Im Polizeipräsidium Hagen ist in der Direktion Gefahrenabwehr eine unbefristete Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media Officer in der Leitstelle des Polizeipräsidiums Hagen
Hagen liegt mit seinen rund 189.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 160,45 km² am südöstlichen Rand des Ruhrgebiets und ist die größte Stadt in Südwestfalen.
Das Polizeipräsidium in Hagen ist mit seinen derzeit 461 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, 33 Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sowie 123 Regierungsbeschäftigten nicht nur für die Stadt Hagen, sondern als § 2-Behörde nach der Kriminalhauptstellenverordnung bei bestimmten (schweren) Straftaten auch für den Märkischen Kreis, den Kreis Siegen-Wittgenstein, den Kreis Olpe und den Ennepe-Ruhr-Kreis (außer Witten) zuständig. Hagen ist derzeit Ausbildungsbehörde für Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter IT und Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatroniker.
Das Polizeipräsidium Hagen gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.
Auswertung und Analyse der sozialen Medien zur Beschaffung von Echtzeitinformationen zur Unterstützung unterschiedlichster Einsatzlagen einschließlich deren Analyse, Auswertung, Bewertung (Durchführung von OSINT-Recherchen) sowie Unterstützung bei der Kommunikation im Einsatzgeschehen
Präventives Monitoring sozialer Medien
Unterstützung des digitalen Erstsprechers
Verfassen von Pressemitteilungen, Administration, Sichtung und Betreuung von polizeieigenen Accounts in sozialen Netzwerken außerhalb der Regeldienstzeit der Pressestellen
Konzeptionelles Fortentwickeln von OSINT-Strategien, taktischer Kommunikation und Monitoring einschl. Evaluation
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) in den nachfolgenden Fachrichtungen:
Datenwissenschaften
Data Science
Informatik
Statistik
Mathematik
oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) in den Fachrichtungen:
Kommunikationswissenschaften
Medienwissenschaften
Medienkommunikation
Journalismus
oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und einer erfolgreichen Weiterbildung zum Informations-Brokerin oder Informations-Broker oder Social-Media-Manager
oder Assistentin/Assistent im Bereich Technische Kommunikation und Dokumentation mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung
oder Fachangestellte/-r für Medien und Informationsdienste mit dem Schwerpunkt Informationsdokumentation mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung
oder Regierungsbeschäftigte der Polizei NRW mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung und Qualifizierungen, die für die Tätigkeit förderlich sind (z.B. Anwendung polizeispezifischer Software wie CASE)
und Bereitschaft zur Unterstützung bei Einsatzlagen außerhalb der üblichen Dienstzeiten (ggfs. auch an Wochenenden)
und Bereitschaft zur Arbeit im Wechseldienst (Früh/Spät/Nacht)
Das wünschen wir uns von Ihnen
Analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
Fachwissen
Organisations- und Planungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Fachgebundene Arbeitsmethoden
Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2)
Das Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 11 des Teil I der EGO zum TV-L bewertet.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht zurzeit bei Einstellung € 3652,64 (Erfahrungsstufe 1) bis 4178,29 (Erfahrungsstufe 3) Bruttoentgelt im Monat. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39,83 Wochenstunden).
Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
umfangreiche Fortbildungsangebote
flexible Arbeitszeiten
Sportmöglichkeiten im Haus
Jahressonderzahlung
kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
behördliches Gesundheitsmanagement
unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz
sinnvolle, spannende und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten und Ihrer E-Mailadresse bitte bis zum 14.02.2023 ausschließlich als PDF Datei an: Bewerbung.hagen@polizei.nrw.de.
Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Bitte verzichten Sie daher auf Bewerbungsmappen jeglicher Art und bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Schul- & Berufsabschlüsse
Arbeitszeugnisse
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Hagen zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.
Sonstige Hinweise:
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen (Landesgleichstellungsgesetz).
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Aufgrund Ihrer Bewerbung auf eine Stellenausschreibung des PP Hagen werden im erforderlichen Umfang Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet. Alle Infos dazu finden Sie über folgenden Link: https://url.nrw/Datenschutzinformationen
Gehaltsinformation | TV-L E 11 |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
Arbeitsort |