Sachbearbeitung IT-Technik (m/w/d)

• Beratung, Planung und Organisation von IT-Verfahren, IT-Infrastrukturen und Projekten auf Behörden- und Landesebenen im Bereich SE

• Marktbeobachtung, Überprüfung, Darstellung von technischen Funktionsweisen sowie kontinuierliche technische Beratung des Sachgebietsleiters und Leiter SE bei der Auswahl und Fortentwicklung von IT-Systemen

• Aufbau, Administration, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung, Betrieb, Migration, kontinuierliche Erweiterung der Systeme unterschiedlicher Hersteller in der dienststelleneigenen Domänen-Infrastruktur unter Beachtung der Sicherheitsanweisung für IT-Administratoren im Bereich der Polizei NRW

• Verantwortlich für die Entwicklung, Anpassung, Fortentwicklung eines Konzepts zur Datensicherheit sowie Planung, Umsetzung und Administration einer behördeneigenen Datensicherungs- und Backupinfrastruktur

Formale Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
  oder

• Staatlich geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker der Fachrichtung Informatik (DQR-Niveau 6)
  oder

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder IT-Systemtechniker/in mit Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild
  und

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B  

Erwartete Kompetenzmerkmale:

• Tiefgreifende Kenntnisse in sämtlichen Linux- und Windowsservertechnologogien

• Kenntnisse im Daten-Management, Identitymanagement und im Bereich der automatisierten Kommunikation

• Kenntnisse von Firewall und Sicherheitsarchitekturen

• Praktisches Verständnis und Erfahrungen mit Internet-Protokollen und Diensten (TCP/IP, HTTP, HTTPS, SSH, FTP, SMTP, DNS, SAN, VPN)

• Kenntnisse in der IT-Sicherheit von grundlegenden Sicherheitsprinzipien sowie den gültigen Bestimmungen des Grundschutzhandbuches des BSI

• Verschlüsselungstechnologien

• Kenntnisse im Projektmanagement

• Organisations- und Planungsfähigkeit

• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

• Stressstabilität

• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Regelarbeitszeiten

Dienstort:
Bielefeld

Arbeitszeit:
39 Stunden 50 Minuten

Auswahlentscheidung:
Teilnahme an einem Auswahlverfahren
 

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Tarifgerechte Bezahlung

• Flexible Arbeitszeiten

• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente

• Jobticket (vergünstigtes ÖPNV-Ticket)

• Weiterbildungsangebote

• Fachkräftezulage i.H.v. 300 € in den ersten 6 Monaten nach Beendigung der Probezeit

Entgelt/Eingruppierung;

Die Eingruppierung richtet sich nach den auszuübenden Tätigkeiten und personenbezogenen Voraussetzungen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 gemäß der Entgeltordnung zum TV-L möglich.

Auswahlmodalitäten:

Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehinderten-vertretung).

Das Polizeipräsidium Bielefeld bemüht sich bevorzugt um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie in diesem Fall Ihren Unterlagen einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Das Polizeipräsidium Bielefeld fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens und vor der Einstellung beim Polizeipräsidium Bielefeld erfolgt eine erweiterte Sicherheitsüberpüfung der geeigneten Bewerberin/des geeigneten Bewerbers beim LKA.