Sachbearbeitung Interkulturelles Gesamtkonzept

Bottrop
Stadtverwaltung Bottrop

Im Referat Migration-Kommunales Integrationszentrum der Stadt Bottrop ist zum 01.07.2021 eine Vollzeitstelle als

 

Sachbearbeiter/in Interkulturelles Gesamtkonzept

(EG 13 TVöD-V)

 

zu besetzen.

 

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit in Höhe von derzeit 39,00 Stunden.

 

Das Referat Migration – Kommunales Integrationszentrum ist seit 2013 eines von 54 Kommunalen Integrationszentren in NRW und hat die Aufgabe, in der Stadt Bottrop die Grundlage für ein gedeihliches und friedvolles Zusammenleben der Menschen mit und ohne Migrationshintergrund zu schaffen und die soziale, gesellschaftliche und politische Teilhabe der Menschen mit Einwanderungsgeschichte zu fördern. Vorrangige Ziele sind dabei die Verbesserung der Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen mit Einwanderungsgeschichte, die Koordination der auf die Integration und das Zusammenleben in Vielfalt bezogenen Aktivitäten und Angebote in der Stadt sowie die Steuerung von lntegrationsprozessen durch Bereitstellung und Auswertung migrationsspezifischer Daten und lnformationen. Darüber hinaus gehören die Entwicklung von integrationsbezogenen Projekten und Maßnahmen und die Bereitstellung von Angeboten für Menschen mit Einwanderungsgeschichte zu den Zielen des Referates.

Die Stadt Bottrop begreift lntegration als Querschnittsaufgabe der kommunalen Verwaltung, die in Kooperation mit allen relevanten Trägern von lntegrationsarbeit auf der Grundlage des lnterkulturellen Gesamtkonzeptes umzusetzen ist.

 

 

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

 

  • Erstellung und Pflege von Kontakten zu integrationsrelevanten Einrichtungen in Kommune, Land und Bund
  • Erstellung und Herausgabe des Integrationsberichtes als jährliche Fortschreibung des Interkulturellen Gesamtkonzeptes
  • Vorbereitung, Umsetzung und Dokumentation von lntegrationskonferenzen
  • Beschaffung und Auswertung statistischer Daten zur Fortschreibung des Integrationsmonitorings
  • konzeptionelle Mitarbeit bei der Fortschreibung des Interkulturellen Gesamtkonzeptes
  • konzeptionelle Mitarbeit bei der interkulturellen Öffnung der Verwaltung
  • Auswertung von wissenschaftlicher Literatur und Recherche zu Integrationsthemen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für die kommunale Integrationsarbeit
  • Beratung der Referatsleitung in fachspezifischen Fragen
  • Mitarbeit für die Stadt Bottrop bei der ruhrgebietsweiten Kooperation „Integration.Interkommunal“
  • redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung des Online-Integrationsportals über ein Content-Management-System
  • Pflege der Bottroper Angebote in der ruhrgebietsweiten Online-Datenbank „Bildungschancen Ruhr“
  • Aktualisierungen der lnternetauftritte der Dienststelle im „virtuellen Rathaus" der Stadt Bottrop und bei der Landesarbeitsgemeinschaft Kommunaler Integrationszentren in Kooperation mit den dafür zuständigen Mitarbeitenden


Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden erwartet:

 

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialwissenschaften (Master/Diplom)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integration/Zuwanderung
  • Kenntnis über den aktuellen gesellschaftlichen Diskurs zum Thema Migration
  • sicherer Umgang mit Office-Software
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, bzw. die Bereitschaft, sich in die Pflege und Modifikation einer bestehenden Datenbank einzuarbeiten
  • Grundkenntnisse über Instrumente zur Webseitengestaltung
  • grundlegende statistische Kenntnisse

Darüber hinaus wird bei der Umsetzung der Aufgaben erwartet:


  • organisatorisches Geschick
  • ein hohes Maß an Selbständigkeit
  • konzeptionelles Denken
  • gute Teamfähigkeit

   

Geboten werden Ihnen:

 

  • eine interessante Aufgabe mit spannenden Projekten,
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice,
  • ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot sowie zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind möglich. Der Stundenumfang ist individuell abzustimmen.

Die Stadt Bottrop verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

 

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

 

Wenn die Stelle Ihr Interesse findet und Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Sachbearbeiter/in Interkulturelles Gesamtkonzept“ innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Ausschreibung an:

 

Stadtverwaltung Bottrop

- Fachbereich Personal und Organisation (10/1) -

Postfach 10 15 54,

46215 Bottrop

oder

personalwirtschaft@bottrop.de


Für weitere Fragen stehen im Referat Migration-Kommunales Integrationszentrum Herr Schwarzer (( 02041 70 47 60) und im Fachbereich Personal und Organisation Frau Leitner (( 02041 70 42 85) gerne zur Verfügung.


Kontakt für Bewerbung

Frau Tatjana Leitner

Arbeitsort

Gladbecker Str. 79, 46236 Bottrop

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Sonstiges
Arbeitsort
Gladbecker Str. 79, 46236 Bottrop