SAS-Entwicklerin / SAS-Entwickler (m/w/d)
Standort: Düsseldorf
Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Bewerbungsfrist: 03.02.2023
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAS-Entwicklerin/SAS-Entwickler (m/w/d) tragen Sie durch die Nutzung von Data Science und die Optimierung von Prozessen des Statistischen Landesamtes dazu bei, die Grundlage für wichtige politische, soziale und wirtschaftliche Entscheidungen zu schaffen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: IT für Statistik
Das Servicebündel "IT für Statistik" ist für den Geschäftsbereich Statistik die zentrale Anlaufstelle zu allen IT-Fragen rund um SAS und damit interner IT-Dienstleister für das Statistische Landesamt. In dieser Funktion erfüllt es auch die Leistungsverpflichtungen gegenüber dem Statistischen Verbund (Zusammenschluss aller Statistischen Ämter in Deutschland).
Ihre Haupttätigkeit:
Sie nehmen Programmierungen, Anpassungen und Neuentwicklungen von SAS-Verfahren vor.
Sie unterstützen die Statistik-Fachbereiche hinsichtlich der Datenbereitstellung und der SAS-Datenhaltungsstruktur.
Sie beraten die statistischen Fachbereiche in Fragen der maschinellen primären und sekundären Geheimhaltung mit T-Argus und setzen diese mit SAS um.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
Sie führen Schulungen und Informationsveranstaltungen durch.
Sie beschäftigen sich mit aktuellen Trends in der Datenanalyse.
Sie erstellen Verfahrens- und Anwendungsdokumentationen.
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
Erfahrung in der Programmierung, bevorzugt SAS
Fundiertes Wissen in den IT-Grundlagen
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem:
Erfahrung in der Programmierung mit R oder Python
Know-how in der Datenanalyse und Datenverarbeitung
Gute Englisch-Kennisse (Sprachniveau B2)
Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kunden- und Serviceorientierung
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 03.02.2023
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf
Relevante Zeugnisse
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
Welche Programmiererfahrung haben Sie?
Welche Erfahrung haben Sie im Bereich SAS?
Welche Erfahrung haben Sie in der Datenanalyse und Datenverarbeitung?
Haben Sie Kenntnisse in der Programmierung mit R oder Python?
Wie gut schätzen Sie Ihre Englisch-Kenntnisse ein?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Aufgrund der aktuellen Coronapandemie findet das Kennenlernen per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Petra Deutsch, petra.deutsch@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-6240
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Anke Werner, anke.werner@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-9625