht B‘. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
-Bewerbungsanschreiben,
-Lebenslauf,
-Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt (z. B. Ernennungsurkunde/Prüfungszeugnis)
-ggf. Kopien der letzten beiden Beurteilungen
-Zertifikate über Fortbildungen/Lehrgänge
-ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung/Gleichstellung.
Hinweise
Der Arbeitsplatz befindet sich in der Liegenschaft Lindnerstraße 94.
Das Polizeipräsidium Oberhausen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Besteht der Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes und gewünschte Gestaltung der Teilzeit) geprüft, ob dem Teilzeitbegehren entsprochen werden kann.
Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer erhobenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens durch das Polizeipräsidium Oberhausen einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.
Die Datenschutz-Information finden Sie im Anhang.
Für Ihre Bewerbung stehen barrierefreie pdf-Dokumente zur Verfügung, diese finden Sie auf der rechten Seite.
Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, dann ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären.
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Es sind beispielsweise Arbeitsproben möglich. Die Bewerbenden sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.